19 Ofertas de Fidelización en España
Fidelización De Empresas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y
En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de GERENTE/A en la delegacion de CATALUÑA Y ARAGÓN.
GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad.
El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional.
GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.
Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.
¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.
SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.
Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo.
Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de los servicios.
Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección General, , de servicio y compañ , donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico.
¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR?
- Reportar resultados periódicamente a la Dirección mediante cuadro de mando, informes y reuniones semanales.
- Analizar el resultado económico y analítico global de la zona, desglosado por cliente y contrato, para la toma de decisiones estratégicas necesarias para mantener e incrementar la calidad de los servicios prestados y rentabilidad de las cuentas.
- Supervisar el progreso de proyectos, objetivos y costes de acuerdo con los presupuestos y calendarios establecidos en los servicios que gestionan los de zona.
- Comunicación proactiva con los clientes, realizando visitas periódicas a los clientes y servicios junto los y dezona para potenciar el contacto directo con los clientes, atendiendo las diferentes incidencias y proponer mejoras. Anticipando cambios y necesidades, evitando las posibles incidencias que puedan surgir en la prestación del servicio
- Estructurar, dimensionar, coordinar y gestionar los recursos materiales y al equipo de personas trabajadoras de la delegación. Este equipo está compuesto por , , servicios, y personal deservicios, estableciendo los objetivos, prioridades y tareas en cada una de las personas.
- Supervisar la contratación, gestión y formación de todas las personas trabajadoras a cargo, así como la gestión de las vacaciones e incapacidades. Trasladando estas incidencias al departamento de RRHH.
- Realización de nuevas ofertas de servicio y reajuste de las actuales.
- Analizar el mercado de su zona y línea de negocio (clientes y competencia), identificando potenciales clientes, trasladando la informacion de posibles oportunidades al departamento comercial y colaborando con la presentación de la oferta. Participando en la toma de datos y elaboración de la oferta.
- Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente.
- Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades del trabajador para desarrollar el puesto como la relativa a la formación en PRL en el trabajo.
- Detectar las necesidades y coordinar con el departamento de RRHH y PRL su realización.
- Desarrollar, implementar, coordinar, evaluar y mejorar los procedimientos e iniciativas. Tales como normas de calidad y gestión medioambiental, PRL, Planes de Igualdad.
¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO?
- Experiencia de más de 10 años en funciones similares y sector.
- Dominio hablado y escrito del Catalán.
- Titulación Universitaria, valorable Master en gestión y direccion de empresas.
- Disponibilidad y movilidad geográfica por la zona gestionada.
- Carnet de conducir.
- Valorable experiencia en gestión de Centros Especiales de Empleo y aplicación de Ley de Discapacidad.
- Compromiso y disponibilidad.
- Liderazgo de personas.
- Orientación al resultado, dominio de cuenta de explotación.
- Organización y capacidad analítica y resolutiva.
- Orientación comercial.
- Predisposición a afrontar nuevos proyectos.
- Adaptación al cambio.
- Empatía y asertividad.
- Anticipación y gestión de conflictos.
- Valorable certificado de discapacidad mayor del 33%.
¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?:
Indefinido.
¿CÚAL ES EL SALARIO?:
Acorde a la valía del 14 pagas. Plan progresión retributiva.
¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?:
Realizarás una jornada completa.
Cómo bien sabes en el sector Facility Services el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes.
Aunque tu no llevas los servicios de forma directa, deberás tener disponiblidad para solventar posibles incidencias. Siendo esto compatible y flexible con las exigencias de los horarios personales.
El horario de la oficina de la delegacion de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30
¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?:
Lo antes que puedas.
¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?:
En nuestras instalaciones de Terrassa.
Fidelización De Empresas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y
En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de GERENTE/A en la delegacion de CATALUÑA Y ARAGÓN.
GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad.
El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional.
GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.
Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.
¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.
SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.
Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo.
Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de los servicios.
Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección General, , de servicio y compañ , donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico.
¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR?
- Reportar resultados periódicamente a la Dirección mediante cuadro de mando, informes y reuniones semanales.
- Analizar el resultado económico y analítico global de la zona, desglosado por cliente y contrato, para la toma de decisiones estratégicas necesarias para mantener e incrementar la calidad de los servicios prestados y rentabilidad de las cuentas.
- Supervisar el progreso de proyectos, objetivos y costes de acuerdo con los presupuestos y calendarios establecidos en los servicios que gestionan los de zona.
