1.814 Empleos en SADA

Buscamos socios comerciales en A Coruña y alrededores

¿Tienes buenos contactos y quieres ganar miles de euros en comisiones?

Únete como socio comercial de Invertea, un grupo de inversores que compra viviendas directamente, sin intermediarios.

Tu función es sencilla:

Nos presentas propietarios interesados en vender su vivienda.

Nosotros valoramos, compramos o vendemos la propiedad, y tú cobras una parte de la comisión.

Cuanto mayor sea la rentabilidad de la operación, más ganas.

No hay horarios, objetivos ni relación laboral.

Solo firmamos un acuerdo simple de colaboración para reflejar el compromiso.

Una oportunidad real para generar ingresos colaborando con un equipo profesional de inversores inmobiliarios que compra con capital propio.

Contacta con nosotros:

Asunto: Colaborador A Coruña

En Inusual, nos encantaría ampliar nuestro equipo de INTEGRACIONES con un/a AV PROJECT MANAGER en A Coruña.

¡Si te apasiona el mundo audiovisual y te motiva coordinar proyectos para que terminen con éxito, quizá este puesto te pueda interesar!

¿Cuáles serán tus funciones principales?

• Gestión de proyectos de integración audiovisual: Definir, elaborar y ejecutar proyectos según los requerimientos del cliente y supervisión de la instalación.
• Coordinación y comunicación, interna/externa: Facilitar la comunicación efectiva entre los equipos de instalación, logística y compras así como la coordinación de equipos de trabajo y empresas colaboradoras.
• Supervisión y seguimiento: Monitorizar el progreso de los proyectos, identificar y gestionar posibles incidencias y realizar visitas a las instalaciones para asegurar cumplimiento de plazos y calidad con el cliente.
• Documentación y cierre de proyectos: Documentar y analizar las fases del proyecto, generando el informe final de cierre del mismo (presupuesto, costes instalación, validación facturas colaboradores, fotografías, …).
• Cumplimiento normativo y colaboración con PRL: Garantizar el cumplimiento de normativas legales (PRL, Calidad y Medio Ambiente) y coordinar con el equipo de PRL para la validación de documentación preventiva.

¿Qué valoraremos de ti?

• Que tengas formación en Ingeniería técnica, ADE, Electricidad y/o electrónica o similar.
• Que poseas 2-3 años de experiencia en la coordinación y planificación de proyectos de instalación.
• Que utilices AutoCAD y Revit (BIM) para el desarrollo de planos y/o estructuras.
• Que tu nivel de inglés sea medio-alto, a nivel conversación, valorable en entrevista.
• Nos gustaría que fueras una persona con capacidad organizativa, orientada a la resolución de problemas, con alta adaptabilidad y que disfrutes trabajando en equipo.

¿Qué ofrecemos?

• Horario de invierno con flexibilidad horaria de entrada, entre las 8.00-9.30. Horario de verano, con jornada intensiva de 8.00 a 15.00. Todos los viernes del año, jornada sólo de mañana.
• 24 días laborables de vacaciones al año.
• Pack de beneficios sociales (seguro médico privado, clases de inglés, …).
• Somos un equipo cercano, donde la colaboración y el buen ambiente van de la mano con la profesionalidad. Nos gusta lo que hacemos y eso se nota!

Si buscas seguir desarrollándote en una empresa innovadora y dinámica, no dudes en apuntarte a la oferta y te contaremos mucho más sobre el puesto.

¡Nos encantará conocerte!

About Us

We are a trend-driven fashion garment company specializing in knitwear collections for international clients. Our work blends creativity, agility, and commercial impact. We’re looking for a talented Knitwear Designer who combines design innovation with strong client-facing and sales skills.

Our headquarters are located in China, in Ningbo

Candidates must be open to international travel, particularly to China, to engage with our team and participate in development activities.

Responsibilities

• Design original knitwear collections aligned with client needs and market trends
• Seasonal Development Preparation: Organize and prepare fabric swatches and sample garments ahead of each quarterly development season.
• Design Collaboration: Participate in customer design meetings, supporting designers in finalizing their drafts and translating concepts into tangible samples.
• Post-Meeting Coordination: Liaise with internal business teams and printmakers to ensure accurate style execution, manage sample lists, and oversee quality checks.
• Client Engagement: Maintain close communication with ZARA’s design team, including on-site visits to their office in A Coruña to strengthen collaboration and ensure alignment
• Analyze yarns, textures, colors, and silhouettes to anticipate future directions
• Maintain strong relationships with customers through regular visits and feedback
• Collaborate with China and production teams to ensure product quality and feasibility
• Travel for sourcing, trend research, and client meetings (Europe & Asia)
• job based in la coruna

Requirements

• Degree in Fashion Design or equivalent, ideally with a knitwear focus
• Minimum 3 years of experience in knitwear design
• Strong skills in Illustrator and hand sketching
• Fluent in English; Spanish
• Experience with Zara/Inditex or similar fast-fashion brands is a major asset
• Proven sales abilities and presentation skills
• Strong background in fast fashion

What We Offer

• Creative freedom and international exposure
• Direct impact on product development and client satisfaction
• Opportunities for travel and career growth
• A dynamic, collaborative work environment

GENESAL ENERGY, fabricante de Grupos Electrógenos.

