4.650 Ofertas de Psicología Organizacional en España

En Gobik creemos en el poder del diseño, la innovación y el talento humano para transformar el sector textil deportivo. Nuestra cultura se basa en el non conformist , el trabajo en equipo y una pasión compartida por el ciclismo y la mejora continua.

Buscamos incorporar a un/a Especialista en Psicología Organizacional que impulse el desarrollo de nuestra cultura, fortalezca el bienestar de nuestros equipos y contribuya al crecimiento sostenible de la compañía.

¿Qué harás?

• Diagnosticar y mejorar el clima laboral y la experiencia del empleado.


• Implementar programas de bienestar y desarrollo organizacional alineados con los valores de Gobik.


• Realizar evaluaciones de desempeño y diagnósticos organizacionales.


• Apoyar en procesos de selección y desarrollo de talento.


• Proponer estrategias para mejorar la comunicación interna y el liderazgo.


• Gestionar conflictos y promover la salud mental en el lugar de trabajo.


• Aplicar metodologías psicométricas y herramientas de evaluación.


• Colaborar con Cultura&personas en planes de formación, bienestar y retención.

Requisitos:

• Título universitario en Psicología (preferentemente con énfasis en Psicología Organizacional o del Trabajo o similar).


• Experiencia mínima de 2 a 3 años en roles similares dentro de entornos dinámicos o empresas en crecimiento.


• Capacidad analítica y experiencia en proyectos de transformación cultural.


• Conocimiento de herramientas psicométricas, de clima laboral y desarrollo competencial.


• Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y resolución de conflictos.


• Habilidades en análisis de clima laboral y desarrollo organizacional.


• Actitud proactiva, orientación a resultados y alineación con una cultura innovadora y ágil.

Se valora positivamente:

• Formación en coaching, mindfulness, liderazgo o gestión del cambio.


• Experiencia en empresas en crecimiento o procesos de transformación cultural.


• Certificaciones en pruebas psicométricas.


• Manejo de herramientas como Power BI, Excel avanzado y plataformas de gestión de RRHH (tipo BambooHR, Personio, etc.).

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una marca referente a nivel internacional en ropa de ciclismo.


• Un entorno de trabajo joven, dinámico, con proyectos retadores.


• Buen clima laboral y un proyecto en continuo crecimiento y expansión internacional.


• Oportunidades de crecimiento y formación continua.


• Salario competitivo acorde a tu experiencia.


• Jornada completa.


• Puesto presencial.


• Beneficios corporativos (descuento en productos Gobik. retribución flexible, descuentos en fisioterapia, fruta fresca los lunes de cada mes, días libres, capacitaciones, etc.)


• Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.


• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Contigo queremos lograr una fuerza laboral más competitiva, mayor compromiso y una mayor retención de los empleados.

¿Aceptas el reto?

En Gobik creemos en el poder del diseño, la innovación y el talento humano para transformar el sector textil deportivo. Nuestra cultura se basa en el non conformist, el trabajo en equipo y una pasión compartida por el ciclismo y la mejora continua.

Buscamos incorporar a un/a Especialista en Psicología Organizacional que impulse el desarrollo de nuestra cultura, fortalezca el bienestar de nuestros equipos y contribuya al crecimiento sostenible de la compañía.

¿Qué harás?

• Diagnosticar y mejorar el clima laboral y la experiencia del empleado.


• Implementar programas de bienestar y desarrollo organizacional alineados con los valores de Gobik.


• Realizar evaluaciones de desempeño y diagnósticos organizacionales.


• Apoyar en procesos de selección y desarrollo de talento.


• Proponer estrategias para mejorar la comunicación interna y el liderazgo.


• Gestionar conflictos y promover la salud mental en el lugar de trabajo.


• Aplicar metodologías psicométricas y herramientas de evaluación.


• Colaborar con Cultura&personas en planes de formación, bienestar y retención.

