12 Ofertas de Responsabilidad Social en España

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• Seniority level: Internship
• Employment type: Full-time
• Job function: Analyst and Strategy/Planning
• Industries: Retail

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Overview

Desde Adecco , buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa (RSC) para un proyecto que incluye la gestión de una fundación corporativa y la implementación de la estrategia de sostenibilidad de una organización profesional en Madrid. La persona seleccionada trabajará en la coordinación de proyectos sociales, voluntariado, bienestar y cultura corporativa, así como en la ejecución de iniciativas de sostenibilidad en un entorno vinculado al ámbito jurídico y profesional.

• Apoyo en la definición, ejecución y actualización de la estrategia de sostenibilidad y RSC de la organización.
• Gestión y coordinación de todos los proyectos de la fundación corporativa, incluyendo seguimiento y reporting.
• Coordinación de programas de voluntariado, con participación de abogados y profesionales del sector jurídico, universidades y entidades del Tercer Sector.
• Coordinación de proyectos relacionados con bienestar, talleres formativos para despachos y programas de coaching ejecutivo.
• Coordinación de un programa de emprendimiento profesional, incluyendo elaboración de materiales, asistencia y comunicación con los participantes.
• Organización de actividades culturales y deportivas orientadas a profesionales del sector.
• Coordinación de convenios y acuerdos con entidades externas, incluyendo universidades y organizaciones del ámbito jurídico.
• Realización de estudios y detección de nuevas necesidades, generando proyectos innovadores.
• Redacción de comunicados y noticias para la web y boletines internos.
• Apoyo en reuniones de patronato o comités, incluyendo preparación de documentación y logística.

• Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de proyectos sociales o fundaciones corporativas, desde su creación hasta coordinación y seguimiento.
• Formación: Licenciatura en ADE, Derecho, Económicas, Comunicación, Psicología, Sociología o similar.
• Se valorará máster o cursos en gestión de fundaciones y sostenibilidad.

• Contrato temporal directamente con empresa.
• Jornada: 40 horas semanales
• Horario: Lunes a jueves 09:00–18:15, viernes 08:00–15:00 (flexible)
• Disponibilidad: Para asistir a eventos y actividades del departamento
• Salario: 23.000–27.000 € brutos anuales (según experiencia)
• Ubicación: Barrio de Salamanca

Si te apasiona la sostenibilidad, la acción social y quieres formar parte de un proyecto con impacto en profesionales del ámbito jurídico, ¡no dudes en enviarnos tu candidatura! Estamos deseando conocerte y explorar cómo puedes aportar valor a este proyecto.

Desde Adecco , buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa (RSC) para un proyecto que incluye la gestión de una fundación corporativa y la implementación de la estrategia de sostenibilidad de una organización profesional en Madrid. La persona seleccionada trabajará en la coordinación de proyectos sociales, voluntariado, bienestar y cultura corporativa, así como en la ejecución de iniciativas de sostenibilidad en un entorno vinculado al ámbito jurídico y profesional.

• Apoyo en la definición, ejecución y actualización de la estrategia de sostenibilidad y RSC de la organización.
• Gestión y coordinación de todos los proyectos de la fundación corporativa, incluyendo seguimiento y reporting.
• Coordinación de programas de voluntariado, con participación de abogados y profesionales del sector jurídico, universidades y entidades del Tercer Sector.
• Coordinación de proyectos relacionados con bienestar, talleres formativos para despachos y programas de coaching ejecutivo.
• Coordinación de un programa de emprendimiento profesional, incluyendo elaboración de materiales, asistencia y comunicación con los participantes.
• Organización de actividades culturales y deportivas orientadas a profesionales del sector.
• Coordinación de convenios y acuerdos con entidades externas, incluyendo universidades y organizaciones del ámbito jurídico.
• Realización de estudios y detección de nuevas necesidades, generando proyectos innovadores.
• Redacción de comunicados y noticias para la web y boletines internos.
• Apoyo en reuniones de patronato o comités, incluyendo preparación de documentación y logística.

• Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de proyectos sociales o fundaciones corporativas, desde su creación hasta coordinación y seguimiento.
• Formación: Licenciatura en ADE, Derecho, Económicas, Comunicación, Psicología, Sociología o similar.
• Se valorará máster o cursos en gestión de fundaciones y sostenibilidad.

• Contrato temporal directamente con empresa.
• Jornada: 40 horas semanales
• Horario: Lunes a jueves 09:00–18:15, viernes 08:00–15:00 (flexible)
• Disponibilidad: Para asistir a eventos y actividades del departamento
• Salario: 23.000–27.000 € brutos anuales (según experiencia)
• Ubicación: Barrio de Salamanca

Si te apasiona la sostenibilidad, la acción social y quieres formar parte de un proyecto con impacto en profesionales del ámbito jurídico, ¡no dudes en enviarnos tu candidatura! Estamos deseando conocerte y explorar cómo puedes aportar valor a este proyecto.

