Busqueda Urgente: Ingeniero Superior De Investigación Y Desarrollo Santa Cruz De Tenerife

Madrid, Madrid Groupe Sii

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Descripción Del Trabajo

Overview

En LabIn Biotech, empresa privada, joven y dinámica de I+D biotecnológica en pleno crecimiento, buscamos un / a Coordinador / a de I+D y Transferencia a Mercado (Bioprocesos y Bioingredientes). Coordinar y liderar proyectos estratégicos de I+D en las áreas de cultivo celular y fermentación microbiana, así como el desarrollo de nuevos hidrolizados y medios de cultivo innovadores, dirigidos a la industria biofarmacéutica. La posición será clave en la generación de conocimiento aplicado, la validación tecnológica y la transferencia efectiva de desarrollos al mercado, asegurando escalabilidad, diferenciación y alineación con las necesidades regulatorias y comerciales del sector.

La función implica coordinar proyectos orientados a la producción y desarrollo tecnológico con foco en la aplicación en bioprocesos biofarmacéuticos y la transferencia de tecnología hacia el mercado.

Responsibilities
  • Coordinar y liderar proyectos estratégicos de I+D en cultivo celular y fermentación microbiana, así como el desarrollo de nuevos hidrolizados y medios de cultivo para la industria biofarmacéutica, asegurando la transferencia al mercado y la alineación con necesidades regulatorias y comerciales.
  • Coordinar proyectos de I+D orientados a la producción de peptonas funcionales mediante hidrólisis de proteínas, para su aplicación en medios de cultivo dirigidos a bioprocesos biofarmacéuticos.
  • Gestionar operaciones y diseño experimental en planta piloto (1–50 L), colaborando en el escalado a producción semi-industrial.
  • Aplicar estrategias de mejora y optimización de procesos enzimáticos, considerando cinética, sinergias, inhibición y eficiencia global.
  • Supervisar cultivos celulares en líneas como CHO, HEK293, MDCK y BHK21, en sistemas desde matraces hasta biorreactores (Wave, acero inoxidable, single-use).
  • Diseñar medios de cultivo (complejos y definidos) adaptados a distintos sistemas celulares o microbianos.
  • Elaborar documentación técnica (PNTs, escalados, informes de validación, fichas técnicas) y colaborar con áreas de Calidad y Producción.
  • Participar en proyectos de innovación con alto componente científico y aplicación directa en mercado biofarmacéutico.
  • Participar o liderar transferencia de tecnología y colaboración con centros de investigación o clientes industriales.
  • Contribuir a iniciativas de propiedad intelectual, como patentes o publicaciones científicas, o lanzamientos de productos innovadores.
  • Unirse a una empresa biotecnológica en fase de crecimiento, con vocación de impacto industrial.
Qualifications
  • Doctorado, licenciatura o grado en Ciencias Bioquímicas, Ingeniería Bioquímica, Biotecnología o similar.
  • Al menos 8 años de experiencia en bioprocesos, cultivos celulares y desarrollo de bioingredientes.
  • Experiencia demostrada en:
    • Producción y optimización de peptonas para aplicaciones biofarmacéuticas.
    • Técnicas de ultrafiltración, espectrofotometría UV/Vis, HPLC, YSI, cromatografía.
    • Escalado de procesos (laboratorio → planta piloto → semi-industrial).
    • Conocimiento de Buenas prácticas de laboratorio y documentación técnica en entornos regulados.
    • Nivel de inglés alto, especialmente en redacción técnica y comprensión de publicaciones científicas.
    • Experiencia previa en entornos regulados del sector biopharma, diagnóstico in vitro o nutrición celular.
    • Conocimientos en economía circular y valorización de residuos.
    • Experiencia en transferencia de tecnología y colaboración con centros de investigación o clientes industriales.
    • Participación en patentes, publicaciones científicas o lanzamientos de productos innovadores.
#J-18808-Ljbffr
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7/10/2025 Ingeniero Superior De Investigación Y Desarrollo Alicante Alacant (España)

Madrid, Madrid Groupe Sii

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¡En SII Group Spain buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Investigación y Desarrollo en AIML!

¿Te apasiona liderar proyectos innovadores en inteligencia artificial y machine learning? ¿Te motiva impulsar soluciones de vanguardia y guiar al talento más joven?

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Vicedecano / A De Desarrollo Académico E Investigación

Madrid, Madrid EAE Business School

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Descripción Del Trabajo

EAE forma parte de Planeta Formación y Universidades , una de las redes internacionales de instituciones educativas más importantes del mundo.


EAE Business School es una escuela de negocios internacional especializada en management fundada en 1958. Durante todos estos años, han confiado en ella más de 77.000 directivos y profesionales que ejercen un liderazgo responsable y sostenible en empresas y organizaciones de todo el mundo.



Queremos incorporar un/a Vicedecano/a de Desarrollo Académico e Investigación para EAE Business School en Madrid.