Requisitos:

• Título universitario en Psicología (preferentemente con énfasis en Psicología Organizacional o del Trabajo o similar).


• Experiencia mínima de 2 a 3 años en roles similares dentro de entornos dinámicos o empresas en crecimiento.


• Capacidad analítica y experiencia en proyectos de transformación cultural.


• Conocimiento de herramientas psicométricas, de clima laboral y desarrollo competencial.


• Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y resolución de conflictos.


• Habilidades en análisis de clima laboral y desarrollo organizacional.


• Actitud proactiva, orientación a resultados y alineación con una cultura innovadora y ágil.

Se valora positivamente:

• Formación en coaching, mindfulness, liderazgo o gestión del cambio.


• Experiencia en empresas en crecimiento o procesos de transformación cultural.


• Certificaciones en pruebas psicométricas.


• Manejo de herramientas como Power BI, Excel avanzado y plataformas de gestión de RRHH (tipo BambooHR, Personio, etc.).

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una marca referente a nivel internacional en ropa de ciclismo.


• Un entorno de trabajo joven, dinámico, con proyectos retadores.


• Buen clima laboral y un proyecto en continuo crecimiento y expansión internacional.


• Oportunidades de crecimiento y formación continua.


• Salario competitivo acorde a tu experiencia.


• Jornada completa.


• Puesto presencial.


• Beneficios corporativos (descuento en productos Gobik. retribución flexible, descuentos en fisioterapia, fruta fresca los lunes de cada mes, días libres, capacitaciones, etc.)


• Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.


• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Contigo queremos lograr una fuerza laboral más competitiva, mayor compromiso y una mayor retención de los empleados.

¿Aceptas el reto?

Te gustaría impactar directamente en la felicidad y el bienestar de los trabajadores? ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional dentro de los Recursos Humanos?

La felicidad y el bienestar de los trabajadores es vital para el buen funcionamiento de cualquier empresa. Es por ello que, desde La Casa de las Carcasas , estamos buscando a una persona para que realice una beca con nosotros en nuestras oficinas en Madrid y, de la mano del Talent & People Director , ayude a todas las personas de tiendas y oficina central a ser más felices y mejorar su día a día.

Cómo será tu día a día y qué podrás aprender con nosotros?

• Principalmente, gestionarás y supervisarás el proyecto felicidad de la compañía, el cual tiene como objetivo analizar cómo están nuestros equipos y ayudarles a potenciar su felicidad.
• Colaborarás con el resto de países a mejorar sus indicadores de felicidad.
• Tendrás la oportunidad de aprender y colaborar en estrategias de cómo impactar directamente en el bienestar de las personas.
• Supervisarás cómo está siendo el onboarding de las nuevas incorporaciones.
• Serás una pieza fundamental en la organización ya que tendrás que comunicarte con todos los departamentos para trasladarles información relativa a la felicidad de los equipos.
• Colaborarás directamente en la estrategia de employer branding de la compañía, supervisando y creando proyectos para impactar en la imagen de empresa tanto a nivel interno como externo.
• Tendrás la libertad para proponer, crear e innovar todo tipo de procedimientos, políticas o estrategias que afecten directamente a la felicidad de la empresa.

Cómo sería el perfil ideal para esta posición?

• Sobre todo, buscamos una persona con mucha sensibilidad y empatía hacia las personas y que se preocupe por la felicidad de los demás.
• Muy valorable experiencia profesional en Retail o trabajando directamente con personas.
• Muy valorable nivel de inglés medio – alto ( incluido el manejo de otro idioma).
• Imprescindible buen manejo de paquete office, sobre todo Excel.
• Residencia o disponibilidad de residir en Madrid .
• Disponibilidad para realizar una jornada completa . . ¡salvo los viernes que salimos antes!
• Pertenecer a una empresa líder en su sector y en plena expansión internacional.
• Recibirás un seguimiento de calidad en tu día a día por parte de tu tutor para que tengas un desarrollo ad hoc.
• Entrarás dentro de un departamento estratégico para la organización, enfocado a la felicidad y al bienestar de las personas.
• Jornada completa de lunes a jueves (8 h) salvo los viernes que salimos a las 14.00 h!
• Recibirás una ayuda económica de 600 € mensuales netos.
• Tendrás posibilidades reales de incorporación a plantilla una vez superada la beca.
• Descuento del 50% en todos nuestros productos.
• Trabajar y desarrollarte en un ambiente muy joven y dinámico.