- Comunicación proactiva con los clientes, realizando visitas periódicas a los clientes y servicios junto los y dezona para potenciar el contacto directo con los clientes, atendiendo las diferentes incidencias y proponer mejoras. Anticipando cambios y necesidades, evitando las posibles incidencias que puedan surgir en la prestación del servicio
- Estructurar, dimensionar, coordinar y gestionar los recursos materiales y al equipo de personas trabajadoras de la delegación. Este equipo está compuesto por , , servicios, y personal deservicios, estableciendo los objetivos, prioridades y tareas en cada una de las personas.
- Supervisar la contratación, gestión y formación de todas las personas trabajadoras a cargo, así como la gestión de las vacaciones e incapacidades. Trasladando estas incidencias al departamento de RRHH.
- Realización de nuevas ofertas de servicio y reajuste de las actuales.
- Analizar el mercado de su zona y línea de negocio (clientes y competencia), identificando potenciales clientes, trasladando la informacion de posibles oportunidades al departamento comercial y colaborando con la presentación de la oferta. Participando en la toma de datos y elaboración de la oferta.
- Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente.
- Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades del trabajador para desarrollar el puesto como la relativa a la formación en PRL en el trabajo.
- Detectar las necesidades y coordinar con el departamento de RRHH y PRL su realización.
- Desarrollar, implementar, coordinar, evaluar y mejorar los procedimientos e iniciativas. Tales como normas de calidad y gestión medioambiental, PRL, Planes de Igualdad.
¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO?
- Experiencia de más de 10 años en funciones similares y sector.
- Dominio hablado y escrito del Catalán.
- Titulación Universitaria, valorable Master en gestión y direccion de empresas.
- Disponibilidad y movilidad geográfica por la zona gestionada.
- Carnet de conducir.
- Valorable experiencia en gestión de Centros Especiales de Empleo y aplicación de Ley de Discapacidad.
- Compromiso y disponibilidad.
- Liderazgo de personas.
- Orientación al resultado, dominio de cuenta de explotación.
- Organización y capacidad analítica y resolutiva.
- Orientación comercial.
- Predisposición a afrontar nuevos proyectos.
- Adaptación al cambio.
- Empatía y asertividad.
- Anticipación y gestión de conflictos.
- Valorable certificado de discapacidad mayor del 33%.
¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?:
Indefinido.
¿CÚAL ES EL SALARIO?:
Acorde a la valía del 14 pagas. Plan progresión retributiva.
¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?:
Realizarás una jornada completa.
Cómo bien sabes en el sector Facility Services el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes.
Aunque tu no llevas los servicios de forma directa, deberás tener disponiblidad para solventar posibles incidencias. Siendo esto compatible y flexible con las exigencias de los horarios personales.
El horario de la oficina de la delegacion de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30
¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?:
Lo antes que puedas.
¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?:
En nuestras instalaciones de Terrassa.
Especialista en Fidelización & Marketing Automation
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Somos BSD Digital Group , bysidecar_, Lacorde y contratar.es , un grupo especializado en hacer crecer los negocios a través del Marketing, la Tecnología y los Datos.
Buscamos, para el lanzamiento de un nuevo proyecto, un especialista en marketing que se responsabilice de crear y gestionar estrategias de fidelización (captación, retención y nurturing de clientes). Estaremos encantados de saber de ti si tienes experiencia en CRM y automatizaciones, y te motiva diseñar campañas dirigidas a fortalecer la relación de las marcas con sus clientes aportando valor en cada comunicación.
¿Qué harás en tu día a día?
Diseñar y ejecutar estrategias de fidelización para captación, nurturing y retención de clientes.
Definir y optimizar journeys digitales para impactar a los contactos con comunicaciones personalizadas y efectivas a lo largo de su ciclo de vida.
Gestionar campañas automatizadas en herramientas de Marketing Automation, desde la segmentación hasta la personalización de envíos.
Segmentar y gestionar contactos para garantizar comunicaciones relevantes.
Configurar y optimizar emails, SMS y push notifications en colaboración con el equipo creativo.
Diseñar y activar junto al equipo campañas destinadas a hacer crecer los programas de fidelización.
Coordinar con marketing, ventas, IT y legal para garantizar campañas alineadas con la estrategia comercial y el cumplimiento normativo.
Analizar el rendimiento de las campañas de fidelización reportando métricas clave y optimizando en función de los resultados.
