2.000 Empleos en Palma de Mallorca

buscamos un/a Director/a General para liderar un establecimiento único en la isla con un fuerte concepto musical y cultural. Este hotel combina hospitalidad y entretenimiento en un formato innovador: conciertos en directo, sesiones de DJs, fiestas temáticas, experiencias gastronómicas y un ambiente que gira en torno a la música como estilo de vida.

El/la Director/a General será la máxima figura ejecutiva del hotel, responsable de garantizar la excelencia en todas las áreas operativas y, al mismo tiempo, potenciar el posicionamiento diferencial como referente de la hospitalidad musical para adultos en Mallorca.

Responsabilidades principales

• Liderar la gestión integral del hotel, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros, operativos y de satisfacción del cliente.
• Coordinar y supervisar todos los departamentos: alojamiento, F&B, eventos, entretenimiento, marketing, mantenimiento, calidad y RRHH.
• Potenciar la identidad del hotel como hotel-concepto , alineando la operación diaria con el carácter musical y experiencial del establecimiento.
• Definir y supervisar el calendario anual de eventos y entretenimiento (conciertos, sesiones de DJs, fiestas temáticas), en colaboración con el área de Eventos.
• Asegurar una experiencia de cliente coherente y diferencial, donde el componente musical y lifestyle esté integrado en cada detalle.
• Velar por la rentabilidad global del hotel, controlando presupuestos, costes e ingresos de todas las áreas.
• Desarrollar y motivar al equipo humano, impulsando un liderazgo cercano y exigente.
• Representar al hotel ante medios, colaboradores, promotores musicales y entidades externas.
• Identificar oportunidades de innovación y alianzas estratégicas que refuercen el posicionamiento del hotel en el mercado.

Requisitos:

Experiencia y formación

• Formación superior en Dirección Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o similar.
• Experiencia consolidada como Director/a General en hoteles vacacionales de gran volumen o establecimientos lifestyle/conceptuales.
• Se valorará la trayectoria en gestión de operaciones con componente de entretenimiento y eventos , especialmente en destinos turísticos.
• Experiencia en gestión de presupuestos, análisis de resultados y optimización de ingresos en un entorno complejo y dinámico.
• Hábito en liderar equipos amplios y multidisciplinares, con temporadas de alta ocupación.

Competencias técnicas / idiomas

• Manejo avanzado de sistemas de gestión hotelera y control financiero.
• Dominio de inglés imprescindible; otros idiomas (alemán, italiano) muy valorados.
• Conocimiento del sector de entretenimiento/producción musical será un plus diferencial.

Cualidades personales

• Liderazgo carismático, capaz de motivar y coordinar equipos en entornos de alta intensidad.
• Pasión por la música y sensibilidad hacia la cultura lifestyle.
• Visión estratégica combinada con capacidad operativa.
• Orientación al cliente internacional adulto, con foco en experiencias memorables.
• Innovador/a, con iniciativa y capacidad de mantener vivo un concepto diferencial.

Prepersa es una entidad que forma parte de GCO (Grupo Catalana Occidente).

Su actividad más destacada es la gestión de las redes de colaboradores que intervienen en los siniestros que afectan a pólizas de la compañía de seguros Occident.

En estos momentos tenemos abiertos varios procesos de selección para peritos de diversos de siniestros de ramos de particulares en diferentes provincias. Una de ellas Islas Baleares , concretamente en Palma de Mallorca.

El perfil que buscamos es el siguiente:

· Licenciados/as, graduados/as en Ingeniería o Arquitectura.

Las funciones a desarrollar consistirán en realizar peritaciones y emitir informes técnicos como consecuencia de siniestros acontecidos a clientes de Occident . Se formalizará un contrato de colaboración profesional con las personas seleccionadas.

SI ESTÁ INTERESADO/A, aplica en esta oferta e inscríbete en nuestra web:

Prepersa es una entidad que forma parte de GCO (Grupo Catalana Occidente).

Su actividad más destacada es la gestión de las redes de colaboradores que intervienen en los siniestros que afectan a pólizas de la compañía de seguros Occident.

