501 Ofertas de Tecnología en Madrid

En esta ocasión trabajamos para multinacional sector servicios en la búsqueda de un Director / a de Tecnología

Cómo D. Tecnología, liderarás el análisis y gestión del cambio en nuestros procesos, enfocándose en la eficiencia, la digitalización y la automatización a través de la tecnología y proyectos de transformación

Formarás parte del Comité de Dirección de tu unidad de Negocio, reportarás al D. General de Tecnología y serás parte activa en la transformación tecnológica de la empresa.

Las principales responsabilidades de la posición son :

Identificación de oportunidades y lanzamiento de mejora continua de las tecnologías existentes, consensuado con las diferentes áreas de negocio :

Detectar, valorar e impulsar sistemas y modelos tecnológicos innovadores, analizando el mercado y entendiendo las necesidades tanto de negocio.

Mejora continua de las tecnologías existentes o innovadoras que generen eficiencias

Planificación, lanzamiento y gestión de proyectos transversales (reporting, roles, riesgos.) de optimización y transformación.

Control presupuestario : opex y capex de las inversiones / proyectos que se llevan a cabo.

Búsqueda y negociación de proveedores de tecnología

Gestión de un equipo de 5 Personas.

• Grado en Telecomunicaciones, Industrial, Informática y valorable Master en Gestión de Proyectos
• Experiencia de al menos 15 años en liderando y dirigiendo proyectos con equipos tanto internos cómo externos.
• Experiencia en entornos SOX, por entendimiento del entorno normativo.
• Experiencia con Oracle y Salesforce.

Sobre nuestro cliente

Empresa multinacional, líder sector. Posición de nueva creación

Salario fijo + variable.

Política de Teletrabajo y Flexibilidad horaria.

Acceso a Plan retribución flexible.

27 días de vacaciones anuales.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos.

Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores.

Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? Esta es tu oportunidad

Podrás formar parte de nuestro equipo de INNOVACIÓN como Director de Tecnología (H / M / D) en nuestra Sede Central (Madrid).

Algunas de tus principales funciones serán :

• Definir y ejecutar la estrategia tecnológica de ILUNION Hotels alineada con los objetivos de negocio.
• Liderar y gestionar el equipo de tecnología, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
• Liderar y coordinar a los distintos perfiles tecnológicos de las áreas transversales (Operaciones, comercial, personas, financiero, sostenibilidad, marketing)
• Liderar y supervisar el desarrollo y la implementación de sistemas y plataformas tecnológicas que mejoren la experiencia del cliente / empleado y optimicen las operaciones / gestiones de ILUNION Hotels.
• Gestionar las acciones de ciberseguridad coordinadas desde el área corporativa de Tecnología y Ciberseguridad.
• Evaluar y adoptar nuevas tecnologías que puedan aportar valor a la empresa.
• Asegurar el correcto gobierno de los entornos tecnológicos alineado con las políticas trazadas por la dirección de Tecnología y Ciberseguridad corporativa.
• Gestionar la identificación, análisis, planificación y ejecución de proyectos tecnológicos en ILUNION Hotels.
• Gestionar el presupuesto del departamento de tecnología y asegurar un uso eficiente de los recursos.
• Colaborar con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora y eficiencia a través de la tecnología.

Algunos buscan un mundo mejor, otros lo crean

Aspectos que necesitamos que tengas :

• Valorable : Certificado de discapacidad igual o superior al 33%
• Título universitario en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o un campo relacionado.
• Conocimiento profundo de las tendencias tecnológicas actuales y emergentes.
• Conocimiento de OPERA PMS, motores de Reservas, Salesforce, Azure, SAP, middlewares, entornos Cloud, tecnologías low code, gobierno del dato y Power BI.
• Nivel alto de inglés.
• Imprescindible : experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo tecnológico.
• Valorable : experiencia en el sector hotelero, turismo o de servicios.
• Habilidades demostrables en la gestión de proyectos tecnológicos complejos y proveedores en general.
• Valorable : experiencia en ciberseguridad.
• Salario competitivo (fijo + variable).
• Contrato Indefinido.
• Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo.
• Oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. Tú diseñas tu futuro
• Descuentos y beneficios como empleado / a por pertenecer a ILUNION Hotels.
• A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible : sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación.
• Servicio de Nutrición y Fisioterapia.
• Descuentos y beneficios como empleado / a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más.

