181 Ofertas de Bienes de consumo masivo (FMCG) en España

Ubicación: Castellón / Comunidad Valenciana

Empresa: Vivienda 360 Group – Promotora de Viviendas en Expansión

Misión del Puesto

Buscamos un perfil híbrido entre Aparejador e Interiorista, con visión técnica,

sensibilidad estética y mentalidad resolutiva, para liderar proyectos de reforma,

selección de materiales y postventa, asegurando que cada vivienda cumpla con los

más altos estándares de calidad, diseño y rentabilidad.

Serás el responsable de revalorizar propiedades, coordinando desde la compra y

reforma integral hasta la entrega y satisfacción del cliente final.

Responsabilidades Principales

Gestión integral de reformas: Supervisión de obras completas, cumplimiento

de plazos, calidad y presupuesto.

Selección y negociación con contratistas y proveedores: Búsqueda,

validación y contratación de profesionales y empresas para reformas y

acabados.

Selección de materiales y acabados: Gestión estética y técnica de

materiales, mobiliario y decoración en línea con el diseño arquitectónico.

Seguimiento de obra y control de calidad: Supervisión de entregas,

validación de terminaciones y recepción de materiales en perfecto estado.

Gestión postventa: Resolución de incidencias con seguimiento personalizado

para garantizar la experiencia cliente.

Análisis y mejora continua: Informes de costes, tiempos y resultados para

optimizar procesos constructivos y comerciales.

Herramientas y Programas que debe manejar

Autodesk AutoCAD: para planos técnicos y detalles constructivos.

SketchUp: modelado 3D rápido para visualizar espacios y reformas.

Revit (valorable): para integración BIM y coordinación técnica en

promociones.

Photoshop / Illustrator: retoque de imágenes, presentaciones visuales o

Excel / Google Sheets: para presupuestos, cronogramas y control de costes.

CRM / ERP: herramientas para la ejecución y control de obras, desde el incio, certificaciones y postventa.

Formación en Arquitectura Técnica, Interiorismo o Ingeniería de Edificación.

Mínimo 3 años de experiencia en reformas, gestión de obras, materiales y/o

atención postventa.

Conocimientos sólidos de:

o Selección de materiales de alta calidad.

o Negociación y liderazgo de proveedores y equipos externos.

o Mercado inmobiliario y estrategias de revalorización.

o Alta sensibilidad estética y atención al detalle.

o Capacidad para liderar proyectos y gestionar múltiples tareas.

o Enfoque en la experiencia del cliente, resolución ágil y orientación a

o Control documental de compras de mercancias, desde la compra hasta la recepción.

Incorporación a una promotora innovadora en pleno crecimiento.

Salario competitivo: 25.000 a 30.000 € anuales, según valía y experiencia.

Proyectos residenciales únicos con impacto real en la vida de las personas.

Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y centrado en la excelencia.

Oportunidades reales de crecimiento profesional y personal.

¿Eres tú quien puede convertir cada reforma en una oportunidad y cada casa en

un hogar memorable?

En Vivienda 360 construimos más que viviendas: construimos experiencias de vida.

Las Palmas de Gran Canaria, Spain

Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria

Empresa: Vivienda 360 Group – Promotora de Viviendas en Expansión

Buscamos un perfil híbrido entre Aparejador e Interiorista, con visión técnica, sensibilidad estética y mentalidad resolutiva, para liderar proyectos de reforma, selección de materiales y postventa, asegurando que cada vivienda cumpla con los más altos estándares de calidad, diseño y rentabilidad.

Serás el responsable de revalorizar propiedades, coordinando desde la compra y reforma integral hasta la entrega y satisfacción del cliente final.

1. Gestión integral de reformas: Supervisión de obras completas, cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto.
2. Selección y negociación con contratistas y proveedores: Búsqueda, validación y contratación de profesionales y empresas para reformas y acabados.
3. Selección de materiales y acabados: Gestión estética y técnica de materiales, mobiliario y decoración en línea con el diseño arquitectónico.
4. Seguimiento de obra y control de calidad: Supervisión de entregas, validación de terminaciones y recepción de materiales en perfecto estado.
5. Gestión postventa: Resolución de incidencias con seguimiento personalizado para garantizar la experiencia del cliente.
6. Análisis y mejora continua: Informes de costes, tiempos y resultados para optimizar procesos constructivos y comerciales.

