20 Ofertas de Programa Social en España

Tragsatec

• Tragsatec precisa incorporar un / a Trabajador / a Social para prestar asistencia técnica en programas de protección internacional y ayuda humanitaria en el análisis y refuerzo de las actuaciones de intervención urgente

• Madrid

• Asistencia técnica en labores relacionadas con entradas y salidas de personas migrantes y su asignación a centros
• Asistencia técnica para la mecanización de movimientos entre centros
• Elaboración de informes

Tipo de jornada: Tiempo Parcial

• Requisitos:
• Diplomatura o Grado en Trabajo Social
• Acreditar al menos 3 meses de experiencia en gestión de trámites administrativos relacionados con procesos migratorios u otros procesos de gestión humanitaria.

• Experiencia de más de 3 meses en gestión de trámites administrativos relacionados con procesos migratorios u otros procesos de gestión humanitaria.

Observaciones:

• Se ofrece:
• Contrato temporal con una duración estimada de 6 meses con posibilidades de ampliación o continuidad, si procede.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el transcurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y / o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos / servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Overview

Técnico/a de Inclusión Social – Programa de Empleo

Requisitos de formación

Diplomatura o grado superior en Psicología, Trabajo social y/o Educación social

Favorecer la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad y/o exclusión social, mediante la implementación de itinerarios integrados y personalizados de inserción laboral.

• Diseñar y desarrollar itinerarios de inserción sociolaboral adaptados a las necesidades de las personas participantes.
• Impulsar procesos de formación y adquisición de competencias personales, sociales, digitales y profesionales, que mejoren la empleabilidad.
• Realizar un acompañamiento integral, individual y grupal, orientado a la mejora de la empleabilidad y la consecución de empleo.
• Establecer vínculos y realizar labores de intermediación con el tejido empresarial, sensibilizando y generando oportunidades de empleo para las personas participantes.
• Participar en la coordinación y evaluación del proyecto, en colaboración con el equipo técnico y las redes institucionales.

• Capacidad de trabajar en equipo y de dinamización y comunicación.
• Compromiso con la entidad.
• Flexibilidad, adaptación y liderazgo.
• Favorecer el desarrollo de las personas.
• Planificación, evaluación, organización y toma de decisiones.
• Gestión del conflicto.
• Innovación y mejora.

Jornada según marco laboral y régimen interno. Se valorará el conocimiento del territorio rural y recursos sociolaborales locales, del sistema formativo del mercado laboral y el manejo y gestión de herramientas digitales para la búsqueda de empleo de los participantes. Disponibilidad para viajar, carnet de conducir y vehículo propio.

Del 1 al 10 de septiembre de 2025 (hora límite 09:00)

Interesados, enviar email dentro del plazo establecido, adjuntando currículum, al correo electrónico

Diplomatura o Grado en Trabajo Social - Programa de Acogida Humanitaria (Madrid)

• Vacantes Previstas
• Empresa

Tragsatec

Proyecto / Motivo de contratación

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar 1 diplomado/a o graduado/a en Trabajo Social para apoyar a la Secretaría de Estado de Migraciones en el análisis y refuerzo de actuaciones de intervención urgente en situaciones excepcionales y emergencias humanitarias.

• Lugar de trabajo: Comunidad de Madrid

1. Asistencia técnica en labores relacionadas con entradas y salidas de personas migrantes y su asignación a centros.
2. Asistencia técnica para la mecanización de movimientos entre centros.
3. Elaboración de informes.

Se debe justificar el cumplimiento de los requisitos anexando los siguientes documentos en la solicitud o durante el proceso:

• Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
• Vida laboral y/o contrato de trabajo que acredite la experiencia requerida.

• Titulación: Diplomatura o Grado en Trabajo Social (homologado en España)

• Al menos 6 meses en gestión de trámites administrativos relacionados con procesos migratorios o gestión humanitaria, incluyendo mecanización informática y elaboración de informes.

• Nivel medio o avanzado de Word y Excel.

• Experiencia previa de 6 meses a 10 años en gestión de trámites administrativos relacionados con procesos migratorios o gestión humanitaria.

• Contrato temporal de aproximadamente 8 meses, asociado a proyectos financiados por fondos de la Unión Europea.
• Jornada completa.