En estos momentos tenemos abiertos varios procesos de selección para peritos de diversos de siniestros de ramos de particulares en diferentes provincias. Una de ellas Islas Baleares , concretamente en Palma de Mallorca.

El perfil que buscamos es el siguiente:

· Licenciados/as, graduados/as en Ingeniería o Arquitectura.

Las funciones a desarrollar consistirán en realizar peritaciones y emitir informes técnicos como consecuencia de siniestros acontecidos a clientes de Occident . Se formalizará un contrato de colaboración profesional con las personas seleccionadas.

SI ESTÁ INTERESADO/A, aplica en esta oferta e inscríbete en nuestra web:

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…

¿Tienes experiencia en atención al cliente y resolución de incidencias, y te apasiona el sector automotriz? ¿Buscas un nuevo reto profesional en una empresa en expansión? ¡Queremos saber más de ti!

OK Mobility está en proceso de crecimiento, y queremos integrar a nuestro equipo a un/a Asesor Postventa . En esta posición, serás fundamental en el proceso de postventa, gestionando incidencias de nuestros clientes y asegurando una atención personalizada y eficiente en todo momento.

Buscamos incorporar un/a Director/a General de Hotel Resort con experiencia consolidada en la gestión de hoteles vacacionales de gran tamaño y operaciones complejas. Será la máxima figura ejecutiva del establecimiento, con responsabilidad directa sobre la gestión global del resort y la consecución de los objetivos económicos, operativos y de calidad.

Contexto del hotel

El resort cuenta con más de 500 habitaciones, múltiples restaurantes temáticos y buffets, bares, snack-bar, 4 piscinas y amplias amplias zonas ajardinadas. Se trabaja con diferentes regímenes de alojamiento (todo incluido, media pensión, pensión completa, etc.), lo que requiere una gestión dinámica y flexible para garantizar una operación fluida y rentable, adaptada a un cliente internacional con altas expectativas.

Responsabilidades principales

• Liderar la gestión integral del hotel, siendo la máxima autoridad ejecutiva en la operativa y estrategia.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos financieros, de calidad y satisfacción del cliente definidos por la compañía.
• Dirigir y supervisar todos los departamentos: alojamiento, F&B, animación, mantenimiento, administración, comercial, calidad y RRHH.
• Optimizar ingresos y costes a través de una gestión eficiente y orientada a resultados.
• Impulsar la excelencia en el servicio, asegurando estándares de calidad y experiencia de cliente superiores.
• Desarrollar e implementar planes de acción en coordinación con la central para mejorar la competitividad del hotel.
• Identificar oportunidades de innovación en producto, servicio y operativa.
• Gestionar y motivar a un equipo humano numeroso y multidisciplinar, fomentando un liderazgo exigente y cercano.
• Asegurar el cumplimiento de normativas legales, higiénico-sanitarias, laborales y de seguridad.
• Representar al hotel ante organismos, instituciones y agentes externos relevantes.

Requisitos:

Experiencia y formación

• Formación superior en Dirección Hotelera, Turismo, Economía o similar.
• Experiencia mínima de 5 años como Director/a General de hotel vacacional de gran volumen (400+ habitaciones) o complejos turísticos con operaciones intensivas.
• Conocimiento profundo de todos los departamentos, especialmente en entornos con gran diversidad de servicios (alojamiento, restauración, ocio, animación, etc.).
• Sólida trayectoria en gestión de cuentas de explotación, elaboración de presupuestos y análisis de rentabilidad.
• Experiencia gestionando plantillas amplias y multiculturales en temporadas de alta ocupación.

Competencias técnicas / idiomas

• Manejo de PMS hoteleros, sistemas de control de gestión y herramientas de análisis financiero.
• Dominio de inglés; alemán u otros idiomas muy valorados.
• Capacidad de diseñar e implementar planes de acción estratégicos y operativos.

Cualidades personales

• Liderazgo inspirador, con capacidad de motivar y retener talento.
• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Resiliencia y toma de decisiones bajo presión.
• Capacidad de comunicación y representación institucional.
• Mentalidad innovadora, orientada a la mejora continua.