3.058 Empleos en CASTILLEJA DE LA CUESTA

Empresa del sector sanitario busca incorporar un/a Ingeniero/a de Soporte Técnico (Field Service Engineer) con localización en Sevilla .

La persona seleccionada se responsabilizará del soporte técnico de equipos electromédicos integrados en redes hospitalarias.

Funciones principales

• Integración de equipos y sistemas en entornos hospitalarios (HIS, RIS, PACS).
• Configuración de red (IPs, firewalls, VPNs, VLANs) y soporte a entornos virtualizados.
• Gestión y seguridad de usuarios (Active Directory, roles y permisos).
• Soporte remoto y presencial, coordinado con departamentos de IT.
• Instalación, diagnóstico y reparación de incidencias en hardware electromédico.
• Coordinación con departamentos para alcanzar los resultados objetivo de la compañía.

Requisitos

• Titulación en Ingeniería Informática, Industrial o Biomédica .
• Conocimientos técnicos en Windows Server, SQL Server, redes, máquinas virtuales, escritorio remoto e integración mediante protocolo HL7 .
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares y 4 años de experiencia profesional .
• Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2) .
• Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse dentro de zona.
• Se valorará experiencia previa en integraciones con sistemas hospitalarios y conocimientos de electrónica.

Competencia

• Orientación al resultado y a la calidad técnica del servicio.
• Capacidad de análisis, autonomía y gestión eficiente del tiempo.
• Buenas habilidades de comunicación con interlocutores IT y clínicos.
• Proactividad y compromiso.
• Trabajo en equipo.

Se ofrece

• Contrato indefinido y jornada completa.
• Vehículo de empresa y herramientas tecnológicas de trabajo.
• Formación técnica continua y posibilidad de desarrollo profesional en un entorno especializado.
• Entre otros beneficios sociales.

¿Eres un/a Ingeniero/a Web con experiencia en .NET?

Buscamos talento como el tuyo para formar parte de nuestra compañía líder en el sector de viajes

¿Qué datos te pueden interesar?

Tu Rol

Trabajarás en colaboración con desarrolladores/as, arquitectos/as, DevOps y unidades de negocio.

Tu misión será proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos y optimizar las existentes .

Ubicación híbrida en Sevilla (¡sí, algo de presencialidad!) en concreto 50% teletrabajo y 50% oficina

Importante Grupo Empresarial del sector alimentario con fuerte componente de I+D+I, ubicado en la PROVINCIA DE SEVILLA, incorpora un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar las políticas de PRL en sus plantas productivas y Delegación Central.

En dependencia (y franca sintonía) de la Dirección de Recusrsos Humanos (Comité de Dirección), liderará todas las políticas de PRL de la Compañía con un enfoque estratégico y altamente profesionalziado.

Marcará la Política de PRL de la compañía y sus plantas productivas coordinando además el Servicio de Prevención Ajeno.

Se asegurará del perfecto cumplimiento de la normativa de PRL en franca sintonía con los/las Responsables de producción, calidad,. supervisando directamente los procesos productivos y de fabricación alimentaria.

Coordinará todas las medidas de prevención, documentación, actuaciones,. en materia de PRL, asegurándose del correcto cumplimiento de las medidas preventivas de manera específica en la planta productiva y con carácter general de las instalaciones de la empresa.

Procedimientos, documentación en materia de PRL, protocolos, reducción de los riesgos, coordinación con el SPA, condiciones de trabajo, auditorías internas en materia de PRL, coordinación de la vigilancia de la salud,. formarán parte de sus responsabilidades habituales.

El/la profesional aportará formación Universitaria Y Master en materia de PRL (3 especialidades)

Experiencia mínima de 5 años en materia de Prevención de riesgos laborales en empresa alimentaria siendo valorable en empresa industrial (no aliemnatria) con procesos productivos y de fabricación donde la PRL sea clave.

Valorable aportar buen nivel de Inglés.

