43 Ofertas de Sector Hotelero en España

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas?

La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte.

KORA TIGOT

Actualmente estamos buscando a un Técnico de Mantenimiento para nuestro complejo en Amarilla Golf, Tenerife. La persona seleccionada reportando al Jefe de Mantenimiento y al Director del complejo se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas:

• Supervisar las instalaciones del complejo y verificar su correcto funcionamiento.
• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.
• Realizar el mantenimiento de la piscina.
• Solucionar las incidencias diarias reportadas por los clientes de los apartamentos.
• Realizar pequeñas intervenciones de electricidad, fontanería y albañilería.
• Coordinar y supervisar los diferentes servicios técnicos.
• Apoyo al Jefe de Mantenimiento y coordinación con el resto de Responsables de Departamento para asegurar el correcto estado de los apartamentos e instalaciones.
• Realizar el mantenimiento de jardinería.

Requisitos:

• Experiencia en mantenimiento de piscinas, sistemas de filtración, dosificadores automáticos…
• Conocimientos de electricidad (baja tensión), fontanería y carpintería.
• Conocimientos de climatización.
• Experiencia en pequeñas intervenciones de albañilería: reparaciones de pladur, pintura…
• Carnet de legionela.
• Carnet de mantenedor de piscinas.
• Valorable experiencia como técnico de mantenimiento en complejos hoteleros.
• Valorable formación como Técnico Superior de Mantenimiento.
• Valorable carnet de plataformas elevadoras.

Ofrecemos:

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo!

Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas?

La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte.

KORA TIGOT

Actualmente estamos buscando a un Técnico de Mantenimiento para nuestro complejo en Amarilla Golf, Tenerife. La persona seleccionada reportando al Jefe de Mantenimiento y al Director del complejo se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas:

• Supervisar las instalaciones del complejo y verificar su correcto funcionamiento.
• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.
• Realizar el mantenimiento de la piscina.
• Solucionar las incidencias diarias reportadas por los clientes de los apartamentos.
• Realizar pequeñas intervenciones de electricidad, fontanería y albañilería.
• Coordinar y supervisar los diferentes servicios técnicos.
• Apoyo al Jefe de Mantenimiento y coordinación con el resto de Responsables de Departamento para asegurar el correcto estado de los apartamentos e instalaciones.
• Realizar el mantenimiento de jardinería.

Requisitos:

• Experiencia en mantenimiento de piscinas, sistemas de filtración, dosificadores automáticos…
• Conocimientos de electricidad (baja tensión), fontanería y carpintería.
• Conocimientos de climatización.
• Experiencia en pequeñas intervenciones de albañilería: reparaciones de pladur, pintura…
• Carnet de legionela.
• Carnet de mantenedor de piscinas.
• Valorable experiencia como técnico de mantenimiento en complejos hoteleros.
• Valorable formación como Técnico Superior de Mantenimiento.
• Valorable carnet de plataformas elevadoras.

Ofrecemos:

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos;
es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo!

Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas?

La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte.

KORA TIGOT

Actualmente estamos buscando a un Técnico de Mantenimiento para nuestro complejo en Amarilla Golf, Tenerife. La persona seleccionada reportando al Jefe de Mantenimiento y al Director del complejo se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas:

• Supervisar las instalaciones del complejo y verificar su correcto funcionamiento.
• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.
• Realizar el mantenimiento de la piscina.
• Solucionar las incidencias diarias reportadas por los clientes de los apartamentos.
• Realizar pequeñas intervenciones de electricidad, fontanería y albañilería.
• Coordinar y supervisar los diferentes servicios técnicos.
• Apoyo al Jefe de Mantenimiento y coordinación con el resto de Responsables de Departamento para asegurar el correcto estado de los apartamentos e instalaciones.
• Realizar el mantenimiento de jardinería.

