3.542 Ofertas de Comercio Electrónico y Medios Sociales en España

Seleccionamos para una empresa distribuidora internacional del sector de la automatización ubicada en Bilbao a un/una Técnico/a Adminsitrativo/a de Logística y Comercio Internacional .

Entre sus funciones se incluyen:

1. Elaboración de toda la documentación y declaración de exportación e importación , incluyendo facturas comerciales, albaranes y reservas de envío, necesarias para cumplir con la normativa aduanera internacional. (Conocimiento de Incoterms). Regiones: Reino Unido y Europa.
2. Establecer contacto con proveedores, y colegas internos para garantizar que todos los documentos se reciban dentro del plazo designado.
3. Crear registros aduaneros (Importación y Exportación). Plataforma DHL
4. Comunicar notificaciones de envíos entrantes a proveedores y clientes
5. Proporcionar información a los compañeros sobre la reserva de mensajería y comprobantes de entregas todos los días.
6. Realizar empaques y envíos.
7. Apoyo en la supervisión de embalajes y actualización de stock desde almacén.
8. Asistencia para la conciliación del IVA de importación. Debe asumir obligaciones adicionales o diferentes cuando se lo solicitemos para satisfacer nuestras necesidades comerciales razonables

Se requiere experiencia mínima de un año en puesto similar en Comercio Internacional. Es imprescindible tener conocimientos sólidos en comercio exterior, especialmente en importación y exportación. Además, se necesita un nivel de inglés B2 y manejo de programas de contabilidad BATUZ, así como del paquete Office 365.

Entre las habilidades clave necesarias se encuentran:

1. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, y para establecer relaciones laborales duraderas con los compañeros.
2. Capacidad para analizar datos y actuar en consecuencia.
3. Buenas habilidades de comunicación.
4. Sólidas habilidades informáticas y numéricas, especialmente en MS Office, Excel (Tablas) y Microsoft 365, pero también demostrar capacidad para comprender y utilizar otros sistemas.
5. Sólidas habilidades organizativas y capacidad para cumplir con los plazos de forma disciplinada.

Se ofrece contrato indefinido a jornada parcial, con posibilidad de pasar a jornada completa si la demanda de trabajo lo requiere.

Se ofrece un salario de 28752,48€ (lo equivalente en media jornada).

Horario: presencial de 10:00 a 15:00

Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente ¡Es tu oportunidad!

Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

¡Únete al equipo Alten y comparte tu experiencia como Gestor/a de Proyectos Digitales dentro del sector aeroespacial!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes de experiencia al menos 3 años como Gestor/a de Proyectos Digitales , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!

¿Cuáles serían tus funciones?

• Apoyar en la coordinación de la implementación de sistemas digitales clave dentro de programas estratégicos, garantizando la robustez y confiabilidad de los procesos asociados.
• Facilitar la comunicación y colaboración entre diversas áreas funcionales, incluyendo ingeniería, calidad, operaciones, planificación y finanzas.
• Participar en la evaluación y validación de herramientas y procedimientos tecnológicos , identificando oportunidades de mejora y asegurando un adecuado soporte técnico.
• Colaborar en encuentros de seguimiento y coordinación para la actualización continua de sistemas, así como en el intercambio de experiencias y buenas prácticas con otras ubicaciones.
• Contribuir en la identificación y capacitación de usuarios clave , preparando materiales que favorezcan la adopción efectiva de nuevas soluciones.

¿Qué buscamos?

• Graduados en ingeniería.
• Experiencia de entre 3 a 5 años en las funciones anteriormente descritas.
• Conocimiento de herramientas como Delmia, SAP, Apriso, Windchill, NCCapa.
• Capacidad para organizar el trabajo de forma autónoma y coordinar con múltiples áreas.
• Idioma: INGLÉS B2 (hablado).

¿Qué podemos ofrecerte?

• Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.
• Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.
• Formación especializada y desarrollo profesional continuo.
• Beneficios sociales y plan de compensación flexible.
• Retribución competitiva.

¿Quiénes somos?

Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.

Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¡Hola! Somos Avellana Studio, un estudio creativo especializado en branding y contenido con más de 8 años de experiencia, basados en Madrid.

Buscamos un becario que quiera aprender, crecer con nosotros y dar apoyo al departamento de cuentas.

Horario: 09:00-14:00, de lunes a viernes.

Formato: Teletrabajo

Duración: 6 meses, con posibilidad de contrato indefinido al final de las prácticas.

Remuneración: Ayuda de las prácticas de 400€ brutos

Responsabilidades

• Gestión de redes sociales de nuestros clientes
• Creación y edición de contenido para redes sociales
• Community Management
• Apoyo al departamento de cuentas

Requisitos

· Firma de convenio con centro de estudios o universidad

· Vivir en Madrid

· Dotes creativas, visuales y de escritura

· Conocimientos de diseño gráfico

· Estar cursando estudios de Diseño Gráfico, Publicidad o Marketing.

