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Overview

Industrial Maintenance Manager

Liderar la transformación digital en una empresa industrial es un reto emocionante que requiere liderazgo, innovación y colaboración. Como Industrial Maintenance Manager, serás responsable de garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento.

En este rol, trabajarás con equipos multidisciplinarios para implementar mejoras continuas y transformación digital, optimizando los procesos productivos y cumpliendo con los objetivos del negocio. Serás un experto en varias áreas del mantenimiento, incluyendo mecánica, eléctrica, neumática y robótica, y tendrás experiencia en automatización y dispositivos robóticos.

Además, serás responsable de gestionar personas y presupuesto, demostrando habilidades claras de liderazgo para alcanzar los objetivos. La contribución activa a acciones de mejora continua en el sitio es fundamental para nuestro equipo.

Para desempeña este rol, se requieren estudios universitarios en Ingeniería (industrial, mecánica, eléctrica.) y experiencia mínima de 3 años en puestos similares o en una empresa industrial. Un alto nivel de inglés (C1) y experiencia en la industria son fundamentales.

• Aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito.
• Integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación y medición de resultados.
• Desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras.
• Alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente.

• Capacidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación.
• Uso de metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) para reducir desperdicios, variaciones y defectos.
• Habilidad para presentar argumentos sólidos con energía y convicción.

• Horario flexible para adaptarse a tus necesidades personales.
• Plan de trabajo híbrido para trabajar desde cualquier lugar.
• Acceso a convenio con AJ by Gympass para mantener tu cuerpo activo.
• Seguro de vida para proteger a ti y a tu familia.

En Schneider Electric, estamos comprometidos con crear un entorno dinámico y personalizado donde puedes crecer profesionalmente y realizar un impacto positivo en tu comunidad. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Estamos siempre innovando y haciendo realidad nuestras audaces ideas.

El Responsable Técnico reporta jerárquicamente al titular de la unidad y funcionalmente a la dirección del departamento de Gestión Técnica. Sus principales responsabilidades son :

• Interlocución con el cliente y ocupantes.
• Gestión del equipo técnico bajo su supervisión.
• Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios técnicos centrales e implementación de los proyectos correspondientes.
• Preparación y seguimiento de los planos de inversión, gastos operativos y capital y Plan de Energía y Sostenibilidad.
• Servicios generales.
• Suministros.
• Verificación del cumplimiento de los procedimientos de nuestra empresa (compras,.).
• Preparación de informes periódicos sobre el estado técnico para el cliente.
• Mantenimiento actualizado de la base de datos de activos / portafolio.
• Verificación del correcto manejo de riesgos :
• Complimiento normativo.
• Mantenimiento legal de equipos.
• Prevención (PAU, CAE,.).
• RGPD.
• Seguros.
• Preservación de la imagen corporativa.
• Fomentar la mejora continua del activo / portafolio.
• Requerimientos técnicos contractuales que se tengan con los ocupantes.

FORMACIÓN REQUERIDA :

Grado en Ingeniería o Ingeniería Técnica.

Valorable postgrado.

REQUISITOS ESPECÍFICOS :

Experiencia mínima de 2 años en el sector.

Conocimientos en AutoCAD.

Valorables conocimientos en BIM.

Nivel alto de inglés.

Disponibilidad para viajar.

CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación.

El Responsable Técnico reporta jerárquicamente al titular de la unidad y funcionalmente a la dirección del departamento de Gestión Técnica. Sus principales responsabilidades son :

• Interlocución con el cliente y ocupantes.
• Gestión del equipo técnico bajo su supervisión.
• Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios técnicos centrales e implementación de los proyectos correspondientes.
• Preparación y seguimiento de los planos de inversión, gastos operativos y capital y Plan de Energía y Sostenibilidad.
• Servicios generales.
• Suministros.
• Verificación del cumplimiento de los procedimientos de nuestra empresa (compras,.).
• Preparación de informes periódicos sobre el estado técnico para el cliente.
• Mantenimiento actualizado de la base de datos de activos / portafolio.
• Verificación del correcto manejo de riesgos :
• Complimiento normativo.
• Mantenimiento legal de equipos.
• Prevención (PAU, CAE,.).
• RGPD.
• Seguros.
• Preservación de la imagen corporativa.
• Fomentar la mejora continua del activo / portafolio.
• Requerimientos técnicos contractuales que se tengan con los ocupantes.

