29 Ofertas de Supervisor de Equipo en Madrid
Lead/Supervisor/A - Jefe/A De Equipo
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Descripción Del Trabajo
¿Eres Ingeniero/a civil/obras públicas y cuentas con más de 10 años de experiencia en obra civil en sector industrial? ¡Esta posición te interesa!
Desde ISPROX buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a civil/obras públicas para empresa constructora de ámbito nacional.
Supervisar y coordinar un equipo compuesto por varios Jefes de Obra.
- Controlar la calidad de los procesos constructivos.
- Actuar como punto de contacto entre la dirección y el equipo de obra.
Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, o similar.
- Experiencia mínima de 10 años en Obra Civil.
- Deseable REVIT.
- Dominio alto del paquete Office
- Carnet de conducir.
- Capacidad de trabajo en equipo, organizada y responsable.
- Autónomo, con capacidad de decisión.
- Rápido y resolutivo.
- Trabajo a jornada completa.
- Horario de 8:00 h a 18:00 h de lunes a viernes.
- Contrato indefinido.
- Incorporación a un equipo consolidado con buen ambiente de trabajo.
- Puesto estable con posibilidad de crecimiento en empresa consolidada.
- Coche de empresa.
Gestión de Personal
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Descripción Del Trabajo
Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa.
¿Buscamos un/a profesional L2 en gestión de identidades y PKI, para incorporarse a un proyecto retador en el ámbito de la ciberseguridad, con al menos 2 años de experiencia en servicios de SOC y en la operación de herramientas de seguridad.
¿Experiencia mínima de 2 años en servicios de SOC, gestión y operación de herramientas de ciberseguridad.
-Conocimientos en soluciones de firma de certificados internos & externos.
-Amplia experiencia con Entrust, Redtrusty o Digicert para:
Creación de perfiles de certificados,
Configuración de opciones avanzadas como SAN, EKU,
Nivel de Inglés (B1) para la interlocución con clientes
-Experiencia en gestión de casos complejos con fabricantes.
Experiencia y conocimientos en soluciones de ciberseguridad:
DLP on prem & Cloud.
Experiencia en servicios de vulnerabilidades.
-Experiencia en entornos bancarios.
¿Concilia tu vida laboral y personal.
&#Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua.
&#Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc.
&#Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación.
️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️
&#Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación.
&#Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos.
Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!
Beca Recursos Humanos - Gestión de Personal
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡ÚNETE A ALTEN SPAIN Y DA EL PRIMER PASO HACIA TU FUTURO EN RRHH!
Inicio: Octubre 2025
¿Estás estudiando RRHH, Relaciones Laborales o algo similar y te gustaría aprender de verdad cómo funciona el mundo laboral desde dentro? ¡Esta es tu oportunidad!
En ALTEN SPAIN buscamos a una persona con ganas, curiosidad y actitud para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos como becario/a . No solo aprenderás, ¡también aportarás!
Beca Recursos Humanos - Gestión de Personal
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Descripción Del Trabajo
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Inicio: Octubre 2025
¿Estás estudiando RRHH, Relaciones Laborales o algo similar y te gustaría aprender de verdad cómo funciona el mundo laboral desde dentro? ¡Esta es tu oportunidad!
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Beca Recursos Humanos - Gestión De Personal
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¡ÚNETE A ALTEN SPAIN Y DA EL PRIMER PASO HACIA TU FUTURO EN RRHH!
Inicio: Octubre 2025
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Gestor Jefe Equipo Comercial
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Descripción Del Trabajo
¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el desarrollo de talento? En GENERALI, reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employer 2025, buscamos un/a Gestor/a de Equipo Comercial para impulsar un nuevo equipo de asesores de seguros.
Responsabilidades- Atraer y seleccionar talento: identificar candidatos para asesor/a de seguros y acompañarlos en su incorporación.
- Formar y desarrollar: participar en la formación en productos, metodología comercial y herramientas digitales.
- Dinamizar la actividad comercial: motivar y guiar al equipo para alcanzar sus objetivos.
- Acompañar y apoyar: estar presente en visitas y reuniones clave con clientes.
- Consolidar profesionales: impulsar el crecimiento del equipo para convertirlo en referente del sector.
- Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente.
- Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales.
- Capacidad para atraer y seleccionar candidatos para formar y consolidar un equipo de ventas.
- Perfil digital y residencia en la provincia del puesto vacante.
- Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación.
- Experiencia: Se requiere
- Jornada: Completa
- Horario: Flexible
- Salario: 1.500€ – 4.000€ mensual
- Extras: Ingresos recurrentes de cartera, Bonos, Rappels, Viajes, etc.
- Modelo retributivo competitivo: fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias.
- Contrato mercantil con autonomía y respaldo de una gran compañía.
- Plan de desarrollo profesional con objetivos claros y acompañamiento.