Te estamos esperando!

Te gustaría impactar directamente en la felicidad y el bienestar de los trabajadores? ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional dentro de los Recursos Humanos?

La felicidad y el bienestar de los trabajadores es vital para el buen funcionamiento de cualquier empresa. Es por ello que, desde La Casa de las Carcasas , estamos buscando a una persona para que realice una beca con nosotros en nuestras oficinas en Madrid y, de la mano del Talent & People Director , ayude a todas las personas de tiendas y oficina central a ser más felices y mejorar su día a día.

Cómo será tu día a día y qué podrás aprender con nosotros?

• Principalmente, gestionarás y supervisarás el proyecto felicidad de la compañía, el cual tiene como objetivo analizar cómo están nuestros equipos y ayudarles a potenciar su felicidad.
• Colaborarás con el resto de países a mejorar sus indicadores de felicidad.
• Tendrás la oportunidad de aprender y colaborar en estrategias de cómo impactar directamente en el bienestar de las personas.
• Supervisarás cómo está siendo el onboarding de las nuevas incorporaciones.
• Serás una pieza fundamental en la organización ya que tendrás que comunicarte con todos los departamentos para trasladarles información relativa a la felicidad de los equipos.
• Colaborarás directamente en la estrategia de employer branding de la compañía, supervisando y creando proyectos para impactar en la imagen de empresa tanto a nivel interno como externo.
• Tendrás la libertad para proponer, crear e innovar todo tipo de procedimientos, políticas o estrategias que afecten directamente a la felicidad de la empresa.

Cómo sería el perfil ideal para esta posición?

• Sobre todo, buscamos una persona con mucha sensibilidad y empatía hacia las personas y que se preocupe por la felicidad de los demás.
• Muy valorable experiencia profesional en Retail o trabajando directamente con personas.
• Muy valorable nivel de inglés medio – alto ( incluido el manejo de otro idioma).
• Imprescindible buen manejo de paquete office, sobre todo Excel.
• Residencia o disponibilidad de residir en Madrid .
• Disponibilidad para realizar una jornada completa . . ¡salvo los viernes que salimos antes!
• Pertenecer a una empresa líder en su sector y en plena expansión internacional.
• Recibirás un seguimiento de calidad en tu día a día por parte de tu tutor para que tengas un desarrollo ad hoc.
• Entrarás dentro de un departamento estratégico para la organización, enfocado a la felicidad y al bienestar de las personas.
• Jornada completa de lunes a jueves (8 h) salvo los viernes que salimos a las 14.00 h!
• Recibirás una ayuda económica de 600 € mensuales netos.
• Tendrás posibilidades reales de incorporación a plantilla una vez superada la beca.
• Descuento del 50% en todos nuestros productos.
• Trabajar y desarrollarte en un ambiente muy joven y dinámico.

Te estamos esperando!

Dentro del Plan de Expansión a nivel nacional e internacional de Etalentum Selección, seleccionamos un Consultor/a de RRHH para incorporación en el equipo de la Oficina Etalentum Ibiza, modalidad de trabajo presencial.

Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de oficinas de proximidad. Requerimos incorporar una persona responsable, proactiva y con ganas de desarrollarse en un sector apasionante, los recursos humanos.
¡Si piensas que encajas en el perfil inscríbete a la oferta, no lo dudes!

