142.223 Empleos en Sabadell

El Barcelona College of Chiropractic (BCC) , un centro de referencia internacional en la formación de quiroprácticos, busca incorporar a su claustro un/a Profesor/a de Neurociencias a tiempo parcial.

Buscamos un/a profesional con vocación docente y experiencia en ciencias de la salud para impartir las asignaturas de Neuroanatomía y Neurofisiología a nuestros estudiantes universitarios en un entorno dinámico e internacional.

• Impartir docencia de alta calidad en Neuroanatomía y Neurofisiología, tanto en español como en inglés.
• Preparar, desarrollar y adaptar los materiales didácticos para las clases teóricas y prácticas.
• Diseñar y llevar a cabo las evaluaciones del alumnado (exámenes, trabajos, etc.).
• Fomentar un entorno de aprendizaje estimulante y resolver las dudas académicas de los estudiantes.
  

• Titulación universitaria superior en áreas de Ciencias de la Salud o afines (Medicina, Biología, Bioquímica, Biotecnología, etc.).
• Dominio bilingüe (español e inglés), con capacidad demostrable para impartir clases fluidamente en ambos idiomas.
• Experiencia docente previa en el ámbito universitario, preferiblemente en carreras de ciencias de la salud.
• Sólidos conocimientos de neuroanatomía y neurofisiología.
• Excelentes habilidades de comunicación y pedagógicas.
  

• Poseer un Doctorado (PhD) en Neurociencias o un campo relacionado.
• Experiencia trabajando o estudiando en entornos internacionales.
• Conocimiento o interés en el campo de la quiropráctica.
  

• Contrato: A tiempo parcial, con una carga lectiva de aproximadamente 100 horas anuales .
• Horario: A convenir, con gran flexibilidad para compatibilizar con otras actividades profesionales.
• Modalidad: 100% presencial en nuestro campus de Barcelona.
• Entorno: Incorporación a un equipo docente multicultural en un ambiente universitario internacional y de prestigio.
• Remuneración: Muy competitiva y acorde a la valía del candidato/a.

En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core : desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación.

Analizamos proyectos de inversión y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 570 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer.

Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos hacer algo nuevo, ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora?

Si estás buscando una empresa donde las personas sean el principal activo ¡No dejes pasar la oportunidad!

Gracias a tu talento y pasión en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional transformando empresas y comunidades de todo el mundo.

Funciones:

• Preparación y gestión de proyectos europeos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades.
• Gestión con clientes: información de convocatorias e identificación de proyectos.
• Análisis del encaje de los proyectos de investigación con las convocatorias europeas (LIFE, HORIZON EUROPE, H2020).
• Apoyo a los coordinadores en la definición de los proyectos.
• Búsqueda de socios a nivel europeo.
• Gestión del consorcio durante el proceso de preparación de propuestas.
• Elaboración de las memorias de los proyectos.
• Participación en los proyectos financiados realizando tareas de gestión, difusión, explotación de resultados, etc.

Requisitos mínimos:

• Grado/máster en ingeniería industrial, telecomunicaciones o ingeniería química.
• Nivel de inglés: mínimo C1.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Habilidades de comunicación.
• Capacidad de autogestión.
• Residencia en Barcelona o alrededores.

Se valorará:

• Conocimiento de otro idioma, además del inglés.
• Experiencia previa en convocatorias europeas y en gestión de proyectos de I+D+i, (LIFE, HORIZON EUROPE, H2020).
• Experiencia en gestión de ayudas nacionales.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación en pleno crecimiento.
• Nos preocupamos por las personas, por ello somos un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo.
• Integración en un equipo de trabajo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad.
• Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
• En Zabala Innovation creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación tanto interna como externa.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros.

Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations.

En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas.

Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia.

Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono.

En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Comercial Exterior en nuestra Delegación de Granollers para realizar las siguientes funciones:

• Visitas y atención comercial a clientes.
• Gestión comercial de la cartera de clientes asignada de su zona y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio
• Desarrollo de negocio e incremento de ventas.
• Elaboración y seguimiento de presupuestos
• Soluciones técnicas al cliente.
• Gestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas.
• Formación continua. Asistencia a convenciones y seminarios técnicos de los principales partners y fabricantes de material eléctrico.

