16 Ofertas de Dirección en Palma de Mallorca

Si buscas una nueva oportunidad, desde el Hotel Elba Sunset Mallorca Thalasso Spa 4*, ubicado en Calvià (Mallorca) , estamos buscando a una persona dinámica, con capacidad para trabajar en equipo y con ganas de seguir aprendiendo para incorporarse al Departamento de Dirección como Asistente/a de Dirección.

La persona seleccionada será el punto de contacto principal para resolver incidencias o problemas operativos, asistirá en la gestión diaria de todas las operaciones del hotel, asegurando la máxima eficiencia y satisfacción del cliente, dará respuesta a las peticiones y preguntas de los huéspedes e intentará solucionar sus quejas, velará por la imagen pública del establecimiento y hará que los clientes se sientan bien atendidos, coordinará y supervisará los equipos de trabajo de los diferentes departamentos y participará en la planificación estratégica del hotel y en la mejora continua de los procesos operativos.

Para la posición ofertada se requiere un mínimo de experiencia de 3 años, nivel avanzado de inglés (valorando francés y/o alemán), conocimientos en SAP, flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en el turno de tarde.

En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia.

¡Te esperamos!

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La persona seleccionada será el punto de contacto principal para resolver incidencias o problemas operativos, asistirá en la gestión diaria de todas las operaciones del hotel, asegurando la máxima eficiencia y satisfacción del cliente, dará respuesta a las peticiones y preguntas de los huéspedes e intentará solucionar sus quejas, velará por la imagen pública del establecimiento y hará que los clientes se sientan bien atendidos, coordinará y supervisará los equipos de trabajo de los diferentes departamentos y participará en la planificación estratégica del hotel y en la mejora continua de los procesos operativos.

Para la posición ofertada se requiere un mínimo de experiencia de 3 años, nivel avanzado de inglés (valorando francés y/o alemán), conocimientos en SAP, flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en el turno de tarde.

En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia.

Te esperamos

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La persona seleccionada será el punto de contacto principal para resolver incidencias o problemas operativos, asistirá en la gestión diaria de todas las operaciones del hotel, asegurando la máxima eficiencia y satisfacción del cliente, dará respuesta a las peticiones y preguntas de los huéspedes e intentará solucionar sus quejas, velará por la imagen pública del establecimiento y hará que los clientes se sientan bien atendidos, coordinará y supervisará los equipos de trabajo de los diferentes departamentos y participará en la planificación estratégica del hotel y en la mejora continua de los procesos operativos.

Para la posición ofertada se requiere un mínimo de experiencia de 3 años, nivel avanzado de inglés (valorando francés y/o alemán), conocimientos en SAP, flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en el turno de tarde.

En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia.

¡Te esperamos!

Sobre nosotros:

Grupo VAPF es una empresa líder en el sector inmobiliario y de la construcción en la Costa Blanca, con más de 60 años de experiencia desarrollando proyectos residenciales de alta calidad. Nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia nos posiciona como referente en el mercado nacional e internacional.

Buscamos incorporar un/a Asistente de Dirección Financiera con proyección de crecimiento dentro del departamento de Administración y Finanzas, que pueda evolucionar hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera en el medio plazo.

Descripción del puesto

La persona seleccionada dará soporte directo al Director Financiero, participando en tareas administrativas, informáticas, contables, fiscales y de compliance, con un plan de formación y desarrollo diseñado para asumir mayores responsabilidades en el futuro.

Responsabilidades iniciales (primeros 12-18 meses):

• Apoyo en la contabilidad general de sociedades del grupo.
• Gestión de documentación mercantil: actas, libros oficiales, escrituras, cuentas anuales.
• Elaboración de estadísticas y reportes contables.
• Soporte en incidencias SII y reporting básico.
• Apoyo en tareas de Corporate Compliance y RSC : blanqueo de capitales, SEPBLAC, Pacto Mundial ONU.
• Formación en procesos y arquitectura de datos interna a la empresa.
• Ser conocedor de todos los procesos administrativos de la compañía.
• Apoyo directo al Director Financiero en la preparación de informes y documentación estratégica.

Evolución y proyección (a partir de 2-3 años):

• Coordinación de procesos contables y fiscales entre sociedades del grupo.
• Revisión de cierres contables y coordinación con auditores externos.
• Elaboración de reporting consolidado y cuadros de mando financieros .
• Participación activa en planificación financiera, presupuestación y control de gestión.
• Supervisión de proyectos de RSC y sostenibilidad .
• Evolución hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera con capacidad de liderazgo.

Requisitos

Formación: 

• Grado en ADE, Economía o similar. Valorable Máster en Finanzas, Fiscalidad, análisis de datos o Auditoría.