• Autodesk AutoCAD: planos técnicos y detalles constructivos.
• SketchUp: modelado 3D rápido para visualizar espacios y reformas.
• Revit (valorable): integración BIM y coordinación técnica en promociones.
• Photoshop / Illustrator: retoque de imágenes, presentaciones visuales.
• Excel / Google Sheets: presupuestos, cronogramas y control de costes.
• CRM / ERP: herramientas para la ejecución y control de obras, desde el inicio, certificaciones y postventa.

• Formación en Arquitectura Técnica, Interiorismo o Ingeniería de Edificación.
• Mínimo 3 años de experiencia en reformas, gestión de obras, materiales y/o atención postventa.
• Conocimientos sólidos en selección de materiales de alta calidad, negociación y liderazgo de proveedores y equipos externos, mercado inmobiliario y estrategias de revalorización, sensibilidad estética y atención al detalle, liderazgo de proyectos, gestión de múltiples tareas, enfoque en la experiencia del cliente y control documental de compras.

• Incorporación a una promotora innovadora en pleno crecimiento.
• Salario competitivo: 25.000 a 30.000 € anuales, según valía y experiencia.
• Proyectos residenciales únicos con impacto real en la vida de las personas.
• Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y centrado en la excelencia.
• Oportunidades de crecimiento profesional y personal.

En Vivienda 360 construimos más que viviendas: construimos experiencias de vida.

Ubicación: Castellón / Comunidad Valenciana

Empresa: Vivienda 360 Group – Promotora de Viviendas en Expansión

Misión del Puesto

Buscamos un perfil híbrido entre Aparejador e Interiorista, con visión técnica,

sensibilidad estética y mentalidad resolutiva, para liderar proyectos de reforma,

selección de materiales y postventa, asegurando que cada vivienda cumpla con los

más altos estándares de calidad, diseño y rentabilidad.

Serás el responsable de revalorizar propiedades, coordinando desde la compra y

reforma integral hasta la entrega y satisfacción del cliente final.

Responsabilidades Principales

Gestión integral de reformas: Supervisión de obras completas, cumplimiento

de plazos, calidad y presupuesto.

Selección y negociación con contratistas y proveedores: Búsqueda,

validación y contratación de profesionales y empresas para reformas y

acabados.

Selección de materiales y acabados: Gestión estética y técnica de

materiales, mobiliario y decoración en línea con el diseño arquitectónico.

Seguimiento de obra y control de calidad: Supervisión de entregas,

validación de terminaciones y recepción de materiales en perfecto estado.

Gestión postventa: Resolución de incidencias con seguimiento personalizado

para garantizar la experiencia cliente.

Análisis y mejora continua: Informes de costes, tiempos y resultados para

optimizar procesos constructivos y comerciales.

Herramientas y Programas que debe manejar

Autodesk AutoCAD: para planos técnicos y detalles constructivos.

SketchUp: modelado 3D rápido para visualizar espacios y reformas.

Revit (valorable): para integración BIM y coordinación técnica en

promociones.

Photoshop / Illustrator: retoque de imágenes, presentaciones visuales o

Excel / Google Sheets: para presupuestos, cronogramas y control de costes.

CRM / ERP: herramientas para la ejecución y control de obras, desde el incio, certificaciones y postventa.

Formación en Arquitectura Técnica, Interiorismo o Ingeniería de Edificación.

Mínimo 3 años de experiencia en reformas, gestión de obras, materiales y/o

atención postventa.

Conocimientos sólidos de:

o Selección de materiales de alta calidad.

o Negociación y liderazgo de proveedores y equipos externos.

o Mercado inmobiliario y estrategias de revalorización.

o Alta sensibilidad estética y atención al detalle.

o Capacidad para liderar proyectos y gestionar múltiples tareas.

o Enfoque en la experiencia del cliente, resolución ágil y orientación a

o Control documental de compras de mercancias, desde la compra hasta la recepción.

Incorporación a una promotora innovadora en pleno crecimiento.