Lo que necesitas para triunfar en este rol
Grado o Máster en Marketing, Comunicación o área afín.
Experiencia mínima de 3 años gestionando estrategias / campañas de fidelización de clientes
Valoraremos especialmente la experiencia en gestión de clubs de fidelización.
Conocimiento y experiencia en CRM y herramientas de automatización (Brevo, Mailchimp, HubSpot.).
Excel avanzado, conocimientos en Looker Studio o herramientas de visualización.
Capacidad analítica para interpretar datos y optimizar campañas de nurturing y engagement.
Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinarios y alinear fidelización / automatización con objetivos de negocio.
Especialista en Fidelización & Marketing Automation
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Somos BSD Digital Group , b ysidecar_, Lacorde y contratar.es , un grupo especializado en hacer crecer los negocios a través del Marketing, la Tecnología y los Datos.
Buscamos, para el lanzamiento de un nuevo proyecto, un especialista en marketing que se responsabilice de crear y gestionar estrategias de fidelización (captación, retención y nurturing de clientes). Estaremos encantados de saber de ti si tienes experiencia en CRM y automatizaciones, y te motiva diseñar campañas dirigidas a fortalecer la relación de las marcas con sus clientes aportando valor en cada comunicación.
¿Qué harás en tu día a día?
Diseñar y ejecutar estrategias de fidelización para captación, nurturing y retención de clientes.
Definir y optimizar journeys digitales para impactar a los contactos con comunicaciones personalizadas y efectivas a lo largo de su ciclo de vida.
Gestionar campañas automatizadas en herramientas de Marketing Automation, desde la segmentación hasta la personalización de envíos.
Segmentar y gestionar contactos para garantizar comunicaciones relevantes.
Configurar y optimizar emails, SMS y push notifications en colaboración con el equipo creativo.
Diseñar y activar junto al equipo campañas destinadas a hacer crecer los programas de fidelización.
Coordinar con marketing, ventas, IT y legal para garantizar campañas alineadas con la estrategia comercial y el cumplimiento normativo.
Analizar el rendimiento de las campañas de fidelización reportando métricas clave y optimizando en función de los resultados.
Lo que necesitas para triunfar en este rol
Grado o Máster en Marketing, Comunicación o área afín.
Experiencia mínima de 3 años gestionando estrategias / campañas de fidelización de clientes
Valoraremos especialmente la experiencia en gestión de clubs de fidelización.
Conocimiento y experiencia en CRM y herramientas de automatización (Brevo, Mailchimp, HubSpot.).
Excel avanzado, conocimientos en Looker Studio o herramientas de visualización.
Capacidad analítica para interpretar datos y optimizar campañas de nurturing y engagement.
Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinarios y alinear fidelización / automatización con objetivos de negocio.
Especialista En Fidelización & Marketing Automation
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Te gustaría contribuir a la educación, formando parte de una de las compañías más punteras y de mayor crecimiento en Europa, dentro del sector de EdTech?
Blinklearning es una empresa de tecnología educativa con más de 4 millones de usuarios activos y presente en más de 50 países. Nuestro objetivo es contribuir a mejorar la sociedad digital a través de la educación en el uso eficaz y responsable de la tecnología y la innovación.
La tecnología ya está revolucionando el mundo y también la educación, y lo hará aún más en los próximos años. Preparar a los alumnos para los retos del futuro en un entorno en constante cambio, requiere del uso de nuevas estrategias y herramientas al alcance de los profesores.
¿Qué buscamos?
Una persona que contribuya a garantizar el diseño, implementación y optimización de estrategias de marketing globales, alineadas con los objetivos estratégicos y de negocio de Blinklearning. Asimismo, liderará campañas multicanal, coordinará iniciativas globales, hará seguimiento de resultados y proporcionará apoyo estratégico, y técnico a los equipos locales en España y LATAM.
Funciones :
- Colaborar en el diseño de la estrategia de marketing global, asegurando la alineación con los objetivos del negocio.
- Realizar la implementación de campañas globales y coordinar las adaptaciones a los mercados locales. Actuar como enlace entre el equipo global y los técnicos locales (siempre que los haya), proporcionando orientación estratégica y técnica.
- Diseñar, implementar y supervisar campañas multicanal (SEO, SEM, email marketing, redes sociales). Diseñar, desarrollar y supervisar campañas multicanal de fidelización y recomendación.
- Gestionar herramientas de automatización y CRM para nutrir leads y optimizar conversiones.