Te ofrecemos:

Incorporación a empresa líder mundial B2B

Formación constante a cargo de la empresa

Paquete salarial competitivo

Plan de retribución flexible

Vehículo de empresa + tarjeta Solred

Flexibilidad horaria

Política de teletrabajo

Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados

Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios

Plataforma de telemedicina gratuita

Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados

Seguro de vida y accidentes

Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum.

En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes.

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Compra-venta residencial en Rubí.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos.
• Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores.
• Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades.
• Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)
• Coordinar y realizar visitas a propiedades.
• Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio.
• Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers
• Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones
• Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes .
• Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona

¿Qué ofrecemos?

• Sistema de retribución fija mensual con escalado de comisión de hasta el 75%
• Un ambiente de trabajo dinámico y profesiona l en una marca reconocida mundialmente.
• Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo
• Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant
• Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional.
• Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales .
• Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales.
• Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito.
• Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.

REQUISITOS MÍNIMOS:

Requisitos:

• Imprescindible un mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario.
• Habilidades comerciales y de ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán.
• Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales.
• Nivel informático profesional paquete Office/Drive

About Qalea

We’re Qalea, a fast-growing, early-stage cybersecurity startup on a mission to make digital security intuitive and accessible for every business. We’ve built a platform that puts simplicity, usability, and real impact at the core of cybersecurity.

We’ve raised over €1M and are backed by top-tier investors - from cybersecurity unicorn founders to leading VC firms. We’re also proud to be part of the Google for Startups AI-Cybersecurity program, working alongside some of the brightest minds in product and security.

We move fast, stay curious, and care deeply about what we’re building. We believe that great things happen when people are given the trust and freedom to work in the way that suits them best. What matters to us is making an impact and building together, while enjoying the ride.

Your Mission

We’re hiring 2 SDRs to grow our sales team!

As a Sales Development Representative at Qalea, a fast-growing B2B SaaS cybersecurity startup, you’ll be on the front line of our growth. Your mission is to connect with the right people, qualify real opportunities, and create curiosity about how we solve their cybersecurity and compliance challenges.

You’ll learn fast, experiment often, and make an impact from day one. Ready to be a key player in taking our solution to the next level?

A day in your life as a SDR, here at Qalea

- Identify and engage high-potential B2B prospects through cold outreach via phone, email, LinkedIn, and other channels.

- Qualify leads by uncovering business needs, budget, and decision-making processes - ensuring only the right opportunities move forward.

- Identify key decision-makers and understand their challenges to position Qalea as a trusted partner.

- Highlight what Qalea solves with clear and relatable examples, leaving the how for the demo.

- Handle objections with confidence to keep conversations moving forward.

- Book high-value meetings by framing them as valuable, practical sessions that potential clients genuinely want to attend.

- Keep CRM records accurate and up to date to ensure smooth handover to

Càritas Catalunya selecciona un/a:Referent Tècnic d’Administració i Gestió InternaFutur/a Responsable de l’Àrea

Catalunya és una Institució sense ànim de lucre que pertany a l’església catòlica i que té com a missió cohesionar, promoure i coordinar les Càritas diocesanes amb seu a Catalunya en el seu servei d’acollida i acompanyament a les persones més vulnerables, i en el desenvolupament del seu compromís social i caritatiu.

Càritas Catalunya és espai de cooperació entre les diferents Càritas Diocesanes de Catalunya. No du a terme acció social directa, però sí que treballa en l’àmbit de la incidència pública.

Actualment hi ha una voluntat clara perquè Càritas Catalunya creixi i consolidi la seva estructura i funcions.

El lloc de treball depèn directament del president de Càritas Catalunya i col·labora estretament amb el Responsable de Desenvolupament Institucional i amb els deu directors de les Càritas Diocesanes amb seu a Catalunya.

Perfil professional i competencial requerit:

Funcions principals:

1.   Gestió econòmica i comptable:

. Planificar i executar tasques administratives per garantir el compliment d’obligacions fiscals.

. Coordinació i execució de l’auditoria anual.

