262 Ofertas de Derecho Laboral en Barcelona

Se busca un profesional con experiencia en derecho laboral para realizar una variedad de tareas.

Entre las responsabilidades, se incluye proporcionar asesoramiento a empresas y resolver consultas relacionadas con el ámbito laboral.

También serás responsable de realizar due diligence en asuntos laborales, de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales.

Para este puesto, se requieren habilidades en derecho laboral, así como experiencia trabajando en un despacho de abogados/as o un departamento relevante.

Los requisitos son:

• Grado en Derecho y Máster especializado en Derecho Laboral.
• Experiencia previa en derecho laboral, preferiblemente en un despacho de abogados/as.

El objetivo principal es la excelencia en la prestación del servicio para nuestros clientes. Buscamos a alguien que pueda trabajar de manera independiente y sea capaz de tomar decisiones informadas.

Si eres un profesional motivado y con experiencia en derecho laboral, somos tu opción ideal.

Buscamos un abogado especializado en derecho laboral con experiencia en asesoramiento jurídico integral y negociación colectiva.

Deberá ser capaz de asistir a actos de conciliación, comparecer ante administraciones de Seguridad Social y participar en juicios ante los Juzgados de lo Social.

Las tareas incluyen:

Abogado / a Senior | Derecho Laboral | Barcelona

En una firma donde los profesionales son la clave del éxito, queremos incorporar en nuestro equipo de Laboral de nuestra oficina en Barcelona a un / a abogado / a senior con al menos 5 años de experiencia, que muestre ambición e impulso para contribuir al desarrollo y consolidación del área.

Estamos especializados en dar solución a situaciones complejas, ofreciendo un servicio global que integra el asesoramiento legal con el financiero. Nuestros / as profesionales son nuestro valor diferencial, por su versatilidad, implicación y creatividad en la generación de soluciones para nuestros clientes.

• Asesoramiento laboral general al cliente en materia laboral (contrataciones, pactos individuales, cláusulas especiales, despidos, etc.)
• Participación en negociación de convenios y pactos colectivos.
• Asesoramiento en inspecciones laborales.
• Colaboración en negociación, implantación y registro de planes de igualdad.
• Litigación en procedimientos ante la Jurisdicción Social.

• Sobre todo trabajamos en equipo. Aquí no competimos; colaboramos entre nosotros / as, porque para crecer no hace falta pasar por encima de nadie; impulsar a los demás es hacerte más grande con ellos / as.
• Tenemos motor propio, y reconocemos el trabajo bien hecho como motivación.
• Nos encanta la gente auténtica : queremos versatilidad, compromiso y soluciones creativas para nuestros clientes.
• Buscamos compañeros / as que nos retengan, con ideas y ganas de seguir aprendiendo; la actitud nos distingue.
• Equivocarse está permitido. El miedo bloquea; la tensión nos mantiene alerta. Quien no se mueve, no se tropieza.

• Un contrato laboral indefinido en una organización con un ambiente dinámico y colaborativo, donde se incentiva la buena disposición, el motor propio y el trabajo en equipo.
• Formar parte de una de las principales firmas multidisciplinares de España, con sólida implantación nacional y actividad internacional.
• Jornada completa y flexible de lunes a viernes (viernes horario intensivo), y posibilidad de trabajar a distancia en un modelo híbrido.
• Retribución variable basada en objetivos, más un paquete básico de retribución flexible : tickets restaurante, guardería, transporte y seguro médico (prima negociada).

• Graduado / a o Licenciado / a en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía.
• Sólidos conocimientos y formación en la práctica laboral.
• Sólidos conocimientos de la normativa laboral.
• Experiencia de al menos 5 años.
• Inglés fluido escrito y hablado nivel C1.

Abogado / a Senior | Derecho Laboral | Barcelona

En una firma donde los profesionales son la clave del éxito, queremos incorporar en nuestro equipo de Laboral de nuestra oficina en Barcelona a un / a abogado / a senior con al menos 5 años de experiencia, que muestre ambición e impulso para contribuir al desarrollo y consolidación del área.

Estamos especializados en dar solución a situaciones complejas, ofreciendo un servicio global que integra el asesoramiento legal con el financiero. Nuestros / as profesionales son nuestro valor diferencial, por su versatilidad, implicación y creatividad en la generación de soluciones para nuestros clientes.

• Asesoramiento laboral general al cliente en materia laboral (contrataciones, pactos individuales, cláusulas especiales, despidos, etc.)
• Participación en negociación de convenios y pactos colectivos.
• Asesoramiento en inspecciones laborales.
• Colaboración en negociación, implantación y registro de planes de igualdad.
• Litigación en procedimientos ante la Jurisdicción Social.

