16 Ofertas de Socio en España
Busco socio
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos talento para transformar el talento.
¿Te interesa el desarrollo de personas en entornos de ingeniería y multiculturales? Si te apasiona acompañar a equipos en su crecimiento, desarrollar programas de talento y formación, impulsar el liderazgo y el cambio cultural, esta oportunidad puede ser para ti.
Funciones:
Diseñarás e implementarás iniciativas de desarrollo de talento alineadas con la estrategia de negocio.
Apoyarás procesos de transformación organizativa, colaborando estrechamente con diferentes áreas y geografías.
Acompañarás a managers y profesionales en su evolución a través de programas de formación, engagement y liderazgo.
Participarás en proyectos globales orientados a cultura, propósito y experiencia del empleado.
Contribuirás al despliegue de herramientas y procesos vinculados a gestión del desempeño, planes de carrera o evaluación del talento.
Requisitos
Al menos 5 años de experiencia en funciones de Recursos Humanos, Talento & Cultura o Desarrollo Organizativo.
Experiencia en sectores técnicos, con preferencia ingeniería.
Haber trabajado en entornos internacionales o con equipos distribuidos.
Conocimiento de metodologías de gestión del cambio, evaluación del talento, liderazgo o programas de talento.
Capacidad para combinar visión estratégica con una ejecución excelente.
Alto nivel de inglés (C1) y fluidez en español.
¿Qué ofrecemos?
Formar parte de un equipo con mentalidad global y enfoque humano.
Participar en proyectos de alto impacto para transformar la experiencia de los profesionales.
Entorno flexible, colaborativo y dinámico.
Exposición internacional y crecimiento profesional.
Si te ves en este reto, queremos conocerte.
Busco Socio
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Descripción Del Trabajo
Buscamos un/a Talent People Partner Junior durante un periodo de sustitución por maternidad. Esta posición temporal ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica, aprender con un equipo senior y contribuir a proyectos clave en gestión de talento y cultura organizacional.
Responsabilidades- Apoyar en el proceso de contratación para varios niveles y roles en todas las sedes de ROI UP.
- Publicar y difundir vacantes en plataformas e impulsar colaboración con stakeholders como centros educativos o asociaciones profesionales.
- Conducir el onboarding junto con People y responsables de contratación, garantizando que los nuevos empleados dispongan de información, acompañamiento y recursos necesarios.
- Grado en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho o estudios afines.
- 1-2 años de experiencia en recruiting o headhunting;
valorable consultoría, marketing o tecnología. - Inglés muy alto (gran parte de la selección se realizará en este idioma).
- Experiencia en herramientas/platformas de selección como LinkedIn Recruiter.
- Retribución flexible (restaurantes, transporte, guardería) a través de nuestro partner Cobee.
- Seguro health y beneficios 360° con Alan (médicos, psicólogos, nutrición).
- Formación continua interna y externa.
- Flexibilidad horaria;
jornada viernes 9-15, celebraciones de cumpleaños, trabajo remoto/office.
Agencia de Marketing Digital 360 con oficinas en Madrid, Barcelona, Alicante, Valencia, Galicia, Lisboa, Ciudad de México y Bogotá;
180 personas;
especializada en Marketing y Tecnología (Martech) con proyectos a nivel Europa y Latam.
La finalidad de este tratamiento de datos es la gestión de los procesos de selección de personal de ROI UP, y está basado en su consentimiento previo.
#J-18808-LjbffrSe busca socio
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Descripción Del Trabajo
Buscamos talento para transformar el talento.
¿Te interesa el desarrollo de personas en entornos de ingeniería y multiculturales? Si te apasiona acompañar a equipos en su crecimiento, desarrollar programas de talento y formación, impulsar el liderazgo y el cambio cultural, esta oportunidad puede ser para ti.
Funciones:
Diseñarás e implementarás iniciativas de desarrollo de talento alineadas con la estrategia de negocio.
Apoyarás procesos de transformación organizativa, colaborando estrechamente con diferentes áreas y geografías.
Acompañarás a managers y profesionales en su evolución a través de programas de formación, engagement y liderazgo.
Participarás en proyectos globales orientados a cultura, propósito y experiencia del empleado.
Contribuirás al despliegue de herramientas y procesos vinculados a gestión del desempeño, planes de carrera o evaluación del talento.
