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Desarrolla tus habilidades y tu carrera

Aprende a ser experto en la selección de personal, en la publicación de ofertas laborales, en la búsqueda directa y en la criba curricular.

• Carrera profesional individualizada
• Tutoría especializada
• Formación reglada y herramientas de trabajo

En un entorno cohesionado y divertido, desarrolla tus habilidades para crecer en tu carrera. Aprende a trabajar en equipo, a comunicarte efectivamente y a alcanzar objetivos claros.

• Disfruta del ambiente laboral diverso y apasionante
• Desarrolla tu capacidad para elaborar informes y presentaciones de alta calidad
• Aprende a innovar y a tomar decisiones con base en datos

Nuestra experiencia nos ha enseñado que el compromiso, las ganas y la actitud son fundamentales para triunfar. ¿Quieres formarte en un programa de prácticas completo y potente?

Somos una empresa líder en la industria de la selección de personal, y nuestros programas de prácticas han sido un éxito desde su inicio. Si eres alguien que busca desafíos emocionantes y oportunidades de crecimiento constante, ¡este es tu lugar!

No dudes en aplicar si sientes que tienes lo que buscamos. Te contaremos más sobre esta oportunidad y podemos orientarte sobre el mercado laboral.

• Colaborar en la gestión / mantenimiento de accesos de permisos y perfiles, así como realizar informes periódicos y mantener cuadros de mando.
• Gestionar el seguimiento y control de procesos y operativas de la organización.
• Colaborar en el mantenimiento / actualización de la documentación de procesos de la compañía.

• Estudiante de tercer año en grado en Ingeniero / a industrial (técnico o superior), preferiblemente con especialidad Organización.
• Conocimientos de aplicaciones de gestión de procesos (MS Planner, Jira, etc.).
• Inquietud por el conocimiento transversal.
• Proactividad con actitud positiva y capacidad para trabajar en equipo.

• Mínimo seis meses de duración.
• Horario : Lunes a viernes de 09 : 00 a 14 : 00.
• Posibilidad de teletrabajo los viernes.
• Rubricación competitiva.

Responsabilidades

• Colaborar en la gestión / mantenimiento de accesos de permisos y perfiles, así como realizar informes periódicos y mantener cuadros de mando.
• Gestionar el seguimiento y control de procesos y operativas de la organización.
• Colaborar en el mantenimiento / actualización de la documentación de procesos de la compañía.

• Estudiante de tercer año en grado en Ingeniero / a industrial (técnico o superior), preferiblemente con especialidad Organización.
• Conocimientos de aplicaciones de gestión de procesos (MS Planner, Jira, etc.).
• Inquietud por el conocimiento transversal.
• Proactividad con actitud positiva y capacidad para trabajar en equipo.

• Mínimo seis meses de duración.
• Horario : Lunes a viernes de 09 : 00 a 14 : 00.
• Posibilidad de teletrabajo los viernes.
• Rubricación competitiva.

¿Buscas un desafío en el sector formativo de los Recursos Humanos?

• Residencia en Madrid o alrededores.
• Graduado en Derecho o similares.
• Aptitud para trabajar en jornada completa.
• Capacidad de establecer convenio con la universidad o centro de estudios.

En nuestra empresa, buscamos perfiles sólidos que se adapten a nuestras expectativas. Si crees que tienes lo que estamos buscando, no dudes en aplicar.

• Prioridad en el proceso de incorporación al finalizar el convenio.
• Prácticas formativas personalizadas que fomentan tu empleabilidad (posibilidad de crecimiento). Se ofrece bolsa de ayuda al estudiante.
• Ambiente de trabajo dinámico, profesional y comprometido.

Con Randstad, encontrarás oportunidades para crecer y desarrollarte como profesional. ¡Únete a nuestro equipo y descubre todo lo que podemos ofrecerte!

La descripción del trabajo consiste en garantizar que todos los stakeholders desarrollen de manera eficiente los sistemas necesarios para cumplir con todos los requisitos del proyecto, y que se establezca un plan claro para asegurar que dichos requisitos sean confirmados según lo previsto.

En este puesto, serás responsable de definir y liderar un equipo de Gestión de Requisitos. Asegurarás que los requisitos del proyecto de implementación estén alineados con los requisitos contractuales y que se ejerzan los controles adecuados para garantizar que los nuevos elementos de alcance sean debidamente analizados y especificados.

Además, coordinarás con los equipos de Gestión Contractual y de Cambios para las actividades de implementación relacionadas con solicitudes de cambio posteriores a la implementación. Definirás y gestionarás los procesos de gestión de requisitos a utilizar en el proyecto, desde la recopilación inicial hasta la aceptación final.

