742 Ofertas de Directores Comerciales en Madrid
Directores Comerciales Oficina
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Directores Comerciales Oficina
Buscamos un Director / a de la Oficina que liderar las funciones comerciales del equipo y contribuya en el crecimiento de nuestros clientes.
Misión :
En CBNK nos esforzamos por ofrecer una experiencia al cliente personalizada y cercana. Nuestra banca se especializa en las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud.
En este papel, tendrás la oportunidad de dirigir a un equipo comercial sólido de seis profesionales con alto grado de especialización. Este equipo ayudará en la captación y vinculación de clientes premium / select mediante una oferta de valor diferenciada y un asesoramiento experto y personalizado.
El objetivo principal es asegurar gestión eficiente orientada al cumplimiento de objetivos y al crecimiento profesional de cada integrante.
Responsabilidades- Dirección, desarrollo y acompañamiento del equipo comercial asegurando una gestión eficiente, orientada al cumplimiento de objetivos y al crecimiento profesional de cada integrante.
- Impulsar la captación y vinculación de clientes del segmento premium / select mediante una oferta de valor diferenciada y un asesoramiento experto y personalizado.
- Representar institucionalmente la oficina y la entidad ante colectivos estratégicos, organismos profesionales y redes de colaboración clave en el entorno.
- Análisis, ejecución y seguimiento de la actividad comercial dinamizando campañas y oportunidades de negocio.
- Garantizar una experiencia cliente de excelencia cuidando la operativa, la eficiencia, la calidad del servicio y el cumplimiento normativo.
- Promoción activa de soluciones financieras en los ámbitos de ahorro, inversión y financiación con visión integral del cliente y orientación a largo plazo.
- Formación universitaria (preferentemente en ADE, Economía, Derecho o similares).
- Certificación MIFID II y título de mediador de seguros y / o LCCI.
- Experiencia contrastada mínima de 5 años en la dirección de oficinas bancarias o equipos comerciales de al menos 6 personas.
- Conocimiento actualizado de productos financieros, normativa del sector y herramientas digitales.
- Capacidad para establecer y gestionar relaciones institucionales de alto nivel.
- Perfil con habilidades de liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y sensibilidad hacia el desarrollo de personas.
Incorporación a un proyecto sólido y diferencial centrado en el servicio al cliente profesional y con una propuesta de valor clara y reconocida.
Gestión de una oficina emblemática, con proyección, autonomía y relevancia dentro de la red comercial.
Plan de desarrollo profesional adaptado, con formación continua y visibilidad en la organización.
Entorno de trabajo basado en la diversidad, la inclusión y el respeto como pilares de nuestra cultura corporativa.
Nuestros valoresValoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición.
Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación.
#J-18808-LjbffrDirectores Comerciales Oficina
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Directores Comerciales Oficina Buscamos un Director / a de la Oficina que liderar las funciones comerciales del equipo y contribuya en el crecimiento de nuestros clientes.
Misión :
En CBNK nos esforzamos por ofrecer una experiencia al cliente personalizada y cercana. Nuestra banca se especializa en las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud.
En este papel, tendrás la oportunidad de dirigir a un equipo comercial sólido de seis profesionales con alto grado de especialización. Este equipo ayudará en la captación y vinculación de clientes premium / select mediante una oferta de valor diferenciada y un asesoramiento experto y personalizado.
El objetivo principal es asegurar gestión eficiente orientada al cumplimiento de objetivos y al crecimiento profesional de cada integrante.
Responsabilidades
Dirección, desarrollo y acompañamiento del equipo comercial asegurando una gestión eficiente, orientada al cumplimiento de objetivos y al crecimiento profesional de cada integrante.
Impulsar la captación y vinculación de clientes del segmento premium / select mediante una oferta de valor diferenciada y un asesoramiento experto y personalizado.
Representar institucionalmente la oficina y la entidad ante colectivos estratégicos, organismos profesionales y redes de colaboración clave en el entorno.
Análisis, ejecución y seguimiento de la actividad comercial dinamizando campañas y oportunidades de negocio.
Garantizar una experiencia cliente de excelencia cuidando la operativa, la eficiencia, la calidad del servicio y el cumplimiento normativo.
Promoción activa de soluciones financieras en los ámbitos de ahorro, inversión y financiación con visión integral del cliente y orientación a largo plazo.
Requisitos
Formación universitaria (preferentemente en ADE, Economía, Derecho o similares).
Certificación MIFID II y título de mediador de seguros y / o LCCI.
Experiencia contrastada mínima de 5 años en la dirección de oficinas bancarias o equipos comerciales de al menos 6 personas.