Requisitos:

• Experiencia en mantenimiento de piscinas, sistemas de filtración, dosificadores automáticos…
• Conocimientos de electricidad (baja tensión), fontanería y carpintería.
• Conocimientos de climatización.
• Experiencia en pequeñas intervenciones de albañilería: reparaciones de pladur, pintura…
• Carnet de legionela.
• Carnet de mantenedor de piscinas.
• Valorable experiencia como técnico de mantenimiento en complejos hoteleros.
• Valorable formación como Técnico Superior de Mantenimiento.
• Valorable carnet de plataformas elevadoras.

Ofrecemos:

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos;
es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo!

Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Betancourt selecciona: Responsable de RRHH, sector hotelero

La empresa/misión

Nuestro cliente es un importante hotel de 5 estrellas en Andorra y es reconocido por su excelencia en servicio y su entorno único. En un momento de consolidación y crecimiento, busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere las políticas y estrategias de capital humano, asegurando un clima laboral positivo, el desarrollo del talento y el cumplimiento normativo.

Tus responsabilidades

• Diseñar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de Recursos Humanos en todas las áreas.
• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, selección y acogida de nuevos empleados.
• Diseñar y ejecutar planes de formación y desarrollo profesional para potenciar las competencias de los equipos.
• Supervisar la evaluación del desempeño y los planes de carrera.
• Administrar compensaciones, beneficios y programas de bienestar.
• Liderar la gestión de relaciones laborales y el clima organizativo, resolviendo conflictos y fomentando un entorno positivo.
• Impulsar la comunicación interna para reforzar la cultura de transparencia, compromiso y confianza.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad.

Lo que ofrecemos

• Incorporación a un hotel de 5 estrellas en Andorra, con un proyecto en crecimiento.
• Entorno de trabajo dinámico y retador, con equipo comprometido.
• Oportunidades de desarrollo profesional y de aportar en la estrategia de personas de una organización de prestigio.

Lo que buscamos

• Experiencia consolidada en puestos de Recursos Humanos, imprescindible en el sector hotelero.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral y capacidad para aplicarla en un entorno dinámico.
• Capacidad de liderazgo, negociación y resolución de conflictos.
• Habilidades de comunicación e inteligencia emocional para crear un entorno colaborativo.
• Orientación estratégica y visión de negocio.
• Estudios en Recursos Humanos, Psicología, Derecho, ADE o similares.

Betancourt selecciona: Responsable de RRHH, sector hotelero

La empresa/misión

Nuestro cliente es un importante hotel de 5 estrellas en Andorra y es reconocido por su excelencia en servicio y su entorno único. En un momento de consolidación y crecimiento, busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere las políticas y estrategias de capital humano, asegurando un clima laboral positivo, el desarrollo del talento y el cumplimiento normativo.

Tus responsabilidades

• Diseñar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de Recursos Humanos en todas las áreas.
• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, selección y acogida de nuevos empleados.
• Diseñar y ejecutar planes de formación y desarrollo profesional para potenciar las competencias de los equipos.
• Supervisar la evaluación del desempeño y los planes de carrera.
• Administrar compensaciones, beneficios y programas de bienestar.
• Liderar la gestión de relaciones laborales y el clima organizativo, resolviendo conflictos y fomentando un entorno positivo.
• Impulsar la comunicación interna para reforzar la cultura de transparencia, compromiso y confianza.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad.

Lo que ofrecemos

• Incorporación a un hotel de 5 estrellas en Andorra, con un proyecto en crecimiento.
• Entorno de trabajo dinámico y retador, con equipo comprometido.
• Oportunidades de desarrollo profesional y de aportar en la estrategia de personas de una organización de prestigio.

Lo que buscamos

• Experiencia consolidada en puestos de Recursos Humanos, imprescindible en el sector hotelero.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral y capacidad para aplicarla en un entorno dinámico.
• Capacidad de liderazgo, negociación y resolución de conflictos.
• Habilidades de comunicación e inteligencia emocional para crear un entorno colaborativo.
• Orientación estratégica y visión de negocio.
• Estudios en Recursos Humanos, Psicología, Derecho, ADE o similares.

