154 Ofertas de Socio en España

Ubicación : España (posibilidad de trabajar desde cualquier ciudad)

The Alternative Board (TAB) es una organización global con más de 35 años de experiencia, presente en más de 25 países, dedicada a ayudar a empresarios a mejorar su liderazgo, fortalecer sus equipos y transformar sus negocios para lograr un impacto real y duradero.

Estamos ampliando nuestro equipo en España y buscamos incorporar a un / a Socio Director, un perfil senior con sólida trayectoria en liderazgo empresarial, orientado a la transformación estratégica de empresas privadas.

Como Socio Director, trabajarás directamente con empresarios y sus equipos utilizando nuestro programa insignia, Business Builders 360 : una solución estructurada, práctica y escalable, diseñada para impulsar cambios estratégicos sostenibles en empresas que buscan crecer, reinventarse o prepararse para el futuro.

QUÉ HARÁS COMO SOCIO DIRECTOR?

• Acompañar a empresarios y sus equipos directivos en procesos de reflexión estratégica y mejora organizativa.
• Implementar los programas Business Builders 360, adaptándolos al contexto local, para generar un impacto real en liderazgo, cultura de equipo y resultados de negocio.
• Participar activamente en una red global de profesionales que comparten experiencias, herramientas y aprendizajes continuos.

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES :

VALORAMOS ESPECIALMENTE :

LO QUE TE OFRECEMOS :

PROCESO DE SELECCIÓN :

Los / as candidatos / as seleccionados / as realizarán evaluaciones online y participarán en varias entrevistas. También tendrán la oportunidad de asistir a sesiones informativas grupales para conocer mejor la organización y resolver dudas sobre la posición.

Si estás en un momento de cambio profesional y te motiva generar impacto real en el mundo empresarial, queremos conocerte.

Ubicación : España (posibilidad de trabajar desde cualquier ciudad)

The Alternative Board (TAB) es una organización global con más de 35 años de experiencia, presente en más de 25 países, dedicada a ayudar a empresarios a mejorar su liderazgo, fortalecer sus equipos y transformar sus negocios para lograr un impacto real y duradero.

Estamos ampliando nuestro equipo en España y buscamos incorporar a un / a Socio Director, un perfil senior con sólida trayectoria en liderazgo empresarial, orientado a la transformación estratégica de empresas privadas.

Como Socio Director, trabajarás directamente con empresarios y sus equipos utilizando nuestro programa insignia, Business Builders 360 : una solución estructurada, práctica y escalable, diseñada para impulsar cambios estratégicos sostenibles en empresas que buscan crecer, reinventarse o prepararse para el futuro.

QUÉ HARÁS COMO SOCIO DIRECTOR?

• Acompañar a empresarios y sus equipos directivos en procesos de reflexión estratégica y mejora organizativa.
• Implementar los programas Business Builders 360, adaptándolos al contexto local, para generar un impacto real en liderazgo, cultura de equipo y resultados de negocio.
• Participar activamente en una red global de profesionales que comparten experiencias, herramientas y aprendizajes continuos.

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES :

VALORAMOS ESPECIALMENTE :

LO QUE TE OFRECEMOS :

PROCESO DE SELECCIÓN :

Los / as candidatos / as seleccionados / as realizarán evaluaciones online y participarán en varias entrevistas. También tendrán la oportunidad de asistir a sesiones informativas grupales para conocer mejor la organización y resolver dudas sobre la posición.

Si estás en un momento de cambio profesional y te motiva generar impacto real en el mundo empresarial, queremos conocerte.

Descripción de la posición

Como Socio Director en GastroManagers, serás responsable de la supervisión y dirección de las operaciones diarias, asegurando que todas las actividades se alineen con nuestros objetivos estratégicos. Te encargarás de la gestión de equipos, la planificación financiera, el desarrollo de negocio y la implementación de políticas y procedimientos. Este es un puesto de tiempo completo y tendrá un formato híbrido; la ubicación principal es en Madrid, pero se permite trabajar desde casa en algunas ocasiones.

IMPRESCINDIBLE : ser EMPRENDEDOR o AUTÓNOMO.

• Aptitudes de liderazgo y experiencia gestionando equipos diversos.
• Conocimiento en planificación financiera y análisis de presupuestos.
• Habilidad para desarrollar estrategias de negocio y fomentar el crecimiento organizacional.
• Experiencia en la creación e implementación de políticas y procedimientos efectivos.
• Cualificaciones adicionales como una excelente comunicación, habilidades interpersonales y orientación a resultados serán muy valoradas.

Como Socio Director en GastroManagers, serás responsable de la supervisión y dirección de las operaciones diarias, asegurando que todas las actividades se alineen con nuestros objetivos estratégicos. Te encargarás de la gestión de equipos, la planificación financiera, el desarrollo de negocio y la implementación de políticas y procedimientos. Este es un puesto de tiempo completo y tendrá un formato híbrido; la ubicación principal es en Madrid, pero se permite trabajar desde casa en algunas ocasiones.

