767 Ofertas de Puestos en Madrid

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos

personas inquietas,

que les

motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente

que se unan a nuestro equipo para tener un

impacto positivo

en el mundo a través de la tecnología.

TE APUNTAS AL RETO?

Buscamos un / a

Programador / a Junior en tecnologías .NET

para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo en la Universidad Francisco de Vitoria y otros clientes. Participarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales utilizando las tecnologías del stack .NET.

Trabajarás en proyectos de clientes de distintos sectores, colaborando con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles (Scrum / Kanban), y recibirás formación y acompañamiento para desarrollar tu carrera profesional en el ámbito del desarrollo de software y la arquitectura de soluciones.

Como Programador / a .NET desarrollarás soluciones personalizadas dentro del entorno del stack .NET. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos funcionales y técnicos para traducir los requisitos del negocio en código funcional y eficiente. Como Programador / a .NET serás responsable de diseñar, desarrollar, probar e implementar programas y aplicaciones que amplíen y mejoren la funcionalidad de los sistemas existentes.

• Participar en el desarrollo de aplicaciones web y APIs con diversas versiones de .NET entre las que destacan .NET 8 y ASP.NET Core.
• Colaborar en el diseño de soluciones escalables, seguras y mantenibles.
• Desarrollar y mantener bases de datos relacionales utilizando Entity Framework Core y SQL Server.
• Realizar pruebas unitarias y de integración.
• Seguir buenas prácticas de control de versiones (Git) e integración continua (Azure DevOps, GitHub Actions).
• Documentar el código y colaborar con el equipo para revisar pull requests y mejorar la calidad del software.

Título universitario o de grado, Ingeniería de Software, o carrera afín. Deseable

inglés intermedio.

Experiencia

previa en desarrollo de software y programación, preferiblemente en entornos .NET.

Conocimientos Técnicos y Funcionales :

Últimas versiones del stack .NET.

• Bases de datos SQL Server.
• QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR?
• Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.
• Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.
• Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
• Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.
• Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar.
• Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.
• Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.
• Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.
• Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.
• Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.

Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología

Mediar las relaciones laborales y gestar en el ámbito de salud, seguridad laboral, beneficios y prestaciones a los que cada trabajador es acreedor.

• Planes de desarrollo y crecimiento.
• Programas para mejora de retención.
• Cultura y managment de talento para afrontar el reto de crecimiento acelerado.
• Reclutamiento y selección de personal.
• Gestión de compensaciones, beneficios, reconocimientos, capacitación, desempeño, motivación.
• Creación de nuevos puestos y actualización de manuales de puestos.
• Aseguramiento del cumplimiento de las prácticas internas con la regulación legal correspondiente.
• Desarrollar, aprobar y poner en práctica políticas, programas y campañas organizacionales.

Tipo de puesto : Contrato indefinido, Jornada completa

Salario : A partir de 2.000,00€ al mes

Beneficios :

• Teletrabajo opcional

Horario :

• De lunes a viernes
• Turno de 10 horas
• Turno de 8 horas

Tipos de compensaciones complementarias :

Mediar las relaciones laborales y gestar en el ámbito de salud, seguridad laboral, beneficios y prestaciones a los que cada trabajador es acreedor.

• Planes de desarrollo y crecimiento.
• Programas para mejora de retención.
• Cultura y managment de talento para afrontar el reto de crecimiento acelerado.
• Reclutamiento y selección de personal.
• Gestión de compensaciones, beneficios, reconocimientos, capacitación, desempeño, motivación.
• Creación de nuevos puestos y actualización de manuales de puestos.
• Aseguramiento del cumplimiento de las prácticas internas con la regulación legal correspondiente.
• Desarrollar, aprobar y poner en práctica políticas, programas y campañas organizacionales.

Tipo de puesto : Contrato indefinido, Jornada completa

Salario : A partir de 2.000,00€ al mes

Beneficios :

• Teletrabajo opcional

Horario :

• De lunes a viernes
• Turno de 10 horas
• Turno de 8 horas

Tipos de compensaciones complementarias :

Mediar las relaciones laborales y gestar en el ámbito de salud, seguridad laboral, beneficios y prestaciones a los que cada trabajador es acreedor.

• Planes de desarrollo y crecimiento.
• Programas para mejora de retención.
• Cultura y managment de talento para afrontar el reto de crecimiento acelerado.
• Reclutamiento y selección de personal.
• Gestión de compensaciones, beneficios, reconocimientos, capacitación, desempeño, motivación.
• Creación de nuevos puestos y actualización de manuales de puestos.
• Aseguramiento del cumplimiento de las prácticas internas con la regulación legal correspondiente.
• Desarrollar, aprobar y poner en práctica políticas, programas y campañas organizacionales.

