96 Ofertas de Gestión en Palma de Mallorca

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Asesoramiento y comercialización de productos financieros dentro de la gama de inversión, trabajando con Arquitectura Abierta, incluyendo acciones, renta fija, fondos de inversión, ETFs, planes de pensiones/EPSVs y seguros de ahorro.

Todo ello accesible desde una plataforma propia, con herramientas y servicios digitales para la gestión patrimonial, y acceso a productos de las principales entidades nacionales e internacionales.

Los servicios ofrecidos son:

• Asesoramiento con fondos de inversión y carteras perfiladas.
• Gestión discrecional de carteras.
• Planificación financiera.
• Bróker online.
• Análisis de mercados.

REQUISITOS

• Certificación Financiera - MIFID II
• Se valorará la Titulación Superior.
• Profesionales proactivos, con alta capacidad comunicativa y experiencia en Financial Planning, que busquen desarrollar su carrera en el sector financiero con dedicación exclusiva y autonomía, con el soporte de MAPFRE.

SE OFRECE

• Acceso a programa de formación de alto nivel, inicial y continuo, requerido por ley, para mantener e incrementar competencias y desarrollar con éxito la profesión.
• Gestión integral de clientes.
• Amplio portfolio de productos y servicios.
• Fidelización de la cartera.
• Contrato mercantil.

Overview

Empresa de fabricación industrial, dedicada al sector alimentario, precisa incorporar un / a Responsable de Calidad

La persona que se incorpore se responsabilizará de la gestión del área de Calidad en la planta, en dependencia del Director de Producción. Entre las funciones de la posición se encuentran :

• Velar por el mantenimiento de los estándares de calidad en el proceso productivo.
• Coordinar las auditorías internas, así como las externas, en el área de calidad.
• Interlocutor ante las reclamaciones de los clientes en relación a los productos fabricados.
• Control de indicadores de calidad.
• Reportar los datos de su área.
• Implantar una cultura orientada a la calidad en los diferentes departamentos de la fábrica.
• Crear e implantar el Plan de mejora.

• Titulación superior en Calidad, valorándose titulaciones en las áreas de biología, CC. Químicas o similares.
• Experiencia de al menos 4 años en las funciones descritas en plantas industriales.

Anunciado 9 de abril (Publicada de nuevo)

¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!

Como Consultor/a de Ventas en la oficina de Adecco Lanzarote ayudarás con tu trabajo a que las empresas cuenten con los mejores profesionales y ayudarás a las personas a encontrar su empleo ideal.

¿Quieres unirte a nosotros?

Si la respuesta es Sí, ¡Este es tu proyecto! Actualmente Grupo Adecco busca un/a Consultor/a de Ventas de RRHH cuya misión será desarrollar el mercado y el incremento de clientes nuevos en la delegación. ¡¡¡Buscamos personas que quieran emprender un proyecto retador!

¿Cómo lo podrás llevar a cabo?

Teniendo un contacto directo con las empresas cliente siendo sus mejores partners a la hora de ofrecer los mejores servicios en materia de RRHH: selección directa, trabajo temporal y formación. ¡Sin duda todo lo que vas a aprender va a hacerte crecer personal y profesionalmente!

Responsabilidades:

Si eres la persona seleccionada te encargarás de llevar a cabo las siguientes funciones:

- Desarrollarás del plan de acción comercial sobre las empresas ubicadas en su zona.

- Vas a impulsar la venta de nuestros servicios a través de llamadas y visitas concertadas y no concertadas a clientes activos y potenciales.

- Podrás negociar y preparar los presupuestos, controlando la rentabilidad de cada operación y sacar el mejor beneficio de tu trabajo.

- Colaborarás en equipo junto con los/las Consultores/as de selección para garantizar el mejor servicio y satisfacción de tus clientes.

Requisitos mínimos

-Disponibilidad completa e inmediata.

-Carné de conducir.

-Experiencia en puestos similares.

-Formación relacionada con el sector de RRHH.

-Capacidad de liderazgo.

-Nivel alto en orientación al cliente.

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Resumen

Planazo: gente guay, horarios flexibles y se gana de locos

Join to apply for the Planazo: gente guay, horarios flexibles y se gana de locos role at CAPTACIO PROFESSIONAL SL

Aquí está tu oportunidad de pasarlo bien, aprender y llevarte dinerito. Si eres de que no se calla, tiene actitud y le pone ganas a todo, ¡eres nuestra gente!