IMPRESCINDIBLE : ser EMPRENDEDOR o AUTÓNOMO.

• Aptitudes de liderazgo y experiencia gestionando equipos diversos.
• Conocimiento en planificación financiera y análisis de presupuestos.
• Habilidad para desarrollar estrategias de negocio y fomentar el crecimiento organizacional.
• Experiencia en la creación e implementación de políticas y procedimientos efectivos.
• Cualificaciones adicionales como una excelente comunicación, habilidades interpersonales y orientación a resultados serán muy valoradas.

Ubicación : España (posibilidad de trabajar desde cualquier ciudad)

The Alternative Board (TAB) es una organización global con más de 35 años de experiencia, presente en más de 25 países, dedicada a ayudar a empresarios a mejorar su liderazgo, fortalecer sus equipos y transformar sus negocios para lograr un impacto real y duradero.

Estamos ampliando nuestro equipo en España y buscamos incorporar a un / a Socio Director, un perfil senior con sólida trayectoria en liderazgo empresarial, orientado a la transformación estratégica de empresas privadas.

Como Socio Director, trabajarás directamente con empresarios y sus equipos utilizando nuestro programa insignia, Business Builders 360 : una solución estructurada, práctica y escalable, diseñada para impulsar cambios estratégicos sostenibles en empresas que buscan crecer, reinventarse o prepararse para el futuro.

QUÉ HARÁS COMO SOCIO DIRECTOR?

• Acompañar a empresarios y sus equipos directivos en procesos de reflexión estratégica y mejora organizativa.
• Implementar los programas Business Builders 360, adaptándolos al contexto local, para generar un impacto real en liderazgo, cultura de equipo y resultados de negocio.
• Participar activamente en una red global de profesionales que comparten experiencias, herramientas y aprendizajes continuos.

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES :

VALORAMOS ESPECIALMENTE :

LO QUE TE OFRECEMOS :

PROCESO DE SELECCIÓN :

Los / as candidatos / as seleccionados / as realizarán evaluaciones online y participarán en varias entrevistas. También tendrán la oportunidad de asistir a sesiones informativas grupales para conocer mejor la organización y resolver dudas sobre la posición.

Si estás en un momento de cambio profesional y te motiva generar impacto real en el mundo empresarial, queremos conocerte.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social.

Quina és la nostra essència?

• Tenim un estil propi. quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil.
• Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents.
• Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament.
• Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn.

Què busquem?

L’equip de Recursos Humans cerca la figura de HR Partner Retail, posició que s’encarrega principalment de la Selecció per a les nostres Barça Botigues, la gestió administrativa dels processos derivats (sancions, finalització contractual, etc.) i col·laboració en formació amb l’equip de Talent Trainers i amb Comunicació Interna. En definitiva la figura referent, en termes de RRHH, entre Botigues i el nostre departament, amb disponibilitat per desplaçar-se a les nostres botigues d’arreu de Catalunya, Balears i Madrid.

Funcions principals:

1. Suport al negoci i alineació estratègica.

• Entendre les necessitats de negoci (vendes, experiència client, operacions de botiga).
• Alinear polítiques i pràctiques de RRHH amb els objectius comercials.
• Ser interlocutor entre la direcció de Retail i el departament de Recursos Humans.

2. Gestió de persones i talent:

• Selecció i incorporació de personal de botiga i managers.
• Plans de desenvolupament i carrera per perfils de Retail (venedors, Store Managers)
• Identificar potencial i preparar successions.

3. Employee relations:

• Ser punt de contacte per a conflictes, queixes i relacions laborals.
• Gestionar mesures disciplinàries i acomiadaments amb rigor i empatia.
• Vetllar pel compliment de convenis i normativa laboral.

4. Gestió del rendiment:

• Acompanyar en processos d’avaluació i feedback.
• Donar suport als managers per millorar resultats individuals i d’equip.
• Impulsar plans de millora quan sigui necessari.

5. Compensació i beneficis:

• Assegurar coherència amb la política salarial.
• Donar suport en revisions anuals i esquemes d’incentius a botigues.

Formació:

Grau en Psicologia, Relacions Laborals o similar.

Experiència prèvia:

Experiència prèvia de 5 anys desenvolupant funcions de selecció en el sector Retail.

Eines i habilitats:

• Coneixements de selecció a través de Linkedin i Infojobs i altres portals relacionats. Valorable dominar O365 (One Drive, Sharepoint, etc.) i coneixements de Oracle HR.
• Català, Castellà i Anglès fluid.

Ubicación : España (posibilidad de trabajar desde cualquier ciudad)

The Alternative Board (TAB) es una organización global con más de 35 años de experiencia, presente en más de 25 países, dedicada a ayudar a empresarios a mejorar su liderazgo, fortalecer sus equipos y transformar sus negocios para lograr un impacto real y duradero.

Estamos ampliando nuestro equipo en España y buscamos incorporar a un / a Socio Director, un perfil senior con sólida trayectoria en liderazgo empresarial, orientado a la transformación estratégica de empresas privadas.

