39 Ofertas de Six Sigma en España

Desde Claire Joster Executive estamos buscando un Responsable de BU Manager Soluciones Tecnológicas para consultora boutique especializada en proyectos de logística, supply chain y lean Manufacturing.

MISIÓN

La persona seleccionada será la encargada de liderar y gestionar de manera autónoma el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas en la empresa, asumiendo el rol de BU Manager en todo lo relacionado con el negocio tecnológico (aplicaciones, gestión de proyectos, interlocución con otros stakeholders, desarrollo comercial e interlocución con clientes y prospect) y teniendo en cuenta el contexto y situación actual de la empresa.

Reportará al Director de Operaciones

PERFIL BUSCADO

Buscamos a una persona con más de 5 años de experiencia en este tipo de rol y funciones, con un enfoque técnico y de gestión de proyectos, pero también con un marcado perfil comercial y de desarrollo de negocio.

Principales requisitos:

1. Amplia experiencia en desarrollo de soluciones tecnológicas
2. Experiencia en funciones comerciales y gestión de clientes
3. Excelentes habilidades de gestión de proyectos

FUNCIONES

Gestión Estratégica y Comercial

• Identificar oportunidades de negocio (leads) en colaboración con marketing digital.
• Participar en la elaboración y cierre de propuestas comerciales.
• Alinear la estrategia tecnológica con los objetivos de negocio.
• Identificación de necesidades del equipo ligado a su GAP.

Liderazgo de Proyectos

• Coordinar el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones y sistemas.
• Supervisar la planificación, ejecución y entrega de proyectos tecnológicos.
• Asegurar la calidad, cumplimiento de plazos y presupuesto.

Relación con Stakeholders

• Coordinar con el equipo de marketing digital para la generación de demanda.
• Coordinar con los desarrolladores y proveedores de los sistemas
• Mantener relaciones con socios tecnológicos y proveedores de desarrollo.
• Ser el punto de contacto clave con clientes internos y externos.

Gestión de Equipos y Recursos

• Liderar un equipo multidisciplinario (desarrolladores, analistas, QA, etc.).
• Fomentar una cultura de mejora continua, innovación y autonomía.
• Gestionar recursos humanos y tecnológicos de forma eficiente.

Mantenimiento y Evolución de Sistemas

• Supervisar el mantenimiento correctivo y evolutivo de las soluciones implementadas.
• Garantizar la continuidad operativa y la mejora continua de los sistemas.

SKILLS

1. Orientación a resultados
2. Gestión de proyectos
3. Capacidad de comunicación asertiva
4. Adaptabilidad al cambio
5. Espíritu innovador
6. Orientación a la mejora continua
7. Capacidad de resolución de problemas
8. Autonomía
9. Visión estratégica
10. Liderazgo
11. Trabajo en equipo
12. Toma de decisiones

BACKGROUND ACADÉMICO

1. Ingeniería en Sistemas, Informática, Electrónica o afines.
2. MBA o formación en gestión de proyectos o negocios digitales.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

1. Arquitectura de software, desarrollo web y móvil.
2. Herramientas de gestión de proyectos en linea (Jira, Trello, Asana).
3. CRM, automatización de procesos y plataformas de integración.
4. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

SE OFRECE

• Incorporación a consultora boutique referente en su nicho
• Posibilidad de desarrollo y plan de carrera
• Atractivas condiciones salariales y de flexibilidad

Desde Claire Joster Executive estamos buscando un Responsable de BU Manager Soluciones Tecnológicas para consultora boutique especializada en proyectos de logística, supply chain y lean Manufacturing.

MISIÓN

La persona seleccionada será la encargada de liderar y gestionar de manera autónoma el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas en la empresa, asumiendo el rol de BU Manager en todo lo relacionado con el negocio tecnológico (aplicaciones, gestión de proyectos, interlocución con otros stakeholders, desarrollo comercial e interlocución con clientes y prospect) y teniendo en cuenta el contexto y situación actual de la empresa.

Reportará al Director de Operaciones

PERFIL BUSCADO

Buscamos a una persona con más de 5 años de experiencia en este tipo de rol y funciones, con un enfoque técnico y de gestión de proyectos, pero también con un marcado perfil comercial y de desarrollo de negocio.

Principales requisitos:

1. Amplia experiencia en desarrollo de soluciones tecnológicas
2. Experiencia en funciones comerciales y gestión de clientes
3. Excelentes habilidades de gestión de proyectos

FUNCIONES

Gestión Estratégica y Comercial

• Identificar oportunidades de negocio (leads) en colaboración con marketing digital.
• Participar en la elaboración y cierre de propuestas comerciales.
• Alinear la estrategia tecnológica con los objetivos de negocio.
• Identificación de necesidades del equipo ligado a su GAP.