Experiencia:

• Entre 3 y 5 años en departamentos financieros/administrativos, auditoría o asesoría, con exposición real a cierres, SII, auditoría y reporting con datos.
• Experiencia en contabilidad y fiscalidad empresarial.
• Se valorará experiencia en Corporate Compliance.
• Se valorará experiencia en Gestión de la documentación mercantil.

Competencias técnicas:

• Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa fiscal española.
• Conocimientos de informática (SQL básico–intermedio y modelado relacional. Diseño de tablas, claves primarias/foráneas)
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting.
• Experiencia con ERP.

Competencias personales:

• Sentido común.
• Capacidad analítica y orientación al detalle.
• Proactividad, organización y visión estratégica.
• Discreción y ética profesional.
• Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes departamentos.
• Interés en desarrollarse a medio plazo hacia un rol de gestión financiera.

Idiomas

• Inglés mínimo B2 (lectura de informes, documentación técnica y ESG).

Qué ofrecemos

• Incorporación a un grupo empresarial sólido y en expansión.
• Contrato indefinido, con plan de desarrollo y formación continua.
• Posibilidad real de evolucionar hacia un puesto de Adjunto/a a Dirección Financiera en un plazo de 3-5 años.
• Proyecto estable, con participación en procesos de alto impacto en la gestión y estrategia de la compañía.
• Condiciones competitivas acorde a la experiencia y progresión.

Sobre nosotros:

Grupo VAPF es una empresa líder en el sector inmobiliario y de la construcción en la Costa Blanca, con más de 60 años de experiencia desarrollando proyectos residenciales de alta calidad. Nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia nos posiciona como referente en el mercado nacional e internacional.

Buscamos incorporar un/a Asistente de Dirección Financiera con proyección de crecimiento dentro del departamento de Administración y Finanzas, que pueda evolucionar hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera en el medio plazo.

Descripción del puesto

La persona seleccionada dará soporte directo al Director Financiero, participando en tareas administrativas, informáticas, contables, fiscales y de compliance, con un plan de formación y desarrollo diseñado para asumir mayores responsabilidades en el futuro.

Responsabilidades iniciales (primeros 12-18 meses):

• Apoyo en la contabilidad general de sociedades del grupo.
• Gestión de documentación mercantil: actas, libros oficiales, escrituras, cuentas anuales.
• Elaboración de estadísticas y reportes contables.
• Soporte en incidencias SII y reporting básico.
• Apoyo en tareas de Corporate Compliance y RSC: blanqueo de capitales, SEPBLAC, Pacto Mundial ONU.
• Formación en procesos y arquitectura de datos interna a la empresa.
• Ser conocedor de todos los procesos administrativos de la compañía.
• Apoyo directo al Director Financiero en la preparación de informes y documentación estratégica.

Evolución y proyección (a partir de 2-3 años):

• Coordinación de procesos contables y fiscales entre sociedades del grupo.
• Revisión de cierres contables y coordinación con auditores externos.
• Elaboración de reporting consolidado y cuadros de mando financieros.
• Participación activa en planificación financiera, presupuestación y control de gestión.
• Supervisión de proyectos de RSC y sostenibilidad.
• Evolución hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera con capacidad de liderazgo.

Requisitos

Formación:

• Grado en ADE, Economía o similar. Valorable Máster en Finanzas, Fiscalidad, análisis de datos o Auditoría.

Experiencia:

• Entre 3 y 5 años en departamentos financieros/administrativos, auditoría o asesoría, con exposición real a cierres, SII, auditoría y reporting con datos.
• Experiencia en contabilidad y fiscalidad empresarial.
• Se valorará experiencia en Corporate Compliance.
• Se valorará experiencia en Gestión de la documentación mercantil.

Competencias técnicas:

• Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa fiscal española.
• Conocimientos de informática (SQL básico–intermedio y modelado relacional. Diseño de tablas, claves primarias/foráneas)
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting.
• Experiencia con ERP.

Competencias personales:

• Sentido común.
• Capacidad analítica y orientación al detalle.
• Proactividad, organización y visión estratégica.
• Discreción y ética profesional.
• Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes departamentos.
• Interés en desarrollarse a medio plazo hacia un rol de gestión financiera.

Idiomas

• Inglés mínimo B2 (lectura de informes, documentación técnica y ESG).

Qué ofrecemos

• Incorporación a un grupo empresarial sólido y en expansión.
• Contrato indefinido, con plan de desarrollo y formación continua.
• Posibilidad real de evolucionar hacia un puesto de Adjunto/a a Dirección Financiera en un plazo de 3-5 años.
• Proyecto estable, con participación en procesos de alto impacto en la gestión y estrategia de la compañía.
• Condiciones competitivas acorde a la experiencia y progresión.