Conocimiento actualizado de productos financieros, normativa del sector y herramientas digitales.
Capacidad para establecer y gestionar relaciones institucionales de alto nivel.
Perfil con habilidades de liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y sensibilidad hacia el desarrollo de personas.
Beneficios
Incorporación a un proyecto sólido y diferencial centrado en el servicio al cliente profesional y con una propuesta de valor clara y reconocida.
Gestión de una oficina emblemática, con proyección, autonomía y relevancia dentro de la red comercial.
Plan de desarrollo profesional adaptado, con formación continua y visibilidad en la organización.
Entorno de trabajo basado en la diversidad, la inclusión y el respeto como pilares de nuestra cultura corporativa.
Nuestros valores
Valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición.
Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación.
#J-18808-Ljbffr
Estrategia Comercial – ENGIE S&EM Iberia
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Misión del puesto
Liderar la estrategia comercial del negocio de suministro energético en Iberia (especialmente en España), impulsando el crecimiento de ingresos, la adquisición de nuevos clientes y la estructuración de soluciones a medida en electricidad y gas.
Responsabilidades- Estrategia Comercial: Diseñar y ejecutar la estrategia de ventas centrada en energía verde. Establecer presupuestos y objetivos para el equipo.
- Gestión del Equipo: Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial para alcanzar metas de ventas.
- Relación con Clientes: Negociar contratos de suministro energético y mantener relaciones con grandes consumidores y stakeholders clave.
- Desarrollo de Negocio: Detectar oportunidades en el mercado español y portugués. Gestionar la cartera de clientes potenciales.
- Análisis de Mercado y Precios: Monitorizar tendencias y colaborar con trading y gestión de riesgos para definir productos competitivos.
- Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de regulaciones y coordinar con los equipos legales ante cambios normativos.
- Grado en Economía, Empresa, Ingeniería u otro campo relacionado.
- 7-10 años de experiencia en el sector energético (especialmente en suministro de electricidad y gas).
- Conocimiento profundo del mercado energético y sus regulaciones.
- Experiencia demostrable liderando equipos y alcanzando objetivos comerciales.
- Nivel alto de español y mínimo B2 de inglés.
Estrategia comercial – engie s&em iberia
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
ENGIE S& EM es la unidad del grupo ENGIE especializada en soluciones de suministro energético y gestión de riesgos para acompañar a sus clientes en la transición energética. Cuenta con más de 3.600 empleados en 20 países y gestiona activos energéticos en gas, electricidad, renovables y productos ambientales.Misión del puesto:Liderar la estrategia comercial del negocio de suministro energético en Iberia (especialmente en España), impulsando el crecimiento de ingresos, la adquisición de nuevos clientes y la estructuración de soluciones a medida en electricidad y gas.Responsabilidades principales:Estrategia Comercial:Diseñar y ejecutar la estrategia de ventas centrada en energía verde. Establecer presupuestos y objetivos para el equipo.Gestión del Equipo:Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial para alcanzar metas de ventas.Relación con Clientes:Negociar contratos de suministro energético y mantener relaciones con grandes consumidores y stakeholders clave.Desarrollo de Negocio:Detectar oportunidades en el mercado español y portugués. Gestionar la cartera de clientes potenciales.Análisis de Mercado y Precios:Monitorizar tendencias y colaborar con trading y gestión de riesgos para definir productos competitivos.Cumplimiento Normativo:Asegurar el cumplimiento de regulaciones y coordinar con los equipos legales ante cambios normativos.Requisitos:Grado en Economía, Empresa, Ingeniería u otro campo relacionado.7-10 años de experiencia en el sector energético (especialmente en suministro de electricidad y gas).Conocimiento profundo del mercado energético y sus regulaciones.Experiencia demostrable liderando equipos y alcanzando objetivos comerciales.Nivel alto de español y mínimo B2 de inglés.
Especialista en Estrategia Comercial de Postventa
Ayer
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Descripción Del Trabajo
En una empresa líder en maquinaria industrial, motores y servicios de postventa, se busca un Especialista en Estrategia Comercial de Postventa para incorporarse al equipo.
Descripción del puesto:El objetivo principal es analizar el mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio en el área de postventa (maquinaria de obra pública y minería). También se requiere colaborar con OEMs para lanzar soluciones innovadoras y promocionar reparaciones. Se espera que el candidato implanté la estrategia comercial en diferentes regiones, haciendo seguimiento de resultados y necesidades. Además, realizar visitas a centros para evaluar la evolución del negocio.
