78 Ofertas de Organización en España

Somos Grupoidex, una agencia de comunicación global con más de 25 años de trayectoria, y estamos buscando organizador/a de eventos.

Eres tú si:

• Cuentas con al menos dos años de experiencia en la organización integral de eventos.
• Tienes experiencia en la gestión de proveedores (equipo técnico, producción, catering, azafatos, etc.).
• Has participado en la supervisión de montaje, desarrollo y desmontaje de eventos.
• Eres una persona proactiva, altamente organizada y resolutiva.
• Tienes habilidades de liderazgo, coordinación de equipos y capacidad de gestión de incidencias.
• Te desenvuelves con solvencia y agilidad trabajando bajo presión y con plazos ajustados.

La adrenalina del directo, la capacidad de sorprender y emocionar a las personas y la satisfacción de ver los cómo los proyectos se hacen realidad, te están esperando.

Envíanos tu CV y tu porfolio a

¡Nos vemos pronto!

Nuestra web:

Nuestra ofi: C. Antonio José Cavanilles, 9, 03203 Elche, Alicante

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?

Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Consultor/a de Organización que desarrollará las siguientes funciones:

· Apoyar en la definición del plan de consecución de objetivos

· Seguimiento con las áreas del cumplimiento del plan y propuesta de acciones correctoras.

· Reporte a dirección y nexo de comunicación.

· Estudios de eficiencia de organización de áreas (Matrices)

· Definición de árboles de decisión.

· Definición, validación, implantación de Procedimientos internos transversales.

· Mantenimiento de la documentación interna.

· Mejora Continua, con implantación y medición de las mejoras organizacionales.

· Seguimiento de los KPIs Estratégicos del área comercial para toma de decisiones.

· Realizar los reportes de avance y mejora.

· Organización de acciones transversales y del área.

· Creación de presentaciones.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido

- Teléfono móvil.

- Tarjeta ticket restaurant.

- Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).

- Posibilidad real de crecimiento.

- Buen ambiente laboral y compañerismo.

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?

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· Definición, validación, implantación de Procedimientos internos transversales.

· Mantenimiento de la documentación interna.

· Mejora Continua, con implantación y medición de las mejoras organizacionales.

· Seguimiento de los KPIs Estratégicos del área comercial para toma de decisiones.

· Realizar los reportes de avance y mejora.

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¿Qué ofrecemos?

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· Seguimiento de los KPIs Estratégicos del área comercial para toma de decisiones.

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¿Qué ofrecemos?

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Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?

Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Consultor/a de Organización que desarrollará las siguientes funciones:

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• Mejora Continua, con implantación y medición de las mejoras organizacionales.
• Seguimiento de los KPIs Estratégicos del área comercial para toma de decisiones.
• Realizar los reportes de avance y mejora.
• Organización de acciones transversales y del área.
• Creación de presentaciones.

• Teléfono móvil.
• Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).
• Posibilidad real de crecimiento.
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Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Experto/a en Gestión del Cambio.
Compañía líder en fintech.
Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector de los servicios financieros. Se caracteriza por su enfoque en la innovación tecnológica y su compromiso con la excelencia operativa.

Diseñar, implementar y evaluar estrategias de cambio de manera efectiva, asegurando que las iniciativas se adopten y se integren sin problemas en la organización.
Analiza los cambios operativos propuestos y evalúa su impacto en la organización. Esto incluye identificar desafíos y riesgos, y determinar cómo afectarán a los diferentes departamentos y empleados.
Asegura que toda la información relevante sobre el cambio se documente y se transfiera adecuadamente a todos los departamentos y empleados involucrados.
Establece canales de comunicación efectivos para facilitar la colaboración y el intercambio de información durante el proceso de cambio.
Planifica, monitoriza y mejora las acciones de gestión del cambio para cada proyecto específico.

Contrato permanente y oportunidad de desarrollo en el sector de los servicios financieros.
Salario competitivo: entre 45.000 y 55.000 euros brutos anuales.
Ubicación en Málaga, con fácil acceso a instalaciones modernas
2 días de teletrabajo con horario de 8 a 17h y tres días de oficina con horario de 8 a 15h.
Formación continua y posibilidades de crecimiento profesional.
Beneficios adicionales propios de una gran organización.

#J-18808-Ljbffr

Desde PKF Attest, seguimos ampliando equipo y buscamos un/a Consultor/a de Organización y Personas para nuestras oficinas de PKF Attest en Bilbao.

Estamos buscando estos dos perfiles:

• Profesionales con 3-5 años de experiencia trabajando en proyectos de consultoría de organizaciones y personas o en el diseño y desarrollo de proyectos de consultoría en recursos humanos y su ejecución.
• Profesionales con más de 8 años de experiencia y con amplio recorrido en el sector.

¿Cuáles son los requisitos mínimos?

• Titulación de ADE, Derecho, Ingeniería de Organizaciones o similar.
• Valorable Máster en RRHH, Ingeniería de Organización Industrial.
• Mentalidad para trabajar por proyectos.
• Buenas dotes de comunicación, pensamiento crítico, escucha activa y generación de confianza.
• Nivel Alto de Excel.
• Nivel Alto de Euskera acreditado valorado.
• Y sobre todo. Ganas por seguir desarrollándose en un sector dinámico

¿Cuáles serán tus tareas?

Desarrollo e implantación de proyectos en el ámbito de Recursos Humanos.

