3.399 Ofertas de Prácticas Rrhh Madrid M208 en España
Prácticas RRHH Madrid M208
Publicado hace 9 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
ENDESA, S.A.
Madrid (Madrid)
T/2025/47784
Solicita ya el acceso a una beca de prácticas en ENDESA, S.A.
¿Qué ofrece la empresa?
- 1 plaza de prácticas en ENDESA, S.A. de 12 meses
- Bolsa de ayuda de 900,00€ brutos mensuales
- 7h. diarias
- Centro de prácticas en España: Calle Ribera del Loira, 60 Madrid (Madrid)
- La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Gestión organizacional, Competencias clave y Analítica de datos - MFPGO (Universidad Camilo José Cela)
¿Qué perfil busca la empresa?
- Estudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Titulado/a de grado universitario o Titulado/a de grado con máster universitario: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos,
Grado en Administración y Dirección de Empresas
Plan de formación propuesto
Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.
Departamento
People Operations (P&O; Iberia). Responsable de la gestión integral de procesos administrativos en materia de personas: datos maestros, nómina, fiscalidad, contratación, seguridad social, beneficios sociales, expediente digital, atención al empleado, sistemas de soporte (Nostrum), BPO, entre otros.
Objetivos Formativos
Durante las prácticas, el estudiante:
Gestión Organizacional: Participará en procesos de administración de personal y soporte a empleados, incluyendo tareas de contratación,
onboarding y gestión documental.
Analítica de Datos: Apoyará en el control e integración de datos en herramientas como Access y bases de datos para reportes de RRHH.
Transformación Digital y Nuevas Tecnologías: Utilizará herramientas como Excel avanzado y sistemas de gestión interna para automatización y digitalización de procesos.
Competencias Clave: Fortalecerá habilidades de trabajo en equipo, autonomía y resolución de problemas en un entorno profesional colaborativo.
Innovación en Procesos: Propondrá mejoras en la eficiencia de los procesos administrativos del área de People Operations.
Mentorización y Seguimiento
Tutoría especializada con acompañamiento continuo.
Evaluación del progreso a través de metas y seguimiento periódico.
Feedback constante para fomentar la mejora continua.
Perfil del Candidato
Titulación Universitaria: Grado en Administración y Dirección de Empresas o similares.
Habilidades Requeridas: Pensamiento crítico, orientación a resultados, precisión y análisis riguroso.
Idiomas y Herramientas Valoradas:
- Idiomas: Inglés (requerido)
- Herramientas: Excel, Access, Bases de datos, conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial (IA)
Valor Formativo – Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos
Este programa brinda una experiencia práctica única, alineada con el Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos,
donde los estudiantes podrán aplicar estrategias avanzadas en un entorno profesional real.
Contarán con acompañamiento especializado, acceso a herramientas de vanguardia y participación activa en proyectos que refuerzan su perfil analítico, organizacional y tecnológico.
Asistente Rrhh (Exp. Retail + Inglésy / o Francés
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción de la compañía
Etam es una multinacional francesa con más de 100 años de experiencia, especializada en el diseño, producción y distribución de artículos de lencería, corsetería, baño y complementos.
Sus más de 600 puntos de venta repartidos en 40 países forman un universo de moda creado para dar satisfacción a todo tipo de mujer. Nuestras colecciones conjugan seducción natural, moda contemporánea y glamour, siempre a la vanguardia en innovaciones técnicas y tendencias.
Une tu talento y personalidad al equipo humano de Etam y desarrolla tu potencial en nuestro universo de moda y atención al cliente. Acompañaremos tu desarrollo profesional con nuestro plan de carrera, que incluye formaciones continuas, valoración de talentos, planes de movilidad y de evolución, entre otros.
Descripción del puesto
Tu misión :
- Búsqueda y reclutamiento de talentos
- Coordinación de planes de integración
- Prevención de riesgos laborales
- Vigilancia de la salud
- Gestión laboral del punto de venta
Todo ello respetando los valores, política y procedimientos del Grupo Etam y su imagen de marca.