Requisitos
Al menos 5 años de experiencia en funciones de Recursos Humanos, Talento & Cultura o Desarrollo Organizativo.
Experiencia en sectores técnicos, con preferencia ingeniería.
Haber trabajado en entornos internacionales o con equipos distribuidos.
Conocimiento de metodologías de gestión del cambio, evaluación del talento, liderazgo o programas de talento.
Capacidad para combinar visión estratégica con una ejecución excelente.
Alto nivel de inglés (C1) y fluidez en español.
¿Qué ofrecemos?
Formar parte de un equipo con mentalidad global y enfoque humano.
Participar en proyectos de alto impacto para transformar la experiencia de los profesionales.
Entorno flexible, colaborativo y dinámico.
Exposición internacional y crecimiento profesional.
Si te ves en este reto, queremos conocerte.
Cmo | Socio Inversor
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Descripción Del Trabajo
¿Te gustaría contribuir a la educación, formando parte de una de las compañías más punteras y de mayor crecimiento en Europa, dentro del sector de EdTech?
Blinklearning es una empresa de tecnología educativa con más de 4 millones de usuarios activos y presente en más de 50 países. Nuestro objetivo es contribuir a mejorar la sociedad digital a través de la educación en el uso eficaz y responsable de la tecnología y la innovación.
La tecnología ya está revolucionando el mundo y también la educación, y lo hará aún más en los próximos años. Preparar a los alumnos para los retos del futuro en un entorno en constante cambio, requiere del uso de nuevas estrategias y herramientas al alcance de los profesores.
Qué buscamosUna persona que contribuya a garantizar el diseño, implementación y optimización de estrategias de marketing globales, alineadas con los objetivos estratégicos y de negocio de Blinklearning. Asimismo, liderará campañas multicanal, coordinará iniciativas globales, hará seguimiento de resultados y proporcionará apoyo estratégico, y técnico a los equipos locales en España y LATAM.
Funciones- Colaborar en el diseño de la estrategia de marketing global, asegurando la alineación con los objetivos del negocio.
- Realizar la implementación de campañas globales y coordinar las adaptaciones a los mercados locales. Actuar como enlace entre el equipo global y los técnicos locales (siempre que los haya), proporcionando orientación estratégica y técnica.
- Diseñar, implementar y supervisar campañas multicanal (SEO, SEM, email marketing, redes sociales). Diseñar, desarrollar y supervisar campañas multicanal de fidelización y recomendación.
- Gestionar herramientas de automatización y CRM para nutrir leads y optimizar conversiones.
- Crear y optimizar landing pages y lead magnets para la captación de leads cualificados. Gestionar herramientas de publicidad y redes sociales.
- Monitorizar y analizar métricas clave de rendimiento (KPIs) de campañas globales y locales. Generar informes de impacto y recomendaciones para la mejora continua de las estrategias de marketing.
- Identificar tendencias y oportunidades para potenciar la presencia y el posicionamiento de Blinklearning.
- Mentorear a los técnicos locales en la ejecución de estrategias adaptadas a sus mercados.
- Colaborar con los equipos comerciales para desarrollar materiales de ventas globales y locales (presentaciones, casos de éxito, folletos).
- Supervisar y contribuir a la creación de contenidos globales para redes sociales, blogs y campañas. Redacción y distribución de notas de prensa en coordinación con medios de comunicación. Garantizar la coherencia de los mensajes clave, su alineación estratégica y omnicanal.
- Coordinar la planificación y ejecución de eventos, asegurando coherencia con las estrategias locales. Proporcionar soporte estratégico y logístico a los equipos locales en la gestión de eventos.
- Licenciatura o similar en Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración de Empresas, Periodismo o áreas afines. Formación en marketing digital.
- 5 / 6 años de experiencia en marketing digital y estratégico, idealmente en un entorno global o multinacional.
- Experiencia en campañas multicanal, análisis de datos y coordinación de equipos.
- Conocimiento avanzado, habituado a trabajar con herramientas / plataformas como Google Analytics, Pipedrive, HubSpot, Salesforce, y WordPress. Experiencia en gestión de SEO / SEM y campañas de paid media. Nivel intermedio-avanzado en diseño gráfico para apoyo en materiales visuales.
- Inglés alto.
- Capacidad para trabajar en equipos multiculturales y coordinar con otras áreas o equipos locales.