Si estás buscando un curro diferente, con buena vibra y rodeado de gente que mola en el centro de Palma… ¡lo acabas de encontrar! Te unirás a un equipazo joven, donde cada día es distinto y siempre pasa algo brutal. Aquí se viene a pasarlo bien mientras ganas experiencia, haces colegas nuevos y sumas buen rollo al ambiente. Es dinámico, divertido y con un ambiente joven que te motiva desde el primer día. Spoiler: se gana muy bien y el ambiente lo es TODO.

Si tienes más de 16, DNI o NIE, y castellano fluido, ¡dale ya a “Apuntarme”! ¿Suena demasiado guay? Ven y descúbrelo.

• Más de 16 años
• DNI o NIE
• Castellano fluido

Sign in to set job alerts for “ Planazo: gente guay, horarios flexibles y se gana de locos” roles.

Ubicación: Greater Palma de Mallorca Metropolitan Area

En Synergym seguimos en pleno proceso de expansión, con más de 100 clubes abiertos y una clara aspiración de seguir creciendo hasta posicionarnos como los líderes del sector en los entornos en los que operamos.

Para hacer frente a este ambicioso proyecto, tenemos como estrategia fortalecer y asegurar nuestra estructura operacional. Por ello, estamos buscando un/a Responsable de Expansión en Canarias .

Nuestros equipos están formados por personas cercanas, comprometidas, empáticas y altamente cualificadas para orientar al cliente en su experiencia en nuestros clubes. Queremos ser la opción preferida por los/as clientes/as para alcanzar sus metas de salud y bienestar mediante el fitness, siendo accesibles, divertidos/as e innovadores/as, ofreciendo a la sociedad calidad y salud al mejor precio. Por ello, queremos contar con personas a las que les apasione el fitness, la gestión de equipos y garantizar un excelente servicio a los/as socios/as.

¿Cuál será tu misión como Responsable de Expansión?

Tu principal misión será liderar la expansión territorial de Synergym en las zonas asignadas, identificando nuevas oportunidades de negocio, evaluando la viabilidad de ubicaciones y gestionando las negociaciones necesarias para incorporar nuevos clubes a la red. Serás un actor estratégico en la evolución de la compañía y su posicionamiento nacional.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Planificación de expansión: Definir e implementar la estrategia de crecimiento en la zona de Canarias, alineada con los objetivos corporativos.
• Búsqueda de ubicaciones: Identificar oportunidades de implantación en mercados clave, visitando potenciales locales y evaluando su viabilidad técnica y comercial.
• Análisis de mercado: Estudiar el entorno competitivo, el comportamiento del consumidor y las variables de rentabilidad para tomar decisiones fundamentadas.
• Negociación: Gestionar acuerdos y contratos con propietarios, agentes inmobiliarios y otros stakeholders.
• Relaciones externas: Crear y mantener relaciones estratégicas con colaboradores clave del sector inmobiliario y comercial.
• Coordinación interna: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos (técnico, financiero, operaciones) para asegurar la integración exitosa de cada nuevo club.
• Seguimiento de resultados: Monitorizar el rendimiento de las aperturas y proponer mejoras en el proceso de expansión.

¿Qué te hará tener éxito en Synergym? Habilidades y experiencias clave:

• Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.
• Habilidades en planificación estratégica, análisis de mercado y negociación.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas.
• Disponibilidad para viajar dentro de la zona centro y norte de España.
• Grado en administración de empresas, economía, ingeniería o similar.

¿Y tú qué recibes si te unes a nosotros? Te contamos:

• Contrato indefinido.
• Vehículo de empresa.
• Salario fijo + variable, según consecución de objetivos.
• 100% teletrabajo.
• Acceso gratuito a nuestros clubes para ti y otra persona que tú decidas.
• Posibilidad de unirte al plan de retribución flexible (seguro médico) y acceder a múltiples beneficios para empleados/as de Synergym.
• Gran oportunidad de crecimiento y desarrollo en una empresa líder en el sector fitness en continua expansión.

Si compartes nuestro propósito y quieres revolucionar el mundo a través del fitness, ¡únete a nuestro equipo sin dudarlo!

Fit Together!

Quieres una oportunidad para aprender, aportar valor y crecer en un entorno tecnológico real? Esta posición es tu trampolín.

