40 Ofertas de Supervisor Zona en España

Nuestro cliente es una importante empresa en el sector de la Construcción con diferentes centros de trabajo a nivel nacional e internacional. Son líderes en la distribución de maquinaria y materiales para la construcción, acondicionamiento y fontanería. Para reforzar su plan de expansión, STANDBY selecciona una posición de Supervisor Zona Centro .
El perfil seleccionado será el responsable de dirigir a los responsables logísticos de los centros con los que cuenta la organización en Madrid, así como liderar a los equipos comerciales existentes en la misma zona cumpliendo con las necesidades y los requisitos establecidos por la empresa.
Principales Funciones:
+ Garantizar el buen funcionamiento de los almacenes asignados a su cargo
+ Acompañamiento y asesoramiento al equipo comercial
+ Resolución de incidencias a nivel logístico
+ Supervisión y ayuda al personal a su cargo en cuanto a los protocolos y funcionamiento de los departamentos de logística y ventas
Perfil Demandado:
+ Experiencia en un puesto similar en una empresa de distribución de materiales de construcción y fontanería
+ Experiencia gestionando equipos
+ Dominio del paquete Office
+ Persona analítica y comunicativa con gran capacidad de negociación
+ Altas capacidades para trabajar en equipo y resolución de problemas
+ Fuerte orientación hacía el cumplimiento de objetivos
Oferta Profesional:
+ Incorporación inmediata a una empresa internacional referente en su sector con altas posibilidades de crecimiento profesional
+ Condiciones muy competitivas y negociadas de forma individual para este proceso de selección de personal
+ Posición con un alto nivel de responsabilidad y base en Madrid
Enviar currículum vitae para esta oferta de trabajo + Referencia: en el asunto del email a:
También puede pulsar el botón para inscribirse en la oferta de empleo . *Si no aparece el botón habilitado es porque la oferta ya ha sido cubierta. Puede enviarnos ahora mismo su CV para futuras oportunidades profesionales.

Nuestro cliente es una importante empresa en el sector de la Construcción con diferentes centros de trabajo a nivel nacional e internacional. Son líderes en la distribución de maquinaria y materiales para la construcción, acondicionamiento y fontanería. Para reforzar su plan de expansión, STANDBY selecciona una posición de Supervisor Zona Centro .
El perfil seleccionado será el responsable de dirigir a los responsables logísticos de los centros con los que cuenta la organización en Madrid, así como liderar a los equipos comerciales existentes en la misma zona cumpliendo con las necesidades y los requisitos establecidos por la empresa.
Principales Funciones:
+ Garantizar el buen funcionamiento de los almacenes asignados a su cargo
+ Acompañamiento y asesoramiento al equipo comercial
+ Resolución de incidencias a nivel logístico
+ Supervisión y ayuda al personal a su cargo en cuanto a los protocolos y funcionamiento de los departamentos de logística y ventas
Perfil Demandado:
+ Experiencia en un puesto similar en una empresa de distribución de materiales de construcción y fontanería
+ Experiencia gestionando equipos
+ Dominio del paquete Office
+ Persona analítica y comunicativa con gran capacidad de negociación
+ Altas capacidades para trabajar en equipo y resolución de problemas
+ Fuerte orientación hacía el cumplimiento de objetivos
Oferta Profesional:
+ Incorporación inmediata a una empresa internacional referente en su sector con altas posibilidades de crecimiento profesional
+ Condiciones muy competitivas y negociadas de forma individual para este proceso de selección de personal
+ Posición con un alto nivel de responsabilidad y base en Madrid
Enviar currículum vitae para esta oferta de trabajo + Referencia: en el asunto del email a:
También puede pulsar el botón para inscribirse en la oferta de empleo . *Si no aparece el botón habilitado es porque la oferta ya ha sido cubierta. Puede enviarnos ahora mismo su CV para futuras oportunidades profesionales.

Overview

Grupo Synerlab es un actor Europeo de la industria Farmacéutica, especializado en el desarrollo, la producción y el envasado de medicamentos y dispositivos médicos para laboratorios farmacéuticos de implantación mundial.

Creado en Alsacia (Francia) el grupo es reconocido por sus valores humanos, empresariales, colaborativos y su excelencia operacional, implementada por el método de gestión Hoshin Kanri adoptado por sus 1300 colaboradores.

El Grupo cuenta con 5 plantas industriales y un centro de Desarrollo e Investigación. Este tiene ambiciosas perspectivas de crecimiento basadas en el conocimiento y el control de tecnologías o procesos complejos, y en el fomento de la innovación y de la cultura de una start-up.

Todos compartimos un objetivo común : contribuir con pasión a la mejora de la salud de los pacientes en cualquier parte del mundo.