FORMACIÓN REQUERIDA :

Grado en Ingeniería o Ingeniería Técnica.

Valorable postgrado.

REQUISITOS ESPECÍFICOS :

Experiencia mínima de 2 años en el sector.

Conocimientos en AutoCAD.

Valorables conocimientos en BIM.

Nivel alto de inglés.

Disponibilidad para viajar.

CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación.

El Responsable Técnico reporta jerárquicamente al titular de la unidad y funcionalmente a la dirección del departamento de Gestión Técnica. Sus principales responsabilidades son :

• Interlocución con el cliente y ocupantes.
• Gestión del equipo técnico bajo su supervisión.
• Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios técnicos centrales e implementación de los proyectos correspondientes.
• Preparación y seguimiento de los planos de inversión, gastos operativos y capital y Plan de Energía y Sostenibilidad.
• Servicios generales.
• Suministros.
• Verificación del cumplimiento de los procedimientos de nuestra empresa (compras,.).
• Preparación de informes periódicos sobre el estado técnico para el cliente.
• Mantenimiento actualizado de la base de datos de activos / portafolio.
• Verificación del correcto manejo de riesgos :
• Complimiento normativo.
• Mantenimiento legal de equipos.
• Prevención (PAU, CAE,.).
• RGPD.
• Seguros.
• Preservación de la imagen corporativa.
• Fomentar la mejora continua del activo / portafolio.
• Requerimientos técnicos contractuales que se tengan con los ocupantes.

FORMACIÓN REQUERIDA :

Grado en Ingeniería o Ingeniería Técnica.

Valorable postgrado.

REQUISITOS ESPECÍFICOS :

Experiencia mínima de 2 años en el sector.

Conocimientos en AutoCAD.

Valorables conocimientos en BIM.

Nivel alto de inglés.

Disponibilidad para viajar.

CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación.

Buscamos un profesional con sólidos conocimientos mecánicos y electricidad para incorporarse a nuestro equipo como Desarrollador de Mantenimiento. En esta posición, será responsable de integrarse en el equipo para gestionar y coordinar equipos móviles encargados de realizar mantenimientos preventivos y resolver averías.

Entre sus responsabilidades se incluyen:

• Supervisión de calidad in situ en los mantenimientos realizados.
• Control de horarios de subcontratas.
• Verificación del uso adecuado de EPI's.
• Control de ejecución conforme a estándares de calidad.
• Gestión de clientes de Postventa (PV).
• Optimización y mejora continua de los procesos de mantenimiento preventivo.

Para desempeñar este papel, es fundamental contar con:

• Formación técnica sólida con conocimientos mecánicos básicos de automatización.
• Dominio en electricidad y automatización: PLCs, variadores de velocidad, sensórica y sistemas de control.
• Experiencia comprobada en mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos industriales.

Se valorará especialmente experiencia en postventa y Servicio de Asistencia Técnica (SAT), con al menos 3 años de trayectoria en el área.

Beneficios:

• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Entorno de trabajo dinámico y en constante evolución.
• Reconocimiento por el logro de objetivos.

El Responsable Técnico reporta jerárquicamente al titular de la unidad y funcionalmente a la dirección del departamento de Gestión Técnica. Sus principales responsabilidades son:

• Interlocución con el cliente y ocupantes.
• Gestión del equipo técnico bajo su supervisión.
• Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios técnicos centrales e implementación de los proyectos correspondientes.
• Preparación y seguimiento de los planos de inversión, gastos operativos y capital y Plan de Energía y Sostenibilidad.
• Servicios generales.
• Suministros.
• Verificación del cumplimiento de los procedimientos de nuestra empresa (compras,.).
• Preparación de informes periódicos sobre el estado técnico para el cliente.
• Mantenimiento actualizado de la base de datos de activos/portafolio.
• Verificación del correcto manejo de riesgos:
• Complimiento normativo.
• Mantenimiento legal de equipos.
• Prevención (PAU, CAE,.).
• RGPD.
• Seguros.
• Preservación de la imagen corporativa.
• Fomentar la mejora continua del activo/portafolio.
• Requerimientos técnicos contractuales que se tengan con los ocupantes.

FORMACIÓN REQUERIDA:

Grado en Ingeniería o Ingeniería Técnica.

Valorable postgrado.

REQUISITOS ESPECÍFICOS:

Experiencia mínima de 2 años en el sector.

Conocimientos en AutoCAD.

Valorables conocimientos en BIM.

