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¿Te apasiona el desarrollo del talento y la comunicación interna? ¿Tienes más de 5 años de experiencia en entornos corporativos y quieres formar parte de un proyecto desde cero? ¡Esta oportunidad es para ti!

Una persona con sólida experiencia en empresas finales, que quiera liderar e impulsar iniciativas clave en:

Formación y desarrollo: diseño e implementación de planes formativos alineados con la estrategia de negocio.

Promoción interna: creación de itinerarios de carrera y programas de movilidad interna.

Gestión del talento: identificación de potencial, planes de sucesión y evaluación del desempeño.

Comunicación interna: desarrollo de canales, campañas y cultura corporativa.

Si vienes del mundo de los RRHH, quieres dar forma a un proyecto desde cero y colaborar en una empresa familiar donde el equipo es lo primero, te cuento!

• Varias posiciones
• Desarrollo y gestión de talento
• Selección y Formación
• Administración de personal con A3NOM
• Soporte en centros con formación socioasistencial o sanitaria

• Experiencia y formación adecuada a la posición
• Trabajo presencial con opción a 1 día de teletrabajo

¿Te apasiona el desarrollo del talento y la comunicación interna? ¿Tienes más de 5 años de experiencia en entornos corporativos y quieres formar parte de un proyecto desde cero? ¡Esta oportunidad es para ti!

Una persona con sólida experiencia en empresas finales, que quiera liderar e impulsar iniciativas clave en:

1. Formación y desarrollo: diseño e implementación de planes formativos alineados con la estrategia de negocio.
2. Promoción interna: creación de itinerarios de carrera y programas de movilidad interna.
3. Gestión del talento: identificación de potencial, planes de sucesión y evaluación del desempeño.
4. Comunicación interna: desarrollo de canales, campañas y cultura corporativa.

Si vienes del mundo de los RRHH, quieres dar forma a un proyecto desde cero y colaborar en una empresa familiar donde el equipo es lo primero, ¡te contamos!

¿Te apasiona el desarrollo del talento y la comunicación interna? ¿Tienes más de 5 años de experiencia en entornos corporativos y quieres formar parte de un proyecto desde cero? ¡Esta oportunidad es para ti!
¿Qué buscamos?
Una persona con sólida experiencia en empresas finales, que quiera liderar e impulsar iniciativas clave en:
Formación y desarrollo: diseño e implementación de planes formativos alineados con la estrategia de negocio.
Promoción interna: creación de itinerarios de carrera y programas de movilidad interna.
Gestión del talento: identificación de potencial, planes de sucesión y evaluación del desempeño.
Comunicación interna: desarrollo de canales, campañas y cultura corporativa.
Si vienes del mundo de los RRHH, quieres dar forma a un proyecto desde cero y colaborar en una empresa familiar donde el equipo es lo primero, te cuento!

Descripción del Puesto

Buscamos a un profesional de alto nivel para formar parte de nuestro equipo en Avilés. Será responsable de acompañar a los equipos en procesos clave de Recursos Humanos, participar en proyectos transversales con impacto nacional e internacional y coordinar el equipo de RRHH en planta.

Responsabilidades

• Acompañar a los equipos en procesos clave de RRHH.
• Participar en proyectos transversales con impacto nacional e internacional.
• Coordinar el equipo de RRHH en planta.

Requisitos

• Título universitario en Derecho, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia mínima de 10 años en Recursos Humanos, con foco en relaciones laborales.
• Inglés nivel conversación (francés valorable).
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Avilés durante el primer año sin teletrabajo.

Ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Beneficios sociales: plan de pensiones, seguro de salud, vida y accidentes.
• Formación continua y plan de carrera.
• Horario flexible.

Mediar las relaciones laborales y gestar en el ámbito de salud, seguridad laboral, beneficios y prestaciones a los que cada trabajador es acreedor.

• Planes de desarrollo y crecimiento.
• Programas para mejora de retención.
• Cultura y managment de talento para afrontar el reto de crecimiento acelerado.
• Reclutamiento y selección de personal.
• Gestión de compensaciones, beneficios, reconocimientos, capacitación, desempeño, motivación.
• Creación de nuevos puestos y actualización de manuales de puestos.
• Aseguramiento del cumplimiento de las prácticas internas con la regulación legal correspondiente.
• Desarrollar, aprobar y poner en práctica políticas, programas y campañas organizacionales.

Tipo de puesto : Contrato indefinido, Jornada completa

Salario : A partir de 2.000,00€ al mes

Beneficios :

• Teletrabajo opcional

Horario :

• De lunes a viernes
• Turno de 10 horas
• Turno de 8 horas

Tipos de compensaciones complementarias :

• Varias posiciones
• Desarrollo y gestión de talento
• Selección y Formación
• Administración de personal con A3NOM
• Soporte en centros con formación socioasistencial o sanitaria

• Experiencia y formación adecuada a la posición
• Trabajo presencial con opción a 1 día de teletrabajo

• Varias posiciones
• Desarrollo y gestión de talento
• Selección y Formación
• Administración de personal con A3NOM
• Soporte en centros con formación socioasistencial o sanitaria

• Experiencia y formación adecuada a la posición
• Trabajo presencial con opción a 1 día de teletrabajo

La descripción de este cargo se centra en la exploración y manejo de pensamientos y experiencias familiares que pueden estar impactando el estado anímico de las personas.

• Se requiere una disposición para compartir y reflexionar sobre aspectos personales que puedan estar relacionados con su bienestar emocional.

El objetivo principal es mejorar el estado anímico, abordando temas como estrés, ansiedad y otros factores que puedan estar afectando la calidad de vida de las personas interesadas en esta hipnosis.

• No hay requisitos previos necesarios; solo una predisposición a cambiar y mejorar su estado anímico.
• Es importante ser un adulto en edad laboral y tener disponibilidad mensual para asistir a sesiones regulares.
• Preferencia por la mejor calidad del servicio sin ningún tipo de discriminación o compromiso.

• Las sesiones de hipnosis se realizarán a media tarde, entre las 18:00 y 21:00 horas, lo que permite a los participantes ajustar sus horarios diarios.
• Se estima comenzar las sesiones en el próximo mes, ofreciendo una oportunidad realista para aquellos que buscan mejorar su bienestar emocional.