Overview

Desde Adecco , buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa (RSC) para un proyecto que incluye la gestión de una fundación corporativa y la implementación de la estrategia de sostenibilidad de una organización profesional en Madrid. La persona seleccionada trabajará en la coordinación de proyectos sociales, voluntariado, bienestar y cultura corporativa, así como en la ejecución de iniciativas de sostenibilidad en un entorno vinculado al ámbito jurídico y profesional.

• Apoyo en la definición, ejecución y actualización de la estrategia de sostenibilidad y RSC de la organización.
• Gestión y coordinación de todos los proyectos de la fundación corporativa, incluyendo seguimiento y reporting.
• Coordinación de programas de voluntariado, con participación de abogados y profesionales del sector jurídico, universidades y entidades del Tercer Sector.
• Coordinación de proyectos relacionados con bienestar, talleres formativos para despachos y programas de coaching ejecutivo.
• Coordinación de un programa de emprendimiento profesional, incluyendo elaboración de materiales, asistencia y comunicación con los participantes.
• Organización de actividades culturales y deportivas orientadas a profesionales del sector.
• Coordinación de convenios y acuerdos con entidades externas, incluyendo universidades y organizaciones del ámbito jurídico.
• Realización de estudios y detección de nuevas necesidades, generando proyectos innovadores.
• Redacción de comunicados y noticias para la web y boletines internos.
• Apoyo en reuniones de patronato o comités, incluyendo preparación de documentación y logística.

• Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de proyectos sociales o fundaciones corporativas, desde su creación hasta coordinación y seguimiento.
• Formación: Licenciatura en ADE, Derecho, Económicas, Comunicación, Psicología, Sociología o similar.
• Se valorará máster o cursos en gestión de fundaciones y sostenibilidad.

• Contrato temporal directamente con empresa.
• Jornada: 40 horas semanales
• Horario: Lunes a jueves 09:00–18:15, viernes 08:00–15:00 (flexible)
• Disponibilidad: Para asistir a eventos y actividades del departamento
• Salario: 23.000–27.000 € brutos anuales (según experiencia)
• Ubicación: Barrio de Salamanca

Si te apasiona la sostenibilidad, la acción social y quieres formar parte de un proyecto con impacto en profesionales del ámbito jurídico, ¡no dudes en enviarnos tu candidatura! Estamos deseando conocerte y explorar cómo puedes aportar valor a este proyecto.

Director/a de Gestión Administrativa y Financiera

Buscamos un/a Director/a de Gestión Administrativa y Financiera para impulsar la eficiencia y la innovación en nuestros procesos internos.

Responsabilidades:

• Liderar el cambio de sistema contable y de gestión laboral, asegurando una transición eficiente y alineada con las necesidades de la entidad.
• Diseñar e implementar nuevos procesos administrativos y financieros orientados a la mejora continua.
• Supervisar la planificación financiera, la elaboración y seguimiento de presupuestos, el análisis de estados financieros y los principales KPIs.
• Gestionar la tesorería, el control de costes y promover la eficiencia económica en todas las áreas.
• Asegurar el cumplimiento normativo y la optimización de los procedimientos internos.
• Coordinar y hacer seguimiento del equipo administrativo y económico, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo.
• Gestionar activos, suministros y archivo documental de manera eficiente y segura.
• Elaborar informes económicos rigurosos para la dirección, órganos de gobierno y patronato.

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia consolidada en dirección administrativa y financiera, preferiblemente en organizaciones del Tercer Sector.
• Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o áreas afines.
• Dominio de herramientas de gestión económica y administrativa.
• Experiencia en planificación financiera, análisis de indicadores y gestión de subvenciones.
• Liderazgo cercano, con capacidad para motivar y acompañar equipos multidisciplinares.

Beneficios:

• Incorporación inmediata a una entidad comprometida con la autonomía, la inclusión y el desarrollo vital.
• Contrato a jornada completa y estabilidad laboral.
• Participación en proyectos con impacto social y sentido de propósito.
• Trabajo en equipo multidisciplinar y colaborativo.

Si quieres contribuir con tu experiencia a una entidad con impacto social, envíanos tu candidatura.