Salario competitivo: 25.000 a 30.000 € anuales, según valía y experiencia.

Proyectos residenciales únicos con impacto real en la vida de las personas.

Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y centrado en la excelencia.

Oportunidades reales de crecimiento profesional y personal.

¿Eres tú quien puede convertir cada reforma en una oportunidad y cada casa en

un hogar memorable?

En Vivienda 360 construimos más que viviendas: construimos experiencias de vida.

Vive la experiencia de trabajar en McDonald´s.

Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional.

• Nuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa es fundamental para conectar con ellos.
• Satisfacción por el trabajo bien hecho.
• Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes.

¿Te ves reflejado/a?

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial.
• Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal.
• Formación a cargo de la empresa.
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.
• Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante.

McDonald´s, el trabajo que va contigo

Funciones:

• Realiza tareas encomendadas por el gerente o el equipo de gerencia. Fundamentalmente, y sin perjuicio de otras responsabilidades, sus funciones consisten en las promociones de venta, publicidad y relaciones con la comunidad y con otros establecimientos de la zona donde se encuentre situado el restaurante y es directamente responsable ante el gerente del restaurante.
• Trabaja conjuntamente con el gerente del restaurante en la elaboración del material necesario para la comunicación al público de nuevas promociones de ventas.
• Es responsable de la custodia de los artículos de promoción, como premios y artículos infantiles, que debe controlar mediante inventarios.
• Vela a cada momento por la buena imagen del restaurante de cara a clientes y terceros, a los que siempre procura el máximo confort y bienestar.
• Cumple con la hospitalidad que marcan los estándares de la compañía, mostrando las siguientes actitudes: sonreír, saludar y despedir a los clientes, ayudarles y atenderles, así como cualquier otra actitud que muestre la hospitalidad del restaurante. Además, deberá realizar las siguientes tareas: venta sugestiva, ambientación de salón, limpieza y ordenación de instalaciones, y cualquier otra tarea que se le indique con el fin de cumplir con los estándares de hospitalidad.

Requisitos:

• Mayor de 18 años.
• Disponibilidad total para trabajar en horarios rotativos.
• Tener experiencia/formación en venta, atención al cliente, azafata de eventos, etc.

Vive la experiencia de trabajar en McDonald’s.

Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti.

• Nuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa es fundamental para conectar con ellos.
• Satisfacción por el trabajo bien hecho.
• Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes.

¿Te ves reflejado/a?

• Contrato de trabajo a tiempo parcial
• Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal
• Formación a cargo de la empresa
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.
• Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante

McDonald’s, el trabajo que va contigo

palma de mallorca, Spain

Ubicación: Castellón / Comunidad Valenciana

Empresa: Vivienda 360 Group – Promotora de Viviendas en Expansión

Misión del Puesto

Buscamos un perfil híbrido entre Aparejador e Interiorista, con visión técnica,

sensibilidad estética y mentalidad resolutiva, para liderar proyectos de reforma,

selección de materiales y postventa, asegurando que cada vivienda cumpla con los

más altos estándares de calidad, diseño y rentabilidad.

Serás el responsable de revalorizar propiedades, coordinando desde la compra y

reforma integral hasta la entrega y satisfacción del cliente final.

Responsabilidades Principales

Gestión integral de reformas: Supervisión de obras completas, cumplimiento

de plazos, calidad y presupuesto.

Selección y negociación con contratistas y proveedores: Búsqueda,

validación y contratación de profesionales y empresas para reformas y

acabados.

Selección de materiales y acabados: Gestión estética y técnica de

materiales, mobiliario y decoración en línea con el diseño arquitectónico.

Seguimiento de obra y control de calidad: Supervisión de entregas,

validación de terminaciones y recepción de materiales en perfecto estado.

Gestión postventa: Resolución de incidencias con seguimiento personalizado

para garantizar la experiencia cliente.

Análisis y mejora continua: Informes de costes, tiempos y resultados para

optimizar procesos constructivos y comerciales.

Herramientas y Programas que debe manejar

Autodesk AutoCAD: para planos técnicos y detalles constructivos.

SketchUp: modelado 3D rápido para visualizar espacios y reformas.

Revit (valorable): para integración BIM y coordinación técnica en

promociones.