En dependencia directa del/la Gerente de Oficina, el/la candidato/a seleccionado/a llevará a cabo las siguientes tareas:
-Gestión íntegra de los procesos de selección asignados, de selección directa por empresas clientes.
-Publicación de nuevas oportunidades laborales.
-Búsqueda (base de datos de candidatos Etalentum, publicación en portales de trabajo y busca activa), criba, entrevista y selección de posibles candidatos/as.
-Elaboración y presentación de informes de los candidatos/as.
-Asesoramiento a la empresa cliente.
-Orientación al candidato/a en todo el proceso.
-Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de estos.
-Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.
-Visitas a empresas clientes.

Se requiere:
-Residencia en Ibiza.
-Persona metódica, organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y de los RRHH.
-Agilidad con CRM, Linkedin, Infojobs y otras redes sociales, perfil tecnológico.
-Vocación de servicio y orientación al cliente/candidato y objetivos.
-Conocimiento de la zona y tejido empresarial.
-Disponibilidad para viajar de forma puntual: formación inicial (semana en oficina central, convenciones, formaciones).

Se ofrece:
-Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
-Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito de la selección de personal y del headhunting de perfiles profesionales intermedios y altos.
-Horario: Lun-Jue. 8:30-17:30 h./Viernes 8:30-14:30 h. Agosto: 8-15 h.
-Salario a convenir según experiencia y valores aportados (incluye variable por objetivos).
-Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.
-Incorporación septiembre.
-Formación continua a cargo de la empresa.

Buscamos a una persona para dar apoyo al departamento de RRHH de una empresa de Hostelería y Restauración.

Las Principales Funciones Del Puesto Son

• Publicación de ofertas de empleo en distintos portales
• Criba curricular
• Agendamiento de entrevistas
• Entrevistas telefónicas y presenciales
  
  

Dentro del Plan de Expansión a nivel nacional e internacional de Etalentum Selección, seleccionamos un Consultor/a de RRHH para incorporación en el equipo de la Oficina Etalentum Ibiza, modalidad de trabajo presencial.
Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de oficinas de proximidad. Requerimos incorporar una persona responsable, proactiva y con ganas de desarrollarse en un sector apasionante, los recursos humanos.
¡Si piensas que encajas en el perfil inscríbete a la oferta, no lo dudes!
En dependencia directa del/la Gerente de Oficina, el/la candidato/a seleccionado/a llevará a cabo las siguientes tareas:
-Gestión íntegra de los procesos de selección asignados, de selección directa por empresas clientes.
-Publicación de nuevas oportunidades laborales.
-Búsqueda (base de datos de candidatos Etalentum, publicación en portales de trabajo y busca activa), criba, entrevista y selección de posibles candidatos/as.
-Elaboración y presentación de informes de los candidatos/as.
-Asesoramiento a la empresa cliente.
-Orientación al candidato/a en todo el proceso.
-Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de estos.
-Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.
-Visitas a empresas clientes.
Se requiere:
-Residencia en Ibiza.
-Persona metódica, organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y de los RRHH.
-Agilidad con CRM, Linkedin, Infojobs y otras redes sociales, perfil tecnológico.
-Vocación de servicio y orientación al cliente/candidato y objetivos.
-Conocimiento de la zona y tejido empresarial.
-Disponibilidad para viajar de forma puntual: formación inicial (semana en oficina central, convenciones, formaciones).
Se ofrece:
-Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
-Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito de la selección de personal y del headhunting de perfiles profesionales intermedios y altos.
-Horario: Lun-Jue. 8:30-17:30 h./Viernes 8:30-14:30 h. Agosto: 8-15 h.
-Salario a convenir según experiencia y valores aportados (incluye variable por objetivos).
-Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.
-Incorporación septiembre.
-Formación continua a cargo de la empresa.

Buscamos a una persona para dar apoyo al departamento de RRHH de una empresa de Hostelería y Restauración.
Las Principales Funciones Del Puesto Son

• Publicación de ofertas de empleo en distintos portales
• Criba curricular
• Agendamiento de entrevistas
• Entrevistas telefónicas y presenciales