Liderazgo de Proyectos

• Coordinar el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones y sistemas.
• Supervisar la planificación, ejecución y entrega de proyectos tecnológicos.
• Asegurar la calidad, cumplimiento de plazos y presupuesto.

Relación con Stakeholders

• Coordinar con el equipo de marketing digital para la generación de demanda.
• Coordinar con los desarrolladores y proveedores de los sistemas
• Mantener relaciones con socios tecnológicos y proveedores de desarrollo.
• Ser el punto de contacto clave con clientes internos y externos.

Gestión de Equipos y Recursos

• Liderar un equipo multidisciplinario (desarrolladores, analistas, QA, etc.).
• Fomentar una cultura de mejora continua, innovación y autonomía.
• Gestionar recursos humanos y tecnológicos de forma eficiente.

Mantenimiento y Evolución de Sistemas

• Supervisar el mantenimiento correctivo y evolutivo de las soluciones implementadas.
• Garantizar la continuidad operativa y la mejora continua de los sistemas.

SKILLS

1. Orientación a resultados
2. Gestión de proyectos
3. Capacidad de comunicación asertiva
4. Adaptabilidad al cambio
5. Espíritu innovador
6. Orientación a la mejora continua
7. Capacidad de resolución de problemas
8. Autonomía
9. Visión estratégica
10. Liderazgo
11. Trabajo en equipo
12. Toma de decisiones

BACKGROUND ACADÉMICO

1. Ingeniería en Sistemas, Informática, Electrónica o afines.
2. MBA o formación en gestión de proyectos o negocios digitales.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

1. Arquitectura de software, desarrollo web y móvil.
2. Herramientas de gestión de proyectos en linea (Jira, Trello, Asana).
3. CRM, automatización de procesos y plataformas de integración.
4. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

SE OFRECE

• Incorporación a consultora boutique referente en su nicho
• Posibilidad de desarrollo y plan de carrera
• Atractivas condiciones salariales y de flexibilidad

BU Manager Soluciones Tecnológicas ( Consultora Lean Manufacturing )

Desde Claire Joster Executive estamos buscando un Responsable de BU Manager Soluciones Tecnológicas para consultora boutique especializada en proyectos de logística, supply chain y lean Manufacturing.

La persona seleccionada será la encargada de liderar y gestionar de manera autónoma el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas en la empresa, asumiendo el rol de BU Manager en todo lo relacionado con el negocio tecnológico (aplicaciones, gestión de proyectos, interlocución con otros stakeholders, desarrollo comercial e interlocución con clientes y prospect) y teniendo en cuenta el contexto y situación actual de la empresa.

Reportará al Director de Operaciones

Buscamos a una persona con más de 5 años de experiencia en este tipo de rol y funciones, con un enfoque técnico y de gestión de proyectos, pero también con un marcado perfil comercial y de desarrollo de negocio.

Principales requisitos:

• Amplia experiencia en desarrollo de soluciones tecnológicas
• Experiencia en funciones comerciales y gestión de clientes
• Excelentes habilidades de gestión de proyectos

• Identificar oportunidades de negocio (leads) en colaboración con marketing digital.
• Participar en la elaboración y cierre de propuestas comerciales.
• Alinear la estrategia tecnológica con los objetivos de negocio.
• Identificación de necesidades del equipo ligado a su GAP.
• Coordinar el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones y sistemas.
• Supervisar la planificación, ejecución y entrega de proyectos tecnológicos.
• Asegurar la calidad, cumplimiento de plazos y presupuesto.

• Coordinar con el equipo de marketing digital para la generación de demanda.
• Coordinar con los desarrolladores y proveedores de los sistemas
• Mantener relaciones con socios tecnológicos y proveedores de desarrollo.
• Ser el punto de contacto clave con clientes internos y externos.

• Liderar un equipo multidisciplinario (desarrolladores, analistas, QA, etc.).
• Fomentar una cultura de mejora continua, innovación y autonomía.
• Gestionar recursos humanos y tecnológicos de forma eficiente.

• Supervisar el mantenimiento correctivo y evolutivo de las soluciones implementadas.
• Garantizar la continuidad operativa y la mejora continua de los sistemas.
• Orientación a resultados
• Gestión de proyectos
• Capacidad de comunicación asertiva
• Adaptabilidad al cambio
• Orientación a la mejora continua
• Capacidad de resolución de problemas
• Autonomía
• Trabajo en equipo
• Toma de decisiones
• Ingeniería en Sistemas, Informática, Electrónica o afines.
• MBA o formación en gestión de proyectos o negocios digitales.