Perfil
- Experiencia en sector retail
- Inglés y/o francés alto imprescindible
- Orientación a personas y al cliente interno
Asistente de RRHH
Publicado hace 14 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Se busca un colaborador con experiencia en Recursos Humanos que se una a nuestro equipo para fortalecer la gestión administrativa.
El candidato ideal tendrá experiencia previa en posiciones similares y un nivel de inglés B2, lo que le permitirá interactuar eficazmente con el equipo internacional.
Las tareas del Auxiliar administrativo incluirán :
- Seguimiento de becarios
- Gestión de documentación
- Prevención de riesgos laborales
Este rol ofrece la oportunidad de consolidarse en una empresa integrada internacionalmente, con más de 70 años de experiencia en el sector. Se ofrecen formación especializada y retribución flexible.
#J-18808-LjbffrAsistente de RRHH
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Desarrollador/a de RRHH
">Nuestro equipo busca a una persona dinámica, con capacidad para gestionar diferentes aspectos del departamento de Recursos Humanos.
">Entre tus responsabilidades encontrarás:
">- ">
- Atraer talento y asegurar procesos ágiles y una experiencia positiva para cada candidato. ">
- Organizar planes de bienvenida, agendas y primeras interacciones para que cada incorporación se sienta parte de nuestra cultura desde el primer día. ">
- Administrar documentación laboral y dar soporte en nuestra plataforma de HRIS. ">
- Collaborar en campañas internas y eventos que refuercen nuestra identidad como empresa líder en engagement. ">
- Apoyar al equipo People en la mejora continua de procesos y herramientas. ">
Si tienes un grado en RRHH o similares y al menos 2 años de experiencia en posiciones de soporte administrativo, somos tu oportunidad.
">Te ofrecemos:
">- ">
- Contrato temporal por sustitución de maternidad. ">
- Modalidad de trabajo híbrida con flexibilidad. ">
- La oportunidad de participar en proyectos de impacto. ">
Somos un equipo multicultural, dinámico y colaborativo. ¡Únete a nosotros!
Asistente de RRHH
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En un entorno dinámico y en constante crecimiento, estamos buscando a una persona responsable y proactiva para ocupar el puesto de Asistente de Recursos Humanos .
A continuación, te presentamos las responsabilidades del cargo:
- Ayudar y dar respuestas a las consultas que puedan surgir en la plantilla en relación a Recursos Humanos.
- Ser la persona responsable de realizar los onboardings para la delegación de Zaragoza, así como también gestionar las formaciones.
- Realizar los procesos de selección para las oficinas y el almacén de Zaragoza.
- Calcular parte de la retribución variable.
- Medir los absentismos mensuales.
- Dar soporte a las diferentes empresas del grupo en tareas de Cultura y Personas.
Si tienes experiencia previa en funciones similares y deseas formar parte de nuestro equipo, no dudes en enviar tu candidatura.
Nuestro objetivo es encontrar a alguien con habilidades comunicativas sólidas y quien sepa trabajar en un entorno multicultural y dinámico.
Algunas de las ventajas de trabajar con nosotros son:
- Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start-up.
- Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentando en los principales mercados europeos.
- Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural.
- Recibirás una retribución acorde a tu valía y experiencia.
- Tendrás un plan de retribución flexible.
- Disfrutarás de múltiples beneficios sociales.
- Tendrás el día libre en tu cumpleaños.
- Recibirás formación continua.
¿Estás listo para enfrentar nuevos desafíos y hacer crecer a nuestra organización?
No te pierdas esta oportunidad de incorporarte a un equipo apasionado y comprometido con el éxito.
Aporta tus habilidades y experiencia para convertirte en parte de nuestra aventura!
Si quieres estar a la vanguardia de este cambio y ser parte de este gran proyecto, envíanos tu candidatura hoy mismo.