- Mentalidad analítica y orientada a resultados. Proactividad para identificar y proponer mejoras continuas.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Creatividad para diseñar estrategias innovadoras y resolver problemas de manera efectiva.
- Flexibilidad para adaptarse a un entorno dinámico y en constante cambio.
Socio/a de Laboral
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Descripción Del Trabajo
Buscamos talento para transformar el talento.
¿Te interesa el desarrollo de personas en entornos de ingeniería y multiculturales? Si te apasiona acompañar a equipos en su crecimiento, desarrollar programas de talento y formación, impulsar el liderazgo y el cambio cultural, esta oportunidad puede ser para ti.
Funciones:
Diseñarás e implementarás iniciativas de desarrollo de talento alineadas con la estrategia de negocio.
Apoyarás procesos de transformación organizativa, colaborando estrechamente con diferentes áreas y geografías.
Acompañarás a managers y profesionales en su evolución a través de programas de formación, engagement y liderazgo.
Participarás en proyectos globales orientados a cultura, propósito y experiencia del empleado.
Contribuirás al despliegue de herramientas y procesos vinculados a gestión del desempeño, planes de carrera o evaluación del talento.
Requisitos
Al menos 5 años de experiencia en funciones de Recursos Humanos, Talento & Cultura o Desarrollo Organizativo.
Experiencia en sectores técnicos, con preferencia ingeniería.
Haber trabajado en entornos internacionales o con equipos distribuidos.
Conocimiento de metodologías de gestión del cambio, evaluación del talento, liderazgo o programas de talento.
Capacidad para combinar visión estratégica con una ejecución excelente.
Alto nivel de inglés (C1) y fluidez en español.
¿Qué ofrecemos?
Formar parte de un equipo con mentalidad global y enfoque humano.
Participar en proyectos de alto impacto para transformar la experiencia de los profesionales.
Entorno flexible, colaborativo y dinámico.
Exposición internacional y crecimiento profesional.
Si te ves en este reto, queremos conocerte.
Busco Socio Para Negocio
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Descripción Del Trabajo
Participa en un innovador proyecto del sector automoción , aportando al equipo tu experiencia como IT Business Partner Supply Chain (Outbound) .
En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia como IT Business Partner Supply Chain (Outbound) en modalidad 100% presencial , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!
¿Qué buscamos?
Rol: Responsable de proyectos IT desde salida de fábrica hasta entrega en tienda.
Sector: Automoción – distribución, transporte y retail.
Requisitos clave:
- Experiencia en proyectos logísticos y distribución.
- Experiencia en sector automoción.
- Conocimiento funcional de SAP SD / LE / TM .
- Entendimiento de procesos outbound en automoción.
- Coordinación con almacenes, transporte y red comercial.
- Ingles intermedio-avanzado.
- Interés en modalidad 100% Presencial en Barcelona (Zona Parc Logistic-Zona Franca)
Tecnologías y herramientas:
- SAP ECC / S4HANA
- TMS / WMS
- Power BI
- Excel / SQL
¿Qué podemos ofrecerte?
Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento.
Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.
Formación especializada y desarrollo profesional continuo.
Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible.
Retribución competitiva.
¿Quiénes somos?
Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.
Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.
Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.
Si crees que eres talento, ¡apúntate!
Busco Socio Para Negocio
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Descripción Del Trabajo
Participa en un innovador proyecto del sector automoción , aportando al equipo tu experiencia como IT Business Partner Supply Chain (Outbound) .
En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia como IT Business Partner Supply Chain (Outbound) en modalidad 100% presencial , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!
¿Qué buscamos?
Rol: Responsable de proyectos IT desde salida de fábrica hasta entrega en tienda.
Sector: Automoción – distribución, transporte y retail.
Requisitos clave:
- Experiencia en proyectos logísticos y distribución.
- Experiencia en sector automoción.
- Conocimiento funcional de SAP SD / LE / TM .
- Entendimiento de procesos outbound en automoción.
- Coordinación con almacenes, transporte y red comercial.
- Ingles intermedio-avanzado.
- Interés en modalidad 100% Presencial en Barcelona (Zona Parc Logistic-Zona Franca)
Tecnologías y herramientas:
- SAP ECC / S4HANA
- TMS / WMS
- Power BI
- Excel / SQL
¿Qué podemos ofrecerte?
Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento.
Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.
Formación especializada y desarrollo profesional continuo.
Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible.
Retribución competitiva.
¿Quiénes somos?
Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.
Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.
Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.
Si crees que eres talento, ¡apúntate!
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Socio Empleos en España !
Busco Socio Para Startup
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Descripción Del Trabajo
We’re EBC – a fast-growing global event organiser on a mission to build leading conferences for emerging technologies, Web3, AI and fintech.
We’re passionate about building experiences around the technologies we love — blockchain, crypto, and AI. Our events have gathered 20 000+ people together building the future of technology and we’re just getting started as we continue to expand and scale, with new geographical locations on the horizen. Currently we organize events in Barcelona, London and Abu Dhabi. If you're someone who gets excited about what’s next in tech, this could be the place for you.
We’re looking for experienced freelance Sales Partner (commission-based) to join us and help drive new leads and sponsorships.
- Represent EBC as an official external partner
- Open new doors by bringing in quality leads and introductions
- Close sponsorships, exhibition packages, and partnership deals with leading companies in blockchain, fintech and AI
- Build lasting relationships with corporates, startups, investors, and key ecosystem players
- Become an official partner of EBC – leverage a strong, established brand to open doors
- Full support from the EBC team: we equip you with all the resources, sales materials, and credibility to help you close
- Optional sales training & mentoring if you want to sharpen your skills further
- Access to one of the strongest networks in Web3, AI, fintech, and emerging tech
- Proven B2 B sales or business development experience, ideally with tech events or media
- Excellent relationship builder with strong communication skills in English (other languages a plus)
- Passionate about Web3, blockchain, AI, and emerging tech
Interview with our Chief Commercial Officer (30 min)
#J-18808-LjbffrBusco Socio Para Startup
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Descripción Del Trabajo
Overview We’re EBC – a fast-growing global event organiser on a mission to build leading conferences for emerging technologies, Web3, AI and fintech.
We’re passionate about building experiences around the technologies we love — blockchain, crypto, and AI. Our events have gathered 20 000+ people together building the future of technology and we’re just getting started as we continue to expand and scale, with new geographical locations on the horizen. Currently we organize events in Barcelona, London and Abu Dhabi. If you're someone who gets excited about what’s next in tech, this could be the place for you.
We’re looking for experienced freelance Sales Partner (commission-based) to join us and help drive new leads and sponsorships.
Responsibilities Represent EBC as an official external partner
Open new doors by bringing in quality leads and introductions
Close sponsorships, exhibition packages, and partnership deals with leading companies in blockchain, fintech and AI
Build lasting relationships with corporates, startups, investors, and key ecosystem players
Why partner with EBC Become an official partner of EBC – leverage a strong, established brand to open doors
Full support from the EBC team : we equip you with all the resources, sales materials, and credibility to help you close
Optional sales training & mentoring if you want to sharpen your skills further
Flexible collaboration model :
Focus only on making introductions (earn a set fee per intro that converts)
Or fully close deals (earn a higher commission)
Access to one of the strongest networks in Web3, AI, fintech, and emerging tech
Freedom and autonomy – you manage your time and strategy from wherever you are
Who we 're looking for Proven B2B sales or business development experience, ideally with tech events or media
Entrepreneurial mindset – you enjoy building your own pipeline and working independently
Excellent relationship builder with strong communication skills in English (other languages a plus)
Passionate about Web3, blockchain, AI, and emerging tech
Flexible – whether you want to make intros, close deals, or both
Interested? Hit the Easy Apply and share your CV
Interview with one of our team members (15min)
Interview with our Chief Commercial Officer (30 min)
Final decision
Let’s build the future of tech events together.
Looking forward to hearing from you!
Team EBC
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Open new doors by bringing in quality leads and introductions
Close sponsorships, exhibition packages, and partnership deals with leading companies in blockchain, fintech, and AI
Build lasting relationships with corporates, startups, investors, and key ecosystem players
Why partner with EBC :
Become an official partner of EBC – leverage a strong, established brand to open doors
Full support from the EBC team: resources, sales materials, and credibility to help you close deals
Optional sales training & mentoring to sharpen your skills
Access to one of the strongest networks in Web3, AI, fintech, and emerging tech
Proven B2B sales or business development experience, ideally with tech events or media
Excellent relationship-building and communication skills in English (other languages a plus)
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