. Gestió de moviments bancaris i justificació de subvencions.

. Comptabilització de donatius, llegats i ingressos.

2.   Gestió TIC:

. Manteniment i desenvolupament de les eines tecnològiques de l’entitat.

. Coordinació amb proveïdors i evolució de les eines.

3.   Relació amb proveïdors, socis i donants.

4.   Garantir el compliment normatiu intern.

Formació i experiència:

. Titulació universitària, preferentment en Administració i Direcció d’Empreses i es valorarà Postgrau o màster en direcció i gestió d’entitats no lucratives.

. Experiència mínima de 3 anys en administració comptable i gestió, preferiblement en el tercer sector o entitats socials.

. Coneixements avançats en Microsoft Dynamics CRM, Business Central o similars, i domini del paquet Office.

. Es valorarà el coneixement del cicle de subvencions, fundraising, auditories i compliment normatiu.

. Idiomes: domini del català i castellà, tant oral com escrit.

. Es valorarà la motivació i afinitat amb la institució i identificació amb la seva missió.

Competències i habilitats:

. Visió global, planificació, capacitat resolutiva, habilitats comunicatives, compromís, responsabilitat, lideratge, treball en equip, capacitat de gestió i treball transversal.

. Sensibilitat social i respecte pel caràcter eclesial de l’entitat.

. Alt nivell de competència tecnològica.

Condicions laborals:

. Contracte indefinit amb jornada completa (35 hores setmanals).

. Remuneració segons conveni de Càritas Diocesana de Barcelona:

 * Inicial: 33.000 – 34.000 € bruts anuals.

 * 2n any: 38.000 €bruts anuals.

 * Responsable: 40.000 € uts anuals.

. L'actual administrador farà el traspàs fins que s'hagin assolit les funcions, com a màxim, fins el mes de juny de 2026.

Les persones interessades poden enviar el seu currículum amb una carta de motivació, indicant la referencia ADGI, abans del 15 de setembre a: i a

Company Description

Events Arena ( is a B2B travel agency specializing in sports and cultural events. We act as an official distributor or sub-agent for some of the largest European entities, including football clubs, rugby federations, motorsport circuits, tennis tournaments, festivals, concerts, and more. Our seats and travel packages are marketed through leading distribution channels, primarily in France and Western Europe.

Our team consists of both young and experienced professionals, with French and English as the primary working languages. As part of our expansion, we are looking for a dynamic individual who aligns with our corporate values and passion. At Events Arena, we are committed to providing a structured, challenging, and supportive learning environment for our interns.

Main tasks

1) Support in bookings management:

• Involvement in daily internal reservation processing.
• Participation in the booking confirmations and invoicing process with partners.
• After-sales service (queries, modifications, etc.).
• Collecting customers details (according to product-specific requirements).

2) Monitoring company purchases / distribution channels:

• Internal updating of ticket and hotel purchase rates.
• B2B platform: creating new products, applying price updates.
• Checking online sales pages and reporting/correcting any issue.

3) Creating content for the company's B2B communication:

• Designing visuals for sales operations across our distribution channels.
• Updating content, uploading materials, and conducting daily analysis on the B2B platform.
• Reviewing online channels and reporting or correcting any issues.

Essential skills

• Fluent French and English (spoken and written). Basic Spanish is required.
• Proficiency in key Microsoft Office tools (Word, Outlook, and Excel).
• Knowledge in editing visual material for communication (Photoshop, Canva, etc.)
• Strong organizational skills, attention to detail and precision.
• Initiative, desire to learn and motivation.
• Punctuality and professionalism.

Working conditions

• 40 hours per week.
• Internship of 4 to 6 months, starting from September/October 2025.
• Working hours from 9 am to 6 pm with a 1-hour break.
• Absences/leaves to be pre-approved internally with management.
• Office in Poblenou, Barcelona.
• 1 day of remote work per week, after the training is completed.
• Salary to be discussed individually depending on profile and formation.

Get in touch!

If you feel like you are the right person for the internship, please send your CV and cover letter to We will be delighted to consider your application and if we feel like you could fit the position, we would contact you for an interview very soon!