Naudit ( empresa líder en observabilidad, busca reforzar su crecimiento incorporando un perfil comercial de ventas y marketing digital. Sus funciones serán: 

• Búsqueda de prospectos a través de contactos de que disponga en su cartera o  medios digitales como LinkedIn, correos electrónicos, etc. 
• Seguimiento de los prospectos para la fase de cualificación y eventual venta. 
• Dirección, formación e incorporación de comerciales junior o de otros comerciales senior. 

Se busca un perfil senior con experiencia mínima de cinco años y que haya realizado ventas demostrables en el campo de la observabilidad, con una buena cartera de contactos . Dispondrá de un equipo de ventas compuesto por dos comerciales junior a los que deberá dirigir. Deberá tener los conocimientos suficientes como para poder hacer una cualificación en materia de observabilidad en una primera llamada a un cliente, a la que ya sigue la preventa especializada.  

Aparte de la formación en esta área pujante, se ofrece remuneración atractiva, con sueldo fijo y un variable sobre ventas muy interesante. 

Buscamos Técnico/a de Operaciones para nuestro equipo de E-Commerce

Si eres una persona apasionada por las operaciones y buscas un reto en un entorno dinámico y en constante cambio, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones que se una a nuestro equipo de E-Commerce para asegurar la eficiencia de nuestras operaciones en almacenes y contribuir a la mejora continua de nuestros procesos.

Tus principales responsabilidades:

• Gestión global de la operativa e-Commerce en los mercados asignados, asegurando que todo funcione de manera óptima.
• Liderar la optimización de costes y procesos , implementando mejoras en logística, transporte y packaging.
• Llevarás la coordinación de talleres de reoperado de prendas y la supervisión del abastecimiento de consumibles tanto en tiendas como en centros de distribución.
• Realizarás un análisis continuo de KPIs del departamento, gestionando el stock junto con los equipos de Comercial y Distribución, para garantizar un control eficiente.
• Aportar tu visión innovadora , apoyando proyectos de mejora y buscando siempre formas de optimizar nuestros procesos y flujos de trabajo.

Requisitos para la posición:

• Tienes formación en logística, operaciones o áreas relacionadas, y al menos 2 o 3 años de experiencia en un puesto similar.
• El inglés no tiene secretos para ti, tanto a nivel escrito como hablado.
• Tienes una gran pasión por las operaciones , te caracterizas por ser una persona inquieta y siempre estás buscando nuevas maneras de mejorar.
• Eres proactivo/a y disfrutas enfrentándote a retos, aportando ideas frescas para la mejora continua.

Si te identificas con este perfil y estás buscando formar parte de un equipo que valore la innovación y el compromiso con la mejora continua, esperamos conocerte pronto . ¡Únete a nosotros y ayúdanos a seguir transformando el mundo del E-Commerce!

The purpose of the role is to act as a Team Leader; supervising, managing and motivating team members on a daily basis.

You will be part of a rapidly growing multilingual team, focused on providing optimization consultancy to our client's Account managers. Your role is to guide the team and be the point of contact for all team members and team related matters. Your role is to guide the team and be the point of contact for all team members and team related matters.

You must be able to act proactively, setting the example for the team, ensuring smooth operations, effective collaboration, and ultimately the achievement of the project's goals.

You will receive extensive training to develop your skills to succeed in an environment that is professional, modern, fast paced and driven by excellence.

RESPONSIBILITIES:

• Create an inspiring team environment with an open communication culture;
• Set clear team goals, oversee, and manage day-to-day operations;
• Monitor team performance and motivate team members to achieve all goals;
• Achieve monthly / quarterly KPI’s as set by the Client
• Recognize high performance and reward accomplishments;
• Mediate and resolve any conflicts or issues;
• Suggest and organize team building activities;
• Develop team members towards the next stage of their careers

REQUIREMENTS:

• Fluent in English
• Minimum 2 year of experience managing/supporting teams;
• Experience/training in Digital Marketing;
• Strong functional experience with Google Suit (apps);
• Excellent communication (verbal and written), facilitation and interpersonal skills, including the ability to clearly communicate in a dynamic environment across all levels;
• Analytical with strong problem-solving and troubleshooting skills and the ability to exercise mature judgment and structured decision-making;
• Stakeholder management, experience working across teams and locations

The purpose of the role is to act as a Team Leader; supervising, managing and motivating team members on a daily basis.

You will be part of a rapidly growing multilingual team, focused on providing optimization consultancy to our client's Account managers. Your role is to guide the team and be the point of contact for all team members and team related matters. Your role is to guide the team and be the point of contact for all team members and team related matters.

