3.348 Ofertas de Talento Humano en España
Desarrollador de talento humano
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Personas y cultura: un punto de encuentro
En Hyundai Motor España, estamos comprometidos con crear un ambiente dinámico e innovador para nuestros empleados.
Nuestra empresa ofrece una oportunidad excepcional para desarrollar habilidades en gestión de recursos humanos y cultura. Si tienes estudios en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o similares, y cuentas con experiencia en departamento de RRHH y un nivel de inglés B2 o superior, ésta es una excelente oportunidad para crecer en tu carrera.
Responsibilities- Gestiona beneficios sociales: Ayuda al control y gestión de los beneficios sociales y contacto con los proveedores.
- Gestiona personal: Participa en las altas y bajas de los empleados, así como en los onboarding.
- Prevención de Riesgos Laborales: Ayuda en todo lo relacionado con la Prevención de Riesgos Laborales (solicitud de formaciones, reconocimientos médicos…).
- Atracción y selección de Talento: Da soporte en el contacto con las Universidades y Escuelas de Negocio para el cierre de convenios e incorporación de personas con beca.
- Soporte en gestión de procesos: Ayuda en la actualización de políticas internas, control de facturación y actualización de información interna, así como cualquier otro soporte al departamento de RRHH.
- Eventos: Ayuda en la preparación de eventos de empleados y otras acciones que tengan lugar a lo largo del año.
- Formación: Nos da soporte en la gestión documental de la formación y en el contacto con los proveedores.
- Ayuda al estudio: Proporcionamos ayuda al estudio que compense el tiempo y la dedicación que nos brindas durante el desarrollo de la beca.
- Amplia oportunidad de crecimiento profesional y personal.
- Estudios en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o similares.
- Experiencia en departamento de RRHH.
- Nivel de inglés B2 o superior.
Trabajador / a de Talento Humano
Publicado hace 15 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En un entorno dinámico y en constante evolución, buscamos un / a experto / a en Recursos Humanos para apoyar la transformación competitiva de organizaciones a través de la gestión integral del talento humano.
¿Por qué este puesto?
Este profesional será responsable de diseñar e implementar planes de formación personalizados que contribuyan al crecimiento y desarrollo de las personas trabajadoras. También gestionará los procesos de selección, contratación e incorporación de nuevos miembros del equipo, garantizando una integración efectiva y sin problemas.
Funciones clave:
- Diseñar e implementar planes de formación continuos y adaptados a las necesidades específicas de cada área de la organización.
- Seleccionar y contratar personal cualificado y con experiencia en recursos humanos.
- Gestionar los procesos de onboarding y offboarding, asegurando transiciones suaves.
- Fomentar relaciones laborales positivas y promover una cultura de aprendizaje y mejora continua.
- Analizar y evaluar la satisfacción laboral y la productividad del equipo.
Requisitos mínimos:
- Experiencia previa en funciones relacionadas con recursos humanos, preferiblemente en roles de gestión o dirección.
- Título universitario en Recursos Humanos, Gestión de Personas o campos relacionados.
- Habilidades comunicativas y de liderazgo excepcionales para trabajar con equipos diversos y complejos.
- Conocimiento sólido de leyes laborales y regulaciones aplicables.
Ofrecemos:
- Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno innovador y estimulante.
- Paquete salarial competitivo, estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.
- Apoyos económicos para formación y desarrollo personal y profesional.
Valora se compromete a crear un espacio laboral inclusivo y libre de discriminación, donde todas las personas puedan desarrollarse en un entorno respetuoso y colaborativo. No discriminamos por sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política.
#J-18808-LjbffrTrabajador / a de Talento Humano
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En un entorno dinámico y en constante evolución, buscamos un / a experto / a en Recursos Humanos para apoyar la transformación competitiva de organizaciones a través de la gestión integral del talento humano.
¿Por qué este puesto?
Este profesional será responsable de diseñar e implementar planes de formación personalizados que contribuyan al crecimiento y desarrollo de las personas trabajadoras. También gestionará los procesos de selección, contratación e incorporación de nuevos miembros del equipo, garantizando una integración efectiva y sin problemas.
Funciones clave:
- Diseñar e implementar planes de formación continuos y adaptados a las necesidades específicas de cada área de la organización.
- Seleccionar y contratar personal cualificado y con experiencia en recursos humanos.
- Gestionar los procesos de onboarding y offboarding, asegurando transiciones suaves.
- Fomentar relaciones laborales positivas y promover una cultura de aprendizaje y mejora continua.
- Analizar y evaluar la satisfacción laboral y la productividad del equipo.
Requisitos mínimos:
- Experiencia previa en funciones relacionadas con recursos humanos, preferiblemente en roles de gestión o dirección.
- Título universitario en Recursos Humanos, Gestión de Personas o campos relacionados.
- Habilidades comunicativas y de liderazgo excepcionales para trabajar con equipos diversos y complejos.
