714 Ofertas de Trabajadores Sociales en España

CARGO TRABAJADORES/AS SOCIALES EMERGENCIA SOCIAL UBICACIÓN MADRID DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.
En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.
¡Si lo que lo que buscas en formar parte de una entidad comprometida y formar parte de nuestro equipo de profesionales, estamos deseando conocerte!
En Asociación Centro Trama estamos buscamos incorporar a 21 Trabajadores/as Social con experiencia en intervención de urgencia y/o emergencia social.
¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

• Recibirás las demandas realizadas por el 112, de otras instituciones, así como de los usuarios/as que accedan al servicio.
• Realizarás las tareas de comunicación de la Central de Emergencia Social de la Comunidad de Madrid.
• Realizarás la asistencia a los /las usuarios/as tanto telefónicamente como presencial.
• Información y/u orientación al usuario de la demanda de urgencia y/o emergencia social.
• Elaborarás y cumplimentarás los diferentes tipos de informe que sean requeridos.
• Realizarás la valoración e intervención tanto individual como familiar y/o grupal de los/as usuarios/as., así como realizarás la información y documentación necesaria para la intervención.
• Colaborarás en el diseño y /o ejecución de los Protocolos de intervención en emergencias.
• Activarás/coordinarás y/o derivarás a otros recursos y/o dispositivos de emergencia y del a red especializada a la atención de personas sin hogar, el sistema de protección social general y/u otras redes especializadas.
• Acompañaras y apoyarás las tareas encomendadas a los/a técnicas de integración social.
• Otras funciones vinculadas a la coordinación, buen funcionamiento del servicio y cumplimiento de la normativa vigente
  

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral según cuadrante por necesidades del servicio.
• Salario según el convenio.
  

• Experiencia de al menos 18 meses en intervención de urgencia y/o emergencia social y colectivos en riesgo social.
• Se requiere de competencia lingüística certificado B1 en uno de los siguientes idiomas: inglés, árabe y/o francés.
• Flexibilidad horaria para poder atender situaciones de GRANDES emergencias que puedan darse durante el desarrollo del servicio.
  

• Habilidad para transmitir información de manera clara, cercana y respetuosa.
• Colaborar de forma proactiva con el equipo educativo y técnico.
• Intervención psicosocial con perspectiva de género.
• Coordinación con recursos comunitarios y redes de apoyo.
• Manejo de técnicas de entrevista especializada
• Escucha activa, empatía y firmeza para generar vínculos con personas en situación de vulnerabilidad y actuar como puente entre ellas e instituciones.
• Si crees que cumples con los requisitos y quieres formar parte del proceso de selección envíanos tu cv a indicando en el asunto TS/EMERGENCIA SOCIAL* FECHA DE CIERRE 31 de diciembre de 2025

Intress es el Instituto de Trabajo Social y Servicios Sociales , una entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social.

Formar parte de Intress significa pertenecer a una organización líder en el sector del bienestar social, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas a las que atendemos. Lo hacemos a través de centros, servicios y proyectos innovadores en el ámbito de la intervención social.

Intress necesita reforzar la BOLSA DE SUPLENCIAS de trabajadores/as sociales para realizar suplencias que puedan surgir en el SAVG, es el servicio de atención a mujeres y sus hijas e hijos víctimas de violencia de género ubicado en Madrid.

En este puesto de trabajo se deberá realizar una primera evaluación inicial para la valoración de las necesidades de la mujer atendida, asesorando, tramitando y/o gestionando posteriormente sobre acceso y disponibilidad de los recursos y ayudas que pudiera necesitar.

Fecha de inicio: según suplencia
Retribución anual/bruto : 1.761,14€ brutos mensuales (x14 pagas: 24.655,96€brutos anuales) Según turnos se incluirá plus de nocturnidad y turnicidad.
Nº horas semanales: 38,5h
Horario: turnos alternos de lunes a domingo en horario de mañana, tarde o noche.