Ubicación : Híbrido Sevilla.

Horario : De lunes a viernes :

2 días : 08 : 00 - 18 : 00

3 días : 08 : 00 - 15 : 00

Salario : 31.000 brutos anuales

Jornada : Completa. No hay guardias ni turnos. De duración determinada.

• Al menos 3 años de experiencia administrando bases de datos Oracle (19c, 11.2, 10.2).
• Conocimientos avanzados en Oracle Grid Infrastructure, Clusterware y ASM.
• Gestión y resolución de incidencias relacionadas con el rendimiento y la estabilidad de la base de datos.
• Habilidad para detectar y resolver problemas de rendimiento en bases de datos.
• Conocimientos en gestión de planes de ejecución, índices y optimización de consultas.
• Experiencia con gestión de copias de seguridad y recuperación de bases de datos (RMAN, Data Pump).
• Capacidad de automatización de tareas mediante scripting (SQLPlus, Shell, Python, Ansible).
• Documentación de procedimientos y mejores prácticas.
• Capacidad para trabajar en entornos de alta disponibilidad y misión crítica.

En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti :

• Proyectos internacionales que te permiten crecer profesionalmente.
• Clientes con tecnologías punteras, ideales para seguir aprendiendo.
• Trabajo directo con cliente, sin intermediarios.
• Acompañamiento continuo: tenemos un área de personas dentro del cliente para apoyarte en todo momento.
• Formación a medida si necesitas reforzar alguna habilidad.
• Evaluaciones periódicas para ayudarte a evolucionar o cambiar de proyecto si lo necesitas.
• Continuidad garantizada: si un proyecto se cancela, buscamos otro que encaje contigo.

• Contarás con 23 días de vacaciones.
• Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking).
• Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario (Desgrava IRPF). Ejemplo: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF.
• Gracias al acuerdo que tiene ManpowerGroup con ANDJOY, tienes a tu disposición más de 1.000 gimnasios, academias de baile, centros de yoga… con la modalidad que mejor se adapte a tus necesidades, y con la que cada día podrás escoger a cuál de ellos quieres ir… recuerda que está disponible ¡en cualquier punto de España.
• Tráete a un amigo, una vez te incorpores si nos referencias a un amig@ y se incorpora a trabajar con nosotros tendrás una bonificación.
• Te proporcionamos el equipo y todo lo necesario para trabajar.
• No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online, y certificaciones oficiales.

Postúlate y empieza a construir tu futuro con nosotros!

Overview

ORENES GRUPO, holding empresarial con una importante presencia en todos los sectores relacionados con el ocio, la hostelería, la restauración y el juego, precisa de una persona para la gestión de su Sportbar, SIN NECESIDAD DE INVERSIÓN, en Mallorca .

Se trata de un modelo de negocio muy atractivo y consolidado que cuenta con el respaldo de un gran grupo empresarial. Nuestros locales cuentan con diseños innovadores y la última tecnología del sector, creando así las condiciones necesarias para alcanzar el éxito.

• Experiencia: al menos 2 años como responsable de locales de restauración, hostelería y/o sala de juegos.
• Conocimientos: atención al cliente, gestión económica de negocios y dirección de equipos.
• Otros: la persona seleccionada tendrá que ser emprendedora.

• Modelo de negocio basado en una fórmula con más de 30 años de probado éxito.
• Negocio de alta rentabilidad gracias a su gran rotación en todos los tramos del día.
• Proporcionamos un apoyo y colaboración continuo tanto en la puesta en marcha del negocio como en toda su actividad con un asesoramiento permanente.
• El montaje y adecuación del local corren a nuestro cargo, ya que se trata de locales con actividad y licencia previa.
• Cuentan con los proveedores más importantes del sector y con el apoyo de la central de compras del grupo empresarial, aprovechando así el potencial de compras del grupo y mejorando así la rentabilidad.
• Soporte técnico garantizado.
• Disponemos de las herramientas de gestión necesarias para el correcto funcionamiento del negocio, a través de un sistema informático propio y call center de ayuda y asistencia 24h.

Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad; se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

Descripción de la empresa

Vorwerk España es la empresa líder en venta directa, con más de 140 años de historia, que crea y distribuye electrodomésticos premium como son Thermomix y el Sistema de Limpieza Integral Kobold.