- Flexibilidad horaria para una mejor conciliación.
- Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión.
- Estabilidad en un sector sólido, incluso en tiempos de incertidumbre.
- Crear y gestionar tu propia cartera generando ingresos recurrentes y crecientes.
Presente en España desde 1834, GENERALI es uno de los principales protagonistas del mercado asegurador español. La compañía cuenta con cerca de 2.000 empleados y una de las más amplias redes de asesores del país, con más de 1.600 oficinas.
#J-18808-LjbffrGestor Jefe Equipo Comercial - €1.500 - €4.000 Al Mes
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Acerca de lo último Supervisor de equipo Empleos en Madrid !
Jefe De Equipo It - Remoto
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(Buen Salario) Jefe De Equipo Logístico
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Descripción Del Trabajo
Oferta de empleo: Jefe/a de grupo
¿Te apasiona liderar equipos y asegurar que cada proyecto avance con precisión y compromiso?
Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Grupo que combine visión operativa, capacidad de coordinación y motivación para guiar a su equipo hacia la excelencia.
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️ Responsabilidades principales:
- Supervisión diaria de equipos en obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad.- Coordinación de tareas, recursos y materiales según planificación.- Comunicación fluida con encargados, técnicos y dirección de obra.- Resolución de incidencias y toma de decisiones operativas.- Asegurar el cumplimiento de normativa laboral y PRL.- Fomentar un clima positivo, colaborativo y orientado a resultados.
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Requisitos:
- Experiencia previa en coordinación de equipos en el sector construcción.- Capacidad de liderazgo, organización y resolución.- Conocimiento de procesos constructivos y normativa aplicable.- Habilidad para comunicar con claridad y adaptarse a distintos interlocutores.- Compromiso con la mejora continua y el trabajo en equipo.&# ;
UbicaciónValenciay alrededores. Disponibilidad para desplazamientos puntuales.
? ¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a una empresa en crecimiento, con proyectos sólidos y equipo comprometido.- Buen ambiente laboral, formación interna y posibilidades de desarrollo.- Contrato estable y condiciones competitivas según experiencia.
Jefe De Equipo Junior - Sin Experiencia
Hoy
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Descripción Del Trabajo
“Generación L – Young Graduate Program”
, una oportunidad para
jóvenes recién graduados
que quieran desarrollarse en el sector retail y formarse como futuros
Team Managers
.
El programa se desarrolla en tres fases de aprendizaje progresivo: desde la venta y conocimiento de la tienda hasta la
gestión integral de equipos, operaciones, logística y decisiones comerciales
. Se realiza en un entorno dinámico, innovador y comprometido con la sostenibilidad.
Perfil buscado:Graduados universitarios o CFGS en áreas de
Ciencias Empresariales, ADE, Economía, Contabilidad, Marketing, Ventas
, o formaciones técnicas (Ingenierías, Arquitectura) relacionadas con construcción y jardinería.Español y/o catalán nativo.Nivel de inglés
B2
(valorado).Carné de conducir y vehículo propio (valorado).Habilidades de
comunicación y asertividad
.Orientación comercial y al cliente.Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.Interés por el desarrollo profesional en el área de ventas.
Funciones y desarrollo profesional:A través del programa, tendrás la oportunidad de formarte como
Team Manager
, con el acompañamiento de un mentor. El programa se desarrolla en tres fases:Fase 1 (0-6 meses):
Onboarding y aprendizaje en tienda: conocimiento de productos, cultura, clientes y procesos.Fase 2 (6-18 meses):
Asumirás el rol de Team Manager, liderando un equipo de 6-8 personas, gestionando stock y acciones comerciales.Fase 3 (24-30 meses):
Rol de Manager Mundo, con responsabilidades en gestión integral: comercial, logística, servicios, equipo y decisiones económico-financieras.
Funciones principales:Liderar y desarrollar equipos, impulsando talento y motivación.Alcanzar objetivos comerciales y mejorar la experiencia del cliente.Aplicar herramientas de gestión y liderazgo (Predictive Index, STAR-L.) para motivar y fidelizar al equipo.Promover un entorno de confianza, diversidad y cultura colaborativa.Contribuir al propósito de Leroy Merlin: hogares sostenibles.
Qué ofrecemos:Contrato indefinido
desde el inicio.Horario flexible:
entrada entre 08:00-09:00 y salida entre 17:00-18:00.Jornada:
lunes a viernes + sábados alternos.Plan de carrera y mentoring:
onboarding de 2 meses, mentoría inicial de 6 meses y desarrollo continuo en liderazgo, omnicanalidad, producto e idiomas.Beneficios diferenciales:
seguro de salud familiar, programas de bienestar, cofinanciación de fisioterapia, accionariado de la compañía.Participación en beneficios
y revisiones salariales periódicas.Cultura cercana y colaborativa
, con oportunidades reales de crecimiento interno.