You must be able to act proactively, setting the example for the team, ensuring smooth operations, effective collaboration, and ultimately the achievement of the project's goals.

You will receive extensive training to develop your skills to succeed in an environment that is professional, modern, fast paced and driven by excellence.

RESPONSIBILITIES:

• Create an inspiring team environment with an open communication culture;
• Set clear team goals, oversee, and manage day-to-day operations;
• Monitor team performance and motivate team members to achieve all goals;
• Achieve monthly / quarterly KPI’s as set by the Client
• Recognize high performance and reward accomplishments;
• Mediate and resolve any conflicts or issues;
• Suggest and organize team building activities;
• Develop team members towards the next stage of their careers

REQUIREMENTS:

• Fluent in English
• Minimum 2 year of experience managing/supporting teams;
• Experience/training in Digital Marketing;
• Strong functional experience with Google Suit (apps);
• Excellent communication (verbal and written), facilitation and interpersonal skills, including the ability to clearly communicate in a dynamic environment across all levels;
• Analytical with strong problem-solving and troubleshooting skills and the ability to exercise mature judgment and structured decision-making;
• Stakeholder management, experience working across teams and locations

Buscamos un/una profesional del marketing y comunicación digital, con experiencia de al menos 1 año en puesto de similar trabajando en diseño y promoción de páginas web. Has de ser bilingüe español/portugués. ¡Si no dominas el portugués este puesto NO es para ti!

Responsabilidades

Tu 1er tarea es traducir al portugués las descripciones cortas (a veces técnicas) de los productos ya publicados en la URL española. Se valorará conocimientos técnicos en productos relacionados con el mundo 3D (impresoras 3D, escáners 3D, lápices 3D, consumibles y recambios).

Trabajarás estrechamente con el Webmaster y el Dtor de Marketing para cumplir plazos de realización de la versión portuguesa de una conocida web que comercializa las principales marcas de impresoras 3D del mundo.

Se requiere conocimientos avanzados de Woocommerce, Joola (como mejora) SEO, SEM, google adwords y analytics,

En una 2ª etapa, llevarás las estadísticas de uso y el mantenimiento de los contenidos en español y portugués. Potenciarás la URL en España y Portugal en los principales medios digitales.

Requisitos

Grado medio o superior en marketing y comunicación digital

Bilingüe español - portugués

Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita.

Conocimientos de diseño y conversión de imágenes al formato optimo de web

El 20% del trabajo se podrá realizar en teletrabajo una vez superado el periodo de prueba.

Descripción

El Digital & Content Manager es responsable de la planificación y ejecución de la estrategia digital y generación de contenidos y conocimiento necesarios a nivel Global. El Digital & Content Manager reportará directamente a la CMO, y perteneciendo a una estructura matricial también será responsable de marketing de IT/FR de manera directa.

Funciones

-   Definir la estrategia digital de la empresa a nivel global y por países.

-   Desarrollo e implementación de Plan de Marketing Digital anual en base a un análisis de mercado, competencia y análisis propio de fortalezas y debilidades.

-   Desarrollo de los contenidos para la expansión digital & también para la estrategia de branding de la empresa: creación de contenidos en diversos formatos: artículos, vídeos, fotos, ebooks, guías, webinars,…

-   Responsable de la estrategia de fidelización de la empresa, y la generación estrategias & contenidos necesarios.

-   Generación y mantenimiento de los contenidos, así como detección de contenidos de alto impacto para el diseño de prioridades y diseño de estrategia de in-bound: responsable de la captación de tráfico y su conversión en registros.

-   Gestión de los perfiles de la compañía en las redes sociales y su uso en las estrategias de contenidos y de inbound marketing, con agencias externas.

-   Responsable del mantenimiento de la BBDD.

-   Coordinación con las agencias de SEO, SEM & de gestión de dominios & diferentes páginas web & blogs de la compañía.

-   Desarrollo de materiales de comunicación & promoción digital & off-line.

-   Propuesta y desarrollo de nuevos servicios digitales a clientes.

-   Realización de presentaciones al comité de Dirección sobre la evolución de las estrategias digitales, IT y avance de las propuestas & Planes de marketing digital global & Planes de Marketing para IT.

-   Realización de contactos & partners que expandan el branding en IT.

Requisitos

-   Experiencia mínima de 2 años como Digital & Content Manager.

-   Licenciado en ADE, Periodismo o Digital Manager.   

-   Experiencia en HUBSPOT.

-   Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, así como de sensibilidad estética. 

-   Excelentes habilidades de trabajo en equipo.

-   Capacidad para influir en equipos interfuncionales sin autoridad formal.

-   Idiomas: inglés (alto), italiano/francés (idioma madre), castellano (alto).