Sobre nosotros:
Grupo VAPF es una empresa líder en el sector inmobiliario y de la construcción en la Costa Blanca, con más de 60 años de experiencia desarrollando proyectos residenciales de alta calidad. Nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia nos posiciona como referente en el mercado nacional e internacional.
Buscamos incorporar un/a Asistente de Dirección Financiera con proyección de crecimiento dentro del departamento de Administración y Finanzas, que pueda evolucionar hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera en el medio plazo.

Descripción del puesto
La persona seleccionada dará soporte directo al Director Financiero, participando en tareas administrativas, informáticas, contables, fiscales y de compliance, con un plan de formación y desarrollo diseñado para asumir mayores responsabilidades en el futuro.

Responsabilidades iniciales (primeros 12-18 meses):
Apoyo en la contabilidad general de sociedades del grupo.
Gestión de documentación mercantil: actas, libros oficiales, escrituras, cuentas anuales.
Elaboración de estadísticas y reportes contables.
Soporte en incidencias SII y reporting básico.
Apoyo en tareas de Corporate Compliance y RSC : blanqueo de capitales, SEPBLAC, Pacto Mundial ONU.
Formación en procesos y arquitectura de datos interna a la empresa.
Ser conocedor de todos los procesos administrativos de la compañía.
Apoyo directo al Director Financiero en la preparación de informes y documentación estratégica.

Evolución y proyección (a partir de 2-3 años):
Coordinación de procesos contables y fiscales entre sociedades del grupo.
Revisión de cierres contables y coordinación con auditores externos.
Elaboración de reporting consolidado y cuadros de mando financieros .
Participación activa en planificación financiera, presupuestación y control de gestión.
Supervisión de proyectos de RSC y sostenibilidad .
Evolución hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera con capacidad de liderazgo.

Requisitos
Formación:
Grado en ADE, Economía o similar. Valorable Máster en Finanzas, Fiscalidad, análisis de datos o Auditoría.
Experiencia:
Entre 3 y 5 años en departamentos financieros/administrativos, auditoría o asesoría, con exposición real a cierres, SII, auditoría y reporting con datos.
Experiencia en contabilidad y fiscalidad empresarial.
Se valorará experiencia en Corporate Compliance.
Se valorará experiencia en Gestión de la documentación mercantil.
Competencias técnicas:
Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa fiscal española.
Conocimientos de informática (SQL básico–intermedio y modelado relacional. Diseño de tablas, claves primarias/foráneas)
Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting.
Experiencia con ERP.
Competencias personales:
Sentido común.
Capacidad analítica y orientación al detalle.
Proactividad, organización y visión estratégica.
Discreción y ética profesional.
Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes departamentos.
Interés en desarrollarse a medio plazo hacia un rol de gestión financiera.
Idiomas
Inglés mínimo B2 (lectura de informes, documentación técnica y ESG).

Qué ofrecemos
Incorporación a un grupo empresarial sólido y en expansión.
Contrato indefinido, con plan de desarrollo y formación continua.
Posibilidad real de evolucionar hacia un puesto de Adjunto/a a Dirección Financiera en un plazo de 3-5 años.
Proyecto estable, con participación en procesos de alto impacto en la gestión y estrategia de la compañía.
Condiciones competitivas acorde a la experiencia y progresión.

Sobre nosotros:
Grupo VAPF es una empresa líder en el sector inmobiliario y de la construcción en la Costa Blanca, con más de 60 años de experiencia desarrollando proyectos residenciales de alta calidad. Nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia nos posiciona como referente en el mercado nacional e internacional.
Buscamos incorporar un/a Asistente de Dirección Financiera con proyección de crecimiento dentro del departamento de Administración y Finanzas, que pueda evolucionar hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera en el medio plazo.

Descripción del puesto
La persona seleccionada dará soporte directo al Director Financiero, participando en tareas administrativas, informáticas, contables, fiscales y de compliance, con un plan de formación y desarrollo diseñado para asumir mayores responsabilidades en el futuro.

Responsabilidades iniciales (primeros 12-18 meses):
Apoyo en la contabilidad general de sociedades del grupo.
Gestión de documentación mercantil: actas, libros oficiales, escrituras, cuentas anuales.
Elaboración de estadísticas y reportes contables.
Soporte en incidencias SII y reporting básico.
Apoyo en tareas de Corporate Compliance y RSC : blanqueo de capitales, SEPBLAC, Pacto Mundial ONU.
Formación en procesos y arquitectura de datos interna a la empresa.
Ser conocedor de todos los procesos administrativos de la compañía.
Apoyo directo al Director Financiero en la preparación de informes y documentación estratégica.

Evolución y proyección (a partir de 2-3 años):
Coordinación de procesos contables y fiscales entre sociedades del grupo.
Revisión de cierres contables y coordinación con auditores externos.
Elaboración de reporting consolidado y cuadros de mando financieros .
Participación activa en planificación financiera, presupuestación y control de gestión.
Supervisión de proyectos de RSC y sostenibilidad .
Evolución hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera con capacidad de liderazgo.

