300 Ofertas de Reclutamiento en España
Becario/a Reclutamiento
Publicado hace 9 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Becario de reclutamiento
Hoy
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Descripción Del Trabajo
¿Estás dando tus primeros pasos en el mundo laboral y te interesa el área de selección de talento? En Ecointegral Ingeniería , parte del Grupo IDP , te ofrecemos la oportunidad de formarte en un entorno innovador, colaborativo y comprometido con el desarrollo profesional.
&# ; ¿Qué harás durante tu formación?
Te incorporarás como becario/a en el departamento de Reclutamiento , colaborando con el equipo en tareas de apoyo relacionadas con los procesos de selección. No necesitas experiencia previa, solo actitud, ganas de aprender y vocación por el área de Recursos Humanos.
&# ;️ Tareas en las que colaborarás:
Apoyo en la publicación y actualización de ofertas de empleo.
Colaboración en la criba curricular y preselección de candidatos/as.
Asistencia en la coordinación de entrevistas y comunicación con candidatos/as.
Soporte en la gestión documental de procesos de selección.
Mantenimiento y actualización de bases de datos de talento.
Apoyo en la elaboración de informes y seguimiento de procesos.
&# ; ¿Qué perfil buscamos?
Estudiantes de Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similares.
Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word).
Buen conocimiento de portugués (oral y escrito).
Actitud proactiva, capacidad de organización y ganas de aprender.
&# ; ¿Qué te ofrecemos?
Convenio de prácticas o beca formativa con posibilidad real de incorporación al equipo.
Formación personalizada y acompañamiento continuo.
Participación en procesos reales desde el primer día, siempre con supervisión.
Un entorno joven, multidisciplinar y altamente cualificado.
&# ; Compromiso con la igualdad
En Ecointegral Ingeniería promovemos la igualdad de oportunidades , la no discriminación y el trato justo para todas las personas, independientemente de su género, origen o condición.
Becario/a Reclutamiento
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Beca reclutamiento y selección.
Hoy
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Descripción Del Trabajo
¿Estás dando tus primeros pasos en el mundo laboral y te interesa el área de selección de talento? En Ecointegral Ingeniería , parte del Grupo IDP , te ofrecemos la oportunidad de formarte en un entorno innovador, colaborativo y comprometido con el desarrollo profesional.
&# ; ¿Qué harás durante tu formación?
Te incorporarás como becario/a en el departamento de Reclutamiento , colaborando con el equipo en tareas de apoyo relacionadas con los procesos de selección. No necesitas experiencia previa, solo actitud, ganas de aprender y vocación por el área de Recursos Humanos.
&# ;️ Tareas en las que colaborarás:
Apoyo en la publicación y actualización de ofertas de empleo.
Colaboración en la criba curricular y preselección de candidatos/as.
Asistencia en la coordinación de entrevistas y comunicación con candidatos/as.
Soporte en la gestión documental de procesos de selección.
Mantenimiento y actualización de bases de datos de talento.
Apoyo en la elaboración de informes y seguimiento de procesos.
&# ; ¿Qué perfil buscamos?
Estudiantes de Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similares.
Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word).
Buen conocimiento de portugués (oral y escrito).
Actitud proactiva, capacidad de organización y ganas de aprender.
&# ; ¿Qué te ofrecemos?
Convenio de prácticas o beca formativa con posibilidad real de incorporación al equipo.
Formación personalizada y acompañamiento continuo.
Participación en procesos reales desde el primer día, siempre con supervisión.
Un entorno joven, multidisciplinar y altamente cualificado.
&# ; Compromiso con la igualdad
En Ecointegral Ingeniería promovemos la igualdad de oportunidades , la no discriminación y el trato justo para todas las personas, independientemente de su género, origen o condición.
Beca Rrhh Reclutamiento/Selección
Hoy
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Descripción Del Trabajo
En Grupo Crit, estamos en busca de jóvenes talentos apasionados por los Recursos Humanos para realizar una beca en nuestro equipo.
Ofrecemos la oportunidad de realizar unas prácticas en nuestra área de Talento interno, en donde se te formará en las cuestiones relacionadas con la selección del mejor talento, como, por ejemplo en:
- Recogida del perfil médiente reuniones con clientes internos.
- Publicación de ofertas de empleo en diferentes plataformas, búsqueda directa de candidaturas, cribado de CV y preparación de entrevistas por competencias
- Presentación de candidaturas al cliente interno, seleccionando el mejor talento, impulsando así el éxito de los equipos de Crit.
- Gestionar las nuevas incorporaciones y dar apoyo en la integración de nuevos empleados.
Somos una multinacional líder en el sector de los Recursos Humanos, ofrecemos formación continua y la posibilidad de pasar a plantilla cuando termines las prácticas, porque en Grupo Crit apostamos por la retención del talento.
