34 Ofertas de Candidatos en SADA

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad!

En Intelequia , nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo.

Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube operando a nivel nacional e internacional, abarcando áreas como Infraestructura, Ciberseguridad, Inteligencia Artificial y Desarrollos en .NET y Low Code.

Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones punteras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo.

Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte!

¿QUÉ BUSCAMOS?

Una persona apasionada por el mundo de los recursos humanos para realizar su periodo de prácticas curriculares en nuestro equipo de Talento.

FUNCIONES:

• Administración: Participar en la gestión de nóminas, control de vacaciones, horarios y fichajes. Así como en el control documental correspondiente

• Selección: Participar en el desarrollo de procesos de selección (desde estrategias de atracción de talento, pasado por la criba, entrevistas y posterior onboarding)

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• Selección:
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Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube operando a nivel nacional e internacional, abarcando áreas como Infraestructura, Ciberseguridad, Inteligencia Artificial y Desarrollos en .NET y Low Code.

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FUNCIONES:

Administración: Participar en la gestión de nóminas, control de vacaciones, horarios y fichajes. Así como en el control documental correspondiente

Selección: Participar en el desarrollo de procesos de selección (desde estrategias de atracción de talento, pasado por la criba, entrevistas y posterior onboarding)

Formación y Desarrollo: Colaborar en el seguimiento de los planes de carrera y en la detección de necesidades formativas. Evaluación del desempeño. Clima y satisfacción laboral

Comunicación interna y RSC: Ayudar en las estrategias de comunicación interna y proyectos de RSC

REQUISITOS MÍNIMOS

Posibilidad de poder cerrar un convenio de prácticas curriculares con tu centro universitario.
Grado Universitario en Relaciones Laborales / Derecho / Psicología /Máster en Desarrollo o Dirección de Recursos Humanos.
Conocimiento Office (Word, Excel, etc.).
Inglés nivel intermedio
Proactividad y creatividad.
Trabajo en equipo.
Actitud positiva
Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales

Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, descubre lo que te podemos brindar:

Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador , que despertará la pasión que hay en ti.
Posibilidad de seguir creciendo con nosotros una vez terminado tu periodo de prácticas.
Modelo de prácticas híbrido .
Formar parte de una empresa Great Place to Work (en el puesto no1 en Canarias).
Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral .

Buscamos un/a Técnico/a de recursos humanos para apoyar a la Dirección de Recursos Humanos en las actividades operativas relacionadas con la gestión del personal y contribuir al desarrollo de los procesos clave de RRHH de una empresa industrial de renombre.

Buscamos un / a

Técnico / a de recursos humanos

para apoyar a la Dirección de Recursos Humanos en las actividades operativas relacionadas con la gestión del personal y contribuir al desarrollo de los procesos clave de RRHH de una empresa industrial de renombre.

Responsabilidades principales Actualizar y mejorar los procedimientos internos de RRHH. Gestionar los procesos de selección de personal, garantizando calidad, rapidez y eficiencia. Colaborar en la planificación y seguimiento de actividades formativas, así como en el control del presupuesto de formación. Supervisar el cumplimiento de los procesos de evaluación de desempeño. Apoyar en la movilidad interna del personal, asegurando la operatividad y el cumplimiento normativo. Mantener actualizados los sistemas de información de RRHH y organigramas. Colaborar en la gestión de vencimientos relacionados con el personal. Dar soporte a los clientes internos en cuestiones laborales y retributivas.

Requisitos Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Conocimiento de legislación laboral y normativa vigente. Nivel mínimo de inglés

B2 . Conocimientos básicos de nómina. Buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente

Excel . Habilidades de comunicación escrita y oral. Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma. Alta capacidad de organización y gestión de múltiples tareas.

Ofrecemos Contrato estable con posibilidad de desarrollo profesional. Jornada completa presencial con flexibilidad horaria. Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Salario competitivo, ajustado a la experiencia y valía del candidato / a.

Si quieres crecer profesionalmente en un entorno sólido y dinámico, ¡te estamos esperando!