LAF es una CDMO líder en España, con más de 20 años de experiencia. Dispone de dos plantas de fabricación totalmente equipadas y con certificación GMP y ofrece una variedad de servicios que van desde la transferencia de tecnología a sus instalaciones hasta el desarrollo y fabricación integral de una amplia gama de productos, contando con una amplia cartera propia de dossiers de OTC y complementos alimenticios.

Gran parte de la ventaja competitiva de Alcalá Farma radica en su versatilidad, ya que es capaz de fabricar casi todas las formas farmacéuticas, en diferentes formatos y presentaciones como productos sólidos / semisólidos, líquidos, estériles, etc. y aporta innovación en cápsulas de gelatina blanda y sticks packs.

Su unidad de I+D, altamente experimentada, está especializada en el desarrollo de una amplia gama de productos propios, así como en la realización de actualizaciones y reformulaciones de productos obsoletos, proporcionando expedientes de registro completos, que cumplen con los requisitos de cualquier Agencia del mercado europeo / no europeo.

• Experiencia previa 3-5 años como Operario / Supervisor en operaciones estériles
• Grado Universitario / Ciclo Superior FP
• Conocimientos inglés

Alcalá de Henares

• Supervisar directamente, durante el turno, los procesos de fabricación del Departamento de Estériles, el equipo humano de la sección y la maquinaria correspondiente, conforme a las directrices de la dirección de producción y cumpliendo las normas de GMP y HSE de la compañía.
• Supervisar y organizar todas las operaciones que intervienen en los procesos de fabricación del turno (producción, limpieza y mantenimiento), garantizando el cumplimiento GMP de todas ellas.
• Elaborar los turnos del personal acorde a las directrices del Área y según las necesidades del Departamento para optimizar los recursos existentes.
• Colaborar activamente con el Jefe de Departamento en la comunicación de información y actividades del Departamento asegurando que sea asimilada y ejecutada por todo el personal. Realizar informes periódicos de la actividad del turno consignando aquella información requerida por el Jefe de Departamento para optimizar el desempeño del Departamento. Colaborar con el almacén para tener las materias primas y los materiales preparados antes del inicio de la producción.
• Cumplir y supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y medio ambiente marcadas por la compañía dentro del Departamento.
• Facilitar la documentación necesaria para la realización de los procesos de producción a los operarios del Departamento para su ejecución.

Overview

Grupo Synerlab es un actor Europeo de la industria Farmacéutica, especializado en el desarrollo, la producción y el envasado de medicamentos y dispositivos médicos para laboratorios farmacéuticos de implantación mundial.

Creado en Alsacia (Francia) el grupo es reconocido por sus valores humanos, empresariales, colaborativos y su excelencia operacional, implementada por el método de gestión Hoshin Kanri adoptado por sus 1300 colaboradores.

El Grupo cuenta con 5 plantas industriales y un centro de Desarrollo e Investigación. Este tiene ambiciosas perspectivas de crecimiento basadas en el conocimiento y el control de tecnologías o procesos complejos, y en el fomento de la innovación y de la cultura de una start-up.

Todos compartimos un objetivo común : contribuir con pasión a la mejora de la salud de los pacientes en cualquier parte del mundo.

LAF es una CDMO líder en España, con más de 20 años de experiencia. Dispone de dos plantas de fabricación totalmente equipadas y con certificación GMP y ofrece una variedad de servicios que van desde la transferencia de tecnología a sus instalaciones hasta el desarrollo y fabricación integral de una amplia gama de productos, contando con una amplia cartera propia de dossiers de OTC y complementos alimenticios.

Gran parte de la ventaja competitiva de Alcalá Farma radica en su versatilidad, ya que es capaz de fabricar casi todas las formas farmacéuticas, en diferentes formatos y presentaciones como productos sólidos / semisólidos, líquidos, estériles, etc. y aporta innovación en cápsulas de gelatina blanda y sticks packs.

Su unidad de I+D, altamente experimentada, está especializada en el desarrollo de una amplia gama de productos propios, así como en la realización de actualizaciones y reformulaciones de productos obsoletos, proporcionando expedientes de registro completos, que cumplen con los requisitos de cualquier Agencia del mercado europeo / no europeo.