Si tienes ganas de aprender sobre la selección de personal y buscas desarrollarte laboralmente dentro de una empresa estable y en crecimiento, te estamos esperando, ¡Únete al Grupo CRIT!Requisitos mínimosOportunidad para estudiantes de:
- Grado Universitario en RRHH, Relaciones Laborales, Derecho o similar.
- Interesados en poder formarse en la selección de personal.
- Estar estudiando en una universidad que permita realizar un convenio de prácticas.Becario/a para Técnico/a de SelecciónGrupo CritPrat de Llobregat (El), BarcelonaHace 27mBecario/a para Técnico/a de SelecciónGrupo CritPrat de Llobregat (El), BarcelonaHace 27m#J-18808-Ljbffr
Beca Rrhh Reclutamiento/Selección
Hoy
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Descripción Del Trabajo
¿Te gustaría formar parte de Hays en Zaragoza en el área de selección de personal a la vez que haces un Máster en Consultoría de Selección IT?
NUESTRO PROGRAMA DE BECA
- Ofrecemos una Formación Dual: de manera simultánea a las Prácticas, recibirás una Formación Especializada.
- Las Prácticas se realizarán en Zaragoza y tendrán una duración de 12 meses con posibilidades de incorporarse a la plantilla con contrato indefinido al finalizar la beca.
- Las prácticas son REMUNERADAS.
- El Máster tendrá una duración de 1 año y las clases se realizarán a través de formación telemática y presencial.
- La formación está impartida por expertos y profesionales en activo que siguen una metodología práctica con ejemplos y casos reales que te ayudarán a crecer como profesional.
- El Máster se financia al 100% con parte del importe de la beca otorgada por Hays.
- Al finalizar el Máster obtendrás una Titulación Universitaria de NEBRIJA.
¿QUÉ BENEFICIOS ENCONTRARÁS?
- EXPERIENCIA. Consigue experiencia en Recursos Humanos en una empresa líder como Hays y obtén una Titulación Universitaria.
- POSIBILIDADES DE INSERCIÓN. Posibilidades de incorporación a la plantilla de Hays en Zaragoza tras la finalización de las prácticas, con un salario en torno a los 24.000 euros anuales entre fijo y variable + beneficios.
- PROGRAMA BECADO. El Máster no tendrá ningún coste para ti, se financia al 100% por Hays a través de una beca que te permitirá costear el máster al tiempo que te ayudará con tus gastos diarios.
¿QUÉ TIPO DE PERFIL BUSCAMOS?
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho, ADE o similares.
- Interés por la tecnología/innovación y por la selección de personal de perfiles tecnológicos.
- Realizar el Máster Especializado + prácticas en HAYS.
- Disponibilidad para realizar prácticas presenciales en Zaragoza.
- Incorporación: Lunes 3 de Noviembre de 2025.
- Valorable nivel alto de idiomas (no imprescindible): Inglés, italiano o portugués.
HAYS ESPAÑA
Hays es la compañía extranjera líder en el sector de la selección de personal en España. Cuenta con más de 20 años de experiencia en España a través de 6 oficinas a nivel nacional.
Como empresa de Selección especializada, líder mundial por cotización bursátil, incorpora, forma y desarrolla al mejor talento.
Hays se encuentra actualmente en búsqueda para ampliar su plantilla en la sede de Zaragoza. Para ello, Hays junto con Integra Technology School ha lanzado el programa de Beca en Consultoría de Recursos Humanos IT, con el que obtendrás las habilidades y herramientas para convertirte en un experto en Recursos Humanos, de la mano de grandes profesionales en activo.
EL PROGRAMA - MÁSTER IT TALENT MANAGEMENT
El objetivo principal de este Máster es capacitar a futuros profesionales de Recruiting y Consultoría de personas del sector IT para su incorporación Laboral.
Con el Máster IT Talent Management obtendrás los conocimientos, habilidades y herramientas necesarias para tu desempeño profesional como futuro directivo de una empresa.
(Urgente) Beca Rrhh Reclutamiento/Selección
Hoy
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Descripción Del Trabajo
En Grupo UB seguimos creciendo
Esta vez estamos en la búsqueda de un perfil de un/a técnica de selección para unirse a nuestro equipo dinámico y colaborativo. Ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante y oportunidades de crecimiento profesional. Si te apasionan las selección de personal y quieres formar parte de un equipo de alto rendimiento,
Misión del puesto
Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y gestión documental de personal operativo a nivel nacional, garantizando la correcta incorporación de los trabajadores y el cumplimiento de los requisitos legales (CAE y expedientes laborales).
Funciones principales
-Gestionar procesos de selección de operarios en diferentes áreas y ubicaciones: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas y/o presenciales.
-Mantener comunicación fluida con responsables de área y mandos intermedios para identificar necesidades de personal.
-Coordinar entrevistas y pruebas con candidatos, resolviendo dudas y asegurando una experiencia positiva.
-Elaborar y actualizar expedientes de trabajadores, asegurando que la documentación esté completa y en regla.
-Gestionar la documentación preventiva necesaria para la incorporación del personal.