Photoshop / Illustrator: retoque de imágenes, presentaciones visuales o

Excel / Google Sheets: para presupuestos, cronogramas y control de costes.

CRM / ERP: herramientas para la ejecución y control de obras, desde el incio, certificaciones y postventa.

Formación en Arquitectura Técnica, Interiorismo o Ingeniería de Edificación.

Mínimo 3 años de experiencia en reformas, gestión de obras, materiales y/o

atención postventa.

Conocimientos sólidos de:

o Selección de materiales de alta calidad.

o Negociación y liderazgo de proveedores y equipos externos.

o Mercado inmobiliario y estrategias de revalorización.

o Alta sensibilidad estética y atención al detalle.

o Capacidad para liderar proyectos y gestionar múltiples tareas.

o Enfoque en la experiencia del cliente, resolución ágil y orientación a

o Control documental de compras de mercancias, desde la compra hasta la recepción.

Incorporación a una promotora innovadora en pleno crecimiento.

Salario competitivo: 25.000 a 30.000 € anuales, según valía y experiencia.

Proyectos residenciales únicos con impacto real en la vida de las personas.

Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y centrado en la excelencia.

Oportunidades reales de crecimiento profesional y personal.

¿Eres tú quien puede convertir cada reforma en una oportunidad y cada casa en

un hogar memorable?

En Vivienda 360 construimos más que viviendas: construimos experiencias de vida.

Prácticas en Gestión Energética y Eficiencia – Cataluña

Prácticas en Diseño de Procesos y Experiencia del Cliente 2025

Hace 7 días

Presencial 8:00 a 14:00 o de 9:00 a 15:00. Requiere ser estudiante.

Como becario en SOCIEDAD GENERAL DE AGUAS DE BARCELONA, S.A.U, disfrutarás de un ambiente de trabajo innovador, rodeado de las últimas tecnologías. Tendrás acceso a capacitación constante, mentorías personalizadas y la oportunidad de colaborar en proyectos de impacto global.

Protección completa durante tus actividades laborales.

Accede a productos y establecimientos con tarifas preferenciales.

Cumple con los requisitos universitarios mientras adquieres experiencia real.

Participa en programas de mentoría y capacitación continua.

Selecciona la vacante de tu interés en nuestro portal y verifica que cumples con los requisitos.

Contesta las pruebas psicométricas y de inglés para comprobar tu nivel.

Recibirás una invitación para una entrevista con Pro Meritum donde demostrarás tus capacidades.

Tendrás una última entrevista con un manager quien tomará la decisión final sobre la vacante.

Creado en México y ahora en España, conectando talento extraordinario con las mejores empresas.

En divain. Buscamos una persona estratégica, resolutiva y con mucha sensibilidad hacia la percepción del cliente. Como Head of Customer Voice & Growth , liderarás el equipo de marketing, gestionarás la experiencia del cliente post-compra (Yotpo, reseñas, feedback) y supervisarás la observación constante de la competencia para que la marca siempre vaya por delante.

Tus principales responsabilidades:

• Liderar el equipo de marketing (pago, redes, email, diseño, SEO y más), organizando prioridades y objetivos.
• Gestionar y optimizar todo el ecosistema de Yotpo (reseñas, UGC, fidelización, encuestas).
• Recoger, analizar y transformar la voz del cliente en acciones de mejora reales.
• Supervisar las respuestas públicas de la marca (reseñas, opiniones, redes, encuestas).
• Establecer y mantener un sistema de escucha activado para capturar insights y detectar oportunidades.
• Analizar continuamente a la competencia (productos, mensajes, UX, precios, campañas) y preparar informes estratégicos.
• Asegurar que todo lo que hace la marca conecta con la experiencia del cliente: desde una promoción hasta un popup.
• Proponer mejoras de funnel y procesos con mentalidad de crecimiento (growth mindset).
• +3 años de experiencia liderando equipos de marketing o crecimiento.
• Conocimiento profundo de herramientas de experiencia del cliente (Yotpo, Trustpilot, Google Reviews, etc.).
• Visión estratégica y capacidad analítica para observar a la competencia con criterio.
• Capacidad de liderazgo, organización de equipo y ejecución táctica.
• Buen gusto por la marca y sensibilidad hacia el detalle de cómo nos perciben.
• Capacidad para transformar datos de cliente en decisiones útiles.

