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Ingeniero Industrial junior dedicado a la mejora continua de los procesos, procedimientos, maquinaria, industrialización, que trabaje directamente con consultora externa para el desarrollo, puesta en marcha y seguimiento de las acciones orientadas a la mejora industrial

Buscamos a un Ingeniero/a de Procesos y Mejora Continua para una empresa industrial ubicada en Viladecavalls.

Tu misión principal será liderar y mejorar procesos en todas las áreas operativas. Si te apasiona transformar procesos, impulsar la innovación y asegurar un entorno productivo y sostenible, ¡queremos conocerte!

Estamos buscando un/a Responsable de la implantación de herramientas LEAN y Mejora Continua en planta farmacéutica.

Funciones del puesto:

• Definición y seguimiento de indicadores de procesos. Seguimiento de los indicadores de mejora.
• Identificación, creación, coordinación, implementación y seguimiento de mejoras y actividades de estandarización y proyectos de mejora (principalmente focalizados en incremento de OEE y Labour Efficiency, transformación de procesos/flujos, simplificación, optimización y estabilización y consecución de savings).
• Comprobación y validación de métodos y tiempos de proceso: seguimiento de resultados vs estándares.
• Gestión y coordinación de equipos multidisciplinares: equipos y proyectos de mejora.
• Definición y selección de metodología y herramientas, para la óptima implementación en cada actividad/proyecto, estandarización, extensión de actividades: 5S, análisis de causa raíz, identificación y priorización de pérdidas, VSM, JIT y JIS, Kanban, kitting, sequencing, minimum material handling, gestión visual, Kaizen.
• Respetar todas las normas cGMP. Conocimiento y experiencia de GMP para respaldar los requisitos esperados por las agencias de la Unión Europea y otros organismos reguladores para garantizar que nuestros productos cumplan con todos los requisitos de cGMP junto con nuestro sistema de operaciones y documentación.
• Conocer y aplicar las reglas de HSE de ITF.

Requisitos:

• Licenciado en Ciencias de la Salud o Ingeniería Industrial.
• Experiencia mínima de 3 años en un entorno farmacéutico.
• Comprensión comprobada de procesos (Pharma, GMP, investigación y desarrollo de métodos).
• Experiencia en mejora continua (Lean, 5S, Resolución de Problemas).
• Nivel de Ingles B1.
• Fuerte espíritu de equipo.
• Habilidades de liderazgo y comunicación.

Impulsa la experiencia de cliente desde la funcionalidad y la visión de negocio

Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y se relacionan con sus clientes.

En Integra, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día.

Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía.

Buscamos un/a Consultor/a Funcional de CRM Dynamics 365 para acompañar a nuestros clientes en sus procesos de transformación digital, poniendo foco en la mejora de sus procesos comerciales, de marketing y atención al cliente.

Si te motiva entender el negocio, analizar procesos y construir soluciones funcionales que marcan la diferencia… esto te interesa.

BUSCAMOS UN INGENIERO/A DE MEJORA CONTINUA Y PROCESOS

Como miembro del equipo de Lean y producción, contribuirás a la mejora continua de nuestros procesos.

Colaborarás en la implementación de adaptaciones en los procesos y flujos de trabajo de fabricación para el área al mejorar el rendimiento industrial (en procesos manuales y automáticos). Darás apoyo en la calificación de medios y procesos y en el desarrollo de nuevos productos y brindarás soporte en la gestión de la adaptación de capacidades según las herramientas existentes y la mejora continua de las líneas.

TIPO DE EMPLEO

·No es necesaria experiencia previa, pero si es valorable

·Se hablará de la oportunidad en su globalidad en la entrevista

·Jornada completa

REQUISITOS

·Imprescindible alto manejo de Excel

·Persona analítica, organizada, resolutiva y autónoma. Con facilidad para el análisis de datos y con capacidad y facilidad para trabajar en equipo.

VALORABLE

·Curso y/o acreditación en Lean

Incorporación Inmediata

Tipo de empleo

Jornada completa

En Verdifresh (Grupo Foodiverse) buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mejora Continua para nuestra planta de IV Gama , con el objetivo de impulsar la eficiencia y sostenibilidad en nuestros procesos productivos y logísticos.

Ingeniero/a de Mejora Continua – Zona Girona

¿Te apasiona la mejora continua y la excelencia operativa?

Desde Manpower, buscamos un/a Ingeniero/a de Mejora Continua con experiencia en entornos industriales para incorporarse a una compañía líder en el sector de gran consumo.

¿Qué harás en el día a día?