Funciones del puesto de trabajo:

• Atención telefónica, siguiendo los procedimientos establecidos (filtro, atención en crisis, valoración del riesgo, establecer tipología de atención en emergencia o urgencia).
• Realizar la primera evaluación para determinar si la situación planteada se ajusta a la misión del servicio.
• Prestar atención social, integral y personalizada a las mujeres, respondiendo a las demandas y necesidades según la problemática individual.
• Atención de la emergencia, urgencia y situaciones de crisis
• Organización y gestión de registros.
• Elaboración y seguimiento del plan individualizado de seguridad.
• Intervención grupal.
• Elaboración, seguimiento y evaluación del Plan de Intervención Individual junto con el resto de las profesionales.
• Participar en actividades de formación, prevención y sensibilización en temas relacionados con violencia de género y otras actividades para divulgación del servicio.
• Realización de informes para diferentes organismos y según necesidad de cada caso.
• Realizar la coordinación con los SSG, la Red de Centros y los recursos específicos para garantizar la máxima eficiencia posible favorable para las usuarias.
• Valoración e Intervención social con las mujeres atendidas en el servicio tanto a nivel individual como grupal.
• Coordinación con la red de salud mental y otros servicios de atención psicológica a los que esté vinculada la mujer.
• Derivación a la red de salud mental y otros servicios de atención psicológica especializados de aquellas mujeres que se considere necesario y/o de los/as menores a su cargo.
• Participar en reuniones de coordinación con otros organismos y profesionales.
• Registro de las sesiones con indicaciones de intervención para el equipo.

Formación académica necesaria:

• Diplomatura o Grado en Trabajo social.
• Mínimo formación de 150 horas en atención a víctimas de la Violencia de género.
• Estar colegiada en el Colegio Profesional correspondiente.

Experiencia profesional necesaria:

• Experiencia de al menos 2 años en trabajo como trabajadora social con mujeres víctimas de la violencia de género.
• Al menos un año de experiencia en servicio de atención a víctimas de violenciade género de emergencia.

Conocimientos necesarios:

• Habilidades, estrategias y formación para afrontar situaciones de crisis.
• Experiencia en intervención en servicios de emergencias.
• Experiencia previa en el SAVG24 HORAS.
• Creatividad, iniciativa y empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de organización.
• Interés por la formación continuada y la actualización permanente.
• Comprensión y facilitación del modelo interdisciplinar.

Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

Departamento: Área Igualdad y Género (E)

Ubicación: Madrid (España)

Jornada laboral: Jornada completa

Sector: Sector público y ONGs

Vacantes: 1

Información de salario: 24000/27000€ Bruto/año

Intress está buscando reforzar la Bolsa de Suplencias para trabajadores/as sociales en el Servicio de Atención a Mujeres y sus Hijas e Hijos Víctimas de Violencia de Género (SAVG), ubicado en Madrid. La posición implica realizar suplencias que puedan surgir en el servicio, asegurando una atención de calidad a las personas atendidas.

Intress es el Instituto de Trabajo Social y Servicios Sociales , una entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social.

Formar parte de Intress significa pertenecer a una organización líder en el sector del bienestar social, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas a las que atendemos. Lo hacemos a través de centros, servicios y proyectos innovadores en el ámbito de la intervención social.

Intress necesita reforzar la BOLSA DE SUPLENCIAS de trabajadores/as sociales para realizar suplencias que puedan surgir en el SAVG, es el servicio de atención a mujeres y sus hijas e hijos víctimas de violencia de género ubicado en Madrid.

En este puesto de trabajo se deberá realizar una primera evaluación inicial para la valoración de las necesidades de la mujer atendida, asesorando, tramitando y/o gestionando posteriormente sobre acceso y disponibilidad de los recursos y ayudas que pudiera necesitar.

Fecha de inicio: según suplencia
Retribución anual/bruto : 1.761,14€ brutos mensuales (x14 pagas: 24.655,96€brutos anuales) Según turnos se incluirá plus de nocturnidad y turnicidad.
Nº horas semanales: 38,5h
Horario: turnos alternos de lunes a domingo en horario de mañana, tarde o noche.