Requisitos
Formación:
Grado en ADE, Economía o similar. Valorable Máster en Finanzas, Fiscalidad, análisis de datos o Auditoría.
Experiencia:
Entre 3 y 5 años en departamentos financieros/administrativos, auditoría o asesoría, con exposición real a cierres, SII, auditoría y reporting con datos.
Experiencia en contabilidad y fiscalidad empresarial.
Se valorará experiencia en Corporate Compliance.
Se valorará experiencia en Gestión de la documentación mercantil.
Competencias técnicas:
Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa fiscal española.
Conocimientos de informática (SQL básico–intermedio y modelado relacional. Diseño de tablas, claves primarias/foráneas)
Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting.
Experiencia con ERP.
Competencias personales:
Sentido común.
Capacidad analítica y orientación al detalle.
Proactividad, organización y visión estratégica.
Discreción y ética profesional.
Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes departamentos.
Interés en desarrollarse a medio plazo hacia un rol de gestión financiera.
Idiomas
Inglés mínimo B2 (lectura de informes, documentación técnica y ESG).

Qué ofrecemos
Incorporación a un grupo empresarial sólido y en expansión.
Contrato indefinido, con plan de desarrollo y formación continua.
Posibilidad real de evolucionar hacia un puesto de Adjunto/a a Dirección Financiera en un plazo de 3-5 años.
Proyecto estable, con participación en procesos de alto impacto en la gestión y estrategia de la compañía.
Condiciones competitivas acorde a la experiencia y progresión.

Sobre nosotros: Grupo VAPF es una empresa líder en el sector inmobiliario y de la construcción en la Costa Blanca, con más de 60 años de experiencia desarrollando proyectos residenciales de alta calidad. Nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia nos posiciona como referente en el mercado nacional e internacional.Buscamos incorporar un/a Asistente de Dirección Financiera con proyección de crecimiento dentro del departamento de Administración y Finanzas, que pueda evolucionar hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera en el medio plazo.Descripción del puestoLa persona seleccionada dará soporte directo al Director Financiero, participando en tareas administrativas, informáticas, contables, fiscales y de compliance, con un plan de formación y desarrollo diseñado para asumir mayores responsabilidades en el futuro.Responsabilidades iniciales (primeros 12-18 meses):Apoyo en la contabilidad general de sociedades del grupo.Gestión de documentación mercantil: actas, libros oficiales, escrituras, cuentas anuales.Elaboración de estadísticas y reportes contables.Soporte en incidencias SII y reporting básico.Apoyo en tareas de Corporate Compliance y RSC: blanqueo de capitales, SEPBLAC, Pacto Mundial ONU.Formación en procesos y arquitectura de datos interna a la empresa.Ser conocedor de todos los procesos administrativos de la compañía.Apoyo directo al Director Financiero en la preparación de informes y documentación estratégica.Evolución y proyección (a partir de 2-3 años):Coordinación de procesos contables y fiscales entre sociedades del grupo.Revisión de cierres contables y coordinación con auditores externos.Elaboración de reporting consolidado y cuadros de mando financieros.Participación activa en planificación financiera, presupuestación y control de gestión.Supervisión de proyectos de RSC y sostenibilidad.Evolución hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera con capacidad de liderazgo.RequisitosFormación: Grado en ADE, Economía o similar. Valorable Máster en Finanzas, Fiscalidad, análisis de datos o Auditoría.Experiencia:Entre 3 y 5 años en departamentos financieros/administrativos, auditoría o asesoría, con exposición real a cierres, SII, auditoría y reporting con datos.Experiencia en contabilidad y fiscalidad empresarial.Se valorará experiencia en Corporate Compliance.Se valorará experiencia en Gestión de la documentación mercantil.Competencias técnicas:Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa fiscal española.Conocimientos de informática (SQL básico–intermedio y modelado relacional. Diseño de tablas, claves primarias/foráneas)Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting.Experiencia con ERP.Competencias personales:Sentido común.Capacidad analítica y orientación al detalle.Proactividad, organización y visión estratégica.Discreción y ética profesional.Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes departamentos.Interés en desarrollarse a medio plazo hacia un rol de gestión financiera.IdiomasInglés mínimo B2 (lectura de informes, documentación técnica y ESG).Qué ofrecemosIncorporación a un grupo empresarial sólido y en expansión.Contrato indefinido, con plan de desarrollo y formación continua.Posibilidad real de evolucionar hacia un puesto de Adjunto/a a Dirección Financiera en un plazo de 3-5 años.Proyecto estable, con participación en procesos de alto impacto en la gestión y estrategia de la compañía.Condiciones competitivas acorde a la experiencia y progresión.