216 Empleos en Islas Baleares

Profesional Sanitario/a (Medicina y/o Enfermería) – Valoración de Discapacidad

Emocional Technologies, S.L. – Menorca (presencial)

Sobre emocional

En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional.

Sobre el puesto

Buscamos enfermero/a colegiado/a para integrarse en un equipo multiprofesional (sanitario, psicología y trabajo social) dedicado a valoraciones sanitarias dentro del procedimiento oficial de reconocimiento del grado de discapacidad en Menorca. Tu labor será clave para que las personas accedan a derechos, prestaciones y servicios.

Responsabilidades del puesto

• Realizar entrevistas clínicas y exploración orientadas a la valoración funcional.
• Revisar y validar documentación e informes médicos aportados.
• Aplicar baremos y criterios oficiales de valoración.
• Registrar las actuaciones en las aplicaciones corporativas (p. ej., DISDEP, BAREDI y NEXA).
• Elaborar informes técnicos claros, completos y trazables.
• Coordinarse con psicología y trabajo social para valoraciones conjuntas cuando proceda.
• Garantizar la confidencialidad y cumplimiento LOPD/RGPD en todo el proceso.

Requisitos imprescindibles

• Grado/Licenciatura en Medicina o Enfermería .
• Colegiación activa y al corriente.
• Experiencia asistencial acreditable (atención primaria, hospitalaria, salud comunitaria, rehabilitación o similares).
• Sólidas habilidades clínicas (entrevista, juicio clínico, síntesis de información).
• Competencia digital en historia clínica/ofimática y registros.

Requisitos valorables

• Experiencia en valoración funcional , discapacidad y/o dependencia.
• Conocimiento previo (o interés) en herramientas DISDEP, BAREDI, NEXA — ofrecemos formación inicial.
• Catalán acreditado nivel B2 o superior.
• Experiencia trabajando en equipos interdisciplinares y en elaboración de informes periciales/técnicos.

Lo que ofrecemos

• Incorporación a equipo estable y apoyo continuo de coordinación clínica.
• Formación inicial y continua , guía de criterios y supervisión técnica.
• Horario adaptable.
• Salario: 1700€/mes
• Jornada: 20h/semana, ampliable hasta 30h y 40h (con salario asociado).
• Duración inicial del contrato de 2 años (posible prórroga)
• Horario: de lunes a viernes
• Cultura de calidad, impacto social y bienestar del equipo.

Cómo postular

Envía a , , y la siguiente documentación:

• CV actualizado .
• Título universitario y certificado de colegiación .
• Cualquier formación/experiencia relevante (discapacidad, dependencia, rehabilitación, salud comunitaria…).

Asunto: “Sanitario/a – Valoración Discapacidad Menorca”

Fecha límite: 20 de septiembre

Emblemático establecimiento hotelero situado en un entorno natural privilegiado de la Sierra de Tramuntana, precisa incorporar un/a F&B Manager para liderar la gestión gastronómica de dos restaurantes y el lounge bar, así como también para coordinar los desayunos y menús.

Su misión será garantizar una operación diaria fluida, rentable y de alta calidad en todos los puntos de venta del hotel, con una elevada orientación al cliente.

Bajo la dependencia directa de la Dirección del hotel, sus principales funciones serán:

• Planificación y control exhaustivo del presupuesto del departamento, con el objetivo de asegurar la rentabilidad del área de F&B.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y objetivos marcados por el hotel.
• Gestionar el stock, compras, proveedores y escandallos; así como colaboración en la definición de menús, cartas de vinos y propuestas gastronómicas.
• Participación activa en la selección y contratación del nuevo personal del área, otorgando especial atención en la formación y consolidación del equipo, con el objetivo de potenciar la motivación del talento.
• Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad e higiene.
• Evaluación del grado de satisfacción del cliente y de la efectividad de los procesos, adoptando y poniendo en práctica medidas de mejora continua.

Se requiere:

• Nuestro perfil ideal es una persona apasionada por la hostelería y la cocina mediterránea y mallorquina de calidad, con ganas de implicarse en este proyecto de futuro, con un conocimiento profundo de los productos.
• Residencia en la zona, no se ofrece alojamiento, ya que es una posición a largo plazo.

Pensamos en un/a profesional humilde y responsable, cercano/a al equipo, a la par que empático/a y con dotes de liderazgo. Deberá ser una persona analítica, que preste gran atención al detalle, con una elevada capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo y recursos.

Se valorará:

Se apreciará positivamente el dominio de otros idiomas, especialmente del idioma alemán.

Se ofrece:

• Contrato fijo discontinuo de enero o febrero a noviembre (incluidos). Posibilidad de trabajar todo el año.
• Incorporación inmediata en un establecimiento consolidado de carácter familiar y en pleno desarrollo.
• Salario acorde con la valía y experiencia aportadas.

Formación:

Idealmente tendrá un grado en ADE, Turismo o similar, complementado con titulación en Gestión Hotelera o Escuela de Cocina.

Idiomas:

Dominará los idiomas inglés y español a nivel profesional, valorándose muy positivamente el dominio del idioma alemán.

Experiencia:

Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de gestión de F&B, siendo necesaria experiencia a nivel local.

Formando parte de DKV Seguros y dependiendo del Director Médico de la Sucursal.

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

1- Control y seguimiento de Pacientes Hospitalizados a través de nuestra herramienta de gestión,

• Supervisión diaria de ingresados a través de la nueva herramienta Asklepios a través de la Tablet asignada para ello.

• Visitarás a los distintos hospitales asignados y realizarás un seguimiento de los pacientes ingresados en cada centro.

• Dialogarás con los médicos y enfermeras responsables para conocer el estado de los asegurados, fechas posibles de alta médica, tratamiento médico que están recibiendo.

• Visitarás a pacientes ingresados que cumplen unos criterios determinados (patología, duración de la estancia, perfil de cliente, calidad percibida…).

2- Revisión de la Facturación Hospitalaria

• Revisarás y aprobarás la facturación hospitalaria.

• Gestionarás las reclamaciones de facturas hospitalarias y la aprobación de pagos por diferencias.

• Conciliación anual de los principales pagos Centros Hospitalarios, en plazo y forma según normativa de la DGS.

• Solucionarás las incidencias de facturación relacionadas con la práctica clínica.

3- Reporte a Dirección Médica

• Desviaciones en el estado de los pacientes hospitalizados.

• Incidencias en la facturación hospitalaria.

4- Soporte a la Asesoría Médica de Gestión Clínica.

5- Soporte a la UME

6- Apoyo en los proyectos de la Dirección General de Salud que lo requieran

REQUISITOS:

Titulación:

Diplomatura en Enfermería, DUE, ATS

Deseable formación complementaria en gestión sanitaria.

Idiomas:

Deseable nivel de inglés.

En DKV creemos en un talento sin fronteras, basado en la diversidad y la igualdad.

Si quieres tener la oportunidad de tener una relación laboral en una de las mejores empresas para trabajar, contar con un interesante paquete retributivo con salario fijo, variable e interesantes beneficios sociales y además desarrollarte profesionalmente en una empresa multinacional no dejes de aplicar.

¡Esperamos poder contar contigo!

#CrecerJuntos