- Conocimiento sólido de leyes laborales y regulaciones aplicables.
Ofrecemos:
- Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno innovador y estimulante.
- Paquete salarial competitivo, estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.
- Apoyos económicos para formación y desarrollo personal y profesional.
Valora se compromete a crear un espacio laboral inclusivo y libre de discriminación, donde todas las personas puedan desarrollarse en un entorno respetuoso y colaborativo. No discriminamos por sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política.
#J-18808-LjbffrBECA PROGRAMA TALENTO CAPITAL HUMANO
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En ENCE seguimos apostando por el talento joven, y en esta ocasión buscamos dos becarios/as para sumarse a nuestro equipo en las áreas de Administración de Personas y Capital Humano .
Si eres recién titulado/a universitario/a, podrás poner en práctica toda la teoría adquirida en tus estudios, aprendiendo y desarrollando día a día tus habilidades y competencias acompañado/a de profesionales especialistas que contribuirán a dar una visión práctica a tu formación.
Inscríbete en nuestro Programa Talento para poder participar en nuestros procesos de selección.
A continuación, exponemos las funciones y titulaciones necesarias:
Titulación:
- Grado en Relaciones Laborables y Recursos Humanos
- Máster relacionado con la titulación
REQUISITOS para acceder al PROGRAMA TALENTO :
- Ser titulado universitario, máster o postgrado compatible con la realización de las prácticas
- Haber finalizado la titulación universitaria en los últimos 3 años
- Ser menor de 31 años
- Carecer de experiencia profesional bajo modalidad de contratación relacionada con la titulación
Programa formativo departamento Administración de Personas
- Apoyo en la gestión del control de presencia
- Participación en procesos de contratación y desvinculación laboral
- Soporte en la elaboración de reportes del área
- Apoyo administrativo en la gestión de ayudas
Programa formativo departamento Capital Humano
- Apoyo en interpretación y actualización de normativa laboral (Reales Decretos, Convenios, etc.)
- Apoyo en formalización de convenios con entidades formativas
- Apoyo en tareas del proceso de contratación de personal
Aptitudes deseadas
- Habilidades interpersonales
- Escucha activa
- Trabajo en equipo
- Capacidad de adaptación y organización
- Empatía
Te esperamos para impulsar tu talento y brindarte la oportunidad de dar tus primeros pasos en el mundo laboral.
BECA PROGRAMA TALENTO CAPITAL HUMANO
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Overview
En ENCE seguimos apostando por el talento joven, y en esta ocasión buscamos dos becarios / as para sumarse a nuestro equipo en las áreas de Administración de Personas y Capital Humano.
Si eres recién titulado / a universitario / a, podrás poner en práctica toda la teoría adquirida en tus estudios, aprendiendo y desarrollando día a día tus habilidades y competencias acompañado / a de profesionales especialistas que contribuirán a dar una visión práctica a tu formación.
Inscríbete en nuestro Programa Talento para poder participar en nuestros procesos de selección.
A continuación, exponemos las funciones y titulaciones necesarias :
TitulaciónGrado en Relaciones Laborables y Recursos Humanos
Máster relacionado con la titulación
- Ser titulado universitario, máster o postgrado compatible con la realización de las prácticas
- Haber finalizado la titulación universitaria en los últimos 3 años
- Ser menor de 31 años
- Carecer de experiencia profesional bajo modalidad de contratación relacionada con la titulación
- Apoyo en la gestión del control de presencia
- Participación en procesos de contratación y desvinculación laboral
- Soporte en la elaboración de reportes del área
- Apoyo administrativo en la gestión de ayudas
- Apoyo en interpretación y actualización de normativa laboral (Reales Decretos, Convenios, etc.)
- Apoyo en formalización de convenios con entidades formativas
- Apoyo en tareas del proceso de contratación de personal
- Habilidades interpersonales
- Escucha activa
- Trabajo en equipo
- Capacidad de adaptación y organización
- Empatía
Te esperamos para impulsar tu talento y brindarte la oportunidad de dar tus primeros pasos en el mundo laboral.
#J-18808-LjbffrBECA PROGRAMA TALENTO CAPITAL HUMANO
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Ence - Energía y Celulosa
galicia, Spain
En ENCE seguimos apostando por el talento joven, y en esta ocasión buscamos dos becarios/as para sumarse a nuestro equipo en las áreas de Administración de Personas y Capital Humano .
Si eres recién titulado/a universitario/a, podrás poner en práctica toda la teoría adquirida en tus estudios, aprendiendo y desarrollando día a día tus habilidades y competencias acompañado/a de profesionales especialistas que contribuirán a dar una visión práctica a tu formación.