Somos una compañía independiente y seria, que ofrece servicios de alto valor, con 30 años en el mercado energético. Nos adaptados a todas las necesidades, con un diseño y servicio completamente personalizado.

Ubicados en el parque empresarial de Bergondo - A Coruña, estamos en un momento de crecimiento, y por ello el equipo de RRHH Genesal Energy busca incorporar una persona apasionada y proactiva a la compañía, que quiera desarrollar su carrera profesional en nuestra área de ingeniería.

Buscamos un perfil con al menos 2-3 años de experiencia como ingeniero / técnico eléctrico o electrónico, preferiblemente en sector de maquinaria industrial. Serán necesarios conocimientos de software de diseño eléctrico (preferiblemente EPLAN) y programación, y deberá contar con una alta capacidad de trabajo en equipo.

Formación:

• Grado en Ingeniería Electrónica y Automática / Grado en Ingeniería Eléctrica / Ciclo superior en Electricidad o Electrónica, o equivalentes.

Experiencia:

• 2-3 año de experiencia como ingeniero/técnico eléctrico o electrónico/automatización, preferiblemente en sector de maquinaria industrial.

Descripción de las tareas a realizar:

• Realización de los esquemas de cableado del control y potencia de los generadores y equipos auxiliares a fabricar.
• Realización de la programación de los autómatas o equipos auxiliares para la gestión de control de las máquinas.
• Realización de pruebas de equipos en planta, con el apoyo del departamento de pruebas.
• Seguimiento del proyecto, con el apoyo del departamento de proyectos, desde la conceptualización de la máquina/proyecto hasta la instalación final en obra con la posibilidad de la realización de la puesta en marcha o visita, tanto a nivel nacional como internacional, de forma puntual.
• Realización de asistencias remotas, para actualización o puesta en marcha de equipos, con el apoyo del departamento de postventa o de las filiales internacionales.

Capacidades técnicas requeridas:

• Conocimientos de diseño de esquemas eléctricos y programación de autómatas.
• Conocimientos de equipos y materiales eléctricos.

Habilidades interpersonales:

• Trabajo en equipo
• Capacidad comunicativa
• Proactividad
• Facilidad para adaptarse al cambio.

Idiomas:

• Necesario un buen nivel de inglés, para la compresión y realización de los proyectos.

¿Te interesa el mundo de la gestión de personas y los entornos dinámicos? ¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento, donde cada día es diferente y puedes aprender desde dentro cómo se gestionan grandes equipos comerciales desde una perspectiva laboral?

Buscamos una persona con ganas de aprender y crecer profesionalmente para incorporarse al área de gestión laboral y administrativa de nuestros proyectos de externalización comercial.

Es una gran oportunidad para desarrollarte en el área de recursos humanos desde una visión muy práctica, cercana al negocio y con impacto directo en el día a día de nuestros equipos. Formarás parte de un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo, donde tendrás acompañamiento y posibilidades de crecimiento real.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo laboral completo del personal operativo en proyectos: altas, bajas, contratos, renovaciones y documentación laboral.
• Coordinar con los equipos los procesos de absentismo y control horario. (ITs, vacaciones, permisos).
• Verificar partes de actividad, ausencias y controlar los justificantes documentales.
• Controlar vencimientos de contratos y planificar renovaciones o sustituciones junto al responsable de proyecto.
• Atender al personal de campo ante dudas laborales básicas (turnos, descansos, justificantes.).
• Coordinación de actividades empresariales. Actualización y renovación de permisos y validaciones en las plataformas de cliente.
• Mantener actualizada la base de datos de personal y generar reportes básicos de plantilla y situación laboral.

Requisitos

• Grado en Relaciones Laborales.
• Experiencia en departamentos administrativo - laboral (al menos 1 año)

Te gustaría formar parte de Occident? ¡ Esta es tu oportunidad!

¿ Qué te ofrecemos?

• Acceso a un Programa con un plan de formación continua homologado por lo Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones.
• Lugar de Trabajo: Sucursal de A Coruña
• Flexibilidad horaria
• Ambicioso paquete retributivo compuesto de fijos, variables y comisiones recurrentes acumulativas.
• Derechos económicos sobre la cartera de clientes.
• Gestión de la cartera de clientes, mediante CRM propio, para un óptimo seguimiento de la actividad comercial.
• Acompañamiento y mentoring por parte de un supervisor especializado.
• Posibilidad de dirección de oficina de agencia de Occident una vez finalizada la primera etapa del plan de carrera (premio de participación en beneficios).

¿Qué ventajas tiene para ti?

• No es necesaria experiencia previa en el sector (sí valorable experiencia comercial)
• Acceso a una retribución estable y sin límites variables gracias al sistema de comisiones recurrentes acumulativas.
• Flexibilidad horaria total
• Trabajo próximo a tu lugar de residencia
• Gran ambiente de trabajo, con acceso a premios, viajes, promociones, beneficios y descuentos en productos comercializados.

¡Tu futuro sólo depende de ti! Asegura tu futuro profesional asegurando el de nuestros clientes!