50 Ofertas de Ventas Directas en España

En esta función, eres responsable de construir y administrar una red de ventas directas para promocionar la contratación de préstamos personales.

Necesitamos:

• Capacidad para liderar a equipos y gestionar proyectos complejos.
• Excelentes habilidades en comunicación, al mismo tiempo que capacidad para escuchar activamente.
• Dominio de herramientas de gestión de CRM.
• Flexibilidad para adaptarse a los cambios del mercado.
• Gran visión estratégica y capacidad para establecer metas ambiciosas.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidades de crecimiento profesional y personal.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Paquete salarial competitivo.
• Posibilidad de trabajar en un equipo diverso y apasionado por el éxito.

Debes tener:

• Experiencia previa en ventas o marketing directo.
• Formación en áreas como administración, economía, derecho o negocios.
• Conocimientos avanzados de software de oficina (Office) y herramientas de anuncios en línea.

Si tienes las habilidades y experiencia necesarias para llenar este vacío y estás dispuesto a crecer con nosotros, Súbitelo a tu lista de deseos! No dudes en enviar tu solicitud de empleo.

¿Por qué Fintonic?

En un momento emocionante, renovamos nuestra historia y miramos hacia el futuro.

Con más de 12 años de experiencia como referente del mundo fintech en España, estamos listos para tomar un nuevo capítulo: más ambicioso, dinámico y emocionante.

Nuestro objetivo es convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y principal marketplace de financiación al consumo.

Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel. Estamos formando un nuevo equipo que liderará nuestro viaje.

Tu misión

Cómo líder de red de ventas directas, eres responsable de construir y administrar una red de ventas directas para promover la contratación de préstamos personales a través de nosotros.

Reportas directamente a nuestra jefa de operaciones y formas parte del equipo comercial.

Lideras el diseño e implementación de procesos que aceleren nuestro crecimiento y fortalezcan nuestra cultura de alto desempeño.

¿Qué harás?

• Identificar, atraer, seleccionar, dar inducción y administrar las altas y bajas del colectivo de aliados según el plan de negocios.
• Dar seguimiento y promover a las ventas derivadas de, y a los principales indicadores de, la red de aliados.
• Desarrollar y mejorar continuamente herramientas de venta e inducción para maximizar la efectividad de la red de aliados.
• Diseñar e implementar campañas comerciales que impulsen las ventas de la red de aliados.
• Mantener a la red de aliados motivados y productivos.

Sobre ti

Eres un líder con experiencia en el área comercial de redes de venta directa, con conocimiento profundo de las mejores prácticas para construir una red de venta directa productiva y exitosa.

Imprescindible tener al menos 5 años de experiencia en el área comercial de redes de venta directa.

Debes ser extrovertido/a, elocuente y disfrutar hablar en público.

Experiencia construyendo e implementando procesos desde cero y mejorando lo que ya existe.

Mentalidad estratégica, pero también dispuesta a arremangarse: ningún reto es demasiado pequeño ni demasiado grande.

Capacidad de liderazgo y comunicación ejemplar.

Disfrutas trabajar en equipo y contribuyes al buen ambiente en los sitios donde trabajas.

Conoces nuestros principios y valores:

• Ganamos la confianza siendo transparentes.
• Los datos son nuestro superpoder.
• Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien.
• Siempre cumplimos nuestras promesas.
• Resolvemos las cosas con ingenio.

Kárcher es una empresa multinacional alemana que ofrece soluciones de limpieza innovadoras y de alta calidad.

Nuestro equipo busca un/a profesional con experiencia en ventas directas para gestionar cuentas importantes en el canal comercial de limpieza.

• Visitar clientes actuales y potenciales, generando oportunidades de venta e incrementando las ventas en la zona de Levante.
• Mantenimiento y crecimiento de cuentas existentes, al tiempo que se desarrollan nuevas relaciones con clientes clave.

• +2 años de experiencia en ventas directas en un entorno empresarial similar.
• Experiencia previa en gestión de cuentas y generación de ingresos.
• Buen conocimiento de ofimática (Word, PowerPoint, Excel).
• Indispensable tener carnet de conducir.

• Implicación y proactividad en el trabajo diario.
• Capacidad de organización y priorización de tareas.
• Orientación al cliente y capacidad de negociación efectiva.
• Trabajo en equipo y comunicación eficaz.

• Posibilidad de trabajar en una empresa reconocida en el sector de la limpieza.
• Salario fijo + variable según desempeño.
• Seguro médico privado 100% subvencionado.
• Descuento para empleados en productos de la empresa.
• Clases de inglés subvencionadas.
• Vehículo de empresa + combustible.

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad.

Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos incorporar un/a Transformation Lead para liderar proyectos estratégicos de transformación en nuestro Canal de Ventas Directas, con foco en:

• Conversión, calidad, productividad y rentabilidad.
• Estrategia de distribución (route to market)
• Digitalización de procesos.
• Mejora de la experiencia de cliente.

Tu papel será clave para traducir insights analíticos en iniciativas concretas que generen un impacto real y medible en los resultados del canal.

Hablemos del proyecto.

Tus principales responsabilidades serán:

• Participar en el diseño de la hoja de ruta de transformación del canal junto a Producto, Red, Tecnología, Operaciones y partners externos.
• Liderar proyectos de alto impacto: rediseño de procesos, segmentación, automatización, gestión del cambio, etc.
• Priorizar iniciativas basadas en análisis de datos, performance y capacidad operativa.
• Definir KPIs de implantación, hacer seguimiento de resultados y gestionar desviaciones.
• Coordinar pilotos, escalado de proyectos.
• Actuar como “traductor/a de negocio” entre áreas técnicas (datos, IT…) y comerciales.
• Preparar materiales ejecutivos para comités y dirección.
• Aportar pensamiento estratégico y visión de largo plazo sobre la evolución del canal.