Funciones del puesto de trabajo:

• Atención telefónica, siguiendo los procedimientos establecidos (filtro, atención en crisis, valoración del riesgo, establecer tipología de atención en emergencia o urgencia).
• Realizar la primera evaluación para determinar si la situación planteada se ajusta a la misión del servicio.
• Prestar atención social, integral y personalizada a las mujeres, respondiendo a las demandas y necesidades según la problemática individual.
• Atención de la emergencia, urgencia y situaciones de crisis
• Organización y gestión de registros.
• Elaboración y seguimiento del plan individualizado de seguridad.
• Intervención grupal.
• Elaboración, seguimiento y evaluación del Plan de Intervención Individual junto con el resto de las profesionales.
• Participar en actividades de formación, prevención y sensibilización en temas relacionados con violencia de género y otras actividades para divulgación del servicio.
• Realización de informes para diferentes organismos y según necesidad de cada caso.
• Realizar la coordinación con los SSG, la Red de Centros y los recursos específicos para garantizar la máxima eficiencia posible favorable para las usuarias.
• Valoración e Intervención social con las mujeres atendidas en el servicio tanto a nivel individual como grupal.
• Coordinación con la red de salud mental y otros servicios de atención psicológica a los que esté vinculada la mujer.
• Derivación a la red de salud mental y otros servicios de atención psicológica especializados de aquellas mujeres que se considere necesario y/o de los/as menores a su cargo.
• Participar en reuniones de coordinación con otros organismos y profesionales.
• Registro de las sesiones con indicaciones de intervención para el equipo.

Formación académica necesaria:

• Diplomatura o Grado en Trabajo social.
• Mínimo formación de 150 horas en atención a víctimas de la Violencia de género.
• Estar colegiada en el Colegio Profesional correspondiente.

Experiencia profesional necesaria:

• Experiencia de al menos 2 años en trabajo como trabajadora social con mujeres víctimas de la violencia de género.
• Al menos un año de experiencia en servicio de atención a víctimas de violenciade género de emergencia.

Conocimientos necesarios:

• Habilidades, estrategias y formación para afrontar situaciones de crisis.
• Experiencia en intervención en servicios de emergencias.
• Experiencia previa en el SAVG24 HORAS.
• Creatividad, iniciativa y empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de organización.
• Interés por la formación continuada y la actualización permanente.
• Comprensión y facilitación del modelo interdisciplinar.

Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

Departamento: Área Igualdad y Género (E)

Ubicación: Madrid (España)

Jornada laboral: Jornada completa

Sector: Sector público y ONGs

Vacantes: 1

Información de salario: 24000/27000€ Bruto/año

Intresses el Instituto de Trabajo Social y Servicios Sociales , una entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social.

Formar parte de Intress significa pertenecer a una organización líder en el sector del bienestar social, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas a las que atendemos. Lo hacemos a través de centros, servicios y proyectos innovadores en el ámbito de la intervención social.

Intress necesita reforzar la BOLSA DE SUPLENCIAS de trabajadores/as sociales para realizar suplencias que puedan surgir en el SAVG, es el servicio de atención a mujeres y sus hijas e hijos víctimas de violencia de género ubicado en Madrid.

En este puesto de trabajo se deberá realizar una primera evaluación inicial para la valoración de las necesidades de la mujer atendida, asesorando, tramitando y/o gestionando posteriormente sobre acceso y disponibilidad de los recursos y ayudas que pudiera necesitar.

Fecha de inicio: según suplencia
Retribución anual/bruto : 1.761,14€ brutos mensuales (x14 pagas: 24.655,96€brutos anuales) Según turnos se incluirá plus de nocturnidad y turnicidad.
Nº horas semanales: 38,5h
Horario: turnos alternos de lunes a domingo en horario de mañana, tarde o noche.