- Crear y optimizar landing pages y lead magnets para la captación de leads cualificados. Gestionar herramientas de publicidad y redes sociales.
- Monitorizar y analizar métricas clave de rendimiento (KPIs) de campañas globales y locales. Generar informes de impacto y recomendaciones para la mejora continua de las estrategias de marketing.
- Identificar tendencias y oportunidades para potenciar la presencia y el posicionamiento de Blinklearning.
- Mentorear a los técnicos locales en la ejecución de estrategias adaptadas a sus mercados.
- Colaborar con los equipos comerciales para desarrollar materiales de ventas globales y locales (presentaciones, casos de éxito, folletos).
- Supervisar y contribuir a la creación de contenidos globales para redes sociales, blogs y campañas. Redacción y distribución de notas de prensa en coordinación con medios de comunicación. Garantizar la coherencia de los mensajes clave, su alineación estratégica y omnicanal.
- Coordinar la planificación y ejecución de eventos, asegurando coherencia con las estrategias locales. Proporcionar soporte estratégico y logístico a los equipos locales en la gestión de eventos.
Requisitos :
- Licenciatura o similar en Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración de Empresas, Periodismo o áreas afines. Formación en marketing digital.
- 5/6 años de experiencia en marketing digital y estratégico, idealmente en un entorno global o multinacional.
- Experiencia en campañas multicanal, análisis de datos y coordinación de equipos.
- Experiencia con herramientas de integración (Zapier, N8N, Make.)
- Conocimiento avanzado, habituado a trabajar con herramientas/plataformas como Google Analytics, Pipedrive, HubSpot, Salesforce, y WordPress. Experiencia en gestión de SEO/SEM y campañas de paid media. Nivel intermedio-avanzado en diseño gráfico para apoyo en materiales visuales.
- Inglés alto.
- Capacidad para trabajar en equipos multiculturales y coordinar con otras áreas o equipos locales.
- Mentalidad analítica y orientada a resultados. Proactividad para identificar y proponer mejoras continuas.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Creatividad para diseñar estrategias innovadoras y resolver problemas de manera efectiva.
- Flexibilidad para adaptarse a un entorno dinámico y en constante cambio.
Especialista En Fidelización & Marketing Automation
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Descripción Del Trabajo
Somos BSD Digital Group , bysidecar_, Lacorde y contratar.Es , un grupo especializado en hacer crecer los negocios a través del Marketing, la Tecnología y los Datos.
Buscamos, para el lanzamiento de un nuevo proyecto, un especialista en marketing que se responsabilice de crear y gestionar estrategias de fidelización (captación, retención y nurturing de clientes). Estaremos encantados de saber de ti si tienes experiencia en CRM y automatizaciones, y te motiva diseñar campañas dirigidas a fortalecer la relación de las marcas con sus clientes aportando valor en cada comunicación.
¿Qué harás en tu día a día?
Diseñar y ejecutar estrategias de fidelización para captación, nurturing y retención de clientes.
Definir y optimizar journeys digitales para impactar a los contactos con comunicaciones personalizadas y efectivas a lo largo de su ciclo de vida.
Gestionar campañas automatizadas en herramientas de Marketing Automation, desde la segmentación hasta la personalización de envíos.
Segmentar y gestionar contactos para garantizar comunicaciones relevantes.
Configurar y optimizar emails, SMS y push notifications en colaboración con el equipo creativo.
Diseñar y activar junto al equipo campañas destinadas a hacer crecer los programas de fidelización.
Coordinar con marketing, ventas, IT y legal para garantizar campañas alineadas con la estrategia comercial y el cumplimiento normativo.
Analizar el rendimiento de las campañas de fidelización reportando métricas clave y optimizando en función de los resultados.
Lo que necesitas para triunfar en este rol
Grado o Máster en Marketing, Comunicación o área afín.
Experiencia mínima de 3 años gestionando estrategias / campañas de fidelización de clientes
Valoraremos especialmente la experiencia en gestión de clubs de fidelización.
Conocimiento y experiencia en CRM y herramientas de automatización (Brevo, Mailchimp, HubSpot.).
Excel avanzado, conocimientos en Looker Studio o herramientas de visualización.
Capacidad analítica para interpretar datos y optimizar campañas de nurturing y engagement.
Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinarios y alinear fidelización / automatización con objetivos de negocio.
