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Puestos vacantes: Developer AEM (8601)

Madrid, Madrid SEIDOR

Publicado hace 8 días

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Descripción Del Trabajo

Puestos vacantes: Developer AEM (8601)

Humanizando la Tecnología.

Humanizando la Tecnología.

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.

Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.

¿TE APUNTAS AL RETO?

Como Developer formarás parte de la Unidad Customer Experience.

En la Unidad de Customer Experience trabajamos en generar, desarrollar y ampliar todo tipo de canales digitales y aplicaciones de gestión de clientes para empresas, cubriendo el ciclo de vida completo de cualquier iniciativa digital en ámbitos como la experiencia del cliente y el empleado, marketing, data y analítica o integración. Nuestros clientes son grandes empresas de cualquier sector como Telco, Seguros, Banca, Industria, Turismo o Energía y Utilities y también para el sector Público

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

  • Tendrás la responsabilidad de realizar tareas técnicas que requieran los conocimientos necesarios para la codificación y verificación de los programas y/o módulos complejos basándose en las especificaciones técnicas definidas por los analistas de negocio, arquitectos o desarrolladores de mayor experiencia y garantizando su correcto funcionamiento.
  • Ejecutarás la codificación de los programas y la personalización de las herramientas necesarias.
  • Te encargarás de diseñar, ejecutar, documentar y gestionar las iteraciones en las pruebas unitarias y sus resultados.
  • Garantizará el control de calidad de sus desarrollos,detectando y solucionando errores e incidencias de codificación y ejecución.
  • Elaborarás la documentación técnica y manuales de usuario, ajustándote a la metodología establecida y basándote en el diseño funcional y técnico establecido.
  • Informarás al Analista y/o Project Manger sobre cualquier riesgo, incidencia u obstáculo que repercuta en la calidad del proyecto.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

  • Contar con conocimientos técnicos en las tecnologías con las que se trabaja en la Unidad, procedentes de formación universitaria o FP.
  • Formación universitaria (grado, máster, ingeniería superior, ingeniería técnica) o FP en el ámbito IT.
  • Deseable nivel alto de inglés.

¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR?

  • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.
  • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.
  • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
  • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.
  • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar.
  • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.
  • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.
  • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.
  • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.
  • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.

¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Frontend Developer - Laboratorio Experiencias #J-18808-Ljbffr
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Recursos Humanos

Madrid, Madrid INVOLVE

Publicado hace 34 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Mediar las relaciones laborales y gestar en el ámbito de salud, seguridad laboral, beneficios y prestaciones a los que cada trabajador es acreedor.

  • Planes de desarrollo y crecimiento.
  • Programas para mejora de retención.
  • Cultura y managment de talento para afrontar el reto de crecimiento acelerado.
  • Reclutamiento y selección de personal.
  • Gestión de compensaciones, beneficios, reconocimientos, capacitación, desempeño, motivación.
  • Creación de nuevos puestos y actualización de manuales de puestos.
  • Aseguramiento del cumplimiento de las prácticas internas con la regulación legal correspondiente.
  • Desarrollar, aprobar y poner en práctica políticas, programas y campañas organizacionales.

Tipo de puesto : Contrato indefinido, Jornada completa

Salario : A partir de 2.000,00€ al mes

Beneficios :

  • Teletrabajo opcional

Horario :

  • De lunes a viernes
  • Turno de 10 horas
  • Turno de 8 horas

Tipos de compensaciones complementarias :

#J-18808-Ljbffr
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Recursos Humanos

Madrid, Madrid INVOLVE

Publicado hace 20 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Mediar las relaciones laborales y gestar en el ámbito de salud, seguridad laboral, beneficios y prestaciones a los que cada trabajador es acreedor.

  • Planes de desarrollo y crecimiento.
  • Programas para mejora de retención.
  • Cultura y managment de talento para afrontar el reto de crecimiento acelerado.
  • Reclutamiento y selección de personal.
  • Gestión de compensaciones, beneficios, reconocimientos, capacitación, desempeño, motivación.
  • Creación de nuevos puestos y actualización de manuales de puestos.
  • Aseguramiento del cumplimiento de las prácticas internas con la regulación legal correspondiente.
  • Desarrollar, aprobar y poner en práctica políticas, programas y campañas organizacionales.

Tipo de puesto : Contrato indefinido, Jornada completa

Salario : A partir de 2.000,00€ al mes

Beneficios :

  • Teletrabajo opcional

Horario :

  • De lunes a viernes
  • Turno de 10 horas
  • Turno de 8 horas

Tipos de compensaciones complementarias :

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Puestos Vacantes : Agente De Atención Telefónica

Madrid, Madrid Marlex

Ayer

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Descripción Del Trabajo

Desde Marlex buscamos un/a Asesor/a Académico/a para formar parte del equipo de una reconocida Escuela de Negocios.
La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

-Tener contacto proactivo con candidatos.
-Realizar seguimiento de los potenciales alumnos, desde su contacto inicial hasta la matriculación.
-Gestionar las solicitudes de admisión de candidatos por teléfono o videollamada.
-Asesorar a los candidatos sobre las formaciones.
-Transformar los leads de Marketing en ventas.
-Asegurar una gestión eficaz de la cartera y del funnel comercial a través del CRM.
-Trabajar bases de datos y generar oportunidades de negocio.
-Elaborar un seguimiento y análisis de sus KPI's, como parte del proceso de mejora y aprendizaje continuo.
-Participar en eventos y sesiones informativas de promoción.
Se ofrece:

-Contrato indefinido directamente con la compañía.
-Horario:
jornada completa adaptada a Hispanoamérica. De lunes a jueves de 14:
00h a 22:
30h y viernes de 14:
00h a 20:
00h.
-Posibilidad de teletrabajo un día a la semana una vez superado el período de adaptación.
-Salario:
21.910 b/a + atractivas comisiones individuales y grupales
Requisitos mínimos:

-Formación reglada en ventas, atención al cliente y/o actividades comerciales.
-Experiencia previa demostrable en atención telefónica o venta (preferiblemente dentro del sector educativo). La persona seleccionada también deberá contar con experiencia en la gestión de un alto volumen de llamadas, asesoramiento y consecución de avances en la negociación para el posterior cierre de propuestas.
-Persona habituada a trabajar con programas informáticos y a manejar redes sociales.
-Persona dinámica, ágil y flexible, con alta orientación al cliente y a los resultados, altas dotes comunicativas tanto a nivel oral como escrito y capacidad analítica, organizativa y resolutiva.
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Comercial Televenta, Más de 50 Puestos. Fijo +

Madrid, Madrid JR Spain

Publicado hace 6 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Comercial Televenta, Más de 50 Puestos. Fijo +, madrid

Securitas Direct España S.A.U

**Selección de personal para nuestras oficinas con formación remunerada y no selectiva.***Desde el primer día formarás parte del equipo.**Desde Securitas Direct apostamos por el talento, desarrollamos a las personas con existencia de carrera profesional dentro de nuestra compañía.**¿Qué podemos ofrecerte?**- Trabajar de lunes a viernes con una jornada intensiva de 30 horas semanales.- Salario fijo y comisiones sin techo.- Más de 50 puestos como comercial en nuestros departamos.- Trabajo de L-V 30 H semanales para poder conciliar vida personal y familiar.- Un proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional y estabilidad laboral con contratado indefinido.- Buen ambiente laboral y retos constantes. Siempre te sentirás apoyado por nosotros.- Buena combinación para acudir a nuestras oficinas, situadas a 5 minutos de la parada de cercanías: El Barrial - Centro Comercial Pozuelo.**No dudes en inscribirte, estaremos encantados de tenerte con nosotros.