Para participar, es necesario adjuntar la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos en la solicitud o durante el proceso. La falsedad o incumplimiento puede llevar a la exclusión del proceso.

En caso de títulos extranjeros, deben estar homologados en España, adjuntando la documentación correspondiente.

Se requiere documentación que permita formalizar un contrato en España, como permiso de residencia y trabajo vigente.

La participación implica la declaración responsable de cumplir los requisitos y la veracidad de las respuestas en las preguntas de filtrado.

Se priorizará la contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto, en línea con el II Plan de Igualdad de la empresa.

Si la persona seleccionada mantiene una relación laboral vigente, la firma del nuevo contrato no reserva su puesto actual, debiendo realizar los trámites legales correspondientes.

Cualquier contratación temporal garantizará la operatividad y cumplimiento de la normativa laboral vigente en los proyectos y servicios.

Publicis Groupe , el segundo grupo de comunicación más grande del mundo, es una plataforma de soluciones presente en más de 100 países. ¿Quieres saber más sobre la agencia/marca o el área de especialización a la que postularás en este rol? ¡Sigue leyendo!

En PMX , ayudamos a nuestros clientes a hacer crecer su negocio ofreciendo soluciones innovadoras y especializadas a los precios más competitivos del mercado, gracias a la escala de Publicis Groupe . Todo esto es posible gracias a un equipo multidisciplinario que abarca áreas de negociación , incluyendo un equipo de especialistas en programática y conexiones dentro del mundo audiovisual .

¡Únete a nuestro programa de prácticas The Future Of One!

Si sueñas con desarrollar tu carrera en el mundo de la publicidad y el marketing , esta es tu oportunidad. En Publicis Groupe , te ofrecemos una experiencia única donde aprenderás de los mejores creativos y expertos de la industria .

A través de nuestro programa The Future Of One , tendrás la oportunidad de sumergirte en proyectos innovadores, colaborar con equipos multidisciplinares y trabajar con algunas de las marcas más reconocidas a nivel mundial.

¿Estás listo para dar el primer paso hacia el futuro de la creatividad y la estrategia? ¡Te estamos esperando!

• Apoyar en la configuración y gestión de campañas de publicidad en redes sociales.
• Colaborar en la segmentación y definición de audiencias objetivo.
• Asistir en la elaboración de reportes y presentaciones de resultados para clientes.
• Coordinarse con los equipos de diseño y contenido para garantizar la correcta implementación de anuncios.
• Investigar nuevas tendencias y mejores prácticas en paid social para mejorar las estrategias publicitarias.
• Apoyar en la automatización y estructuración de campañas con herramientas de gestión de anuncios.

• Formación: Estudiante o recién graduado en Publicidad, Marketing, Comunicación Digital, Administración de Empresas o carreras afines.
• Nivel de inglés: B2 - C1 (valorable para la gestión de campañas internacionales y comunicación con clientes).

Duración: 6 meses, prorrogables por 6 meses más.

• Modelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina y 2 días de trabajo remoto a la semana.
• Remuneración: 400 euros brutos al mes.
• Horario: De lunes a viernes, de 09:00 a 14:00.
• Requisito: Es necesario poder formalizar un convenio/anexo con una universidad o escuela de negocios.

Estamos certificados como un Great Place to Work (Gran Lugar para Trabajar ), tu felicidad y ofrecerte una experiencia excepcional es muy importante para nosotros. ¡Disfrutemos juntos!

EnPublicis Groupe , estamos comprometidos con la construcción de una plantilla culturalmente diversa y, por ello, fomentamos especialmente las candidaturas de grupos subrepresentados. Creemos en la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente del origen de cada persona. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otro criterio protegido por la ley.

Si necesitas algún ajuste razonable debido a una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de selección, por favor coméntalo con el reclutador que se ponga en contacto contigo.

Todos los empleados se comprometen a cumplir con las obligaciones relacionadas con laSeguridad de la Información y Tecnologías , el uso deInteligencia Artificial , elSistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente , así como con elSistema de Gestión de la Integridad , laPrevención de la Corrupción y laPolítica Antisoborno y Anticorrupción . Además, todos los empleados deben completar las formaciones obligatorias, declaraciones y compromisos de cumplimiento en estas áreas.