Responsabilidades clave:- Análisis del mercado para identificar oportunidades de negocio en postventa.
- Lanzamiento de soluciones innovadoras con colaboración con OEMs.
- Implantación de estrategia comercial en regiones específicas.
- Evaluación del desempeño del negocio mediante visitas a centros.
- Formación: Ingeniería (Industrial, Mecánica o similar).
- Experiencia mínima de 2 años en roles técnicos y comerciales.
- Conocimientos sólidos en Office, especialmente Excel.
Estrategia Comercial – ENGIE S&EM Iberia
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Misión del puesto
Liderar la estrategia comercial del negocio de suministro energético en Iberia (especialmente en España), impulsando el crecimiento de ingresos, la adquisición de nuevos clientes y la estructuración de soluciones a medida en electricidad y gas.
Responsabilidades- Estrategia Comercial: Diseñar y ejecutar la estrategia de ventas centrada en energía verde. Establecer presupuestos y objetivos para el equipo.
- Gestión del Equipo: Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial para alcanzar metas de ventas.
- Relación con Clientes: Negociar contratos de suministro energético y mantener relaciones con grandes consumidores y stakeholders clave.
- Desarrollo de Negocio: Detectar oportunidades en el mercado español y portugués. Gestionar la cartera de clientes potenciales.
- Análisis de Mercado y Precios: Monitorizar tendencias y colaborar con trading y gestión de riesgos para definir productos competitivos.
- Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de regulaciones y coordinar con los equipos legales ante cambios normativos.
- Grado en Economía, Empresa, Ingeniería u otro campo relacionado.
- 7-10 años de experiencia en el sector energético (especialmente en suministro de electricidad y gas).
- Conocimiento profundo del mercado energético y sus regulaciones.
- Experiencia demostrable liderando equipos y alcanzando objetivos comerciales.
- Nivel alto de español y mínimo B2 de inglés.
Estrategia Comercial – ENGIE S&EM Iberia (Madrid)
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
ENGIE S&EM es la unidad del grupo ENGIE especializada en soluciones de suministro energético y gestión de riesgos para acompañar a sus clientes en la transición energética. Cuenta con más de 3.600 empleados en 20 países y gestiona activos energéticos en gas, electricidad, renovables y productos ambientales.
Misión del puesto:
Liderar la estrategia comercial del negocio de suministro energético en Iberia (especialmente en España), impulsando el crecimiento de ingresos, la adquisición de nuevos clientes y la estructuración de soluciones a medida en electricidad y gas.
Responsabilidades principales:
- Estrategia Comercial:
Diseñar y ejecutar la estrategia de ventas centrada en energía verde. Establecer presupuestos y objetivos para el equipo.
- Gestión del Equipo:
Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial para alcanzar metas de ventas.
- Relación con Clientes:
Negociar contratos de suministro energético y mantener relaciones con grandes consumidores y stakeholders clave.
- Desarrollo de Negocio:
Detectar oportunidades en el mercado español y portugués. Gestionar la cartera de clientes potenciales.
- Análisis de Mercado y Precios:
Monitorizar tendencias y colaborar con trading y gestión de riesgos para definir productos competitivos.
- Cumplimiento Normativo:
Asegurar el cumplimiento de regulaciones y coordinar con los equipos legales ante cambios normativos.
Requisitos:
- Grado en Economía, Empresa, Ingeniería u otro campo relacionado.
- 7-10 años de experiencia en el sector energético (especialmente en suministro de electricidad y gas).
- Conocimiento profundo del mercado energético y sus regulaciones.
- Experiencia demostrable liderando equipos y alcanzando objetivos comerciales.
- Nivel alto de español y mínimo B2 de inglés.
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Estrategia Comercial - ENGIE S&EM Iberia (Madrid)
Ayer
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Descripción Del Trabajo
ENGIE S&EM es la unidad del grupo ENGIE especializada en soluciones de suministro energético y gestión de riesgos para acompañar a sus clientes en la transición energética. Cuenta con más de 3.600 empleados en 20 países y gestiona activos energéticos en gas, electricidad, renovables y productos ambientales.
Misión del puesto:
Liderar la estrategia comercial del negocio de suministro energético en Iberia (especialmente en España), impulsando el crecimiento de ingresos, la adquisición de nuevos clientes y la estructuración de soluciones a medida en electricidad y gas.
Responsabilidades principales:
- Estrategia Comercial:
Diseñar y ejecutar la estrategia de ventas centrada en energía verde. Establecer presupuestos y objetivos para el equipo.