#J-18808-LjbffrAsistente De Rrhh - Practicas
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En BIG GROUP estamos en la búsqueda de un / a pasante motivado / a para sumarse al equipo de People (Recursos Humanos). Esta es una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente y adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico, colaborativo e innovador.
Qué harás en tu día a día?- Colaborar en procesos de reclutamiento y selección: publicación de vacantes, revisión de CVs y coordinación de entrevistas.
- Apoyar en la actualización de bases de datos del personal.
- Asistir en la organización de inducciones, capacitaciones y actividades de bienestar para el equipo.
- Gestionar documentación clave: contratos, legajos, permisos, entre otros.
- Colaborar en la gestión de Prevención de Riesgos Laborales y demás normativas.
- Participar activamente en iniciativas de comunicación interna y clima laboral.
- Estudiante avanzado / a de Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
- Interés genuino en desarrollarse en el área de RRHH.
- Buen manejo de herramientas informáticas (Google Workspace o Microsoft Office).
- Persona organizada, proactiva y con buenas habilidades interpersonales.
- Aprendizaje constante con el acompañamiento de un equipo profesional.
- 6 días de vacaciones durante el período de prácticas.
- Horario flexible para que puedas combinarlo con tus estudios.
- 1 día de teletrabajo por semana.
- Lunes a jueves de 9 a 18 hs, viernes de 8 a 15 hs.
- Jornada reducida en julio y agosto: de 8 a 15 hs.
- 750 € netos mensuales.
¿Te gustaría empezar tu carrera profesional en un equipo donde las personas están en el centro?
Postúlate y crece con nosotros.
#J-18808-LjbffrAsistente De Rrhh - Practicas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En BIG GROUP estamos en la búsqueda de un/a pasante motivado/a para sumarse al equipo de People (Recursos Humanos) . Esta es una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente y adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico, colaborativo e innovador.
¿Qué harás en tu día a día?
- Colaborar en procesos de reclutamiento y selección:
publicación de vacantes, revisión de CVs y coordinación de entrevistas. - Apoyar en la actualización de bases de datos del personal.
- Asistir en la organización de inducciones, capacitaciones y actividades de bienestar para el equipo.
- Gestionar documentación clave:
contratos, legajos, permisos, entre otros. - Colaborar en la gestión de Prevención de Riesgos Laborales y demás normativas.
- Participar activamente en iniciativas de comunicación interna y clima laboral.
¿Qué perfil buscamos?
- Estudiante avanzado/a de Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
- Interés genuino en desarrollarse en el área de RRHH.
- Buen manejo de herramientas informáticas (Google Workspace o Microsoft Office).
- Persona organizada, proactiva y con buenas habilidades interpersonales.
¿Qué ofrecemos?
- Aprendizaje constante con el acompañamiento de un equipo profesional.
- 6 días de vacaciones durante el período de prácticas.
- Horario flexible para que puedas combinarlo con tus estudios.
- 1 día de teletrabajo por semana.
Horario habitual:
- Lunes a jueves de 9 a 18 hs, viernes de 8 a 15 hs.
- Jornada reducida en julio y agosto:
de 8 a 15 hs. - Remuneración:
750 € netos mensuales.
¿Te gustaría empezar tu carrera profesional en un equipo donde las personas están en el centro?
Postulate y crecé con nosotros.
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Acerca de lo último Prácticas rrhh madrid m208 Empleos en España !
Asistente De Rrhh - Practicas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Colaborar en procesos de reclutamiento y selección:
publicación de vacantes, revisión de CVs y coordinación de entrevistas.Apoyar en la actualización de bases de datos del personal.Asistir en la organización de inducciones, capacitaciones y actividades de bienestar para el equipo.Gestionar documentación clave:
contratos, legajos, permisos, entre otros.Colaborar en la gestión de Prevención de Riesgos Laborales y demás normativas.Participar activamente en iniciativas de comunicación interna y clima laboral.Qué perfil buscamos?