Valoramos también:

• Experiencia en ecommerce y ciclo de vida del cliente.
• Antecedentes en branding o UX.
• Buen nivel de inglés o francés para análisis de competencia internacional.
• Familiaridad con herramientas como Klaviyo, Meta Ads, GA4, Clarity o Graphext.

- Un entorno dinámico donde desarrollar tus habilidades.

- Día de tu cumpleaños libre. Creemos que los momentos personales son importantes. Por eso, te otorgamos libre el día de tu cumpleaños para que lo disfrutes plenamente.

- Horario : lunes-jueves de 8:00 a 17:00, con media hora de comida y los viernes de 8:00 a 14:00. Cerramos la semana laboral con un horario más breve los viernes, para que puedas comenzar tu fin de semana antes.

- Fruta Fresca a diario : Mantenemos tu energía y salud en primer plano con fruta fresca disponible cada día en nuestras oficinas.

- Un café gratuito al día

Disfruta de un café cortesía de la empresa, para empezar la jornada con buen ánimo o tomar una pausa revitalizante.

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En 1942, Emiliano Suárez Faffian abre una pequeña tienda-taller de joyas en la calle Jardines de Bilbao. Impulsado por el deseo de alcanzar la máxima calidad en su trabajo, ofrece piezas exquisitas que rápidamente son aplaudidas por los amantes de la joyería. Una clientela selecta encuentra en cada pieza la excelencia de los materiales, el diseño y el saber hacer del artesano. Suárez se convierte pronto en una referencia internacional en el mundo del lujo, creando un estilo propio inimitable.

La pasión, dedicación y afán de crecimiento transmitida de generación en generación en la familia Suárez dan como resultado la creación en el año 2010 de una nueva firma: Aristocrazy. Calidad, exclusividad, diseño y la perfección como guía de todo el proceso inspiran el nacimiento de esta firma de joyería prêt-à-porter. Una visión innovadora, que aunada a sus orígenes, hace de Aristocrazy una marca excepcional, que habita las últimas tendencias sin perder la esencia y tradición que la hacen única.

¿Te apasiona el diseño, el producto y cómo los espacios influyen en la experiencia del cliente?

En nuestro equipo de marketing buscamos incorporar a una persona en prácticas que se una a proyectos creativos relacionados con la presentación del producto, la identidad de marca y la experiencia en tienda.

1. Adaptación de los materiales gráficos y realización de mockups: Realizar las adaptaciones de todos los materiales de punto de venta en los diferentes formatos, tamaños e idiomas. Dar forma a las nuevas propuestas a través de mockups.
2. Diseño y propuestas de Visual Merchandising: Crear propuestas de escaparatismo para nuevas llegadas de producto, con el objetivo de dinamizar las ventas, renovar el look & feel del punto de venta y fortalecer la imagen de marca. Diseñar propuestas en colaboración con el Director de Arte, alineadas con la estrategia comercial y de marca. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en diseño, decoración y moda para integrarlas en las propuestas de VM y escaparatismo.
3. Colaboración con el equipo de marketing: Colaborar en la creación de materiales visuales, eventos y activaciones coherentes con la marca. Desarrollar e implementar estrategias de visual merchandising para aumentar las ventas y mejorar la experiencia del cliente, basándose en KPIs.
4. Gestión administrativa y control financiero: Gestionar y controlar el presupuesto de escaparatismo, incluyendo la facturación de elementos por campaña y revisión mensual de la amortización de proyectos específicos, como el de cajas de luz.

• Estudiantes de últimos cursos o recién graduados en Arquitectura, Diseño de Interiores, Diseño de Producto, Moda, Escenografía o similares.
• Interés por el mundo retail, el diseño aplicado al producto y la experiencia de marca.
• Capacidad para pensar en 3D y sensibilidad estética.
• Conocimiento de herramientas de diseño (SketchUp, AutoCAD, Adobe, etc.) es un plus.
• Persona proactiva, resolutiva y con ganas de aprender en un entorno dinámico.