21 Ofertas de Políticas en España

Nuestro cliente busca a un profesional con experiencia en proyectos de contratación pública y conocimientos en normativa de contratación pública. El candidato ideal liderará equipos multidisciplinares y colaborará con stakeholders a nivel ejecutivo.

Responsabilidades:

• Desarrollar políticas públicas efectivas que optimicen procesos y garanticen la eficiencia en la gestión pública.
• Identificar oportunidades para incorporar soluciones tecnológicas que faciliten la tramitación de la contratación dentro de las administraciones.
• Asegurar el cumplimiento normativo, apoyando en la implementación de buenas prácticas.
• Cumplir con los objetivos estratégicos del equipo, colaborando en la toma de decisiones clave a nivel ejecutivo.
• Liderar equipos multidisciplinares y colaborar con stakeholders a nivel ejecutivo.

Habilidades y requisitos:

• Más de 4 años de experiencia en proyectos de contratación pública.
• Profundo conocimiento de la normativa de contratación pública.
• Experiencia en la implementación de procesos de mejora continua en organismos públicos.
• Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y colaborar con stakeholders a nivel ejecutivo.
• Formación universitaria en Economía, Derecho, Administración Pública, Finanzas o áreas afines.

Beneficios:

• Modelo de carrera personalizado con revisión salarial y apuesta clara por la formación continua.
• Acceso a certificaciones y programas de capacitación.
• Diferentes modalidades de trabajo, incluyendo el teletrabajo.
• Conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva).
• Beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible).

Otras ventajas:

• Incorporación al equipo de voluntariado de la empresa, The Blue Wave.
• Participación en iniciativas de acción social y medioambiental.

Riesgos Catastróficos Globales

**Objetivo del Cargo**:El responsable de Transferencia de Políticas desempeñará un papel fundamental colaborando con el **desarrollo de políticas en Riesgos Catastróficos Globales **para España y países latinoamericanos. Este profesional será responsable de facilitar la transferencia efectiva de conocimientos y recomendaciones de la literatura científica al contexto político, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la organización.**Responsabilidades Principales**1. Análisis y Evaluación**- Evaluar las políticas actuales relacionadas con la gestión integral de riesgos catastróficos a nível global.- Analizar la estructura de los sistemas nacionales de gestión del riesgo y las estrategias existentes para proponer mejoras basadas en las buenas prácticas y conocimientos obtenidos a partir de un proceso investigativo.**2. Conexión y Colaboración**- Facilitar la comunicación y colaboración entre expertos, organizaciones y tomadores de decisiones en el ámbito de la gestión de riesgos catastróficos globales.- Colaborar y facilitar los procesos de levantamiento de información mediante procesos de entrevista y revisiones bibliográficas que permitan la generación de conocimiento, por ejemplo, a través de generación de notas de investigación para uso interno.- Establecer redes efectivas para promover el intercambio de conocimientos y buenas prácticas en la gestión de riesgos catastróficos globales.**3. Desarrollo de Políticas**- Colaborar con expertos y partes interesadas para desarrollar de manera conjunta políticas que aborden los retos asociados a la gestión de riesgos catastróficos globales, mediante la preparación de recomendaciones para fortalecer la gestión pública de riesgos catastróficos globales.**4. Transferencia de Conocimientos**- Diseñar y ejecutar estrategias para la transferencia e intercambio efectivo del conocimiento entre expertos, tomadores de decisión, instituciones y organismos multilaterales.- Desarrollar reportes, artículos, infografías, materiales educativos y facilitar sesiones de formación para garantizar la comprensión sobre la relevancia de la gestión de los riesgos catastróficos globales.- Participar en conferencias, reuniones y otros actos públicos y privados relacionados con los RCGs, en representación de a ORCG.- Colaborar en la organización de eventos, incluidos talleres y mesas redondas, en consonancia con nuestras prioridades estratégicas.**5. Monitoreo y Evaluación**- Realizar análisis y seguimiento continuo a la información existente sobre las áreas temáticas y el contexto político de Latinoamérica y España, que nos permitan adaptar nuestras estrategias. Establecer indicadores clave de desempeño para evaluar la implementación de las políticas sugeridas.Requisitos principales- Título académico profesional en alguna de las siguientes áreas: estadística, matemática, antropología, sociología, geografía, ciencia política, relaciones internacionales, derecho, ingeniería computacional, ingeniería química e ingeniería de alimentos, u otros campos relevantes para el estudio de los Riesgos Catastróficos Globales. Preferiblemente con título de maestría o superior.- Habilidades avanzadas en comunicación.- Conocimientos sólidos en la gestión de riesgos catastróficos globales, gobernanza global, geopolítica, economía y/o diplomacia, ecosistema político en Latinoamérica y España.- Experiência previa de mínimo 1 año en investigación, gobierno, gestión de proyectos o actividades relacionadas. Se considerarán experiências menores siempre y cuando se relacionen con riesgos catastróficos globales.- Interés en la gestión de políticas públicas.- Dominio del idioma español- Nível B2 o superior de inglés, certificado*- Se reciben certificados (Michigan, IELTS, TOEFL, Cambridge), el certificado puede estar vencido. En caso de no poseer certificado de inglés, será enviada una prueba de dominio.