Diplomatura o Grado en Trabajo Social - Programa de Acogida Humanitaria (Madrid)

• Vacantes Previstas
• Empresa

Tragsatec

Proyecto / Motivo de contratación

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar 1 diplomado/a o graduado/a en Trabajo Social para apoyar a la Secretaría de Estado de Migraciones en el análisis y refuerzo de actuaciones de intervención urgente en situaciones excepcionales y emergencias humanitarias.

• Lugar de trabajo: Comunidad de Madrid

• Asistencia técnica en labores relacionadas con entradas y salidas de personas migrantes y su asignación a centros.
• Asistencia técnica para la mecanización de movimientos entre centros.
• Elaboración de informes.

Se debe justificar el cumplimiento de los requisitos anexando los siguientes documentos en la solicitud o durante el proceso:

• Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
• Vida laboral y/o contrato de trabajo que acredite la experiencia requerida.

• Titulación: Diplomatura o Grado en Trabajo Social (homologado en España)

• Al menos 6 meses en gestión de trámites administrativos relacionados con procesos migratorios o gestión humanitaria, incluyendo mecanización informática y elaboración de informes.

• Nivel medio o avanzado de Word y Excel.

• Experiencia previa de 6 meses a 10 años en gestión de trámites administrativos relacionados con procesos migratorios o gestión humanitaria.

• Contrato temporal de aproximadamente 8 meses, asociado a proyectos financiados por fondos de la Unión Europea.
• Jornada completa.

Para participar, es necesario adjuntar la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos en la solicitud o durante el proceso. La falsedad o incumplimiento puede llevar a la exclusión del proceso.

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Duración: 6 meses, prorrogables por 6 meses más.

• Modelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina y 2 días de trabajo remoto a la semana.
• Remuneración: 400 euros brutos al mes.
• Horario: De lunes a viernes, de 09:00 a 14:00.
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• Lugar de trabajo: Comunidad de Madrid

1. Asistencia técnica en labores relacionadas con entradas y salidas de personas migrantes y su asignación a centros.
2. Asistencia técnica para la mecanización de movimientos entre centros.
3. Elaboración de informes.

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• Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
• Vida laboral y/o contrato de trabajo que acredite la experiencia requerida.

• Titulación: Diplomatura o Grado en Trabajo Social (homologado en España)

• Al menos 6 meses en gestión de trámites administrativos relacionados con procesos migratorios o gestión humanitaria, incluyendo mecanización informática y elaboración de informes.

• Nivel medio o avanzado de Word y Excel.

• Experiencia previa de 6 meses a 10 años en gestión de trámites administrativos relacionados con procesos migratorios o gestión humanitaria.

• Contrato temporal de aproximadamente 8 meses, asociado a proyectos financiados por fondos de la Unión Europea.
• Jornada completa.

Para participar, es necesario adjuntar la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos en la solicitud o durante el proceso. La falsedad o incumplimiento puede llevar a la exclusión del proceso.

En caso de títulos extranjeros, deben estar homologados en España, adjuntando la documentación correspondiente.

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Duración: 6 meses, prorrogables por 6 meses más.

• Modelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina y 2 días de trabajo remoto a la semana.
• Remuneración: 400 euros brutos al mes.
• Horario: De lunes a viernes, de 09:00 a 14:00.
• Requisito: Es necesario poder formalizar un convenio/anexo con una universidad o escuela de negocios.

Estamos certificados como un Great Place to Work (Gran Lugar para Trabajar ), tu felicidad y ofrecerte una experiencia excepcional es muy importante para nosotros. ¡Disfrutemos juntos!

EnPublicis Groupe , estamos comprometidos con la construcción de una plantilla culturalmente diversa y, por ello, fomentamos especialmente las candidaturas de grupos subrepresentados. Creemos en la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente del origen de cada persona. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otro criterio protegido por la ley.

Si necesitas algún ajuste razonable debido a una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de selección, por favor coméntalo con el reclutador que se ponga en contacto contigo.

Todos los empleados se comprometen a cumplir con las obligaciones relacionadas con laSeguridad de la Información y Tecnologías , el uso deInteligencia Artificial , elSistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente , así como con elSistema de Gestión de la Integridad , laPrevención de la Corrupción y laPolítica Antisoborno y Anticorrupción . Además, todos los empleados deben completar las formaciones obligatorias, declaraciones y compromisos de cumplimiento en estas áreas.