• Arquitectura de software, desarrollo web y móvil.
• Herramientas de gestión de proyectos en linea (Jira, Trello, Asana).
• CRM, automatización de procesos y plataformas de integración.
• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Incorporación a consultora boutique referente en su nicho
• Posibilidad de desarrollo y plan de carrera
• Atractivas condiciones salariales y de flexibilidad

Desde Claire Joster Executive estamos buscando un Responsable de BU Manager Soluciones Tecnológicas para consultora boutique especializada en proyectos de logística, supply chain y lean Manufacturing.

MISIÓN

La persona seleccionada será la encargada de liderar y gestionar de manera autónoma el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas en la empresa, asumiendo el rol de BU Manager en todo lo relacionado con el negocio tecnológico (aplicaciones, gestión de proyectos, interlocución con otros stakeholders, desarrollo comercial e interlocución con clientes y prospect) y teniendo en cuenta el contexto y situación actual de la empresa.

Reportará al Director de Operaciones

PERFIL BUSCADO

Buscamos a una persona con más de 5 años de experiencia en este tipo de rol y funciones, con un enfoque técnico y de gestión de proyectos, pero también con un marcado perfil comercial y de desarrollo de negocio.

Principales requisitos:

• Amplia experiencia en desarrollo de soluciones tecnológicas
• Experiencia en funciones comerciales y gestión de clientes
• Excelentes habilidades de gestión de proyectos

FUNCIONES

Gestión Estratégica y Comercial

• Identificar oportunidades de negocio (leads) en colaboración con marketing digital.
• Participar en la elaboración y cierre de propuestas comerciales.
• Alinear la estrategia tecnológica con los objetivos de negocio.
• Identificación de necesidades del equipo ligado a su GAP.

Liderazgo de Proyectos

• Coordinar el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones y sistemas.
• Supervisar la planificación, ejecución y entrega de proyectos tecnológicos.
• Asegurar la calidad, cumplimiento de plazos y presupuesto.

Relación con Stakeholders

• Coordinar con el equipo de marketing digital para la generación de demanda.
• Coordinar con los desarrolladores y proveedores de los sistemas
• Mantener relaciones con socios tecnológicos y proveedores de desarrollo.
• Ser el punto de contacto clave con clientes internos y externos.

Gestión de Equipos y Recursos

• Liderar un equipo multidisciplinario (desarrolladores, analistas, QA, etc.).
• Fomentar una cultura de mejora continua, innovación y autonomía.
• Gestionar recursos humanos y tecnológicos de forma eficiente.

Mantenimiento y Evolución de Sistemas

• Supervisar el mantenimiento correctivo y evolutivo de las soluciones implementadas.
• Garantizar la continuidad operativa y la mejora continua de los sistemas.

SKILLS

• Orientación a resultados
• Gestión de proyectos
• Capacidad de comunicación asertiva
• Adaptabilidad al cambio
• Espíritu innovador
• Orientación a la mejora continua
• Capacidad de resolución de problemas
• Autonomía
• Visión estratégica
• Liderazgo
• Trabajo en equipo
• Toma de decisiones

BACKGROUND ACADÉMICO

• Ingeniería en Sistemas, Informática, Electrónica o afines.
• MBA o formación en gestión de proyectos o negocios digitales.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

• Arquitectura de software, desarrollo web y móvil.
• Herramientas de gestión de proyectos en linea (Jira, Trello, Asana).
• CRM, automatización de procesos y plataformas de integración.
• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

SE OFRECE

• Incorporación a consultora boutique referente en su nicho
• Posibilidad de desarrollo y plan de carrera
• Atractivas condiciones salariales y de flexibilidad

Como Ingeniero/a de Mejora Continua , serás la persona responsable de garantizar el cumplimiento, implementación y sostenibilidad de las metodologías LEAN, identificando los desperdicios en el proceso y proponiendo mejoras para optimizarlo.

Ubicación : Cantoria, Almería. Allí se encuentra nuestra sede y parque industrial con 9 fábricas.

FUNCIONES:

Formación en herramientas LEAN y en el modelo de excelencia;

• Asegurar que los operarios dispongan de la formación e información necesario para el logro de los objetivos de la UA.
• Formar a los miembros de las UA en las técnicas Lean aplicadas (5S´s, SMED, estandarización, herramientas de resolución de problemas, rutinas de reuniones, etc.)
• Documentación y estandarización de procesos

Formación al personal de fábrica en la redacción de instrucciones técnicas operativas (ITOP) y en el uso de gestor documental.