Funciones del puesto de trabajo:

• Atención telefónica, siguiendo los procedimientos establecidos (filtro, atención en crisis, valoración del riesgo, establecer tipología de atención en emergencia o urgencia).
• Realizar la primera evaluación para determinar si la situación planteada se ajusta a la misión del servicio.
• Prestar atención social, integral y personalizada a las mujeres, respondiendo a las demandas y necesidades según la problemática individual.
• Atención de la emergencia, urgencia y situaciones de crisis
• Organización y gestión de registros.
• Elaboración y seguimiento del plan individualizado de seguridad.
• Intervención grupal.
• Elaboración, seguimiento y evaluación del Plan de Intervención Individual junto con el resto de las profesionales.
• Participar en actividades de formación, prevención y sensibilización en temas relacionados con violencia de género y otras actividades para divulgación del servicio.
• Realización de informes para diferentes organismos y según necesidad de cada caso.
• Realizar la coordinación con los SSG, la Red de Centros y los recursos específicos para garantizar la máxima eficiencia posible favorable para las usuarias.
• Valoración e Intervención social con las mujeres atendidas en el servicio tanto a nivel individual como grupal.
• Coordinación con la red de salud mental y otros servicios de atención psicológica a los que esté vinculada la mujer.
• Derivación a la red de salud mental y otros servicios de atención psicológica especializados de aquellas mujeres que se considere necesario y/o de los/as menores a su cargo.
• Participar en reuniones de coordinación con otros organismos y profesionales.
• Registro de las sesiones con indicaciones de intervención para el equipo.

Formación académica necesaria:

• Diplomatura o Grado en Trabajo social.
• Mínimo formación de 150 horas en atención a víctimas de la Violencia de género.
• Estar colegiada en el Colegio Profesional correspondiente.

Experiencia profesional necesaria:

• Experiencia de al menos 2 años en trabajo como trabajadora social con mujeres víctimas de la violencia de género.
• Al menos un año de experiencia en servicio de atención a víctimas de violenciade género de emergencia.

Conocimientos necesarios:

• Habilidades, estrategias y formación para afrontar situaciones de crisis.
• Experiencia en intervención en servicios de emergencias.
• Experiencia previa en el SAVG24 HORAS.
• Creatividad, iniciativa y empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de organización.
• Interés por la formación continuada y la actualización permanente.
• Comprensión y facilitación del modelo interdisciplinar.

Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

Departamento: Área Igualdad y Género (E)

Ubicación: Madrid (España)

Jornada laboral: Jornada completa

Sector: Sector público y ONGs

Vacantes: 1

Información de salario: 24000/27000€ Bruto/año

Intress necesita reforzar Trabajadores/as sociales para reforzar la bolsa de suplencias que puedan surgir en el SAVG, es el Servicio de atención a mujeres y sus hijas e hijos víctimas de violencia de Género ubicado en Madrid.

En este puesto de trabajo se deberá realizar una primera evaluación inicial para la valoración de las necesidades de la mujer atendida, asesorando, tramitando y/o gestionando posteriormente sobre acceso y disponibilidad de los recursos y ayudas que pudiera necesitar.

OFRECEMOS:

• Fecha de inicio: según suplencia
• Retribución anual/bruto: 1.822,78€ brutos mensuales (x14 pagas). Según turnos se incluirá plus de nocturnidad y turnicidad.
• Nº horas semanales: 38,5h
• Horario: turnos alternos de lunes a domingo en horario de mañana, tarde o noche.
  
  
  

• Atención telefónica, siguiendo los procedimientos establecidos (filtro, atención en crisis, valoración del riesgo, establecer tipología de atención en emergencia o urgencia).
• Realizar la primera evaluación para determinar si la situación planteada se ajusta a la misión del servicio.
• Prestar atención social, integral y personalizada a las mujeres, respondiendo a las demandas y necesidades según la problemática individual.
• Atención de la emergencia, urgencia y situaciones de crisis
• Organización y gestión de registros.
• Elaboración y seguimiento del plan individualizado de seguridad.
• Intervención grupal.
• Elaboración, seguimiento y evaluación del Plan de Intervención Individual junto con el resto de las profesionales.
• Participar en actividades de formación, prevención y sensibilización en temas relacionados con violencia de género y otras actividades para divulgación del servicio.
• Realización de informes para diferentes organismos y según necesidad de cada caso.
• Realizar la coordinación con los SSG, la Red de Centros y los recursos específicos para garantizar la máxima eficiencia posible favorable para las usuarias.
• Valoración e Intervención social con las mujeres atendidas en el servicio tanto a nivel individual como grupal.
• Derivación a la red de salud mental y otros servicios de atención psicológica especializados de aquellas mujeres que se considere necesario y/o de los/as menores a su cargo.
• Participar en reuniones de coordinación con otros organismos y profesionales.
• Registro de las sesiones con indicaciones de intervención para el equipo.
  