• Liderar e implementar proyectos de mejora continua bajo metodologías Lean, Kaizen y Six Sigma.
• Analizar procesos productivos e identificar oportunidades de eficiencia, reducción de costes y aumento de productividad.
• Colaborar con los departamentos de Producción, Mantenimiento, Calidad y Logística para asegurar la correcta ejecución de iniciativas de mejora.
• Diseñar e implementar KPIs para el seguimiento de procesos clave y evaluar el impacto de las acciones.
• Impulsar una cultura de mejora continua y formación interna a equipos operativos.
• Documentar procedimientos, estandarizar procesos y asegurar el cumplimiento de normativas de calidad y seguridad alimentaria.

¿Qué perfil buscamos?

• Titulación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Alimentaria o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales, preferiblemente en el sector alimentario o gran consumo.
• Conocimiento avanzado de metodologías Lean Manufacturing, TPM, SMED, 5S, VSM, etc.
• Dominio de herramientas de análisis de datos (Excel, Power BI, Minitab o similares).
• Capacidad de liderazgo, autonomía y orientación a resultados.
• Nivel intermedio-alto de inglés (valorable).
• Persona proactiva, con pensamiento analítico y buenas habilidades de comunicación.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una empresa referente en su sector, con fuerte compromiso con la innovación y la sostenibilidad.
• Entorno dinámico, cercano y con posibilidades reales de crecimiento profesional.
• Plan de formación continua en herramientas Lean y liderazgo.
• Proyecto estable y con impacto directo en la eficiencia de la organización.

Objetivo del Rol:

El Consultor/a ERP será responsable de proporcionar asesoramiento experto en la implementación, optimización y soporte de sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) e Ingeniería dentro de los proyectos tecnológicos. Este rol tiene como objetivo garantizar que los sistemas se adapten a las necesidades del cliente, mejoren la eficiencia operativa y contribuyan al éxito de los proyectos tecnológicos de la empresa.

Responsabilidades:

• Asesoramiento en Implementación y Optimización de Sistemas ERP:
• Brindar consultoría especializada para la implementación y optimización de soluciones ERP, garantizando que se alineen con los procesos de negocio del cliente.
• Analizar las necesidades del cliente, identificar áreas de mejora y proponer soluciones técnicas adecuadas para maximizar la eficiencia operativa.
• Análisis de Requisitos y Diseño de Soluciones:
• Trabajar estrechamente con los clientes y los equipos internos para recopilar y analizar los requisitos funcionales y técnicos.
• Diseñar soluciones personalizadas que integren los sistemas ERP con los procesos de ingeniería y manufactura del cliente.
• Gestión de Proyectos y Coordinación de Equipos:
• Participar en la planificación y ejecución de proyectos, asegurando que se cumplan los plazos y objetivos establecidos.
• Colaborar con los equipos de gestión de proyectos y técnicos para asegurar que los recursos estén alineados y los proyectos avancen de manera eficiente.
• Capacitación y Soporte al Cliente:
• Proporcionar formación a los usuarios finales para garantizar que puedan utilizar los sistemas ERP de manera efectiva.
• Ofrecer soporte continuo para resolver cualquier incidencia técnica y asegurar que los sistemas se mantengan operativos sin interrupciones.
• Mejora Continua de Procesos:
• Identificar oportunidades de mejora dentro de los sistemas existentes, implementando cambios que optimicen el rendimiento y la funcionalidad de las soluciones.
• Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en ERP para recomendar innovaciones y mejoras a los clientes.
• Documentación y Reportes:
• Elaborar y mantener documentación detallada sobre los procesos de implementación, configuraciones y personalizaciones de los sistemas.
• Generar informes periódicos sobre el progreso de los proyectos, identificando riesgos y proponiendo acciones correctivas si es necesario.

Requisitos:

• Experiencia Profesional:
• Mínimo 5 años de experiencia trabajando como Consultor en proyectos de implementación o soporte de sistemas ERP, preferentemente en el sector de ingeniería y manufactura.
• Experiencia en la gestión de proyectos, desde la planificación hasta la implementación y soporte post-implementación.
• Conocimientos Técnicos:
• Conocimiento profundo de sistemas ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, etc.), así como las plataformas tecnológicas relacionadas con la ingeniería y manufactura.
• Familiaridad con herramientas de análisis y optimización de procesos empresariales.
• Conocimiento en la integración de sistemas y capacidades para trabajar con bases de datos y entornos tecnológicos complejos.
• Habilidades de Consultoría y Resolución de Problemas:
• Habilidades para identificar y analizar problemas complejos, proporcionando soluciones técnicas eficaces para optimizar los procesos de los clientes.
• Capacidad para comunicar conceptos técnicos de manera clara y comprensible para los usuarios no técnicos.
• Gestión de Proyectos y Planificación:
• Fuertes habilidades en la gestión de proyectos, incluyendo planificación, ejecución y control de recursos.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.
• Comunicación y Trabajo en Equipo:
• Habilidades excepcionales de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar eficazmente con equipos internos y clientes.
• Capacidad para trabajar de forma colaborativa con otros departamentos y equipos multidisciplinarios.
• Competencias Adicionales:
• Capacidad para adaptarse a cambios rápidos en los proyectos y tomar decisiones informadas en situaciones complejas.
• Enfoque proactivo en la mejora continua y el aprendizaje de nuevas tecnologías y metodologías.

Ofrecemos:

• Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante innovación.
• Un equipo colaborativo y de apoyo, trabajando junto con Project Managers y otros consultores para el éxito de los proyectos.
• Participación en proyectos tecnológicos de vanguardia en el ámbito de ERP e Ingeniería, con un impacto directo en los resultados de la empresa.
• En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

Desde Setesca Talent, estamos seleccionando a un/a Consultor SAP SD para incorporarse a una importante compañía del ámbito jurídico.

MISIÓN DEL PUESTO:

Conocer y participar en el mantenimiento y evolución de los diferentes aplicativos del ámbito de Gestión de Asuntos y Facturación y especialmente los módulos de SAP SD y PS.

Participará activamente en la gestión de proyectos y en el soporte de sus módulos. Se responsabilizará (normalmente bajo la supervisión de un Consultor Senior) de aquellos proyectos que afecten a su ámbito directo, así como de participar y coordinarse con el resto. Deberá conocer el negocio y deberá poder actuar como interlocutor ocasional (en sustitución o como delegación de un Consultor Senior o en su defecto del responsable de Back-office) del área de Control de Gestión y Assistants (facturación).

Del mismo modo que su homónimo Senior su principal foco será la optimización de los recursos tecnológicos que ponemos a su alcance y la calidad del servicio hacia los clientes internos/usuarios.

FUNCIONES:

• Deberá tener un gran conocimiento funcional de los módulos de SAP SD y PS (Project Systems) y del ecosistema de aplicativos y productos relacionados (TIQTime, Gestión de Cobros…), así como convertirse en experto del funcionamiento, arquitectura y de su parametrización
• Gestionará (jefe de proyecto) directamente la mayoría de los proyectos pequeños y la explotación de su ámbito (tareas periódicas o planificadas) y colaborará bajo supervisión de un Consultor Senior (o de responsable de Back-office) en proyectos de mayor envergadura
• Tendrá un papel relevante en las pruebas funcionales, unitarias y de validación de los diferentes proyectos, pudiendo apoyarse en recursos del equipo de N2 o del servicio AM de SAP
• Gestionará los programadores externos con los que pueda colaborar
• Colaborará y tendrá un papel activo en la creación, mantenimiento y supervisión de la documentación de su ámbito
• Ejercerá de formador (en su ámbito y eventualmente en cualquier formación relevante del departamento)
• Gestionará y deberá solucionar los diferentes Problemas de su ámbito
• Colaborará en el servicio de AM SAP SD-PS supervisando y ejercerá puntualmente de N3 (siendo asignado preferencialmente) y deberá colaborar en la solución de incidencias, así como en minimizar la existencia de nuevas incidencias y de colaborar para que la mayoría de las existentes se resuelvan en niveles anteriores (N1, N2 Aplicaciones)

Requisitos

• Titulación de grado medio o superior preferiblemente en STEM (Ingeniería Informática, Ingeniería industrial/telecomunicaciones preferentemente, no descartable ADE con formación adicional en informática/programación)
• Se valorará una buena base financiera (Valorable MBA o postgrado en Administración y Finanzas)
• Inglés nivel medio (mín. B1 / ALTE 3)
• Experiencia previa como Consultor (mín. 2 años) del ámbito SAP. Idealmente en los módulos logísticos, especialmente SD y/o PS, y FI-CO
• Se valorará conocimiento en otros módulos SAP ERP/S4: HCM (HR/Success Factors), FI-CO, o CRM/C4C. Se valorarán especialmente conocimientos de Fiori (SAPUI5), Hana y las herramientas analíticas BI
• Metodologías de gestión de Proyectos (PMP) y agile
• ITIL en gestión de incidencias y IT Services Management