¿Qué valoramos de tu candidatura?

• Experiencia de 6 a 9 años en Consultoría estratégica u operativa (Big 4, boutiques, etc.) o en Departamentos de transformación, eficiencia o estrategia comercial en banca, retail, FMCG o similares.
• Experiencia liderando proyectos con múltiples stakeholders.
• Alta capacidad analítica y orientación a resultados.
• Valorable conocimiento del entorno bancario, productos financieros o modelos de venta directa.
• Habilidades para comunicar, influir y estructurar mensajes ejecutivos.
• Manejo avanzado de Excel y PowerPoint; Muy valorable Power BI.
• Valorable experiencia en gestión del cambio, PMO o implementación de herramientas

¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos estratégicos con impacto directo en negocio.
• Visibilidad y colaboración transversal con distintas áreas clave del banco.
• Un entorno profesional en crecimiento, con foco en innovación y mejora continua.
• Un equipo comprometido, dinámico y con vocación transformadora.

Esta es tu oportunidad de formar parte del cambio. Únete a nuestro equipo, únete a Banco Sabadell ¡¡

Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad.

Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos incorporar un/a Transformation Lead para liderar proyectos estratégicos de transformación en nuestro Canal de Ventas Directas, con foco en:

• Conversión, calidad, productividad y rentabilidad.
• Estrategia de distribución (route to market)
• Digitalización de procesos.
• Mejora de la experiencia de cliente.

Tu papel será clave para traducir insights analíticos en iniciativas concretas que generen un impacto real y medible en los resultados del canal.

Hablemos del proyecto.

Tus principales responsabilidades serán:

• Participar en el diseño de la hoja de ruta de transformación del canal junto a Producto, Red, Tecnología, Operaciones y partners externos.
• Liderar proyectos de alto impacto: rediseño de procesos, segmentación, automatización, gestión del cambio, etc.
• Priorizar iniciativas basadas en análisis de datos, performance y capacidad operativa.
• Definir KPIs de implantación, hacer seguimiento de resultados y gestionar desviaciones.
• Coordinar pilotos, escalado de proyectos.
• Actuar como “traductor/a de negocio” entre áreas técnicas (datos, IT…) y comerciales.
• Preparar materiales ejecutivos para comités y dirección.
• Aportar pensamiento estratégico y visión de largo plazo sobre la evolución del canal.

¿Qué valoramos de tu candidatura?

• Experiencia de 6 a 9 años en Consultoría estratégica u operativa (Big 4, boutiques, etc.) o en Departamentos de transformación, eficiencia o estrategia comercial en banca, retail, FMCG o similares.
• Experiencia liderando proyectos con múltiples stakeholders.
• Alta capacidad analítica y orientación a resultados.
• Valorable conocimiento del entorno bancario, productos financieros o modelos de venta directa.
• Habilidades para comunicar, influir y estructurar mensajes ejecutivos.
• Manejo avanzado de Excel y PowerPoint; Muy valorable Power BI.
• Valorable experiencia en gestión del cambio, PMO o implementación de herramientas

¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos estratégicos con impacto directo en negocio.
• Visibilidad y colaboración transversal con distintas áreas clave del banco.
• Un entorno profesional en crecimiento, con foco en innovación y mejora continua.
• Un equipo comprometido, dinámico y con vocación transformadora.

Esta es tu oportunidad de formar parte del cambio. Únete a nuestro equipo, únete a Banco Sabadell ¡¡

Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad.

Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas.

Buscamos incorporar un/a Transformation Lead para liderar proyectos estratégicos de transformación en nuestro Canal de Ventas Directas, con foco en:

• Conversión, calidad, productividad y rentabilidad.
• Mejora de la experiencia de cliente.

Tu papel será clave para traducir insights analíticos en iniciativas concretas que generen un impacto real y medible en los resultados del canal.

Hablemos del proyecto.

Tus principales responsabilidades serán:

• Participar en el diseño de la hoja de ruta de transformación del canal junto a Producto, Red, Tecnología, Operaciones y partners externos.
• Liderar proyectos de alto impacto: rediseño de procesos, segmentación, automatización, gestión del cambio, etc.
• Priorizar iniciativas basadas en análisis de datos, performance y capacidad operativa.
• Definir KPIs de implantación, hacer seguimiento de resultados y gestionar desviaciones.
• Coordinar pilotos, escalado de proyectos.
• Actuar como “traductor/a de negocio” entre áreas técnicas (datos, IT…) y comerciales.
• Preparar materiales ejecutivos para comités y dirección.
• Aportar pensamiento estratégico y visión de largo plazo sobre la evolución del canal.
• Experiencia de 6 a 9 años en Consultoría estratégica u operativa (Big 4, boutiques, etc.) o en Departamentos de transformación, eficiencia o estrategia comercial en banca, retail, FMCG o similares.
• Experiencia liderando proyectos con múltiples stakeholders.
• Alta capacidad analítica y orientación a resultados.
• Valorable conocimiento del entorno bancario, productos financieros o modelos de venta directa.
• Habilidades para comunicar, influir y estructurar mensajes ejecutivos.
• Manejo avanzado de Excel y PowerPoint; Muy valorable Power BI.
• Valorable experiencia en gestión del cambio, PMO o implementación de herramientas
• Proyectos estratégicos con impacto directo en negocio.
• Visibilidad y colaboración transversal con distintas áreas clave del banco.
• Un entorno profesional en crecimiento, con foco en innovación y mejora continua.
• Un equipo comprometido, dinámico y con vocación transformadora.

Esta es tu oportunidad de formar parte del cambio. Únete a nuestro equipo, únete a Banco Sabadell ¡¡

Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.