-Realizar seguimiento de incorporaciones, recogiendo feedback de responsables y trabajadores.
-Participar en la mejora de procedimientos de selección y en la actualización de bases de datos de candidatos.
Requisitos
-Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar.
-Experiencia: Valorable prácticas o experiencia previa en selección de personal, especialmente en perfiles operativos/volumen.
Conocimientos:
-Herramientas de reclutamiento y portales de empleo.
-Nociones básicas de legislación laboral y documentación CAE.
-Paquete Office y bases de datos de RRHH.
Competencias:
-Organización y gestión del tiempo.
-Habilidades comunicativas (trato con responsables y trabajadores).
-Orientación a resultados y al detalle.
-Proactividad y capacidad de aprendizaje.
-Trabajo en equipo.
¿Qué ofrecemos?
-Contrato estable
-Beneficios de empresa
- Formar parte de un equipo multidisciplinar, dinámico y con grandes retos.
- Participación activa en proyectos estratégicos de alto impacto.
- Formación continua y desarrollo profesional.
- Entorno laboral colaborativo, flexible y con posibilidades reales de crecimiento
Sobre Grupo UB
Somos una empresa nacional de outsourcing industrial con sede en Zaragoza y presencia en distintos sectores clave. Acompañamos a nuestros clientes con soluciones personalizadas para mejorar la eficiencia de sus operaciones, siempre apostando por el talento y el compromiso de las personas.
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Acerca de lo último Reclutamiento Empleos en España !
Analista De Reclutamiento Y Seleccion
Hoy
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Descripción Del Trabajo
El perfil de picking es clave en la logística del almacén, ya que su labor impacta directamente en la eficiencia del proceso de preparación de pedidos. Las funciones principales incluyen:
- Preparar pedidos (picking), asegurando cantidad, referencia y estado de producto.
- Ubicar y reponer stock en estanterías/ubicaciones.
- Embalaje y etiquetado (cajas, palés, filmado, etiquetas transporte).
- Verificación de calidad (lotes, estado del material) y gestión de incidencias (faltas, roturas, desubicaciones).
- Carga/descarga de mercancía (manual y con equipos de manutención).
- Inventarios cíclicos y conteos;
contribución a laexactitud de stock.
- Cumplir protocolos de seguridad y salud: uso de EPI, orden y limpieza (5S), pasillos libres.
- Colaborar con compras/logística (plazos, urgencias, transportistas).
Requisitos mínimos:
- Experiencia mínima en un puesto similar de 2-3 años.
- Perfil proactivo, acostumbrado a trabajar bajo presión y orientado al detalle.
- Habilidades informáticas (Excel, Microsoft Dynamics).
Horario:
- L-J 8:00-17h, V 8:00-14:30h
Analista De Reclutamiento Y Seleccion
Hoy
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Descripción Del Trabajo
El perfil de picking es clave en la logística del almacén, ya que su labor impacta directamente en la eficiencia del proceso de preparación de pedidos. Las funciones principales incluyen:
- Preparar pedidos (picking), asegurando cantidad, referencia y estado de producto.
- Ubicar y reponer stock en estanterías/ubicaciones.
- Embalaje y etiquetado (cajas, palés, filmado, etiquetas transporte).
- Verificación de calidad (lotes, estado del material) y gestión de incidencias (faltas, roturas, desubicaciones).
- Carga/descarga de mercancía (manual y con equipos de manutención).
- Inventarios cíclicos y conteos;
contribución a laexactitud de stock.
- Cumplir protocolos de seguridad y salud: uso de EPI, orden y limpieza (5S), pasillos libres.
- Colaborar con compras/logística (plazos, urgencias, transportistas).
Requisitos mínimos:
- Experiencia mínima en un puesto similar de 2-3 años.
- Perfil proactivo, acostumbrado a trabajar bajo presión y orientado al detalle.
- Habilidades informáticas (Excel, Microsoft Dynamics).
Horario:
- L-J 8:00-17h, V 8:00-14:30h
Beca Recursos Humanos
Ayer
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Descripción Del Trabajo
Buscamos 1 becario/a para incorporar en una de nuestras oficinas ubicadas en Soria
Funciones:
Adquisición de conocimientos prácticos en tareas relacionadas con:
-Área de selección: Tratamiento de fuentes de reclutamiento, criba curricular, preselección telefónica de candidatos, actualización BBDD
-Atención y seguimiento de clientes y candidatos.
Requisitos
- Residencia en Soria.
- Poder hacer una jornada de 09 a 18h, aunque valorable la media jornada en horario de tarde.
- Estar cursando una titulación de grado/posgrado/máster vinculado con el área de RRHH, en Universidad o Centro de Estudios.
- Imprescindible poder realizar convenio con la universidad o centro de estudios
Competencias necesarias para el puesto:
- Facilidad para el aprendizaje
- Capacidad de adaptarse a situaciones nuevas
- Trabajo en equipo
- Motivación
- Buena actitud para el desempeño de las tareas: