▷ Urgente! Beca Departamento Selección y Talento (H/M)
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Trabajando con nosotros, tendrás la oportunidad de conocer y seleccionar una gran variedad de perfiles técnicos y cualificados. Tus funciones principales a nivel de asistencia serían:
- Definir el puesto de trabajo con la persona responsable del departamento que realiza la petición de selección.
- Redacción y publicación de ofertas laborales en los portales de empleo pertinentes al perfil demandado (Infojobs, Linkedin, colegios profesionales, universidades, etc).
- Realización de entrevistas en profundidad, dinámicas de grupo y otras técnicas de selección.
- Evaluar las competencias y conocimientos de los candidatos a través de entrevistas por competencias.
- Gestionar y coordinar el proceso de onboarding.
Beneficios
- Formación: Desde el primer día contarás con un proceso de aprendizaje continuo que te permitirá conocer todas las áreas, a tus compañeros y los aspectos clave de tu puesto. Además, tendrás la oportunidad de perfeccionar tu nivel de inglés con cursos de idiomas gratuitos.
- Acompañamiento Inicial: Dispondrás de todas las herramientas y el soporte necesario para que puedas desenvolverte con seguridad y cumplir con tus tareas de manera efectiva.
- Salud y Deporte: Acceso a gimnasio y monitor gratuito en las instalaciones de la empresa, fomentando un estilo de vida saludable.
- Comedor Subvencionado: Olvídate del tupper; en nuestras instalaciones contamos con un comedor subvencionado donde podrás disfrutar de comida saludable y rica.
- Portal de Ventajas y Descuentos: Por ser parte de Strugal, tendrás acceso a un portal exclusivo con descuentos en numerosos productos y servicios.
- Ambiente Laboral: En Strugal valoramos los pequeños momentos: celebramos juntos cumpleaños, navidades y convivencias, creando un ambiente en el que la felicidad y el bienestar de nuestros empleados son fundamentales.
Requisitos mínimos*
- Graduado/a en Psicología, RRHH, Ciencias del Trabajo o similar.
- Muy valorable Máster en RRHH.
- Buen dominio del Paquete Office.
- Nivel alto de inglés o francés.
Prácticas Recursos Humanos IT
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad!
En Intelequia , nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo.
Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube operando a nivel nacional e internacional, abarcando áreas como Infraestructura, Ciberseguridad, Inteligencia Artificial y Desarrollos en .NET y Low Code.
Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones punteras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo.
Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte!
¿QUÉ BUSCAMOS?
Una persona apasionada por el mundo de los recursos humanos para realizar su periodo de prácticas curriculares en nuestro equipo de Talento.
FUNCIONES:
- Administración: Participar en la gestión de nóminas, control de vacaciones, horarios y fichajes. Así como en el control documental correspondiente
- Selección: Participar en el desarrollo de procesos de selección (desde estrategias de atracción de talento, pasado por la criba, entrevistas y posterior onboarding)
Prácticas Recursos Humanos IT
Ayer
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Descripción Del Trabajo
¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad!
En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo.
Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube operando a nivel nacional e internacional, abarcando áreas como Infraestructura, Ciberseguridad, Inteligencia Artificial y Desarrollos en .NET y Low Code.
Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones punteras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo.
Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte!
¿QUÉ BUSCAMOS?
Una persona apasionada por el mundo de los recursos humanos para realizar su periodo de prácticas curriculares en nuestro equipo de Talento.
FUNCIONES:
- Administración: Participar en la gestión de nóminas, control de vacaciones, horarios y fichajes. Así como en el control documental correspondiente
- Selección: Participar en el desarrollo de procesos de selección (desde estrategias de atracción de talento, pasado por la criba, entrevistas y posterior onboarding)
- Formación y Desarrollo: Colaborar en el seguimiento de los planes de carrera y en la detección de necesidades formativas. Evaluación del desempeño. Clima y satisfacción laboral
- Comunicación interna y RSC: Ayudar en las estrategias de comunicación interna y proyectos de RSC
REQUISITOS MÍNIMOS
- Posibilidad de poder cerrar un convenio de prácticas curriculares con tu centro universitario.
- Grado Universitario en Relaciones Laborales / Derecho / Psicología /Máster en Desarrollo o Dirección de Recursos Humanos.
- Conocimiento Office (Word, Excel, etc.).