Tipo de puesto : Contrato indefinido, Jornada completa

Salario : A partir de 2.000,00€ al mes

Beneficios :

• Teletrabajo opcional

Horario :

• De lunes a viernes
• Turno de 10 horas
• Turno de 8 horas

Tipos de compensaciones complementarias :

Mediar las relaciones laborales y gestar en el ámbito de salud, seguridad laboral, beneficios y prestaciones a los que cada trabajador es acreedor.

• Planes de desarrollo y crecimiento.
• Programas para mejora de retención.
• Cultura y managment de talento para afrontar el reto de crecimiento acelerado.
• Reclutamiento y selección de personal.
• Gestión de compensaciones, beneficios, reconocimientos, capacitación, desempeño, motivación.
• Creación de nuevos puestos y actualización de manuales de puestos.
• Aseguramiento del cumplimiento de las prácticas internas con la regulación legal correspondiente.
• Desarrollar, aprobar y poner en práctica políticas, programas y campañas organizacionales.

Tipo de puesto : Contrato indefinido, Jornada completa

Salario : A partir de 2.000,00€ al mes

Beneficios :

• Teletrabajo opcional

Horario :

• De lunes a viernes
• Turno de 10 horas
• Turno de 8 horas

Tipos de compensaciones complementarias :

Mediar las relaciones laborales y gestar en el ámbito de salud, seguridad laboral, beneficios y prestaciones a los que cada trabajador es acreedor.
Planes de desarrollo y crecimiento.
Programas para mejora de retención.
Cultura y managment de talento para afrontar el reto de crecimiento acelerado.
Reclutamiento y selección de personal.
Gestión de compensaciones, beneficios, reconocimientos, capacitación, desempeño, motivación.
Creación de nuevos puestos y actualización de manuales de puestos.
Aseguramiento del cumplimiento de las prácticas internas con la regulación legal correspondiente.
Desarrollar, aprobar y poner en práctica políticas, programas y campañas organizacionales.
Tipo de puesto : Contrato indefinido, Jornada completa
Salario : A partir de 2.000,00€ al mes
Beneficios :
Teletrabajo opcional
Horario :
De lunes a viernes
Turno de 10 horas
Turno de 8 horas
Tipos de compensaciones complementarias :

#J-18808-Ljbffr

Overview

DESCRIPCIÓN DE LA COMPAÑÍA

V-Valley es el negocio de Advanced Solutions perteneciente al Grupo Esprinet, mayorista TIC número 1 del Sur de Europa. Ofrecemos una propuesta de XaaS de última generación y seleccionamos e introducimos al mercado las mejores soluciones para ayudar a las compañías en el crecimiento tecnológico y su transformación digital.

V-Valley aspira a convertirse en el distribuidor de referencia del mercado de Advanced Solutions, gracias a una amplia gama de tecnologías que se ofrecen en modelos on-premise o como servicio, una organización altamente especializada y un extenso conjunto de servicios a disposición de los players del sector. Enhancing Your Business es el payoff que resume la misión de la compañía y que tiene como objetivo acompañar a los clientes a potenciar, aún más, sus proyectos de transformación digital dirigidos a clientes finales y Administraciones Públicas.

V-Valley combina la experiencia de una multinacional, con la agilidad y el conocimiento del mercado local, para atender de manera eficiente y personalizada a sus partners. V-Valley es una empresa del Grupo Esprinet, distribuidor líder en el Sur de Europa y entre los diez primeros a nivel mundial, cotiza en la Bolsa de Italia con una facturación de 4.700 millones de euros en 2021, 31.000 clientes activos, 650 marcas en su portfolio y más de 1.700 empleados.

Actualmente tenemos abierta una posición de Inside Sales para nuestro Departamento Comercial en nuestras oficinas de Madrid.

• misión: maximizar las ventas, rentabilidad y satisfacción de una cartera de clientes mediante la gestión efectiva de todas las incidencias y solicitudes prestando un servicio rápido y eficaz.
• Gestiones relativas al cliente:
  • Gestión de altas de nuevos clientes.
  • Solicitud de riesgos con la información aportada por el cliente. Procesar las gestiones requeridas por clientes: solicitud de cotizaciones, preparación de presupuestos, gestión de pedidos, devoluciones y renovaciones, información sobre fechas de envío programadas, gestión de descuentos, comunicación de precios.
• Actividades para el desarrollo del negocio:
  • Determinar las necesidades y expectativas del cliente para ofertar productos adecuados a su negocio.
  • Generar nuevas ventas y proporcionar información sobre productos y marcas nuevas.
  • Aumentar la rentabilidad de los clientes con actividades de Cross Selling o Up-selling.
  • Identificar posibles operaciones e involucrar a otros compañeros de especialistas.

• Buscamos a un profesional con las siguientes características
• Orientación a resultados y al cliente, proactividad e iniciativa, capacidad de negociación y de persuasión, precisión y fiabilidad.
• Titulación académica: CFGM Comercio, Marketing o afines. O experiencia comercial previa de al menos 2 años.
• Muy valorable experiencia comercial en Sector IT.

Gestiona y registra todos los procesos contables relacionados con la cartera de clientes, incluyendo empresas y autónomos.

Responsabilidades:

• Cierre mensual: provisiones, nóminas, anticipos, amortizaciones, etc.
• Atención a requerimientos del AEAT.
• Confección y presentación de impuestos trimestrales y anuales.

Requisitos:

• Titulación básica: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Contabilidad, Gestión Administrativa o similar.
• Otras titulaciones o cursos: contabilidad, gestión de cobros, impuestos, etc.
• Experiencia demostrable en puesto similar de al menos 2 años.
• Dominio del Plan General Contable.
• Ofimática: nivel usuario en ERPs; nivel usuario en Excel y otros programas de MS Office.
• Valorable experiencia con el software A3.

Beneficios:

• Puesto estable con contratación indefinida.
• Jornada completa (lunes a jueves de 9:30 a 19:00 y viernes hasta las 15:00).
• Salario acorde al puesto y capacidades profesionales.
• Posibilidad real de desarrollo profesional y plan de formación.
• Entorno agradable de trabajo.
• Incorporación inmediata.

Overview

DESCRIPCIÓN DE LA COMPAÑÍA

V-Valley es el negocio de Advanced Solutions perteneciente al Grupo Esprinet, mayorista TIC número 1 del Sur de Europa. Ofrecemos una propuesta de XaaS de última generación y seleccionamos e introducimos al mercado las mejores soluciones para ayudar a las compañías en el crecimiento tecnológico y su transformación digital.

V-Valley aspira a convertirse en el distribuidor de referencia del mercado de Advanced Solutions, gracias a una amplia gama de tecnologías que se ofrecen en modelos on-premise o como servicio, una organización altamente especializada y un extenso conjunto de servicios a disposición de los players del sector. Enhancing Your Business es el payoff que resume la misión de la compañía y que tiene como objetivo acompañar a los clientes a potenciar, aún más, sus proyectos de transformación digital dirigidos a clientes finales y Administraciones Públicas.

V-Valley combina la experiencia de una multinacional, con la agilidad y el conocimiento del mercado local, para atender de manera eficiente y personalizada a sus partners. V-Valley es una empresa del Grupo Esprinet, distribuidor líder en el Sur de Europa y entre los diez primeros a nivel mundial, cotiza en la Bolsa de Italia con una facturación de 4.700 millones de euros en 2021, 31.000 clientes activos, 650 marcas en su portfolio y más de 1.700 empleados.

Actualmente tenemos abierta una posición de Inside Sales para nuestro Departamento Comercial en nuestras oficinas de Madrid.

• misión: maximizar las ventas, rentabilidad y satisfacción de una cartera de clientes mediante la gestión efectiva de todas las incidencias y solicitudes prestando un servicio rápido y eficaz.
• Gestiones relativas al cliente:
  • Gestión de altas de nuevos clientes.
  • Solicitud de riesgos con la información aportada por el cliente. Procesar las gestiones requeridas por clientes: solicitud de cotizaciones, preparación de presupuestos, gestión de pedidos, devoluciones y renovaciones, información sobre fechas de envío programadas, gestión de descuentos, comunicación de precios.
• Actividades para el desarrollo del negocio:
  • Determinar las necesidades y expectativas del cliente para ofertar productos adecuados a su negocio.
  • Generar nuevas ventas y proporcionar información sobre productos y marcas nuevas.
  • Aumentar la rentabilidad de los clientes con actividades de Cross Selling o Up-selling.
  • Identificar posibles operaciones e involucrar a otros compañeros de especialistas.

• Buscamos a un profesional con las siguientes características
• Orientación a resultados y al cliente, proactividad e iniciativa, capacidad de negociación y de persuasión, precisión y fiabilidad.
• Titulación académica: CFGM Comercio, Marketing o afines. O experiencia comercial previa de al menos 2 años.
• Muy valorable experiencia comercial en Sector IT.