• Sobre todo trabajamos en equipo. Aquí no competimos; colaboramos entre nosotros / as, porque para crecer no hace falta pasar por encima de nadie; impulsar a los demás es hacerte más grande con ellos / as.
• Tenemos motor propio, y reconocemos el trabajo bien hecho como motivación.
• Nos encanta la gente auténtica : queremos versatilidad, compromiso y soluciones creativas para nuestros clientes.
• Buscamos compañeros / as que nos retengan, con ideas y ganas de seguir aprendiendo; la actitud nos distingue.
• Equivocarse está permitido. El miedo bloquea; la tensión nos mantiene alerta. Quien no se mueve, no se tropieza.

• Un contrato laboral indefinido en una organización con un ambiente dinámico y colaborativo, donde se incentiva la buena disposición, el motor propio y el trabajo en equipo.
• Formar parte de una de las principales firmas multidisciplinares de España, con sólida implantación nacional y actividad internacional.
• Jornada completa y flexible de lunes a viernes (viernes horario intensivo), y posibilidad de trabajar a distancia en un modelo híbrido.
• Retribución variable basada en objetivos, más un paquete básico de retribución flexible : tickets restaurante, guardería, transporte y seguro médico (prima negociada).

• Graduado / a o Licenciado / a en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía.
• Sólidos conocimientos y formación en la práctica laboral.
• Sólidos conocimientos de la normativa laboral.
• Experiencia de al menos 5 años.
• Inglés fluido escrito y hablado nivel C1.

Descripción del Puesto

Buscamos a un profesional con experiencia en derecho laboral para integrarse en nuestro equipo de abogados/as. Se trata de ofrecer asesoramiento legal a empresas clientes y gestionar procedimientos judiciales en temas laborales.

• Dar respuesta a consultas recibidas de nuestros clientes
• Redacción de documentos legales
• Intervención en negociaciones comerciales
• Defensa letrada en los litigios encomendados al despacho

Se requiere conocimiento en Derecho, especialización en Derecho Laboral y aptitud para ofrecer asesoramiento legal y gestionar procedimientos judiciales. También es importante tener habilidades en negociación, capacidad de trabajar en equipo, comunicación efectiva y mentalidad orientada a la resolución de problemas. La experiencia ideal es entre 2 y 5 años en puesto similar, aunque no es un requisito fundamental.

Nuestra empresa busca a alguien dispuesto a viajar por España para realizar sus funciones de manera efectiva.

Buscamos a un profesional con experiencia en derecho laboral para integrarse en nuestro equipo de abogados/as. Se trata de ofrecer asesoramiento legal a empresas clientes y gestionar procedimientos judiciales en temas laborales.

• Dar respuesta a consultas recibidas de nuestros clientes
• Redacción de documentos legales
• Intervención en negociaciones comerciales
• Defensa letrada en los litigios encomendados al despacho

Se requiere conocimiento en Derecho, especialización en Derecho Laboral y aptitud para ofrecer asesoramiento legal y gestionar procedimientos judiciales. También es importante tener habilidades en negociación, capacidad de trabajar en equipo, comunicación efectiva y mentalidad orientada a la resolución de problemas. La experiencia ideal es entre 2 y 5 años en puesto similar, aunque no es un requisito fundamental.

Nuestra empresa busca a alguien dispuesto a viajar por España para realizar sus funciones de manera efectiva.

Job Description & Summary
At PwC, our people in legal services offer comprehensive legal solutions and advice to internal stakeholders and clients, maintaining compliance with regulations and minimising legal risks. These individuals provide strategic guidance and support across various industries.

In employment law at PwC, you will focus on providing legal advice and guidance to clients on matters related to employment, labour relations, and workplace compliance. You will be responsible for maintaining organisational adherence to labour laws and regulations, promoting fair and equitable treatment of employees.

Focused on relationships, you are building meaningful client connections, and learning how to manage and inspire others. Navigating increasingly complex situations, you are growing your personal brand, deepening technical expertise and awareness of your strengths. You are expected to anticipate the needs of your teams and clients, and to deliver quality. Embracing increased ambiguity, you are comfortable when the path forward isn't clear, you ask questions, and you use these moments as opportunities to grow.

Examples of the skills, knowledge, and experiences you need to lead and deliver value at this level include but are not limited to:

• Respond effectively to the diverse perspectives, needs, and feelings of others.
• Use a broad range of tools, methodologies and techniques to generate new ideas and solve problems.
• Use critical thinking to break down complex concepts.
• Understand the broader objectives of your project or role and how your work fits into the overall strategy.
• Develop a deeper understanding of the business context and how it is changing.
• Use reflection to develop self awareness, enhance strengths and address development areas.
• Interpret data to inform insights and recommendations.
• Uphold and reinforce professional and technical standards (e.g. refer to specific PwC tax and audit guidance), the Firm's code of conduct, and independence requirements.