  
  

• Diplomatura o Grado en Trabajo social.
• Mínimo formación de 150 horas en atención a víctimas de la Violencia de género.
• Estar colegiada en el Colegio Profesional correspondiente.
  
  
  

• Experiencia de al menos 2 años en trabajo como trabajadora social con mujeres víctimas de la violencia de género.
• Al menos un año de experiencia en servicio de atención a víctimas de violencia de género de emergencia.
  
  
  

• Disponer del carnet de conducir.
  
  
  

• Formación en intervención grupal.
• Habilidades, estrategias y formación para afrontar situaciones de crisis.
  
  
  

• Experiencia en intervención en servicios de emergencias.
• Experiencia previa en el SAVG24 HORAS.
• Creatividad, iniciativa y empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de organización.
• Interés por la formación continuada y la actualización permanente.
• Comprensión y facilitación del modelo interdisciplinar.
  
  
  

Intress necesita reforzar Trabajadores/as sociales para reforzar la bolsa de suplencias que puedan surgir en el SAVG, es el Servicio de atención a mujeres y sus hijas e hijos víctimas de violencia de Género ubicado en Madrid.
En este puesto de trabajo se deberá realizar una primera evaluación inicial para la valoración de las necesidades de la mujer atendida, asesorando, tramitando y/o gestionando posteriormente sobre acceso y disponibilidad de los recursos y ayudas que pudiera necesitar.
OFRECEMOS:

• Fecha de inicio: según suplencia
• Retribución anual/bruto: 1.822,78€ brutos mensuales (x14 pagas). Según turnos se incluirá plus de nocturnidad y turnicidad.
• Nº horas semanales: 38,5h
• Horario: turnos alternos de lunes a domingo en horario de mañana, tarde o noche.
  

• Atención telefónica, siguiendo los procedimientos establecidos (filtro, atención en crisis, valoración del riesgo, establecer tipología de atención en emergencia o urgencia).
• Realizar la primera evaluación para determinar si la situación planteada se ajusta a la misión del servicio.
• Prestar atención social, integral y personalizada a las mujeres, respondiendo a las demandas y necesidades según la problemática individual.
• Atención de la emergencia, urgencia y situaciones de crisis
• Organización y gestión de registros.
• Elaboración y seguimiento del plan individualizado de seguridad.
• Intervención grupal.
• Elaboración, seguimiento y evaluación del Plan de Intervención Individual junto con el resto de las profesionales.
• Participar en actividades de formación, prevención y sensibilización en temas relacionados con violencia de género y otras actividades para divulgación del servicio.
• Realización de informes para diferentes organismos y según necesidad de cada caso.
• Realizar la coordinación con los SSG, la Red de Centros y los recursos específicos para garantizar la máxima eficiencia posible favorable para las usuarias.
• Valoración e Intervención social con las mujeres atendidas en el servicio tanto a nivel individual como grupal.
• Derivación a la red de salud mental y otros servicios de atención psicológica especializados de aquellas mujeres que se considere necesario y/o de los/as menores a su cargo.
• Participar en reuniones de coordinación con otros organismos y profesionales.
• Registro de las sesiones con indicaciones de intervención para el equipo.
  

• Diplomatura o Grado en Trabajo social.
• Mínimo formación de 150 horas en atención a víctimas de la Violencia de género.
• Estar colegiada en el Colegio Profesional correspondiente.
  

• Experiencia de al menos 2 años en trabajo como trabajadora social con mujeres víctimas de la violencia de género.
• Al menos un año de experiencia en servicio de atención a víctimas de violencia de género de emergencia.
  

• Disponer del carnet de conducir.
  

• Formación en intervención grupal.
• Habilidades, estrategias y formación para afrontar situaciones de crisis.
  

• Experiencia en intervención en servicios de emergencias.
• Experiencia previa en el SAVG24 HORAS.
• Creatividad, iniciativa y empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de organización.
• Interés por la formación continuada y la actualización permanente.
• Comprensión y facilitación del modelo interdisciplinar.