- Inglés nivel intermedio
- Proactividad y creatividad.
- Trabajo en equipo.
- Actitud positiva
- Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales
Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, descubre lo que te podemos brindar:
- Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti.
- Posibilidad de seguir creciendo con nosotros una vez terminado tu periodo de prácticas.
- Modelo de prácticas híbrido.
- Formar parte de una empresa Great Place to Work (en el puesto no1 en Canarias).
- Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.
Prácticas Recursos Humanos IT
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¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad!
En Intelequia , nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo.
Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube operando a nivel nacional e internacional, abarcando áreas como Infraestructura, Ciberseguridad, Inteligencia Artificial y Desarrollos en .NET y Low Code.
Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones punteras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo.
Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte!
¿QUÉ BUSCAMOS?
Una persona apasionada por el mundo de los recursos humanos para realizar su periodo de prácticas curriculares en nuestro equipo de Talento.
FUNCIONES:
- Administración: Participar en la gestión de nóminas, control de vacaciones, horarios y fichajes. Así como en el control documental correspondiente
- Selección: Participar en el desarrollo de procesos de selección (desde estrategias de atracción de talento, pasado por la criba, entrevistas y posterior onboarding)
Prácticas Recursos Humanos IT
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Descripción Del Trabajo
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Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube operando a nivel nacional e internacional, abarcando áreas como Infraestructura, Ciberseguridad, Inteligencia Artificial y Desarrollos en .NET y Low Code.
Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones punteras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo.
Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte!
¿QUÉ BUSCAMOS?
Una persona apasionada por el mundo de los recursos humanos para realizar su periodo de prácticas curriculares en nuestro equipo de Talento.
FUNCIONES:
- Administración: Participar en la gestión de nóminas, control de vacaciones, horarios y fichajes. Así como en el control documental correspondiente
- Selección: Participar en el desarrollo de procesos de selección (desde estrategias de atracción de talento, pasado por la criba, entrevistas y posterior onboarding)
- Formación y Desarrollo: Colaborar en el seguimiento de los planes de carrera y en la detección de necesidades formativas. Evaluación del desempeño. Clima y satisfacción laboral
- Comunicación interna y RSC: Ayudar en las estrategias de comunicación interna y proyectos de RSC
REQUISITOS MÍNIMOS
- Posibilidad de poder cerrar un convenio de prácticas curriculares con tu centro universitario.
- Grado Universitario en Relaciones Laborales / Derecho / Psicología /Máster en Desarrollo o Dirección de Recursos Humanos.
- Conocimiento Office (Word, Excel, etc.).
- Inglés nivel intermedio
- Proactividad y creatividad.
- Trabajo en equipo.
- Actitud positiva
- Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales
Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, descubre lo que te podemos brindar:
- Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador , que despertará la pasión que hay en ti.
- Posibilidad de seguir creciendo con nosotros una vez terminado tu periodo de prácticas.
- Modelo de prácticas híbrido .
- Formar parte de una empresa Great Place to Work (en el puesto no1 en Canarias).
- Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral .
Responsable de Recursos Humanos | Industria
Publicado hace 23 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Funciones principales:
+ Contribuir a la mejora de la productividad y la eficiencia dando soporte a los distintos responsables de planta en su actividad, seleccionando, capacitando y organizando los equipos de producción, optimizando las fórmulas de contratación, etc.
+ Asegurar el cumplimiento de toda la normativa aplicable, actualizando cuando sea necesario los procesos existentes y poniendo en marcha los que sean requeridos.
+ Gestión de las relaciones con los representantes de los trabajadores, inspección laboral, Seguridad Social.
+ Organización y optimización de los procesos de relaciones laborales: atención al empleado, contratos, altas y bajas, actualizaciones salariales, despidos, sanciones, modificaciones sustanciales, conflictos, política retributiva, etc.
+ Gestión del talento: Liderar procesos de evaluación, clima laboral, formación, retribución, planes de carrera.
+ Dar soporte en materia de gestión de personas al resto de responsables de la organización
+ Liderar cambios organizativos y desarrollo de nuevas estructuras.
+ Fortalecer la cultura organizativa, a través de una adecuada política de comunicación y acompañamiento a la estructura directiva en sus distintos niveles organizativos.
Perfil demandado:
+ Formación en Derecho o Relaciones Laborales.
+ Experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo en Recursos Humanos, preferentemente en empresas del sector industrial.