Buscamos líderes de equipo para la división de Kobold. Con contrato mercantil y como personal autónomo, serás responsable de vender los productos Kobold a la vez que reclutas a tu propio equipo, lo formas y fidelizas para así desarrollar tu propio negocio. Tú decides tu horario y cómo quieres trabajar. Nosotros te acompañamos para que tengas éxito.

• Ser parte de una comunidad apasionada de miles de agentes comerciales y líderes de equipo, dentro de una de las mejores empresas para trabajar en España, según la revista Forbes.
• Sistema de incentivos y comisiones muy atractivo.
• Grandes reconocimientos, premios y viajes incentivos.
• Flexibilidad y conciliación familiar. Tú decides cuándo y cómo trabajas.
• Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de la venta directa.
• Experiencia en la gestión de equipos, incluyendo la motivación y el desarrollo de competencias del personal.
• Fuertes habilidades en atención al cliente y comunicación para interactuar eficazmente con el equipo y los clientes.

Sales

• Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de la venta directa.
• Experiencia en la gestión de equipos, incluyendo la motivación y el desarrollo de competencias del personal.
• Fuertes habilidades en atención al cliente y comunicación para interactuar eficazmente con el equipo y los clientes.

Stores Sales & Operations Store Manager | Palma | Full time 40h | Permanente

STORE MANAGER

QUÉ HARÁS
Como Store Manager, supervisarás toda la experiencia del cliente, asegurando altos estándares visuales y comerciales que se alineen con las estrategias globales y el contexto local de tu tienda. Actuando conforme a nuestros valores, impulsarás tanto tu éxito como el de la empresa.

Te encargarás de:

• Liderar a tu equipo de tienda para ofrecer una experiencia excepcional al cliente mientras promueves y vendes nuestros productos.
• Te mantienes al tanto sobre las fortalezas, oportunidades y competidores de tu tienda, con un entendimiento sólido del mercado local y las necesidades de los clientes.
• Analizar el rendimiento de las ventas, establecer objetivos, y planificar para optimizar resultados, beneficios y niveles de stock.
• Gestionar la planificación horaria y de la tienda de manera eficiente, alineándote con los presupuestos de ventas y las prioridades comerciales.
• Reclutar, realizar onboarding y desarrollar a tu equipo mientras fomentas una cultura inclusiva y colaborativa que promueva el crecimiento y la innovación.
• Mantenerte al día con las tendencias de moda, las preferencias de los clientes y los competidores para mantener una fortaleza comercial.
• Representar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes.

CON QUIÉN TRABAJARÁS

Nuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano. Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor. También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos. Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales. Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos.

QUIÉN ERES

Estamos buscando personas con…

• Experiencia en gestión de tienda y operacional.

• Un historial comprobado de liderazgo sólido, con pasión por formar y desarrollar equipos mientras ejemplifica los valores y la cultura de la empresa.
• Resultados demostrados utilizando informes y herramientas centradas en el cliente.
• Dominio en planificación de ventas, análisis y seguimiento.

Y que sean…

• Líderes fuertes y con seguridad que inspiran, formar y desarrollan a sus equipos con integridad.
• Motivadas para crear grandes experiencias para los clientes mientras promueven y aumentan las ventas.
• Ambiciosas y motivadas por el rendimiento, la competencia y el logro de objetivos.
• Capaces de resolver problemas de forma analítica con excelentes habilidades comunicativas y una aptitud para trabajar con números y estadísticas.
• Flexibles y orientadas a las soluciones.
• Apasionadas por las tendencias de moda, comercialidad y la presentación visual, con una gran conciencia y conocimiento de los competidores.

QUIÉNES SOMOS

H&M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos. Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles. Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos.

Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos. Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible.

POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ
En H&M Group, estamos orgullosos de ser una empresa dinámica y acogedora. Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo.

• 25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H&M Group, tanto en tiendas físicas como online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories y ARKET).
• Programa de Incentivos H&M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo.
• Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H&M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional.

ÚNETE A NOSOTROS

Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento. Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen.

Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros.El viaje comienza aquí.

En el marco de nuestro Plan de Igualdad, en H&M promovemos la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos de selección y desarrollo profesional. Nos comprometemos a un proceso de reclutamiento justo, equitativo y basado en competencias. Por lo tanto, te pedimos que no adjuntes una carta de presentación en tu candidatura.