También definirás y gestionarás una estrategia de requisitos en colaboración con grupos internos y externos. Establecerás una cultura sólida de gestión de requisitos dentro de todo el equipo del proyecto (equipos internos y externos).

Entre tus responsabilidades estarán trabajar con el Cliente para comprender sus necesidades del proyecto y asegurar que el proceso de desarrollo entregue un servicio de alta calidad que cumpla con los requisitos establecidos. Involucrarás a los equipos funcionales y técnicos relevantes en las actividades de diseño, desarrollo y pruebas relacionadas con los requisitos del cliente.

Por último, supervisarás las actualizaciones de los entregables del proyecto, incluyendo la documentación de requisitos, el control de cambios y las matrices de trazabilidad.

Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente.

El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación.

Descripción

Descubre un desafío laboral motivador!

Orientación Laboral: una oportunidad para trabajar en el desarrollo profesional de las personas.

• Técnico/a del programa Andalucía Orienta.

• Titulación universitaria finalizada.
• Formación específica en orientación laboral: 30 horas o formación homologada.
• Experiencia mínima de 12 meses como orientador/a laboral.

• Comunicación efectiva y resolución de problemas.
• Habilidades organizativas y gestión de proyectos.
• Conocimientos sobre recursos y servicios sociales.

• Una jornada completa con horario flexible.
• Un salario según convenio estatal de intervención social.
• Oportunidades de crecimiento personal y profesional.

Nuestro equipo es diverso y dinámico, comprometido con la excelencia y el servicio a los ciudadanos. ¡Únete a nosotros!

Búsqueda de colaboradores en proyectos reales.

• Carrera de últimos cursos o recién titulados en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Industrial u otras similares.

• Incorporar a estudiantes de ingeniería en diferentes áreas.

• Interés en desarrollarse profesionalmente en el sector.

• Beca formativa con posibilidad real de incorporación posterior.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional.

Nuestra empresa se caracteriza por ser una organización humana en constante crecimiento y mejora continua que prioriza la formación y acompañamiento de sus colaboradores.

En el ámbito empresarial, una oportunidad de aprendizaje a través de una beca formativa puede marcar un hito en tu carrera.

Nuestro objetivo es prepararte para que te integres rápidamente como profesional en consultoría de recursos humanos con una posibilidad de acceder a un contrato indefinido tras la finalización de la formación.

Si eres apasionado por el mundo de los negocios y te entusiasma el sector tecnológico, te brindaremos el apoyo necesario para construir una exitosa carrera en esta área.

Valoramos especialmente un buen nivel de inglés, lo cual será un activo en tu desarrollo profesional.

Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, valoramos a profesionales con habilidades analíticas y resolución de problemas. Estaremos encantados de contactarte para proporcionarte más detalles e iniciar juntos este viaje profesional.

También estamos buscando a personas con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo, así como con comunicación efectiva.

Aprovecha esta oportunidad y construye tu futuro en la industria tecnológica

Debes tener experiencia en:

Categorías clave:

• Análisis y solución de problemas
• Habilidades analíticas
• Comunicación efectiva

Las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional son ilimitadas

Desarrollamos tu carrera en un entorno de crecimiento y profesionalización dentro del sector educativo.

• Contacto directo con candidatos interesados en nuestras formaciones académicas.
• Seguimiento integral de los potenciales alumnos, desde su interés inicial hasta su incorporación a nuestros programas.
• Gestión eficiente de las solicitudes de admisión de candidatos a través de comunicación telefónica o videollamada.
• Asesoramiento personalizado a los candidatos sobre nuestras opciones formativas disponibles.
• Convertir leads de marketing en ventas efectivas mediante estrategias de relación comercial.
• Garantizar una gestión óptima de la cartera y del funnel comercial mediante herramientas CRM.
• Realizar análisis y generación de oportunidades de negocio a partir de bases de datos.

Ofrecemos:

• Contrato laboral indefinido directamente con nuestra empresa.
• Horario flexible adaptado a las necesidades de Hispanoamérica, incluyendo la opción de trabajo remoto un día a la semana después del período de adaptación.

Requisitos mínimos:

• Formación académica reglada en ventas, atención al cliente y/o actividades comerciales.
• Experiencia previa demostrable en atención telefónica o venta (preferiblemente en el sector educativo).
• Perspectiva amplia y orientación al servicio al cliente.
• Capacidad analítica y organizativa para desempeñar tareas complejas.