Como Socio Director, trabajarás directamente con empresarios y sus equipos utilizando nuestro programa insignia, Business Builders 360 : una solución estructurada, práctica y escalable, diseñada para impulsar cambios estratégicos sostenibles en empresas que buscan crecer, reinventarse o prepararse para el futuro.

QUÉ HARÁS COMO SOCIO DIRECTOR?

• Acompañar a empresarios y sus equipos directivos en procesos de reflexión estratégica y mejora organizativa.
• Implementar los programas Business Builders 360, adaptándolos al contexto local, para generar un impacto real en liderazgo, cultura de equipo y resultados de negocio.
• Participar activamente en una red global de profesionales que comparten experiencias, herramientas y aprendizajes continuos.

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES :

VALORAMOS ESPECIALMENTE :

LO QUE TE OFRECEMOS :

PROCESO DE SELECCIÓN :

Los / as candidatos / as seleccionados / as realizarán evaluaciones online y participarán en varias entrevistas. También tendrán la oportunidad de asistir a sesiones informativas grupales para conocer mejor la organización y resolver dudas sobre la posición.

Si estás en un momento de cambio profesional y te motiva generar impacto real en el mundo empresarial, queremos conocerte.

Descripción de la posición Como Socio Director en GastroManagers, serás responsable de la supervisión y dirección de las operaciones diarias, asegurando que todas las actividades se alineen con nuestros objetivos estratégicos. Te encargarás de la gestión de equipos, la planificación financiera, el desarrollo de negocio y la implementación de políticas y procedimientos. Este es un puesto de tiempo completo y tendrá un formato híbrido; la ubicación principal es en Madrid, pero se permite trabajar desde casa en algunas ocasiones.
IMPRESCINDIBLE : ser EMPRENDEDOR o AUTÓNOMO.
Requisitos Aptitudes de liderazgo y experiencia gestionando equipos diversos.
Conocimiento en planificación financiera y análisis de presupuestos.
Habilidad para desarrollar estrategias de negocio y fomentar el crecimiento organizacional.
Experiencia en la creación e implementación de políticas y procedimientos efectivos.
Cualificaciones adicionales como una excelente comunicación, habilidades interpersonales y orientación a resultados serán muy valoradas.

#J-18808-Ljbffr

Ubicación : España (posibilidad de trabajar desde cualquier ciudad)
The Alternative Board (TAB) es una organización global con más de 35 años de experiencia, presente en más de 25 países, dedicada a ayudar a empresarios a mejorar su liderazgo, fortalecer sus equipos y transformar sus negocios para lograr un impacto real y duradero.
Estamos ampliando nuestro equipo en España y buscamos incorporar a un / a Socio Director, un perfil senior con sólida trayectoria en liderazgo empresarial, orientado a la transformación estratégica de empresas privadas.
Como Socio Director, trabajarás directamente con empresarios y sus equipos utilizando nuestro programa insignia, Business Builders 360 : una solución estructurada, práctica y escalable, diseñada para impulsar cambios estratégicos sostenibles en empresas que buscan crecer, reinventarse o prepararse para el futuro.
QUÉ HARÁS COMO SOCIO DIRECTOR?
Acompañar a empresarios y sus equipos directivos en procesos de reflexión estratégica y mejora organizativa.
Implementar los programas Business Builders 360, adaptándolos al contexto local, para generar un impacto real en liderazgo, cultura de equipo y resultados de negocio.
Participar activamente en una red global de profesionales que comparten experiencias, herramientas y aprendizajes continuos.
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES :
Mínimo 10 años de experiencia en puestos directivos, con gestión de equipos multidisciplinares.
Experiencia en toma de decisiones estratégicas, incluyendo responsabilidad sobre cuentas de resultados (P&L).
Alta motivación por iniciar una nueva etapa profesional con autonomía y propósito.
Capacidad para influir, generar confianza y liderar conversaciones de alto nivel con empresarios.
VALORAMOS ESPECIALMENTE :
Experiencia previa en consultoría, mentoring o asesoramiento a pymes.
Haber gestionado o formado parte de una empresa familiar o pyme.
Experiencia en procesos de transformación empresarial, expansión o sucesión generacional.
Mentalidad abierta, orientada al aprendizaje continuo y la mejora constante.
LO QUE TE OFRECEMOS :
Formar parte de una red global consolidada con herramientas, formación continua y soporte profesional.
Acceso a las metodologías y soluciones estructuradas del programa Business Builders 360, desarrolladas y en más de 25 países.
Un entorno colaborativo con otros Socios Directores de TAB a nivel nacional e internacional.
Flexibilidad, autonomía y el respaldo de un equipo con visión, experiencia y vocación de acompañamiento.
PROCESO DE SELECCIÓN :
Los / as candidatos / as seleccionados / as realizarán evaluaciones online y participarán en varias entrevistas. También tendrán la oportunidad de asistir a sesiones informativas grupales para conocer mejor la organización y resolver dudas sobre la posición.
Si estás en un momento de cambio profesional y te motiva generar impacto real en el mundo empresarial, queremos conocerte.

#J-18808-Ljbffr