Especialista En Fidelización & Marketing Automation
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Somos BSD Digital Group , bysidecar_, Lacorde y contratar.Es , un grupo especializado en hacer crecer los negocios a través del Marketing, la Tecnología y los Datos.
Buscamos, para el lanzamiento de un nuevo proyecto, un especialista en marketing que se responsabilice de crear y gestionar estrategias de fidelización (captación, retención y nurturing de clientes). Estaremos encantados de saber de ti si tienes experiencia en CRM y automatizaciones, y te motiva diseñar campañas dirigidas a fortalecer la relación de las marcas con sus clientes aportando valor en cada comunicación.
¿Qué harás en tu día a día?
Diseñar y ejecutar estrategias de fidelización para captación, nurturing y retención de clientes.
Definir y optimizar journeys digitales para impactar a los contactos con comunicaciones personalizadas y efectivas a lo largo de su ciclo de vida.
Gestionar campañas automatizadas en herramientas de Marketing Automation, desde la segmentación hasta la personalización de envíos.
Segmentar y gestionar contactos para garantizar comunicaciones relevantes.
Configurar y optimizar emails, SMS y push notifications en colaboración con el equipo creativo.
Diseñar y activar junto al equipo campañas destinadas a hacer crecer los programas de fidelización.
Coordinar con marketing, ventas, IT y legal para garantizar campañas alineadas con la estrategia comercial y el cumplimiento normativo.
Analizar el rendimiento de las campañas de fidelización reportando métricas clave y optimizando en función de los resultados.
Lo que necesitas para triunfar en este rol
Grado o Máster en Marketing, Comunicación o área afín.
Experiencia mínima de 3 años gestionando estrategias / campañas de fidelización de clientes
Valoraremos especialmente la experiencia en gestión de clubs de fidelización.
Conocimiento y experiencia en CRM y herramientas de automatización (Brevo, Mailchimp, HubSpot.).
Excel avanzado, conocimientos en Looker Studio o herramientas de visualización.
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Responsable de Marketing Digital y Fidelización
Publicado hace 11 días
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¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO RESPONSABLE DE MARKETING DIGITAL Y FIDELIZACIÓN!
Responsable de Marketing Digital y Fidelización
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Fidelización Y Soporte A Estudiantes - Prácticas
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Descripción Del Trabajo
Para algunas personas, la tecnología es reto, la innovación es pasión, y la posibilidad de cambiar el mundo es una oportunidad. Desde nuestro equipo de Negocio buscamos ampliarnos con un convenio de prácticas a un estudiante. Somos Integra, empresa referente en el sector tecnológico. Nuestras bases son el valor de las personas, la innovación y la formación constante. Con nosotros podrás desarrollar todo tu potencial en un equipo plural y cercano.¿Cuáles serán tus funciones?Realizar el seguimiento de los alumnos en las diferentes fases: registrados sin curso, inscritos sin finalizar y finalizados con posibilidad de continuar.Contactar con los alumnos vía email, teléfono y herramienta de automatización para animar a inscribirse, avanzar o repetir formación.Apoyar en la gestión de la base de datos de alumnos, actualizando estados de progreso y registrando interacciones.Identificar posibles dificultades de los alumnos (tecnológicas, motivacionales, de organización)Proponer soluciones o derivar al equipo de coordinación.Apoyar en la mejora continua de los procesos de seguimiento, aportando ideas desde la experiencia con los estudiantes que están realizando los cursos¿En qué perfil pensamos?Formación relacionada con Marketing y Comunicación, Relaciones Internacionales, ADE, Publicidad y Relaciones Públicas o similares.Capacidad para aprender rápidamente sobre nuestros productos y serviciosHabilidad para comunicarte efectivamente y construir relaciones sólidas.Conocimiento y gestión de Office365 (outlook, teams, etc.)Valorable experiencia previa o similares funciones.Posibilidad de crear convenio de prácticas con centro formativo.Ubicación: Zaragoza.¿Qué ofrecemos?Contrato de prácticas remuneradas.Plan de carrera y formación continua.Convenio de prácticas durante 6 a 9 meses.Si has llegado hasta aquí. ¡Queremos conocerte!
#J-18808-Ljbffr
El campo de la fidelización se centra en construir y mantener relaciones duraderas con los clientes. Los profesionales de fidelización trabajan para entender las necesidades y expectativas de los clientes, diseñando e implementando estrategias que fomenten la lealtad a la marca. Esto puede incluir programas de recompensas, comunicación personalizada y un servicio al cliente excepcional.