- Gestión del Equipo:
Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial para alcanzar metas de ventas.
- Relación con Clientes:
Negociar contratos de suministro energético y mantener relaciones con grandes consumidores y stakeholders clave.
- Desarrollo de Negocio:
Detectar oportunidades en el mercado español y portugués. Gestionar la cartera de clientes potenciales.
- Análisis de Mercado y Precios:
Monitorizar tendencias y colaborar con trading y gestión de riesgos para definir productos competitivos.
- Cumplimiento Normativo:
Asegurar el cumplimiento de regulaciones y coordinar con los equipos legales ante cambios normativos.
Requisitos:
- Grado en Economía, Empresa, Ingeniería u otro campo relacionado.
- 7-10 años de experiencia en el sector energético (especialmente en suministro de electricidad y gas).
- Conocimiento profundo del mercado energético y sus regulaciones.
- Experiencia demostrable liderando equipos y alcanzando objetivos comerciales.
- Nivel alto de español y mínimo B2 de inglés.
Estrategia Comercial – ENGIE S&EM Iberia (Madrid)
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
ENGIE S&EM es la unidad del grupo ENGIE especializada en soluciones de suministro energético y gestión de riesgos para acompañar a sus clientes en la transición energética. Cuenta con más de 3.600 empleados en 20 países y gestiona activos energéticos en gas, electricidad, renovables y productos ambientales.
Misión del puesto:
Liderar la estrategia comercial del negocio de suministro energético en Iberia (especialmente en España), impulsando el crecimiento de ingresos, la adquisición de nuevos clientes y la estructuración de soluciones a medida en electricidad y gas.
Responsabilidades principales:
- Estrategia Comercial:
Diseñar y ejecutar la estrategia de ventas centrada en energía verde. Establecer presupuestos y objetivos para el equipo.
- Gestión del Equipo:
Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial para alcanzar metas de ventas.
- Relación con Clientes:
Negociar contratos de suministro energético y mantener relaciones con grandes consumidores y stakeholders clave.
- Desarrollo de Negocio:
Detectar oportunidades en el mercado español y portugués. Gestionar la cartera de clientes potenciales.
- Análisis de Mercado y Precios:
Monitorizar tendencias y colaborar con trading y gestión de riesgos para definir productos competitivos.
- Cumplimiento Normativo:
Asegurar el cumplimiento de regulaciones y coordinar con los equipos legales ante cambios normativos.
Requisitos:
- Grado en Economía, Empresa, Ingeniería u otro campo relacionado.
- 7-10 años de experiencia en el sector energético (especialmente en suministro de electricidad y gas).
- Conocimiento profundo del mercado energético y sus regulaciones.
- Experiencia demostrable liderando equipos y alcanzando objetivos comerciales.
- Nivel alto de español y mínimo B2 de inglés.
Estrategia Comercial – ENGIE S&EM Iberia (Madrid)
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
ENGIE S&EM es la unidad del grupo ENGIE especializada en soluciones de suministro energético y gestión de riesgos para acompañar a sus clientes en la transición energética. Cuenta con más de 3.600 empleados en 20 países y gestiona activos energéticos en gas, electricidad, renovables y productos ambientales.
Misión del puesto:
Liderar la estrategia comercial del negocio de suministro energético en Iberia (especialmente en España), impulsando el crecimiento de ingresos, la adquisición de nuevos clientes y la estructuración de soluciones a medida en electricidad y gas.
Responsabilidades principales:
- Estrategia Comercial:
Diseñar y ejecutar la estrategia de ventas centrada en energía verde. Establecer presupuestos y objetivos para el equipo.
- Gestión del Equipo:
Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial para alcanzar metas de ventas.
- Relación con Clientes:
Negociar contratos de suministro energético y mantener relaciones con grandes consumidores y stakeholders clave.
- Desarrollo de Negocio:
Detectar oportunidades en el mercado español y portugués. Gestionar la cartera de clientes potenciales.
- Análisis de Mercado y Precios:
Monitorizar tendencias y colaborar con trading y gestión de riesgos para definir productos competitivos.
- Cumplimiento Normativo:
Asegurar el cumplimiento de regulaciones y coordinar con los equipos legales ante cambios normativos.
Requisitos:
- Grado en Economía, Empresa, Ingeniería u otro campo relacionado.
- 7-10 años de experiencia en el sector energético (especialmente en suministro de electricidad y gas).
- Conocimiento profundo del mercado energético y sus regulaciones.
- Experiencia demostrable liderando equipos y alcanzando objetivos comerciales.
- Nivel alto de español y mínimo B2 de inglés.