Somos la primera cadena del sector en obtener el Sello Europeo de Excelencia EFQM 600+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos.

Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. ¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo

Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito

ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

En esta ocasión trabajamos para multinacional sector servicios en la búsqueda de un Director / a de Tecnología

Cómo D. Tecnología, liderarás el análisis y gestión del cambio en nuestros procesos, enfocándose en la eficiencia, la digitalización y la automatización a través de la tecnología y proyectos de transformaciónFormarás parte del Comité de Dirección de tu unidad de Negocio, reportarás al D. General de Tecnología y serás parte activa en la transformación tecnológica de la empresa.

Las principales responsabilidades de la posición son :

Identificación de oportunidades y lanzamiento de mejora continua de las tecnologías existentes, consensuado con las diferentes áreas de negocio : Detectar, valorar e impulsar sistemas y modelos tecnológicos innovadores, analizando el mercado y entendiendo las necesidades tanto de negocio.Mejora continua de las tecnologías existentes o innovadoras que generen eficienciasPlanificación, lanzamiento y gestión de proyectos transversales (reporting, roles, riesgos ) de optimización y transformación.Control presupuestario : opex y capex de las inversiones / proyectos que se llevan a cabo.Búsqueda y negociación de proveedores de tecnologíaGestión de un equipo de 5 Personas.

Grado en Telecomunicaciones, Industrial, Informática y valorable Master en Gestión de ProyectosExperiencia de al menos 15 años en liderando y dirigiendo proyectos con equipos tanto internos cómo externos.Experiencia en entornos SOX, por entendimiento del entorno normativo.Experiencia con Oracle y Salesforce.Inglés, muy alto.

Sobre nuestro clienteEmpresa multinacional, líder sector. Posición de nueva creaciónSalario fijo + variable.Política de Teletrabajo y Flexibilidad horaria.Acceso a Plan retribución flexible.27 días de vacaciones anuales.

Director • Not Specified, Madrid, España

Misión del puesto: Buscamos un/a profesional con perfil técnico y visión estratégica que lidere la evolución del ecosistema digital de Namencis Education. Será responsable de garantizar la estabilidad tecnológica, optimizar procesos mediante automatización y desarrollar nuevas soluciones que permitan escalar de forma sólida y eficiente. Valoramos el compromiso con un proyecto ambicioso, las ganas de aportar ideas innovadoras y de liderar su implementación con impacto real.

Responsabilidades clave:

1. Supervisar y mantener la infraestructura tecnológica basada en AWS y otras plataformas críticas del grupo.
2. Diseñar y optimizar flujos de automatización con herramientas como Deluge, CRM, Form, etc., y conectores externos.
3. Coordinar integraciones vía Zoho y plataformas externas (Hotmart, Ringover, Moodle, TrainerCentral, etc.).
4. Gestionar el equipo técnico interno y coordinar proveedores externos asegurando plazos, calidad y estabilidad.
5. Asegurar la escalabilidad técnica del proyecto en fases de crecimiento o campañas comerciales.
6. Colaborar con los equipos de negocio para traducir sus necesidades en soluciones tecnológicas eficientes.
7. Documentar procesos técnicos, buenas prácticas e infraestructuras críticas.
8. Supervisar la seguridad, backups y el plan de recuperación ante desastres (DRP).

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia sólida con Zoho Flow y el ecosistema Zoho.
• Capacidad demostrable en diseño y creación de flujos personalizados.
• Conocimiento en integración entre plataformas.
• Experiencia en gestión de equipos técnicos internos y coordinación de proveedores externos.
• Mentalidad de mejora continua y orientación a resultados.

Deseables:

• Conocimientos en TrainerCentral y experiencia en proyectos educativos o plataformas de formación online.
• Nociones básicas de ciberseguridad, gestión de accesos y cumplimiento normativo (GDPR).
• Conocimiento en EC2, RDS, S3 y administración de entornos en la nube.