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad.

En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros?

Buscamos un/a Business Developer para nuestras oficina de Barcelona.

¿De qué serás responsable?

• Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza.

• Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor.

• Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto.

• Follow up y cierre de operaciones.

¿Qué buscamos?

• Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos.

• Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados.

• Habilidades organizativas y atención a los detalles.

• Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas.

• Disponibilidad para viajar

• Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje.

¿Qué ofrecemos?

En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.
• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.
• Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.
• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)
• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Betancourt selecciona: Responsable de RRHH, sector hotelero

La empresa/misión

Nuestro cliente es un importante hotel de 5 estrellas en Andorra y es reconocido por su excelencia en servicio y su entorno único. En un momento de consolidación y crecimiento, busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere las políticas y estrategias de capital humano, asegurando un clima laboral positivo, el desarrollo del talento y el cumplimiento normativo.

Tus responsabilidades

• Diseñar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de Recursos Humanos en todas las áreas.
• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, selección y acogida de nuevos empleados.
• Diseñar y ejecutar planes de formación y desarrollo profesional para potenciar las competencias de los equipos.
• Supervisar la evaluación del desempeño y los planes de carrera.
• Administrar compensaciones, beneficios y programas de bienestar.
• Liderar la gestión de relaciones laborales y el clima organizativo, resolviendo conflictos y fomentando un entorno positivo.
• Impulsar la comunicación interna para reforzar la cultura de transparencia, compromiso y confianza.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad.

Lo que ofrecemos

• Incorporación a un hotel de 5 estrellas en Andorra, con un proyecto en crecimiento.
• Entorno de trabajo dinámico y retador, con equipo comprometido.
• Oportunidades de desarrollo profesional y de aportar en la estrategia de personas de una organización de prestigio.

Lo que buscamos

• Experiencia consolidada en puestos de Recursos Humanos, imprescindible en el sector hotelero.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral y capacidad para aplicarla en un entorno dinámico.
• Capacidad de liderazgo, negociación y resolución de conflictos.
• Habilidades de comunicación e inteligencia emocional para crear un entorno colaborativo.
• Orientación estratégica y visión de negocio.
• Estudios en Recursos Humanos, Psicología, Derecho, ADE o similares.

Betancourt selecciona: Responsable de RRHH, sector hotelero

La empresa/misión

Nuestro cliente es un importante hotel de 5 estrellas en Andorra y es reconocido por su excelencia en servicio y su entorno único. En un momento de consolidación y crecimiento, busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere las políticas y estrategias de capital humano, asegurando un clima laboral positivo, el desarrollo del talento y el cumplimiento normativo.

Tus responsabilidades

• Diseñar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de Recursos Humanos en todas las áreas.
• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, selección y acogida de nuevos empleados.
• Diseñar y ejecutar planes de formación y desarrollo profesional para potenciar las competencias de los equipos.
• Supervisar la evaluación del desempeño y los planes de carrera.
• Administrar compensaciones, beneficios y programas de bienestar.
• Liderar la gestión de relaciones laborales y el clima organizativo, resolviendo conflictos y fomentando un entorno positivo.
• Impulsar la comunicación interna para reforzar la cultura de transparencia, compromiso y confianza.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad.

Lo que ofrecemos

• Incorporación a un hotel de 5 estrellas en Andorra, con un proyecto en crecimiento.
• Entorno de trabajo dinámico y retador, con equipo comprometido.
• Oportunidades de desarrollo profesional y de aportar en la estrategia de personas de una organización de prestigio.

Lo que buscamos

• Experiencia consolidada en puestos de Recursos Humanos, imprescindible en el sector hotelero.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral y capacidad para aplicarla en un entorno dinámico.
• Capacidad de liderazgo, negociación y resolución de conflictos.
• Habilidades de comunicación e inteligencia emocional para crear un entorno colaborativo.
• Orientación estratégica y visión de negocio.
• Estudios en Recursos Humanos, Psicología, Derecho, ADE o similares.