Misión:


Impulsar la excelencia académica, estrategias y actividades de investigación de la Escuela, en coherencia con el plan estratégico institucional y bajo la supervisión del Decano, fomentando un entorno de innovación, rigor y proyección internacional para lo que se impulsará la formación y desarrollo del profesorado.


Funciones:


1.Planificación y Coordinación de la Investigación


  • Desarrollar e implementar el Plan Estratégico de Investigación en colaboración con el Decanato.
  • Coordinar las actividades de los grupos de investigación y otras estructuras científicas.
  • Organizar formación en métodos de investigación, redacción académica y publicación.
  • Establecer indicadores de rendimiento y sistemas de seguimiento de la actividad investigadora.
  • Colaborar en la elaboración de memorias y reportes institucionales sobre investigación.
  • Gestión de los grupos de investigación, su normativa y del proceso de evaluación para la promoción de los mismos.
  • Gestión del portal de investigación: alta/baja PDI laboral, alta/modificación/baja y evaluación de Grupos, Estancias de Investigación, Altas/bajas Comisiones y Doctorado, Gestión de Certificados, informes de investigación etc.
  • Gestión del repositorio institucional de méritos científico.
  • Gestión de la normativa y procesos de las estancias de investigación en y desde la escuela.
  • Gestión de convocatorias de Investigadores Senior, Premios a la actividad investigadora y Sexenios de Investigación.


2.Diseño y ejecución de la política de investigación


  • Liderar e impulsar el crecimiento sostenido de la producción científica de la Escuela promoviendo líneas de investigación alineadas con las fortalezas institucionales y las prioridades sociales y científicas.
  • Definir las líneas de investigación estratégicas para cada programa y área de conocimiento.
  • Establecer objetivos de productividad científica para los profesores y seguimiento de su cumplimiento.
  • Gestionar eficientemente los recursos asignados al área.
  • Consolidar los grupos de trabajo y líneas de investigación establecidas como prioritarias.
  • Impulsar la transferencia del conocimiento.
  • Promover convenios de colaboración con empresas, centros tecnológicos y otras universidades. Así mismo, se fomentará la cooperación científica internacional, apoyando la participación en comités, redes, consorcios y programas europeos e internacionales.


3.Proyección social


  • Impulsar una investigación visible, creíble y con impacto para la sociedad.
  • Impulsar la creación de libros, casos docentes, working papers y materiales innovadores de enseñanza.
  • Desarrollar acciones orientadas a la consolidación y prestigio de la Escuela.
  • Velar por las posiciones de EAE en los rankings nacionales e internacionales de investigación.
  • Reforzar vínculos con redes de doctorado e investigación nacionales e internacionales.
  • Establecer métricas claras de impacto académico (publicaciones), impacto social (transferencia) e impacto reputacional (rankings, medios).
  • Comunicar los resultados de investigación a la comunidad académica, al sector empresarial y a la sociedad.
  • Fomentar la publicación en revistas indexadas de alto impacto (FT50, ABS, WoS, Scopus).
  • Representar a la escuela en congresos, asociaciones académicas y redes internacionales (AACSB, EFMD, PRME, CLADEA, etc.).
  • Comunicar los resultados de investigación a la comunidad académica, al sector empresarial y a la sociedad.
  • Promover la presencia de la escuela en rankings internacionales (Financial Times, QS, THE) a través de la investigación.
  • Establecer métricas claras de impacto académico (publicaciones), impacto social (transferencia) e impacto reputacional (rankings, medios).


4.Acreditación


  • Liderazgo en procesos de acreditación: Capacidad para coordinar y gestionar evaluaciones institucionales y de programas con agencias acreditadoras nacionales e internacionales.
  • Articulación y seguimiento: Habilidad para coordinar a las unidades académicas en la preparación e implantación de acreditaciones.



5.Movilidad internacional


  • Gestión estratégica de movilidad: Competencia para diseñar, negociar y consolidar convenios y programas de intercambio académico, doble titulación y estancias internacionales.
  • Promoción de internacionalización: Habilidad para fomentar la movilidad de estudiantes, docentes y personal administrativo, asegurando la integración intercultural y el acceso a recursos y becas.


¿Qué ofrecemos?



  • Contrato estable: Indefinido.
  • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
  • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).
  • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.



Requisitos:


Conocimientos, competencias y relaciones:



  • Titulación : Doctorado. Méritos acreditados en investigación.
  • Experiencia : Experiencia docente e investigadora, en gestión académica o de proyectos de I+D.
  • Conocimientos : Conocimiento sistema español y europeo de ciencia e innovación, políticas y programas de financiación I+D+i, gestión propiedad intelectual.
  • Habilidades : Liderazgo y visión estratégica, habilidades de planificación y gestión de recursos. Capacidad de comunicación y trabajo en red. Orientación a resultados y mejora continua. Visión de negocio.
  • Idiomas : Preferible nivel de inglés alto.
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