• Experiencia previa 3-5 años como Operario / Supervisor en operaciones estériles
• Grado Universitario / Ciclo Superior FP
• Conocimientos inglés

Alcalá de Henares

• Supervisar directamente, durante el turno, los procesos de fabricación del Departamento de Estériles, el equipo humano de la sección y la maquinaria correspondiente, conforme a las directrices de la dirección de producción y cumpliendo las normas de GMP y HSE de la compañía.
• Supervisar y organizar todas las operaciones que intervienen en los procesos de fabricación del turno (producción, limpieza y mantenimiento), garantizando el cumplimiento GMP de todas ellas.
• Elaborar los turnos del personal acorde a las directrices del Área y según las necesidades del Departamento para optimizar los recursos existentes.
• Colaborar activamente con el Jefe de Departamento en la comunicación de información y actividades del Departamento asegurando que sea asimilada y ejecutada por todo el personal. Realizar informes periódicos de la actividad del turno consignando aquella información requerida por el Jefe de Departamento para optimizar el desempeño del Departamento. Colaborar con el almacén para tener las materias primas y los materiales preparados antes del inicio de la producción.
• Cumplir y supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y medio ambiente marcadas por la compañía dentro del Departamento.
• Facilitar la documentación necesaria para la realización de los procesos de producción a los operarios del Departamento para su ejecución.

Overview
Grupo Synerlab es un actor Europeo de la industria Farmacéutica, especializado en el desarrollo, la producción y el envasado de medicamentos y dispositivos médicos para laboratorios farmacéuticos de implantación mundial.

Creado en Alsacia (Francia) el grupo es reconocido por sus valores humanos, empresariales, colaborativos y su excelencia operacional, implementada por el método de gestión Hoshin Kanri adoptado por sus 1300 colaboradores.

El Grupo cuenta con 5 plantas industriales y un centro de Desarrollo e Investigación. Este tiene ambiciosas perspectivas de crecimiento basadas en el conocimiento y el control de tecnologías o procesos complejos, y en el fomento de la innovación y de la cultura de una start-up.

Todos compartimos un objetivo común : contribuir con pasión a la mejora de la salud de los pacientes en cualquier parte del mundo.

Laboratorios Alcalá Farma, S.L. (LAF)
LAF es una CDMO líder en España, con más de 20 años de experiencia. Dispone de dos plantas de fabricación totalmente equipadas y con certificación GMP y ofrece una variedad de servicios que van desde la transferencia de tecnología a sus instalaciones hasta el desarrollo y fabricación integral de una amplia gama de productos, contando con una amplia cartera propia de dossiers de OTC y complementos alimenticios.

Gran parte de la ventaja competitiva de Alcalá Farma radica en su versatilidad, ya que es capaz de fabricar casi todas las formas farmacéuticas, en diferentes formatos y presentaciones como productos sólidos / semisólidos, líquidos, estériles, etc. y aporta innovación en cápsulas de gelatina blanda y sticks packs.

Su unidad de I+D, altamente experimentada, está especializada en el desarrollo de una amplia gama de productos propios, así como en la realización de actualizaciones y reformulaciones de productos obsoletos, proporcionando expedientes de registro completos, que cumplen con los requisitos de cualquier Agencia del mercado europeo / no europeo.

Conocimientos y Experiencias Requeridos

Experiencia previa 3-5 años como Operario / Supervisor en operaciones estériles

Grado Universitario / Ciclo Superior FP

Conocimientos inglés

Lugar de Trabajo
Alcalá de Henares

Funciones y Actividades Principales

Supervisar directamente, durante el turno, los procesos de fabricación del Departamento de Estériles, el equipo humano de la sección y la maquinaria correspondiente, conforme a las directrices de la dirección de producción y cumpliendo las normas de GMP y HSE de la compañía.

Supervisar y organizar todas las operaciones que intervienen en los procesos de fabricación del turno (producción, limpieza y mantenimiento), garantizando el cumplimiento GMP de todas ellas.

Elaborar los turnos del personal acorde a las directrices del Área y según las necesidades del Departamento para optimizar los recursos existentes.

Colaborar activamente con el Jefe de Departamento en la comunicación de información y actividades del Departamento asegurando que sea asimilada y ejecutada por todo el personal. Realizar informes periódicos de la actividad del turno consignando aquella información requerida por el Jefe de Departamento para optimizar el desempeño del Departamento. Colaborar con el almacén para tener las materias primas y los materiales preparados antes del inicio de la producción.

Cumplir y supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y medio ambiente marcadas por la compañía dentro del Departamento.

Facilitar la documentación necesaria para la realización de los procesos de producción a los operarios del Departamento para su ejecución.