#J-18808-Ljbffr
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3 Puestos Profesores de Ciclos Formativos (Básico

Madrid, Madrid JR Spain

Publicado hace 6 días

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3 Puestos Profesores de Ciclos Formativos (Básico, Medio y Superior) en Madrid

Se ofrecen 3 puestos de profesor para un centro de enseñanza concertada y privada en Alcalá de Henares:

  1. Profesor CGGS Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma
    Impartición de módulos de plataformas de desarrollo y bases de datos.
    Requisitos: Titulación de Grado en Informática, Telecomunicaciones, Industriales, u otra similar.
    Titulación en máster de adaptación pedagógica.
    Horario de tarde: 15:00 a 21:00 horas.
    Incorporación: Primera semana de septiembre.
  2. Profesor CFGM Sistemas Microinformáticos y Redes
    Impartición de módulos técnicos de Redes, sistemas operativos y servicios en red.
    Requisitos: Titulación de Grado en Informática, Telecomunicaciones, Industriales, u otra similar.
    Titulación en máster de adaptación pedagógica.
    Horario de mañana: 8:30 a 14:30 horas.
    Incorporación: Primera semana de septiembre.
  3. Profesor CFGB Electricidad y Electrónica
    Impartición de módulos de taller de electrónica y TICs.
    Requisitos: Titulación de Grado en Informática, Telecomunicaciones, Industriales, u otra similar.
    Titulación en máster de adaptación pedagógica.
    Horario de mañana: 8:30 a 14:30 horas.
    Incorporación: En octubre.

Condiciones: Contrato por baja de paternidad.

Datos de contacto: Para participar en la selección, es imprescindible estar inscrito en alguna oficina de empleo, ya sea como desempleado o en mejora de empleo si está trabajando. Las candidaturas incompletas (sin número de referencia de la oferta o sin DNI/NIE) o de personas no inscritas en una oficina de empleo no serán atendidas.

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Beca Recursos Humanos

Madrid, Madrid ALTEN Spain

Publicado hace 13 días

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¡ÚNETE A ALTEN SPAIN Y DA EL PRIMER PASO HACIA TU FUTURO EN RRHH!


Inicio: Septiembre 2025


¿Estás estudiando RRHH, Relaciones Laborales o algo similar y te gustaría aprender de verdad cómo funciona el mundo laboral desde dentro? ¡Esta es tu oportunidad!


En ALTEN SPAIN buscamos a una persona con ganas, curiosidad y actitud para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos como becario/a . No solo aprenderás, ¡también aportarás!

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Acerca de lo último Puestos Empleos en Madrid !

Beca Recursos Humanos

Madrid, Madrid ALTEN Spain

Hoy

Trabajo visto

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¡ÚNETE A ALTEN SPAIN Y DA EL PRIMER PASO HACIA TU FUTURO EN RRHH!

Inicio: Septiembre 2025

¿Estás estudiando RRHH, Relaciones Laborales o algo similar y te gustaría aprender de verdad cómo funciona el mundo laboral desde dentro? ¡Esta es tu oportunidad!

En ALTEN SPAIN buscamos a una persona con ganas, curiosidad y actitud para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos como becario/a . No solo aprenderás, ¡también aportarás!

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Recursos Humanos Júnior

Madrid, Madrid beBeeRecurrido

Publicado hace 4 días

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Oferta de Empleo : Recursos Humanos

Estamos buscando un Junior Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento de perfiles de IT e Ingeniería.

La persona seleccionada trabajará en una empresa multisectorial y será responsable de la publicación de ofertas de empleo, criba curricular inicial, búsqueda activa de candidatos (sourcing), primer contacto con candidatos, entrevistas telefónicas, por teams o presenciales, seguimiento del proceso de selección, redacción de informes básicos de candidatos, onboarding de las incorporaciones y actualización de la base de datos de candidatos.

Para desempeñar este rol, se requiere al menos un año de experiencia en reclutamiento de perfiles de IT e Ingeniería y valorable conocimiento de Inglés conversacional.

Beneficios

  • Contrato indefinido.
  • Jornada intensiva los viernes.
  • Modalidad de trabajo híbrida : 2 días de teletrabajo en la semana.
  • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico).
  • Plan de formación.
  • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc.

Si estás buscando una nueva oportunidad laboral y quieres seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial, estamos esperándote!

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