A continuación, exponemos las funciones y titulaciones necesarias:
Titulación:
- Grado en Relaciones Laborables y Recursos Humanos
- Máster relacionado con la titulación
REQUISITOS para acceder al PROGRAMA TALENTO :
- Ser titulado universitario, máster o postgrado compatible con la realización de las prácticas
- Haber finalizado la titulación universitaria en los últimos 3 años
- Ser menor de 31 años
- Carecer de experiencia profesional bajo modalidad de contratación relacionada con la titulación
- Apoyo en la gestión del control de presencia
- Participación en procesos de contratación y desvinculación laboral
- Soporte en la elaboración de reportes del área
- Apoyo administrativo en la gestión de ayudas
- Apoyo en interpretación y actualización de normativa laboral (Reales Decretos, Convenios, etc.)
- Apoyo en formalización de convenios con entidades formativas
- Apoyo en tareas del proceso de contratación de personal
Aptitudes deseadas
- Habilidades interpersonales
- Escucha activa
- Trabajo en equipo
- Capacidad de adaptación y organización
- Empatía
Te esperamos para impulsar tu talento y brindarte la oportunidad de dar tus primeros pasos en el mundo laboral.
#J-18808-LjbffrBECA PROGRAMA TALENTO CAPITAL HUMANO
Publicado hace 18 días
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Descripción Del Trabajo
En ENCE seguimos apostando por el talento joven, y en esta ocasión buscamos dos becarios/as para sumarse a nuestro equipo en las áreas de Administración de Personas y Capital Humano .
Si eres recién titulado/a universitario/a, podrás poner en práctica toda la teoría adquirida en tus estudios, aprendiendo y desarrollando día a día tus habilidades y competencias acompañado/a de profesionales especialistas que contribuirán a dar una visión práctica a tu formación.
Inscríbete en nuestro Programa Talento para poder participar en nuestros procesos de selección.
A continuación, exponemos las funciones y titulaciones necesarias:
Titulación:
- Grado en Relaciones Laborables y Recursos Humanos
- Máster relacionado con la titulación
REQUISITOS para acceder al PROGRAMA TALENTO :
- Ser titulado universitario, máster o postgrado compatible con la realización de las prácticas
- Haber finalizado la titulación universitaria en los últimos 3 años
- Ser menor de 31 años
- Carecer de experiencia profesional bajo modalidad de contratación relacionada con la titulación
Programa formativo departamento Administración de Personas
- Apoyo en la gestión del control de presencia
- Participación en procesos de contratación y desvinculación laboral
- Soporte en la elaboración de reportes del área
- Apoyo administrativo en la gestión de ayudas
Programa formativo departamento Capital Humano
- Apoyo en interpretación y actualización de normativa laboral (Reales Decretos, Convenios, etc.)
- Apoyo en formalización de convenios con entidades formativas
- Apoyo en tareas del proceso de contratación de personal
Aptitudes deseadas
- Habilidades interpersonales
- Escucha activa
- Trabajo en equipo
- Capacidad de adaptación y organización
- Empatía
Te esperamos para impulsar tu talento y brindarte la oportunidad de dar tus primeros pasos en el mundo laboral.
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Acerca de lo último Talento humano Empleos en España !
BECA PROGRAMA TALENTO CAPITAL HUMANO
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En ENCE seguimos apostando por el talento joven, y en esta ocasión buscamos dos becarios/as para sumarse a nuestro equipo en las áreas de Administración de Personas y Capital Humano.
Si eres recién titulado/a universitario/a, podrás poner en práctica toda la teoría adquirida en tus estudios, aprendiendo y desarrollando día a día tus habilidades y competencias acompañado/a de profesionales especialistas que contribuirán a dar una visión práctica a tu formación.
Inscríbete en nuestro Programa Talento para poder participar en nuestros procesos de selección.
A continuación, exponemos las funciones y titulaciones necesarias:
Titulación:
- Grado en Relaciones Laborables y Recursos Humanos
- Máster relacionado con la titulación
REQUISITOS para acceder al PROGRAMA TALENTO:
- Ser titulado universitario, máster o postgrado compatible con la realización de las prácticas
- Haber finalizado la titulación universitaria en los últimos 3 años
- Ser menor de 31 años
- Carecer de experiencia profesional bajo modalidad de contratación relacionada con la titulación
Programa formativo departamento Administración de Personas
- Apoyo en la gestión del control de presencia
- Participación en procesos de contratación y desvinculación laboral
- Soporte en la elaboración de reportes del área
- Apoyo administrativo en la gestión de ayudas
Programa formativo departamento Capital Humano
- Apoyo en interpretación y actualización de normativa laboral (Reales Decretos, Convenios, etc.)
- Apoyo en formalización de convenios con entidades formativas
- Apoyo en tareas del proceso de contratación de personal
Aptitudes deseadas
- Habilidades interpersonales
- Escucha activa
- Trabajo en equipo
- Capacidad de adaptación y organización
- Empatía
Te esperamos para impulsar tu talento y brindarte la oportunidad de dar tus primeros pasos en el mundo laboral.