Gestión ‘’visual management’’ con la estrategia propuesta por el Centro de excelencia Lean (Dashboards, pizarras, paneles…)

• Asegurar que la información en la R5, RUA y R30 esté actualizada y formar a los operarios en la información nueva requerida.
• Asegurar que se sigan cumpliendo con la metodología de las R´s.

Revisar los KAIs/KPIs de rendimiento de la UA, dar soporte en la detección de los principales indicadores a seguir en las rutinas de reuniones

Detectar oportunidades de mejora y proponer proyectos Kaizen, ralizar proyectos de mejora de eliminación de mudas/desperdicios para optimización de procesos.

REQUISITOS

Formación:

Titulación Universitaria Superior en Ingeniería Industrial, Química o similar

Experiencia:

Al menos 2 años de experiencia como ingeniero de mejora de procesos en sector industrial

Valorable:

Green Belt/Lean practitioner

Experiencia en resolución de problemas, 5Ss, SMED

Implementación de rutinas de reuniones y auditorias

Competencias personales:

Habilidades de trabajo en equipo y capacidad de comunicación e influencia

Capacidad de gestión de multitareas

Proactividad, motivación y responsabilidad

Idioma:

Nivel intermedio de inglés

QUÉ OFRECEMOS:

• Proyecto estable en empresa líder del sector
• Salario competitivo
• Menú de empresa subvencionado
• Seguro de vida y plan de pensiones
• Horario: L-J de 8h a 18h// V de 8h a 15h
• Vacaciones: entre 29 y 33 días laborables aprox (según año y calendario laboral)

Como Ingeniero/a de Mejora Continua , serás la persona responsable de garantizar el cumplimiento, implementación y sostenibilidad de las metodologías LEAN, identificando los desperdicios en el proceso y proponiendo mejoras para optimizarlo.

Ubicación : Cantoria, Almería. Allí se encuentra nuestra sede y parque industrial con 9 fábricas.

FUNCIONES:

Formación en herramientas LEAN y en el modelo de excelencia;

• Asegurar que los operarios dispongan de la formación e información necesario para el logro de los objetivos de la UA.
• Formar a los miembros de las UA en las técnicas Lean aplicadas (5S´s, SMED, estandarización, herramientas de resolución de problemas, rutinas de reuniones, etc.)
• Documentación y estandarización de procesos

Formación al personal de fábrica en la redacción de instrucciones técnicas operativas (ITOP) y en el uso de gestor documental.

Gestión ‘’visual management’’ con la estrategia propuesta por el Centro de excelencia Lean (Dashboards, pizarras, paneles…)

• Asegurar que la información en la R5, RUA y R30 esté actualizada y formar a los operarios en la información nueva requerida.
• Asegurar que se sigan cumpliendo con la metodología de las R´s.

Revisar los KAIs/KPIs de rendimiento de la UA, dar soporte en la detección de los principales indicadores a seguir en las rutinas de reuniones

Detectar oportunidades de mejora y proponer proyectos Kaizen, ralizar proyectos de mejora de eliminación de mudas/desperdicios para optimización de procesos.

REQUISITOS

Formación:

Titulación Universitaria Superior en Ingeniería Industrial, Química o similar

Experiencia:

Al menos 2 años de experiencia como ingeniero de mejora de procesos en sector industrial

Valorable:

Green Belt/Lean practitioner

Experiencia en resolución de problemas, 5Ss, SMED

Implementación de rutinas de reuniones y auditorias

Competencias personales:

Habilidades de trabajo en equipo y capacidad de comunicación e influencia

Capacidad de gestión de multitareas

Proactividad, motivación y responsabilidad

Idioma:

Nivel intermedio de inglés

QUÉ OFRECEMOS:

• Proyecto estable en empresa líder del sector
• Salario competitivo
• Menú de empresa subvencionado
• Seguro de vida y plan de pensiones
• Horario: L-J de 8h a 18h// V de 8h a 15h
• Vacaciones: entre 29 y 33 días laborables aprox (según año y calendario laboral)

Como Ingeniero/a de Mejora Continua , serás la persona responsable de garantizar el cumplimiento, implementación y sostenibilidad de las metodologías LEAN, identificando los desperdicios en el proceso y proponiendo mejoras para optimizarlo.

Ubicación : Cantoria, Almería. Allí se encuentra nuestra sede y parque industrial con 9 fábricas.