Estudiante avanzado / a de Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.Interés genuino en desarrollarse en el área de RRHH.Buen manejo de herramientas informáticas (Google Workspace o Microsoft Office).Persona organizada, proactiva y con buenas habilidades interpersonales.Qué ofrecemos?
Aprendizaje constante con el acompañamiento de un equipo profesional.6 días de vacaciones durante el período de prácticas.Horario flexible para que puedas combinarlo con tus estudios.1 día de teletrabajo por semana.Horario habitual:
Lunes a jueves de 9 a 18 hs, viernes de 8 a 15 hs.Jornada reducida en julio y agosto:
de 8 a 15 hs.Remuneración:
750 € netos mensuales.¿Te gustaría empezar tu carrera profesional en un equipo donde las personas están en el centro?Postúlate y crece con nosotros.
#J-18808-Ljbffr
Secretaria Recepcionista - Asistente de Rrhh
Publicado hace 22 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Perfiles Administración y Finanzas
De duración indefinida
Madrid, Spain
Completa
Desde 21.000 €
- Incorporación inmediata
¿Dónde trabajarás?
Vas a tener la oportunidad de trabajar en una empresa líder, que pertenece a un grupo empresarial minero privado de capital español, cuya principal fuente de explotación es el sulfato sódico. El grupo reúne, a través de sus distintas compañías, varias actividades principales, incluyendo otros sectores industriales, consolidándose como una empresa líder.
¿Qué harás?
- Realizar tareas de archivo y mantener la documentación de la empresa organizada.
- Programar, coordinar y organizar eventos, reuniones, congresos y viajes de negocios, preparar agendas y tomar notas durante las mismas.
- Preparar y editar documentos, informes y presentaciones.
- Coordinar los viajes y arreglos de transporte para el personal de la empresa.
- Realizar tareas de seguimiento y recordatorios para garantizar que se cumplan los plazos.
- Colaborar con otros departamentos para garantizar la eficiencia y la comunicación fluida.
- Realizar trabajo de mensajería con visitas presenciales a instituciones como notarías, embajadas, etc.
- Realizar visitas puntuales a las entidades del grupo.
¿A quién buscamos?
- Se requiere un grado o FP superior, con especialización en secretariado.
- De 2 a 3 años de experiencia en puestos de secretariado o recepción.
- Perfil acostumbrado a gestionar altos niveles de documentación.
- Se valoran conocimientos básicos de francés e inglés.
- Nivel alto de ortografía.
- Persona resolutiva y organizada, con buena presencia para dirigirse a diferentes departamentos.
- Disponibilidad para viajar de manera puntual.
- Persona ordenada, resolutiva, con buenas habilidades de comunicación y actitud de trabajo en equipo.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Paquete retributivo con seguro de salud y accidente.
- Beneficios sociales.
- Horario intensivo de mañana.
- Posibilidad de trabajar en una empresa líder a nivel internacional.
- Salario competitivo.
¿Necesitas más info?
Jorge Lorenzo - +34 936 06 57 00 ext. 209
#J-18808-LjbffrRecursos humanos
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Te apasiona el desarrollo del talento y la comunicación interna? ¿Tienes más de 5 años de experiencia en entornos corporativos y quieres formar parte de un proyecto desde cero? ¡Esta oportunidad es para ti!
¿Qué buscamos?Una persona con sólida experiencia en empresas finales, que quiera liderar e impulsar iniciativas clave en:
- Formación y desarrollo: diseño e implementación de planes formativos alineados con la estrategia de negocio.
- Promoción interna: creación de itinerarios de carrera y programas de movilidad interna.
- Gestión del talento: identificación de potencial, planes de sucesión y evaluación del desempeño.
- Comunicación interna: desarrollo de canales, campañas y cultura corporativa.
Si vienes del mundo de los RRHH, quieres dar forma a un proyecto desde cero y colaborar en una empresa familiar donde el equipo es lo primero, ¡te contamos!
#J-18808-Ljbffr