Nivel alto de inglés.

Disponibilidad para viajar.

CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación.

Liderar la transformación digital en una empresa industrial es un reto emocionante que requiere liderazgo, innovación y colaboración. Como Industrial Maintenance Manager, serás responsable de garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento.

En este rol, trabajarás con equipos multidisciplinarios para implementar mejoras continuas y transformación digital, optimizando los procesos productivos y cumpliendo con los objetivos del negocio. Serás un experto en varias áreas del mantenimiento, incluyendo mecánica, eléctrica, neumática y robótica, y tendrás experiencia en automatización y dispositivos robóticos.

Además, serás responsable de gestionar personas y presupuesto, demostrando habilidades claras de liderazgo para alcanzar los objetivos. La contribución activa a acciones de mejora continua en el sitio es fundamental para nuestro equipo.

Para desempeña este rol, se requieren estudios universitarios en Ingeniería (industrial, mecánica, eléctrica.) y experiencia mínima de 3 años en puestos similares o en una empresa industrial. Un alto nivel de inglés (C1) y experiencia en la industria son fundamentales.

• Aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito.
• Integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación y medición de resultados.
• Desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras.
• Alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente.

• Capacidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación.
• Uso de metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) para reducir desperdicios, variaciones y defectos.
• Habilidad para presentar argumentos sólidos con energía y convicción.

• Horario flexible para adaptarse a tus necesidades personales.
• Plan de trabajo híbrido para trabajar desde cualquier lugar.
• Acceso a convenio con AJ by Gympass para mantener tu cuerpo activo.
• Seguro de vida para proteger a ti y a tu familia.

En Schneider Electric, estamos comprometidos con crear un entorno dinámico y personalizado donde puedes crecer profesionalmente y realizar un impacto positivo en tu comunidad. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Estamos siempre innovando y haciendo realidad nuestras audaces ideas.

¿Buscas un entorno donde la estrategia y la tecnología se integren de forma armoniosa para impulsar la innovación? Desde Strategic Platform te estamos buscando!

Buscamos un/a Project Manager con experiencia técnica para liderar proyectos de base tecnológica centrados en Inteligencia Artificial, Machine Learning y Cloud Computing. Serás responsable de coordinar equipos multidisciplinarios, garantizar la entrega de soluciones de alto impacto para nuestros clientes, y colaborar con equipos de desarrollo e investigación desde la ideación hasta la puesta en producción.

• Liderar y gestionar proyectos tecnológicos enfocados en IA, Computer Vision y/o Machine Learning.
• Coordinar equipos técnicos y stakeholders, aplicando metodologías ágiles (Scrum, DevOps).
• Participar en el diseño técnico de soluciones: arquitectura, stack tecnológico y roadmap.
• Supervisar la implementación y despliegue de modelos predictivos, herramientas de análisis y automatización de procesos.
• Asegurar la calidad técnica, cumplimiento de plazos y eficiencia en el uso de recursos.
• Comunicar avances técnicos y estratégicos a clientes y equipos internos.
• Impulsar la mejora continua y la innovación tecnológica en los proyectos.

Formación académica: Grado en Física, Ingeniería, Matemáticas, o áreas afines. Deseable: Máster en Data Science, Computer Vision, Inteligencia Artificial o similares.

Experiencia:

• 3+ años liderando proyectos tecnológicos con componentes de IA o ML.
• Experiencia con herramientas de análisis de datos, segmentación y minería de datos.
• Conocimiento sólido en diseño de bases de datos y procesos ETL.
• Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure, GCP).
• Capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas efectivas.
• Conocimiento y orientación al negocio, con capacidad para alinear soluciones técnicas con objetivos estratégicos.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de interlocución con la C-Suite y ejecutivos.

Proyectos de vanguardia: Participarás en iniciativas innovadoras en Inteligencia Artificial, tecnología y transformación digital .

Ambiente colaborativo e innovador: Formarás parte de un equipo dinámico que valora las ideas, el trabajo en equipo y la mejora continua.

Modalidad híbrida de trabajo: Combinamos trabajo remoto y presencial en nuestras oficinas ubicadas en Barceloneta .

Flexibilidad horaria : Horario de entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida a partir de las 17:30 h. Todos los viernes de jornada intensiva .

Jornada intensiva durante el verano .

Compensación competitiva: Ofrecemos un paquete salarial atractivo , acorde a tu perfil y experiencia.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!