• Gestión de capital humano.
• Modelos de política salarial.
• Análisis, descripción y valoración de puestos.
• Modelos de competencias.
• Planificación de plantilla.
• Definición de procesos en materia de Recursos Humanos etc.

Te ofrecemos:

• Salario acorde a la experiencia y aporte de valor.
• Horario: y (L-J);
  
  :00 (V).
• Jornada intensiva de verano en julio y agosto (08:00-15:00).
• Distribución de vacaciones en función de las horas que necesites, y no días necesariamente.
• Retribución flexible y aportación económica mensual (aplicable a comida, transporte, guardería).
• Incorporación estable a una compañía en crecimiento y con ambición.
• Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales).

Si te sientes identificado con todo lo anterior, no lo dudes.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO TE ESTAMOS ESPERANDO PARA SEGUIR CRECIENDO

Desde PKF Attest, seguimos ampliando equipo y buscamos un/a Consultor/a de Organización y Personas para nuestras oficinas de PKF Attest en Bilbao.

Estamos buscando estos dos perfiles:

• Profesionales con 3-5 años de experiencia trabajando en proyectos de consultoría de organizaciones y personas o en el diseño y desarrollo de proyectos de consultoría en recursos humanos y su ejecución.
• Profesionales con más de 8 años de experiencia y con amplio recorrido en el sector.

¿Cuáles son los requisitos mínimos?

• Titulación de ADE, Derecho, Ingeniería de Organizaciones o similar.
• Valorable Máster en RRHH, Ingeniería de Organización Industrial.
• Mentalidad para trabajar por proyectos.
• Buenas dotes de comunicación, pensamiento crítico, escucha activa y generación de confianza.
• Nivel Alto de Excel.
• Nivel Alto de Euskera acreditado valorado.
• Y sobre todo. Ganas por seguir desarrollándose en un sector dinámico

¿Cuáles serán tus tareas?

Desarrollo e implantación de proyectos en el ámbito de Recursos Humanos.

• Gestión de capital humano.
• Modelos de política salarial.
• Análisis, descripción y valoración de puestos.
• Modelos de competencias.
• Planificación de plantilla.
• Definición de procesos en materia de Recursos Humanos etc.

Te ofrecemos:

• Salario acorde a la experiencia y aporte de valor.
• Horario: y (L-J);
  
  :00 (V).
• Jornada intensiva de verano en julio y agosto (08:00-15:00).
• Distribución de vacaciones en función de las horas que necesites, y no días necesariamente.
• Retribución flexible y aportación económica mensual (aplicable a comida, transporte, guardería).
• Incorporación estable a una compañía en crecimiento y con ambición.
• Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales).

Si te sientes identificado con todo lo anterior, no lo dudes.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO TE ESTAMOS ESPERANDO PARA SEGUIR CRECIENDO

INGENIERO JUNIOR DE ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL

GRI RENEWABLE INDUSTRIES

En GRI Renewable Industries llevamos desde 2008 impulsando el futuro de las energías renovables.

Estamos especializados en la fabricación y suministro de torres y bridas eólicas de alta calidad , apoyando con orgullo a la industria eólica a nivel global.

A través de nuestras tres líneas de negocio principales —GRI Towers, GRI Flanges y GRI Reducel — ofrecemos soluciones innovadoras que impulsan la transición mundial hacia las energías renovables, con presencia en más de 10 países y en constante crecimiento.

Únete a nosotros para seguir construyendo un mañana más sostenible.

INGENIERO JUNIOR DE ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL

POSICIÓN

Estamos buscando un Ingeniero Junior de Organización Industrial para nuestro equipo de I+D en Sevilla.

Esta Persona será encargará de trabajar en la línea de investigación en Organización Industrial dentro del equipo de GRI R&D localizado en Sevilla, con el objetivo de dar soporte a esta área en el marco de los proyectos I+D vehiculados por la compañía.

La ingeniería en organización industrial es una disciplina que combina principios de ingeniería y gestión para optimizar procesos, sistemas y organizaciones. Su objetivo es mejorar la eficiencia, productividad y calidad en la producción y distribución de bienes y servicios.

Dentro de la mayor línea de investigación en organización industrial iniciada por GRI hace unos años, se está trabajando en el desarrollo de herramientas de apoyo a la toma de decisiones en diferentes ramas que incluyen la planificación de la producción, la estimación de tiempos de producción, el diseño de entornos de simulación o la optimización de layouts entre otros.

Las funciones principales de la persona que se incorpore serán:

• Desarrollar aplicaciones y scripts en Python para la gestión de datos industriales, simulación de procesos y automatización de tareas.
• Integrar soluciones con sistemas ERP/MES y plataformas de planificación de la producción.
• Colaborar con equipos de ingeniería y operaciones para entender necesidades funcionales y traducirlas en soluciones tecnológicas.
• Participar en proyectos de digitalización industrial, incluyendo la implementación de algoritmos de optimización y predicción.
• Documentar el código y mantener buenas prácticas de desarrollo (versionado, testing, CI/CD).
• Analizar datos de planta para mejorar la eficiencia operativa y apoyar la toma de decisiones.

**Otras tareas podrán ser asignadas según las necesidades del área

REQUISITOS

• Grado en Ingeniería Industrial/Telecomunicaciones/Informática con especialidad en Organización Industrial, Telemática.
• No necesaria experiencia laboral previa, pero valorable.
• Disponibilidad para viajar de manera puntual.
• Nivel de inglés: B2.
• Proactividad.
• Interés por la formación continua.
• Interés por cursar tesis doctoral industrial.