Buscamos a un profesional en la industria de aislamiento para colaborar con nuestra empresa en la definición de políticas de prescripción.

El objetivo principal es participar activamente en la creación de estrategias comerciales que permitan el desarrollo y promoción de nuestras soluciones de aislamiento termoacústicas.

Para ello, se realizarán visitas a estudios de arquitectura y promotores inmobiliarios para divulgar y promover nuestros productos.

Además, se trabajará estrechamente con los técnicos y arquitectos para aportar asesoramiento técnico sobre el uso y aplicaciones de nuestras soluciones.

También se desarrollarán herramientas y documentación técnica específica para facilitar la prescripción de nuestros productos y cumplir con los requisitos del Código Técnico de la Edificación (CTE).

Otro aspecto importante es la participación en ferias y eventos para promocionar nuestros productos y servicios.

Se requiere experiencia mínima de 3 años en visitas a arquitectos, ingenierías y promotores inmobiliarios.

Ambas habilidades técnicas y comerciales son fundamentales para identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados.

Nuestro equipo busca una persona orientada a resultados, resolutiva, con facilidad de comunicación y capacidad de liderazgo.

Responsable de Políticas de Prescripción • Madrid, España

Se buscan profesionales destacados para diseñar y analizar políticas retributivas e implementar programas de beneficios efectivos.

• Diseñar y aplicar estrategias salariales para mejorar la competitividad laboral
• Definir e implementar sistemas de incentivos que fomenten el desempeño laboral
• Proporcionar apoyo en la gestión y comunicación de beneficios sociales relevantes
• Colaborar en proyectos innovadores de retribución flexible y valor agregado para empleados
• Elaborar informes periódicos sobre compensación y retribuciones

• Posgrado o grado en Relaciones Laborales, Psicología u otras áreas relacionadas
• Experiencia mínima de 3 años en Área de Compensación y Beneficios
• Dominio sólido de herramientas como Excel
• Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la mejora continua

Adigital está buscando un advisor de Políticas Públicas y Regulación, en Madrid, dentro del departamento de Agenda Pública y Estrategia, a tiempo completo, con un contrato y retribución adecuado a la experiencia y formación del candidato. El puesto supone una interacción en materias diversas de política y regulación digital, tales como la inteligencia artificial, tecnologías emergentes, comercio electrónico, protección al menor en el entorno digital, o todo lo relacionado con la digitalización de la economía.

Esta posición ofrece una excelente proyección profesional y está pensada para aquellas personas que quieran empezar su carrera en asuntos públicos, con ganas de crecer en el ámbito digital y en la organización. Incorporación inmediata.

Adigital es la Asociación Española de Economía Digital más representativa de España, con más de 500 empresas que desarrollan su actividad en todas las áreas del entorno digital. Desde el área de Agenda Pública y Estrategia, Adigital defiende los intereses de sus empresas asociadas ante instituciones y otros actores de la esfera pública. De esta manera, la asociación diseña planes y acciones de incidencia pública para elevar la visibilidad pública y acceso institucional del ecosistema digital a nivel nacional y europeo; incorporando, junto a las prioridades e intereses de los asociados, propuestas de política pública y regulación inteligente.

Como parte del Equipo de Agenda Pública y Estrategia, el candidato contribuiría a la formulación y ejecución de estrategias de influencia realizando las siguientes funciones :

• Contribuir a la generación de información y conocimiento, por medio de escucha activa, investigación, elaboración de informes descriptivos y analíticos y otras formas de monitoreo.
• Llevar a cabo el seguimiento de los procesos regulatorios y consultas públicas en el ámbito nacional y europeo.
• Coordinar grupos de trabajo para el posicionamiento de la asociación.
• Elaborar documentos de posición o alegaciones, mensajes y argumentarios asociados, briefings, resúmenes, informes, artículos, cartas, etc.
• Apoyar el desarrollo del capital relacional y hacer mapeo de intereses e instituciones.
• Apoyo en las labores de comunicación y relaciones públicas, así como la organización de eventos institucionales.