FUNCIONES:

Formación en herramientas LEAN y en el modelo de excelencia;

• Asegurar que los operarios dispongan de la formación e información necesario para el logro de los objetivos de la UA.
• Formar a los miembros de las UA en las técnicas Lean aplicadas (5S´s, SMED, estandarización, herramientas de resolución de problemas, rutinas de reuniones, etc.)
• Documentación y estandarización de procesos

Formación al personal de fábrica en la redacción de instrucciones técnicas operativas (ITOP) y en el uso de gestor documental.

Gestión ‘’visual management’’ con la estrategia propuesta por el Centro de excelencia Lean (Dashboards, pizarras, paneles…)

• Asegurar que la información en la R5, RUA y R30 esté actualizada y formar a los operarios en la información nueva requerida.
• Asegurar que se sigan cumpliendo con la metodología de las R´s.

Revisar los KAIs/KPIs de rendimiento de la UA, dar soporte en la detección de los principales indicadores a seguir en las rutinas de reuniones

Detectar oportunidades de mejora y proponer proyectos Kaizen, ralizar proyectos de mejora de eliminación de mudas/desperdicios para optimización de procesos.

REQUISITOS

Formación:

Titulación Universitaria Superior en Ingeniería Industrial, Química o similar

Experiencia:

Al menos 2 años de experiencia como ingeniero de mejora de procesos en sector industrial

Valorable:

Green Belt/Lean practitioner

Experiencia en resolución de problemas, 5Ss, SMED

Implementación de rutinas de reuniones y auditorias

Competencias personales:

Habilidades de trabajo en equipo y capacidad de comunicación e influencia

Capacidad de gestión de multitareas

Proactividad, motivación y responsabilidad

Idioma:

Nivel intermedio de inglés

QUÉ OFRECEMOS:

• Proyecto estable en empresa líder del sector
• Salario competitivo
• Menú de empresa subvencionado
• Seguro de vida y plan de pensiones
• Horario: L-J de 8h a 18h// V de 8h a 15h
• Vacaciones: entre 29 y 33 días laborables aprox (según año y calendario laboral)

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >

>

Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos

Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC

¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno?

Don't choose Elis si lo tuyo es la rutina y la mejora continua no te emociona.

Pero si quieres ser el motor de la innovación industrial, acompañar a nuestras plantas en la optimización de sus procesos y liderar proyectos de alto impacto, te estamos esperando

Como Ingeniero/a de Mejora Continua en el área de producción, serás la persona clave en la transformación y eficiencia de nuestras plantas.

Tu misión será identificar oportunidades de mejora, desarrollar planes de acción y acompañar a los equipos en la implementación de metodologías que impulsen la productividad, la capacidad y la excelencia operativa.

Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado?

¿Sí? Entonces, únete a nosotros >

>

• Realizar visitas a las plantas para identificar posibles mejoras de productividad ycapacidad.
• Elaborar evaluaciones y diagnósticos de cada visita.
• Establecer planes de acción detallados, definiendo prioridades, plazos y responsables.
• Supervisar el progreso de las acciones y controlar su ejecución y resultados.
• Analizar los resultados de desempeño y capacidad de producción.
• Impartir formación en herramientas de Métodos y mejora continua.
• Organizar jornadas de integración y difusión de buenas prácticas.
• Implementar y garantizar el correcto uso de las herramientas de Métodos.
• Proponer inversiones de capital (CAPEX) y elaborar propuestas presupuestarias alineadas con los objetivos del grupo.
• Asegurar la disponibilidad y fiabilidad de los datos industriales de tu región.
• Organizar reuniones regionales a solicitud de los Directores Regionales o de País.
• Si cuentas con experiencia sólida en gestión logística y de tráfico y experiencia en la gestión de equipos, nos encantaría que formes parte del equipo.
• Serás el/la candidato/a ideal si:
• Formación en Ingeniería Industrial, Química o similar.
• Experiencia de 3 a 5 años en posiciones relacionadas con mejora continua o procesos dentro de entornos industriales.
• Conocimientos sólidos en metodologías Lean Manufacturing, análisis de procesos y optimización de recursos.
• Capacidad analítica, orientación a resultados y espíritu de mejora continua.
• Habilidad para liderar, coordinar y formar equipos multidisciplinares.
• Disponibilidad para desplazamientos por el territorio nacional (y puntualmente a Francia).
• Nivel alto de inglés;
  
  se valorará positivamente el conocimiento de francés.

En Elis te ofrecemos:

• Un plan de integración para descubrir todas las áreas de actividad y comprender nuestro entorno industrial.
• Contrato estable e indefinido en un grupo sólido y en crecimiento.
• Grandes posibilidades de desarrollo profesional y movilidad interna.
• Beneficios sociales: plan de salud y bienestar, ventajas para colaboradores y programas de desarrollo continuo.

ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad.

ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.

En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.