Compromiso, liderazgo, fuerte capacidad de comunicación, actitud colaborativa, potencial y profesional con pasión por la PRL

Se ofrece:

• Contratación indefinida y paquete retributivo a tratar individualmente con la Compañía
• Entorno Internacional altamente profesionalizado con fuerte componente de I+D+I, donde la PRL es estratégica (todos los recursos necesarios)
• Posición clave de alta responsabilidad participando de la estrategia de la compañía en el corto, medio y largo plazo
• Desarrollo profesional y Plan de Carreras
• Compañía que apuesta por la formación
• Jornada intensiva todo el año ( h)

Todas las candidaturas se tratarán confidenciealmente.

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. Hemos facturado 100 milllones de euros el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1000 trabajadores, estamos en búsqueda de nuevos talentos para ampliar nuestra plantilla.

Descripción del puesto:

Buscamos incorporar a un/a Project Manager/Mantenimiento y obras , con 3 a 5 años de experiencia quien será el encargado/a de asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de instalaciones y obras en tiendas.

Funciones principales:

• Gestión integral y resolución de incidencias técnicas en instalaciones y tiendas: electricidad, climatización, mobiliario, instalaciones PCI, albañilería y carpintería.
• Coordinación y ejecución de mantenimientos preventivos (aire acondicionado y sistemas PCI).
• Supervisión y coordinación con proveedores y contratistas, controlando calidad y plazos.
• Gestión, archivo y control de documentación técnica (informes, certificados, planos).
• Apoyo en la planificación y seguimiento de obras, aperturas y reformas.
• Seguimiento de costes y propuestas de optimización en intervenciones.

Requisitos:

• Titulación: Arquitecto Técnico, Ingeniero de la Edificación o Ingeniero Técnico Industrial.
• Experiencia en Retail, mantenimientos de obras en tiendas.
• Experiencia: 3–5 años en mantenimiento de instalaciones.
• Herramientas: Excel, Outlook y aplicaciones de gestión de suministros / mantenimiento.
• Inglés profesional e Italiano deseable.

Qué ofrecemos

• Jornada intensiva de lunes a jueves de 7:00h a 14:45h y viernes de 7:00 a 13:30h.
• Desayuno gratuito y café Nespresso ilimitado para empleados.
• Parking privado, rutas de coche compartido y puntos de carga eléctrica.
• 20% de descuento de empleado.
• Buen ambiente laboral y cultura colaborativa.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Proyecto estable en empresa sólida y en crecimiento.

¡No dudes en inscribirte!

En Oxigent Technologies seleccionamos un/a Business Central Developer para participar en un proyecto con un entorno altamente adaptado en una empresa con cerca de 100 años de experiencia en su sector , ubicada en Sevilla (alrededores).

Te unirás a un equipo senior de primer nivel con muy buen ambiente de trabajo y grandes oportunidades de aprendizaje.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

• Participar en el desarrollo de nuevas funcionalidades dentro de Microsoft Business Central , en su capa nativa.
• Realizar mantenimientos evolutivos y correctivos sobre la solución personalizada existente.
• Diseñar y ejecutar integraciones mediante APIs , exclusivamente desde y hacia Business Central, asegurando la consistencia e integridad de los datos.
• Colaborar en la definición y ejecución de proyectos puntuales relacionados con mejoras del sistema.
• Asegurar el cumplimiento de estándares internos y buenas prácticas en el desarrollo dentro del entorno ERP.
• Mantener una alta atención al detalle y enfoque en la precisión técnica dada la complejidad del entorno.

Para ello, ¿qué vas a necesitar?

• A partir de 3 años de experiencia demostrable con Microsoft Business Central.
• Dominio de AL Language y la estructura de objetos en Business Central.
• Conocimiento de la arquitectura de extensiones en BC.
• Habilidad en el modelado de datos y tablas en BC.
• Experiencia en conexión con APIs REST (Json, HttpClient en AL).
• Comprensión y aplicación de buenas prácticas de desarrollo (event-driven, extensibilidad, modularidad).

¿Qué te ofrecemos?

• Contratación indefinida a través de Oxigent.
• Salario acorde a la experiencia aportada (Hasta 41.000 € b/a)
• Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
• Seguro médico privado .
• Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
• Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.
• ¡Y muchos otros beneficios!

¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En SYNEOX RAIL (GRUPO COBRA IS / VINCI) , estamos en plena expansión y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de proyecto, para liderar diferentes proyectos de señalización ferroviaria, para nuestra delegación en Sevilla.

¿Qué harás en el día a día?

• Gestión de proyectos: Planificarás y coordinarás las actividades del proyecto, establecerás cronogramas de trabajo y asegurarás el cumplimiento de plazos y presupuestos.
• Supervisión de obra: Te encargarás de supervisar la ejecución para garantizar que se cumplan los requisitos técnicos, normas de seguridad y calidad.
• Gestión del equipo: Liderarás un equipo técnico, operarios y subcontratas, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo.
• Relación con el cliente: Mantendrás comunicación continua con el cliente para gestionar avances, cambios y ajustes.
• Gestión contractual: Coordinarás las relaciones contractuales con el cliente, así como los subcontratos y proveedores.
• Planificación y control de costes: Serás responsable de la planificación y control de los costes del proyecto, incluyendo los cierres mensuales.
• Interpretación técnica: Leerás y gestionarás planos y documentos técnicos para asegurar la correcta ejecución del proyecto.

¿Qué necesitas para unirte a nuestro equipo?

• Titulación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Mecánica.
• Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en la dirección y gestión de obras, así como en proyectos relacionados con señalización ferroviaria.
• Disponibilidad para viajar puntualmente.
• Habilidades clave: Gestión de equipos, liderazgo, capacidad de negociación y control de costes.

¿Por qué SYNEOX RAIL?

• Contrato indefinido.
• Estabilidad laboral.

Si estás listo/a para afrontar nuevos retos y unirte a un equipo en crecimiento, ¡esperamos tu candidatura!

“ En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional.

• Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B
• Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid
• Correo electrónico de contacto:
• Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales.
• Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD).
• Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año.
• Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente.
• Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico
• Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Tienda (H/M/X) para una compañía multinacional líder en el sector retail. .

Buscamos una persona apasionada por el retail, la gestión de personas y con disponibilidad para asumir nuevos retos a nivel nacional.

Funciones principales:

• Análisis de las estrategias de comunicación en tienda.
• Estudio del mercado local y entorno competitivo.
• Organización e impulso de la acción comercial.
• Gestión eficiente de stocks y seguimiento de inventarios.
• Liderazgo y animación del equipo de tienda, fomentando el rendimiento y el compromiso.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Tienda en gran distribución, retail o similares.
• Perfil analítico y con capacidad de planificación estratégica.
• Alta orientación comercial y motivación por alcanzar objetivos.
• Disponibilidad para la movilidad geográfica dentro de la península.
• Formación académica finalizada (diplomatura o similar).
• Estilo de liderazgo inspirador, con orientación al equipo y mejora continua.
• Fuerte orientación al cliente y a la consecución de resultados.
• Alta capacidad de comunicación, con coherencia entre discurso y acciones.
• Flexibilidad para trabajar en horarios comerciales (lunes a domingo, con descansos legales).

Se ofrece:

• Incorporación a una empresa multinacional en expansión .
• Retribución competitiva: salario fijo + atractivo sistema de incentivos.
• Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con posibilidades reales de crecimiento profesional.

¡En Ayesa crecemos contigo!

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de redes para trabajar en modalidad presencial en Sevilla.

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

¿Qué vas a hacer?

Configuración y operación completa de switches (configuración inicial y puesta en servicio, config VLANs, STP.)

Configuración y operación completa de balanceadores F5

Configuración y operación completa de FWs Checkpoint

Configuración y operación completa de servidores DHCP (basados en Windows y basados en Linux)

Configuración y operación completa de servidores DNS (basados en Windows y basados en Linux)

Configuración y operación completa de fachadas basadas en Apache

Configuración y operación de soluciones 802.1x (Network Access Control) para red cableada

¿Qué buscamos?

Profesionales con:

- Formación de grado superior en informática

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

· ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

· Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.

· Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!

· Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

· ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas

· ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Referencia

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a .NET Senior y forma parte de un entorno tecnológico innovador, colaborativo y en constante evolución