#J-18808-Ljbffr

Descripción

• Realizar un analísis de la competencia en cada tienda de su región, para identificar oportunidades y amenazas. Plantear estrategias comerciales según resultados.
• Identificar oportunidades de crecimiento en la región asignada, mediante la evaluación de aquellos distritos / ciudades en las que no tenemos presencia aun.
• Evaluación diaria de los resultados de venta y del nível de cumplimiento de cuotas.
• Presentar estrategias para corregir desviaciones.
• Evaluación diaria del comportamiento del margen generado por cada una de sus tiendas.
• Plantear estrategia para corregir desviación.
• Participar de la elaboración del presupuesto de ventas mensual.
• Supervisar cada tienda de la región asignada, velando por cumplir con los estándares de presentación que la empresa requiere, revisando el surtido, mercadeo y aplicación correcta de promociones.
• Supervisar la correcta administración del personal a cargo de la tienda, validando horarios, compensaciones, vacaciones, etc.
• Evaluar el desempeño del equipo de ventas asignado por cada tienda (puesto x puesto) identificando las oportunidades de mejora en cada uno de ellos.
• Definir junto con el área de RRHH una política de capacitación (puesto x puesto) del personal de las tiendas asignadas.
• Velar por que las políticas y estrategias comerciales definidas sean de conocimiento general de todas las personas del equipo de ventas. La información debe llegar de manera oportuna, clara y precisa a cada uno de nuestros colaboradores.
• Asegurar la operatividad al 100% de las tiendas, en temas de mantenimiento (de local y equipos) y licencias de funcionamiento.
• Asegurar el 100% de la operación de las tiendas asignadas mediante el abastecimiento oportuno de insumos o materiales requeridos.
• Coordinar con las áreas de soporte central todas aquellas actividades que requieran la participación de las tiendas.

• Realizar un analísis de la competencia en cada tienda de su región, para identificar oportunidades y amenazas. Plantear estrategias comerciales según resultados.
• Identificar oportunidades de crecimiento en la región asignada, mediante la evaluación de aquellos distritos / ciudades en las que no tenemos presencia aun.
• Evaluación diaria de los resultados de venta y del nível de cumplimiento de cuotas.
• Presentar estrategias para corregir desviaciones.
• Evaluación diaria del comportamiento del margen generado por cada una de sus tiendas.
• Plantear estrategia para corregir desviación.
• Participar de la elaboración del presupuesto de ventas mensual.
• Supervisar cada tienda de la región asignada, velando por cumplir con los estándares de presentación que la empresa requiere, revisando el surtido, mercadeo y aplicación correcta de promociones.
• Supervisar la correcta administración del personal a cargo de la tienda, validando horarios, compensaciones, vacaciones, etc.
• Evaluar el desempeño del equipo de ventas asignado por cada tienda (puesto x puesto) identificando las oportunidades de mejora en cada uno de ellos.
• Definir junto con el área de RRHH una política de capacitación (puesto x puesto) del personal de las tiendas asignadas.
• Velar por que las políticas y estrategias comerciales definidas sean de conocimiento general de todas las personas del equipo de ventas. La información debe llegar de manera oportuna, clara y precisa a cada uno de nuestros colaboradores.
• Asegurar la operatividad al 100% de las tiendas, en temas de mantenimiento (de local y equipos) y licencias de funcionamiento.
• Asegurar el 100% de la operación de las tiendas asignadas mediante el abastecimiento oportuno de insumos o materiales requeridos.
• Coordinar con las áreas de soporte central todas aquellas actividades que requieran la participación de las tiendas.

Descripción: Si te gustan los animales. ¡Únete al líder del sector de los animales de compañía! KIWOKO es la cadena líder de tiendas de animales de compañía, con más de 170 centros en España y Portugal. Estamos creciendo constantemente, añadiendo nuevas tiendas y buscamos a una persona con pasión por los animales, mucha energía y ganas de trabajar para liderar y supervisar las tiendas de la Zona Norte (País Vasco, Cantabria, Navarra, La Rioja).

Funciones:

1. Liderar, motivar, desarrollar y dirigir equipos de retail de la zona Norte.
2. Velar por el cumplimiento de los protocolos y políticas de la marca y cuidado animal.
3. Planificación de turnos, selección de personal y finalización de contratos en la zona.
4. Realización de apertura de nuevas tiendas y gestión de su mantenimiento.
5. Seguimiento y ejecución de la estrategia comercial de la marca.

Beneficios:

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, a través de formación continua y nuevos retos en el día a día de trabajo.
• Descuento de empleado para compras en tienda.
• Servicio de atención psicológica, tanto para asuntos profesionales como personales.
• Posibilidad de traslado interprovincial a otras tiendas de la compañía.
• Opción de descanso el día de tu cumpleaños.
• Un día adicional de vacaciones a partir de los 5 años en la compañía.

Requisitos:

1. Experiencia previa de, al menos, 3 años en funciones similares de gestión de personal y grandes superficies.
2. Disponibilidad para viajar.
3. Buenos conocimientos ofimáticos.
4. Deseable tener residencia habitual en la Zona Norte.