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Descripción del Puesto

Descripción del Puesto - Liderazgo de equipo de ventas

La empresa busca un / a líder de equipo con experiencia en ventas y gestión de equipos. La persona seleccionada liderará un equipo de agentes de ventas, garantizando el cumplimiento de objetivos y la mejora continua del rendimiento.

• Gestionar y motivar a un equipo de agentes de ventas, asegurando el cumplimiento de los KPI.
• Supervisar la contratación, formación e incorporación de nuevos agentes.
• Analizar informes y aplicar estrategias para mejorar tasas de conversión y satisfacción del cliente.
• Garantizar el control de calidad mediante revisiones de llamadas y feedback continuo.
• Apoyar en la gestión de consultas y objeciones complejas de clientes.

• Experiencia demostrada como jefe de equipo en call centers de ventas o reclamaciones.
• Orientación a resultados.
• Conocimientos de HubSpot CRM.
• Idiomas: español e inglés fluidos.

• Ubicación: Avenida de Manoteras.
• Jornada: 40 horas semanales, jornada completa, horario rotativo.

Overview

Gerente General - Desafío

Retos de crecimiento y consolidación : liderar la siguiente fase de crecimiento y consolidación, incluyendo una ronda de inversión pre-Series A, expansión internacional y escalabilidad del modelo de negocio.

Experiencia previa : Director General, COO o similar en startups digitales (marketplaces, SaaS o modelos B2B2C).

• Liderar el fundraising pre-Series A, estrategia, investor deck y relaciones con inversores.
• Dirigir la ejecución estratégica en ventas, marketing, operaciones, finanzas y producto.
• Definir un Plan de Negocio con objetivos claros y liderar su ejecución.
• Impulsar y ejecutar la expansión internacional (Portugal, LATAM), definir estrategia de entrada, captación de partners estratégicos y adaptación de equipo, producto y modelo de negocio.
• Diseñar e implementar la Estrategia de Crecimiento Anual (precio, expansión, CAC / LTV, mejoras operativas…).
• Definir, medir y reportar KPIs Clave: ARR, EBITDA, retención, expansión internacional, cash flow.
• Construir, dirigir y consolidar un Equipo de Alto Rendimiento, establecer cultura, procesos y objetivos claros.

• Liderazgo inspirador y capacidad de retener talento.
• Comunicación y negociación al más alto nivel.
• Mentalidad

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Overview

Desarrolla tu carrera en una empresa líder

Buscas un reto significativo que te permita conectar talento con oportunidades y formar parte de una organización innovadora.

Nuestra visión

Nuestro objetivo es transformar datos en resultados de negocio y liderar la evolución del sector. Nuestro equipo se enfoca en impulsar el crecimiento de la unidad de talento mediante prospección de clientes y ampliación de presencia en cuentas actuales.

• Definir la estrategia comercial para impulsar el crecimiento de la unidad de talento.
• Generar nuevas oportunidades mediante prospección de clientes y ampliación de presencia en cuentas actuales.
• Optimizar la rentabilidad de los proyectos y del negocio.
• Supervisar proyectos asegurando la satisfacción del cliente y el éxito de los consultores.

• Título universitario o equivalente.
• Nivel alto de inglés (imprescindible).
• Francés (valorable).
• Experiencia comercial demostrada.
• Experiencia de 4 a 6 años en puestos similares.

• Carrera profesional y formación continua.
• Trabajo flexible.
• Todos los viernes, julio y agosto : jornada intensiva.
• Acceso a plataformas de formación.

Descripción general

El Asistente de Director General es un perfil con experiencia en áreas de negocio que brinda soporte administrativo y participa activamente en la gestión y análisis de datos. Este perfil multifuncional combina habilidades administrativas con conocimiento en análisis de negocio y mercado.

• Gestionar y coordinar la agenda del director general, incluyendo reuniones, citas y eventos.
• Filtrar y priorizar comunicaciones atendiendo llamadas, correos electrónicos y solicitudes relevantes.
• Preparar y revisar informes, presentaciones y documentos relacionados con los aspectos de negocio, mercado y análisis de datos.
• Realizar análisis de datos relacionados con tendencias de mercado, costos y márgenes, apoyando la evaluación de la rentabilidad y eficiencia del negocio.
• Elaborar informes y presentaciones estratégicas para apoyar en la toma de decisiones del equipo directivo.
• Investigar y recopilar información relevante sobre el mercado, competidores y tendencias en la industria.
• Supervisar y coordinar temas logísticos relacionados con viajes, eventos y reuniones corporativas.
• Mantener confidencialidad y seguridad en el manejo de información sensible y estratégica.

• Experiencia en áreas de negocio y soporte administrativo.
• Habilidades en análisis de datos, presentación de informes y capacidad de trabajar con información confidencial.

Director / a Comercial para nuestra Oficina de Sevilla

Somos una empresa en crecimiento y buscamos a un profesional experimentado en ETT para liderar nuestro equipo comercial en Andalucía.

Si tienes experiencia en el sector de ETT, te apasiona liderar equipos y impulsar resultados comerciales, esta es tu oportunidad de carrera.

• Liderar el equipo comercial de la oficina de Sevilla y de Andalucía, definiendo la estrategia de ventas y objetivos.
• Gestión de clientes y oportunidades dentro del sector ETT.
• Establecer y hacer seguimiento de KPIs comerciales para impulsar resultados.