El candidato debe tener capacidad de trabajar como parte de un equipo en un entorno altamente dinámico y sujeto a plazos ajustados. Para ello, es necesario contar con buenas dotes de gestión del tiempo y organización, carácter ejecutivo y capacidad de aprender de forma autónoma. Son claves competencias de análisis y síntesis, disposición para la investigación, la observación y capacidad para redactar en distintos registros (informes, briefings, cartas, crónicas, artículos, etc.). Es imprescindible un buen manejo del lenguaje, español e inglés. El candidato formaría parte del equipo de Agenda Pública y Estrategia y sería un potencial representante de la asociación.

Formación y requisitos :

Como parte del equipo de Adigital, el candidato tendría la oportunidad de desarrollar una carrera en asuntos públicos en la asociación de economía digital más representativa de España, lo que le otorgaría la visión más amplia posible del sector y de todos los actores implicados, tanto públicos como privados, en todos los ámbitos territoriales : europeo, nacional, autonómico y local.

Ante la digitalización de la economía, formaría también parte de una organización multidisciplinar, creciente en presencia y actividad, y podría participar en el proceso de evolución y desarrollo, así como en otras labores de comunicación. Adigital es una organización que promueve la iniciativa y autonomía de los miembros de su equipo y aboga por su formación continua.

Se anima a las personas interesadas a enviar una carta de motivación junto con CV a :

Adigital está buscando un advisor de Políticas Públicas y Regulación, en Madrid, dentro del departamento de Agenda Pública y Estrategia, a tiempo completo, con un contrato y retribución adecuado a la experiencia y formación del candidato. El puesto supone una interacción en materias diversas de política y regulación digital, tales como la inteligencia artificial, tecnologías emergentes, comercio electrónico, protección al menor en el entorno digital, o todo lo relacionado con la digitalización de la economía.

Esta posición ofrece una excelente proyección profesional y está pensada para aquellas personas que quieran empezar su carrera en asuntos públicos, con ganas de crecer en el ámbito digital y en la organización. Incorporación inmediata.

Adigital es la Asociación Española de Economía Digital más representativa de España, con más de 500 empresas que desarrollan su actividad en todas las áreas del entorno digital. Desde el área de Agenda Pública y Estrategia, Adigital defiende los intereses de sus empresas asociadas ante instituciones y otros actores de la esfera pública. De esta manera, la asociación diseña planes y acciones de incidencia pública para elevar la visibilidad pública y acceso institucional del ecosistema digital a nivel nacional y europeo; incorporando, junto a las prioridades e intereses de los asociados, propuestas de política pública y regulación inteligente.

Como parte del Equipo de Agenda Pública y Estrategia, el candidato contribuiría a la formulación y ejecución de estrategias de influencia realizando las siguientes funciones :

• Contribuir a la generación de información y conocimiento, por medio de escucha activa, investigación, elaboración de informes descriptivos y analíticos y otras formas de monitoreo.
• Llevar a cabo el seguimiento de los procesos regulatorios y consultas públicas en el ámbito nacional y europeo.
• Coordinar grupos de trabajo para el posicionamiento de la asociación.
• Elaborar documentos de posición o alegaciones, mensajes y argumentarios asociados, briefings, resúmenes, informes, artículos, cartas, etc.
• Apoyar el desarrollo del capital relacional y hacer mapeo de intereses e instituciones.
• Apoyo en las labores de comunicación y relaciones públicas, así como la organización de eventos institucionales.

El candidato debe tener capacidad de trabajar como parte de un equipo en un entorno altamente dinámico y sujeto a plazos ajustados. Para ello, es necesario contar con buenas dotes de gestión del tiempo y organización, carácter ejecutivo y capacidad de aprender de forma autónoma. Son claves competencias de análisis y síntesis, disposición para la investigación, la observación y capacidad para redactar en distintos registros (informes, briefings, cartas, crónicas, artículos, etc.). Es imprescindible un buen manejo del lenguaje, español e inglés. El candidato formaría parte del equipo de Agenda Pública y Estrategia y sería un potencial representante de la asociación.

Formación y requisitos :

Como parte del equipo de Adigital, el candidato tendría la oportunidad de desarrollar una carrera en asuntos públicos en la asociación de economía digital más representativa de España, lo que le otorgaría la visión más amplia posible del sector y de todos los actores implicados, tanto públicos como privados, en todos los ámbitos territoriales : europeo, nacional, autonómico y local.

Ante la digitalización de la economía, formaría también parte de una organización multidisciplinar, creciente en presencia y actividad, y podría participar en el proceso de evolución y desarrollo, así como en otras labores de comunicación. Adigital es una organización que promueve la iniciativa y autonomía de los miembros de su equipo y aboga por su formación continua.

Se anima a las personas interesadas a enviar una carta de motivación junto con CV a :