+ Habilidad en gestión de cambio, diseño organizativo, liderazgo de equipos y empatía.
+ Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
+ Disponibilidad para viajar a los centros de trabajo dentro de Andalucía y Extremadura.
+ Alto conocimiento en políticas retributivas, salarios y convenios.
Oferta Profesional:
+ Incorporación inmediata a una empresa sólida y en crecimiento.
+ Salario y condiciones personalizadas según experiencia.
+ Oportunidad de ser parte de un proyecto sólido y de constante crecimiento.
+ Ambiente de trabajo dinámico.
+Posibilidad de influir directamente en el desarrollo de una empresa de referencia en el sector.
¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta?
Enviar currículum para esta oferta de trabajo + Referencia: en el asunto del email a:
¡Gracias! #J-18808-Ljbffr
Técnico/a de recursos humanos
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos un/a Técnico/a de recursos humanos para apoyar a la Dirección de Recursos Humanos en las actividades operativas relacionadas con la gestión del personal y contribuir al desarrollo de los procesos clave de RRHH de una empresa industrial de renombre.
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Talento Empleos en Córdoba !
Técnico/a de recursos humanos
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos un/a Técnico/a de recursos humanos para apoyar a la Dirección de Recursos Humanos en las actividades operativas relacionadas con la gestión del personal y contribuir al desarrollo de los procesos clave de RRHH de una empresa industrial de renombre.
Responsabilidades principales
- Actualizar y mejorar los procedimientos internos de RRHH.
- Gestionar los procesos de selección de personal, garantizando calidad, rapidez y eficiencia.
- Colaborar en la planificación y seguimiento de actividades formativas, así como en el control del presupuesto de formación.
- Supervisar el cumplimiento de los procesos de evaluación de desempeño.
- Apoyar en la movilidad interna del personal, asegurando la operatividad y el cumplimiento normativo.
- Mantener actualizados los sistemas de información de RRHH y organigramas.
- Colaborar en la gestión de vencimientos relacionados con el personal.
- Dar soporte a los clientes internos en cuestiones laborales y retributivas.
Requisitos
- Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.
- Conocimiento de legislación laboral y normativa vigente.
- Nivel mínimo de inglés B2.
- Conocimientos básicos de nómina.
- Buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
- Habilidades de comunicación escrita y oral.
- Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma.
- Alta capacidad de organización y gestión de múltiples tareas.
Ofrecemos
- Contrato estable con posibilidad de desarrollo profesional.
- Jornada completa presencial con flexibilidad horaria.
- Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
- Salario competitivo, ajustado a la experiencia y valía del candidato/a.
Si quieres crecer profesionalmente en un entorno sólido y dinámico, ¡te estamos esperando!
Técnico/a de recursos humanos
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Descripción Del Trabajo
Buscamos un/a Técnico/a de recursos humanos para apoyar a la Dirección de Recursos Humanos en las actividades operativas relacionadas con la gestión del personal y contribuir al desarrollo de los procesos clave de RRHH de una empresa industrial de renombre.
Técnico/a de recursos humanos
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos un/a Técnico/a de recursos humanos para apoyar a la Dirección de Recursos Humanos en las actividades operativas relacionadas con la gestión del personal y contribuir al desarrollo de los procesos clave de RRHH de una empresa industrial de renombre.
Responsabilidades principales
- Actualizar y mejorar los procedimientos internos de RRHH.
- Gestionar los procesos de selección de personal, garantizando calidad, rapidez y eficiencia.
- Colaborar en la planificación y seguimiento de actividades formativas, así como en el control del presupuesto de formación.
- Supervisar el cumplimiento de los procesos de evaluación de desempeño.
- Apoyar en la movilidad interna del personal, asegurando la operatividad y el cumplimiento normativo.
- Mantener actualizados los sistemas de información de RRHH y organigramas.
- Colaborar en la gestión de vencimientos relacionados con el personal.
- Dar soporte a los clientes internos en cuestiones laborales y retributivas.
Requisitos
- Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.
- Conocimiento de legislación laboral y normativa vigente.
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- Conocimientos básicos de nómina.
- Buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel .
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- Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma.
- Alta capacidad de organización y gestión de múltiples tareas.
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- Contrato estable con posibilidad de desarrollo profesional.
- Jornada completa presencial con flexibilidad horaria.
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