• Experiencia demostrable en ETT y en roles de dirección comercial.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
• Capacidad para impulsar resultados y trabajar en un entorno de crecimiento.

Sevilla, Andalucía, España

Buscamos un/a Director/a Unidad de Negocio Internacional para liderar y desarrollar la actividad internacional.

El candidato ideal cuenta con experiencia en empresas de ingeniería, montaje y EPC, así como conocimientos de procesos industriales y habilidades de comunicación y negociación efectivas. Se valoran conocimientos de inglés y francés.

La posición implica dirigir un equipo técnico y trabajar en un entorno internacional y multicultural.

Entre las condiciones económicas atractivas se incluyen fijo, variable y vehículo de empresa.

• Definir la estructura y los recursos necesarios para alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos.
• Diseñar estrategias y acciones de desarrollo comercial a nivel internacional.
• Liderar equipos de Directores de Proyecto y Supervisores de Obra.
• Supervisar ofertas y liderar conversaciones con clientes y negociación de contratos.

• Ingeniería Industrial o Química o formación equivalente.
• Experiencia profesional de más de 10 años en empresas de ingeniería.
• Buenos conocimientos de inglés y capacidad para trabajar en un entorno internacional.
• Fuerte proactividad y dinamismo.

Condiciones económicas atractivas que incluyen un salario competitivo, variable y vehículo de empresa.

Somos una empresa que diseña y construye viviendas unifamiliares industrializadas con un enfoque en diseño y sostenibilidad. Buscamos a un líder experimentado para liderar las operaciones end-to-end, desde la planificación y producción en fábrica hasta la logística e implantación on-site.

• Liderazgo Operativo:
• Orientar y organizar equipos de producción y on-site;
  
• Coordinar jefes de obra, subcontratas y proveedores críticos.

Nuestro Director de Operaciones ideal es alguien que busque el éxito de la organización, tenga habilidades analíticas y sea capaz de tomar decisiones estratégicas.

Responsabilidades clave:

• Orquestar la operación completa, desde la planificación maestro hasta la implementación on-site;
  
• Gestionar los flujos de trabajo, incluyendo la logística y la programación de la fábrica;
  
• Asegurar la excelencia operativa, lo que implica establecer metas claras y alcanzables, monitorear el progreso y mejorar continuamente los procesos y procedimientos.

Condiciones laborales:

• Este puesto requiere experiencia previa en gerencia o liderazgo, preferiblemente en industrias relacionadas con la construcción o manufactura;
  
• Tener habilidades analíticas sólidas y capacidad para tomar decisiones estratégicas;
  
• Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.

Si estás listo para desafíos emocionantes y oportunidades de crecimiento, no dudes en enviar tu CV y carta de presentación para consideración para este puesto.

Cualificaciones deseables:

• Mastery en herramientas como MS Project o Primavera;
  
• Habilidad en gestión de proyectos y planeación estratégica;
  
• Educación universitaria en campo afín;
  Experiencia anterior encampos correspondientes.

Necesitamos a un / a profesional con experiencia para ocupar el puesto de Jefe de Equipo en nuestra delegación de Fuenlabrada.

Este es un puesto clave dentro de nuestro equipo, y su principal función será supervisar al personal que tiene asignado del equipo de almacén, organizar el trabajo y actualizar los procesos y circuitos para asegurar el correcto funcionamiento del equipo.

• Verificar la mercancía recibida y enviada (pedidos) y asegurarse de que esté conforme, así como la documentación asociada a los mismos, registrando cualquier avería o perdida.
• Supervisar el orden de la mercancía en el almacén para facilitar su conservación y acceso.
• Redistribuir a los empleados según las necesidades, estimulando sinergia y cooperación.
• Identificar y reportar situaciones que comprometen la seguridad y salud en el trabajo.
• Garantizar el mantenimiento del almacén en adecuadas condiciones de orden y limpieza.

• Conocimientos de informática como usuario avanzado.
• Bachiller o experiencia comprobada en desempeño de funciones similares durante 2 años.

• Proyecto transformador donde crecer y desarrollarse.
• Acceso a formación interna y externa en soft y hard skills e idiomas.
• Paquete salarial flexible.
• Posibilidad de trabajar en proyectos internacionales.
• Vamos más allá del trabajo, organizando campañas y eventos especiales para familiares y compañeros.

Si te identificas con estos valores, únete a nuestro equipo.

Descripción del Puesto - Liderazgo de equipo de ventas

La empresa busca un / a líder de equipo con experiencia en ventas y gestión de equipos. La persona seleccionada liderará un equipo de agentes de ventas, garantizando el cumplimiento de objetivos y la mejora continua del rendimiento.

• Gestionar y motivar a un equipo de agentes de ventas, asegurando el cumplimiento de los KPI.
• Supervisar la contratación, formación e incorporación de nuevos agentes.
• Analizar informes y aplicar estrategias para mejorar tasas de conversión y satisfacción del cliente.
• Garantizar el control de calidad mediante revisiones de llamadas y feedback continuo.
• Apoyar en la gestión de consultas y objeciones complejas de clientes.

• Experiencia demostrada como jefe de equipo en call centers de ventas o reclamaciones.
• Orientación a resultados.
• Conocimientos de HubSpot CRM.
• Idiomas: español e inglés fluidos.

• Ubicación: Avenida de Manoteras.
• Jornada: 40 horas semanales, jornada completa, horario rotativo.