En PwC Tax & Legal Services estamos buscando incorporar a un Senior Associate en el equipo de  laboral de nuestra oficina de Madrid.
Descripción del puesto:
- Abogado laboralista con experiencia de alrededor de 3- 5 años de experiencia.- Experiencia con clientes tanto nacionales como internacionales, cubriendo todo el espectro de asuntos propios de la especialidad: asesoramiento laboral en sentido amplio, negociación colectiva, litigios laborales y procedimientos administrativos en materia laboral, Due Diligence, reestructuraciones de plantilla, planes de igualdad.- Experiencia en gestión de equipo.- Experiencia en gestión administrativa/económica de los asuntos.- Nivel alto de inglés.- Buen nivel en gestión de programas informáticos (office, Salesforce o similar).
Aptitudes
- Graduado en derecho.- Nivel alto de inglés. 
Competencias y habilidades:
Buscamos personas con afán de superación, capacidad de relación interpersonal y gestión de clientes, habilidades de gestión de equipos, capacidades multitarea, muy buena atención al detalle y ganas de crecer profesionalmente.Queremos conocerteNosotros también queremos ser la empresa perfecta para ti, anímate a conocernos

Job Description & Summary

At PwC, our legal services team offers comprehensive legal solutions and advice to internal stakeholders and clients, ensuring compliance with regulations and minimizing legal risks. These professionals provide strategic guidance across various industries.

In employment law at PwC, you will provide legal advice to clients on employment, labor relations, and workplace compliance. Your responsibilities include ensuring organizational adherence to labor laws and promoting fair treatment of employees.

Focusing on relationships, you will build meaningful client connections, manage and inspire teams, and navigate complex situations. You are expected to anticipate client and team needs, deliver quality work, and grow your technical expertise and personal brand. Embracing ambiguity, you ask questions and view uncertainties as growth opportunities.

• Responding effectively to diverse perspectives and needs.
• Using tools and methodologies to generate ideas and solve problems.
• Applying critical thinking to understand complex concepts.
• Understanding project objectives and strategic fit.
• Developing awareness of changing business contexts.
• Using reflection for self-awareness and development.
• Interpreting data to inform insights and recommendations.
• Upholding professional standards and PwC's code of conduct.

• Abogado laboralista con 3-5 años de experiencia.
• Experiencia con clientes nacionales e internacionales en asesoramiento laboral, negociación colectiva, litigios, procedimientos administrativos, Due Diligence, reestructuraciones, planes de igualdad.
• Experiencia en gestión de equipos y asuntos administrativos / económicos.
• Nivel alto de inglés y buen manejo de programas informáticos (Office, Salesforce o similar).

• Graduado en Derecho.
• Alta competencia en inglés.

• Capacidad de superación, habilidades interpersonales, gestión de clientes y equipos, multitarea, atención al detalle y ganas de crecer profesionalmente.

Queremos conocerte! Nosotros también queremos ser la empresa perfecta para ti, ¡anímate a conocernos!

• Seniority level : Not Applicable
• Employment type : Full-time
• Job function : Legal
• Industries : Business Consulting and Services

J-18808-Ljbffr

Nuestro despacho ofrece una oportunidad única para un/a profesional experimentado/a en el ámbito jurídico, especialmente en derecho laboral. Este puesto es ideal para alguien que desee trabajar en un equipo dinámico y creciente.

Descripción del trabajo:

Nos estamos buscando a un/a abogado/a con experiencia probada en procedimientos laborales y de Seguridad Social. El candidato seleccionado trabajará estrechamente con nuestros clientes para brindar asesoramiento y representación legal experta.

• Redactar demandas, recursos y escritos procesales con precisión y eficacia.
• Asistir a actos de conciliación, juicios y vistas con profesionalismo y confianza.
• Negociar colectivamente y tramitar expedientes ante la Inspección de Trabajo.
• Brindar atención personalizada a los clientes, seguimiento de expedientes y resolver consultas jurídicas con soluciones innovadoras.

Requisitos del puesto:

• Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía.
• Mínimo 2 años de experiencia en derecho laboral, demostrando sólida comprensión de las leyes y regulaciones aplicables.
• Conocimiento de derecho sindical y procedimientos de despido colectivo o ERTE se valorará positivamente.
• Colegiación como ejerciente en el ICAB o colegio equivalente.

Ventajas del puesto:

• Incorporación estable en nuestro despacho consolidado y creciente.
• Buen ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento profesional.