Perfil ideal:

• Liderazgo técnico y visión de crecimiento.
• Proactivo/a, con capacidad para proponer e implementar ideas nuevas.
• Espíritu emprendedor, adaptabilidad y compromiso con soluciones escalables, estables y eficaces.
• Pensamiento estructurado y mentalidad práctica.
• Habilidad para comunicar y traducir requerimientos técnicos a equipos no técnicos.
• Capacidad para adaptarse a un ritmo de organización en expansión y aportar orden y estructura desde la tecnología.

• Oportunidad de desarrollo profesional en un proyecto tecnológico clave para el negocio.
• Liderar un equipo en expansión, con recursos para contratar personal interno y externo.
• Retribución atractiva en fijo y variable.
• Participación en la definición de la estrategia del grupo.
• Ambiente laboral dinámico, joven y con altos estándares de calidad.

Desde COS GLOBAL SERVICES estamos buscando un Director / a de Tecnología para liderar nuestro departamento de tecnología garantizando el soporte a usuarios internos y clientes en diferentes servicios de infraestuctura de sistemas, desarrollo, redes y comunicaciones. La persona seleccionada lleverá a cabo las siguientes tareas : Responsable de supervisar, planificar, mantener y controlar el correcto funcionamiento de las Operaciones IT, conforme los objetivos estratégicos. Definir la arquitectura correspondiente de sistemas, hardware o software Gestionar los proyectos tecnológicos. Supervisar procedimientos del equipo de soporte Técnico. Diseñar e implementar las estrategias de IT e infraestructura. Liderar y gestionar el equipo de Soporte. Relacionamiento con partners tecnológicos y proveedores externos. Preparación de Informes de gestión. Apoyo al equipo de preventa en la validación, técnica y estimación en las ofertas. Asegurar el cumplimiento de los estándares de los sistemas de calidad, gestión ambiental y de seguridad de la información establecidos en la empresa ¿Qué requerimos? Formación universitaria en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. Experiencia sólida de 10 años en la gestión de proyectos tecnológicos y en la supervición de Operaciones y procesos en Departamentos tecnológicos. Nivel alto de inglés. Visión global y estratégica de negocio. Experiencia en gestión de equipos de trabajo. Habilidades comunicativas, gran capacidad organizativa y de resolución. Orientación al cliente interno y a la consecución de objetivos, con liderazgo y análisis ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Plan de Salud (voluntario) Plan de Formación Modalidad Hibrida Horarios de L-V de 9 : 00 a 18 : 00 p.m

Director • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España

Por qué trabajar en un equipo de liderazgo

Capgemini es un lugar donde la diversidad e inclusión son fundamentales para nuestro éxito. Buscamos a personas apasionadas y comprometidas que contribuyan a nuestra misión de innovar y mejorar.

• Tecnología Power: administración de sistemas AIX (parcheo, tuning, etc) durante 5 años.


• Creación / administración de LPARs.


• Administración de VIOS.


• Administración de Cluster Powerha.


• Administración de Cluster GPFS.


• Manejo de consolas HMC.


• Tecnologías Linux: sistemas operativos RedHat y Suse, cluster Pacemaker.


• Herramientas generales: Shell scripting, Ansible, redes, troubleshooting.


• Inglés B1 / B2.

Nuestro modelo de trabajo flexible ofrece igualdad de oportunidades para conciliar tus objetivos personales con tus metas profesionales. ¿Quieres desafiar tus habilidades en proyectos de impacto global? Únete a nuestro equipo innovador y colaborativo.

Desarrollador de Integración SAP

En este rol, llevas a cabo la implementación y gestión de arquitecturas de integración complejas , abarcando desde la comunicación entre sistemas SAP hasta la conexión con aplicaciones no SAP.

Estás al tanto del ciclo de vida de las APIs y las integraciones, asegurando su escalabilidad, seguridad y rendimiento. Eres el enlace entre la estrategia de negocio y los detalles técnicos.