Nuestro cliente es una empresa de economía social que ofrece soluciones tecnológicas innovadoras para mejorar la calidad de vida de personas con discapacidad. Su misión es facilitar la participación, la autonomía y la comunicación de las personas, a través de la tecnología de apoyo.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial con experiencia en el entorno B2B y sensibilidad hacia el sector social. La persona ideal tendrá una combinación de habilidades comerciales, capacidad para coordinar proyectos técnicos y un profundo interés por la inclusión y la accesibilidad.

• Gestión y desarrollo de una cartera de clientes B2B (centros especializados, hospitales, instituciones educativas, etc.)
• Presentación técnica de productos y realización de demostraciones a clientes potenciales
• Generación y seguimiento de leads, elaboración de propuestas comerciales, y cierre de ventas
• Colaboración en la implantación de los proyectos vendidos
• Participación en ferias y eventos sectoriales
• Análisis de mercado y detección de nuevas oportunidades

Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en venta B2B en sectores como sanidad, educación especial, tecnología o social
• Capacidad para comprender y explicar soluciones tecnológicas complejas
• Habilidades de negociación y cierre de ventas de ciclo largo
• Disponibilidad para viajes ocasionales
• Permiso de conducir y vehículo propio

• Escucha activa y observación para detectar necesidades reales del cliente
• Excelente comunicación para adaptar la propuesta a cada situación
• Empatía y sensibilidad hacia la diversidad funcional
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos
• Autonomía, capacidad de trabajo en equipo y organización
• Dominio de herramientas informáticas, especialmente CRM y gestores de proyectos

• Salario competitivo (fijo + variable por objetivos)
• Formación continua en productos y soluciones tecnológicas
• Plan de desarrollo profesional
• Incorporación a una empresa referente en su sector
• Contrato indefinido a jornada completa
• Modalidad híbrida
• Ubicación: Barcelona o Madrid

Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.

Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

Desde Ethikos , nos enorgullece colaborar con la Fundación Comunitaria Raimat Lleida , una organización comprometida con la innovación, regeneración y el impacto social en la región. Actualmente, buscamos un/a Project Manager de Impacto Social, Turismo y Gastronomía para liderar proyectos estratégicos que transformen la comunidad y posicionen Lleida como un referente internacional.

Ubicación : Modelo híbrido: teletrabajo combinado con reuniones puntuales en el emblemático Castell de Raymat, Raimat-Lleida.
Jornada Completa | Contrato Indefinido

La Fundación impulsa iniciativas estratégicas que abarcan los siguientes programas:
Lleida és Arts

• Fomenta las artes como herramienta de cohesión social.
• Coordina el reconocido Raimat Arts Festival.
• Promueve proyectos artísticos comunitarios con impacto directo en la región.
• Otorga visibilidad a artistas locales, impulsando su desarrollo.

Lleida és Regenerativa

• Lidera la promoción de la gastronomía regenerativa en colaboración con productores locales a través del programa Taste of Lleida .

Lleida és Social

• Apoya a entidades del Tercer Sector mediante convocatorias de subvenciones dirigidas a proyectos de alto impacto.
• Impulsa el LAB Jóven , un espacio para formar líderes comunitarios con visión filantrópica.

Estamos en la búsqueda de una persona con experiencia, habilidades clave y formación en áreas relacionadas para liderar esta posición estratégica.

• Conocimientos en:
  • Gestión de proyectos y coordinación con stakeholders.
  • Organización de eventos.
  • Medición de impacto social y regenerativo mediante indicadores clave de desempeño (KPI’s).
• Idiomas: Nivel fluido de castellano, catalán e inglés .
• Habilidades clave:
  • Liderazgo y organización para gestionar simultáneamente múltiples proyectos.
  • Creatividad e innovación para diseñar experiencias únicas e impactantes.
  • Comunicación efectiva y adaptabilidad en distintos contextos y culturas.
• Formación académica en gestión de proyectos, turismo, desarrollo social o áreas afines.
• Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma, proactiva y resolutiva.

Unirte a este proyecto conlleva no solo formar parte de una organización innovadora, sino también disfrutar de los siguientes beneficios:

• Impacto real: Participar en proyectos que generan transformaciones positivas en la comunidad y en el entorno regenerativo.
• Entorno único: Trabajar en un modelo híbrido que combina flexibilidad laboral con la oportunidad de colaborar desde el Castell de Raymat, un espacio emblemático cargado de historia y propósito.
• Crecimiento profesional: Formar parte de iniciativas innovadoras y proyectos de regeneración con reconocimiento nacional e internacional.
• Flexibilidad: Autonomía para gestionar tu tiempo y tus responsabilidades, fomentando un equilibrio entre tu desarrollo profesional y personal.
• Propósito compartido: Involucrarte en un ecosistema donde la innovación, el impacto social y la filantropía comunitaria se integran para lograr un cambio significativo

Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.

Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.