Tech Stack :

• SAP Integration Suite (Cloud Integration, API Management, Event Mesh) y Anypoint Platform.
• Protocolos de mensajería, como REST, SOAP, OData, GraphQL.
• Ciclo de vida de APIs, estándares de seguridad (OAuth2, SAML, JWT).
• Microservicios y contenedores (Docker, Kubernetes) e integración (Dell, Boomi, Azure).

Requisitos Técnicos :

Beneficios :

Otros :

Elabora propuestas de mejora y evolución de nuevas tecnologías dentro de tu equipo. Trabaja en un entorno colaborativo donde se valora tu crecimiento profesional y personal.

Creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Estamos convencidos de que promover la diversidad y la inclusión supone una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y, en última instancia, como sociedad. Hay un lugar para todos los tipos de talento. ¿Cuál es el tuyo?

Telefónica apuesta fuertemente por ayudar a sus grandes clientes en su transformación digital con un porfolio de productos y capacidades que les ayudará a evolucionar sus procesos hacia otros más digitales, eficientes y de mayor valor añadido.

¿Te apuntas? Transformamos las nuevas formas de trabajo para conectar Talento.

Ingeniería o Arquitectura.

• Sistemas de climatización.
• Eléctricos: Acometidas eléctricas (MT/BT), circuitos de distribución eléctrica en edificios, equipos CA (grupos electrógenos, SAI´s.), equipos CC (cuadros de fuerza, baterías, onduladores.)
• De eficiencia energética a nivel eléctrico y térmico.
• Conocimientos constructivos de salas técnicas de comunicaciones: Suelos registrables, obra civil.
• Participar en la edición, revisión y redacción de normativas para la construcción y explotación de salas de equipos y todas las IIBB asociadas al edificio: Espacio, Obra Civil, Climatización, Energía y Comunicaciones.
• Certificación, visitas a fábrica y homologación en laboratorio de nuevos equipos de infraestructuras.
• Ayuda en la redacción de pliegos de condiciones para adjudicación de contratos asociados al ámbito de las infraestructuras básicas.
• Apoyo en la gestión y seguimiento de contratos y proveedores.

Te unes a casi 100 años de historia a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá donde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación, etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

El equilibrio entre la vida profesional y personal es cada vez más relevante en nuestra sociedad. Por eso, desde Telefónica España apostamos por la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación. En nuestra empresa disfrutarás de un gran número de medidas de conciliación y flexibilidad, que suponen iniciativas de alto impacto para todas las personas que formamos parte de esta compañía.

Somos conscientes de que la mejor manera de afrontar cualquier situación es apoyarnos en la inteligencia colectiva y el talento de todas las personas que formamos parte del equipo. En Telefónica España hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de igualdad en todas las dimensiones de la diversidad; género, generacional, LGBT+, discapacidad… pero por encima de todo, diversidad de pensamiento. Estamos 100% comprometidos con la igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión forman parte de nuestra estrategia de Compañía a través de un sólido Plan de Igualdad.

Descripción del puesto

En Capitole estamos creciendo y buscamos a un / a profesional para que se sume a nuestra gran aventura.

Buscamos a un / a administrador de sistemas con sólida experiencia en el sector, que quiera crecer en un entorno internacional y muy atractivo.

Qué harás?

• Administración de sistemas Windows : instalación, configuración y mantenimiento.
• Gestión de Active Directory, GPOs, DNS, DHCP y herramientas de monitorización.
• Agregar nuevas funcionalidades mediante automatización de tareas (PowerShell, scripts).
• Soporte a usuarios en entornos Windows y dispositivos móviles.
• Administración de plataformas MDM (Intune, AirWatch, MobileIron.).
• Configuración de equipos, tablets, terminales móviles, impresoras y periféricos.
• Gestión de incidencias e inventario IT.
• Asistencia a usuarios VIP y soporte a salas de videoconferencia.
• Aplicar la normativa de seguridad de la empresa.
• Identificar y comunicar riesgos o incidencias.

Modalidad : modalidad híbrida con dos días de teletrabajo a la semana.

Buenas condiciones laborales . ¿Por qué nos quiere usted trabajar por una carrera exitosa?