113 Ofertas de Director de Centro en España

Descripción

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo.

Innovación y talento, motores de desarrollo

Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano.

El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español.

¿Qué es importante para nosotros?

• Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados.
• Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas.
• Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos.
• Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario.

Compromiso con nuestro equipo:

• Trabajo en equipo
• La persona como enfoque de nuestra actuación
• Apostamos por un trabajo estable

Beneficios sociales y conciliación

• Plan de pensiones
• Vacaciones 31 días laborables
• Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas)).
• Prestaciones complementarias

Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad ”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad.

Funciones y responsabilidades

• En dependencia del/la Director/a de Representación, apoyo en el control de la siniestralidad de la Provincia, ejecutando de manera eficiente las directrices de la Dirección de Prestaciones a través de los/las Directores/as Territoriales de Prestaciones.
• Procurando que el funcionamiento sanitario de la Provincia alcance los objetivos marcados, coordinándose con profesionales de diferentes niveles y movilizando los recursos necesarios para garantizar la calidad de la gestión sanitaria y una excelente atención al cliente.

Requisitos

• Licenciado /a en Medicina
• Valorable especialidades Medicina Familia, del deporte, medicina del trabajo o similar.
• Valorable el Master en Valoración del Daño Corporal.
• Valorable formación en Gestión Sanitaria.
• Valorable experiencia laboral en puesto similar.
• - Expereriencia en liderar equipos humanos.
• - Especialidad vía MIR.

Condiciones y horarios

• Horario: De Lunes a Jueves de 8 a 16, un día a la semana hasta las 17:45 y Viernes de 8 a 15hrs. Cuatro meses de verano de Lunes a Viernes de 8 a 15hrs.
• Salario 54.219 € brutos anuales. + 10 % variable + beneficios sociales adicionales.
• Contrato inicial temporal hasta final año 2025. A partir de enero 2026 indefinido.
• Ubicación: Guipúzcoa, Donosti-San Sebastián.

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema.

La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente.

Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo.

Innovación y talento, motores de desarrollo

Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano.

El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español.

¿Qué es importante para nosotros?

- Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados.

- Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas.

- Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos.

- Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario.

Compromiso con nuestro equipo:

- Salud laboral

- Desarrollo del talento

- Trabajo en equipo

- La persona como enfoque de nuestra actuación

- Apostamos por un trabajo estable

Beneficios sociales y conciliación

- Seguro de vida

- Plan de pensiones

- Tarjeta restaurante

- Vacaciones 31 días laborables

- Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas)).

- Prestaciones complementarias

- Permisos

- Sorteo de apartamentos de verano e invierno.

Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad ”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

En dependencia del/la Director/a de Representación, apoyo en el control de la siniestralidad de la Provincia, ejecutando de manera eficiente las directrices de la Dirección de Prestaciones a través de los/las Directores/as Territoriales de Prestaciones. Procurando que el funcionamiento sanitario de la Provincia alcance los objetivos marcados, coordinándose con profesionales de diferentes niveles y movilizando los recursos necesarios para garantizar la calidad de la gestión sanitaria y una excelente atención al cliente.

Buscamos un Coordinador/a Médico para Guipúzcoa con ubicación en Donosti-San Sebastián.

Requisitos.

Licenciado /a en Medicina

Valorable especialidades Medicina Familia, del deporte, medicina del trabajo o similar.

Valorable el Master en Valoración del Daño Corporal.

Valorable formación en Gestión Sanitaria.

Valorable experiencia laboral en puesto similar.

Requisitos deseados

- Dominio de SAP

- Expereriencia en liderar equipos humanos.

- Especialidad vía MIR.

Horario: De Lunes a Jueves de 8 a 16, un día a la semana hasta las 17:45 y Viernes de 8 a 15hrs. Cuatro meses de verano de Lunes a Viernes de 8 a 15hrs.

Salario 54.219 € brutos anuales. + 10 % variable + beneficios sociales adicionales.

Contrato inicial temporal hasta final año 2025. A partir de enero 2026 indefinido.

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema.

La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente.

Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo.

Innovación y talento, motores de desarrollo

Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano.

El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español.

¿Qué es importante para nosotros?

- Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados.

- Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas.

- Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos.

- Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario.

Compromiso con nuestro equipo:

- Salud laboral

- Desarrollo del talento

- Trabajo en equipo

- La persona como enfoque de nuestra actuación

- Apostamos por un trabajo estable

Beneficios sociales y conciliación

- Seguro de vida

- Plan de pensiones

- Tarjeta restaurante

- Vacaciones 31 días laborables

- Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas)).

- Prestaciones complementarias

- Permisos

- Sorteo de apartamentos de verano e invierno.

Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad ”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

En dependencia del/la Director/a de Representación, apoyo en el control de la siniestralidad de la Provincia, ejecutando de manera eficiente las directrices de la Dirección de Prestaciones a través de los/las Directores/as Territoriales de Prestaciones. Procurando que el funcionamiento sanitario de la Provincia alcance los objetivos marcados, coordinándose con profesionales de diferentes niveles y movilizando los recursos necesarios para garantizar la calidad de la gestión sanitaria y una excelente atención al cliente.

Buscamos un Coordinador/a Médico para Guipúzcoa con ubicación en Donosti-San Sebastián.

Requisitos.

Licenciado /a en Medicina

Valorable especialidades Medicina Familia, del deporte, medicina del trabajo o similar.

Valorable el Master en Valoración del Daño Corporal.

Valorable formación en Gestión Sanitaria.

Valorable experiencia laboral en puesto similar.

Requisitos deseados

- Dominio de SAP

- Expereriencia en liderar equipos humanos.

- Especialidad vía MIR.

Horario: De Lunes a Jueves de 8 a 16, un día a la semana hasta las 17:45 y Viernes de 8 a 15hrs. Cuatro meses de verano de Lunes a Viernes de 8 a 15hrs.

Salario 54.219 € brutos anuales. + 10 % variable + beneficios sociales adicionales.

Contrato inicial temporal hasta final año 2025. A partir de enero 2026 indefinido.

Detección de las necesidades y líneas generales de desarrollo del colegio. Seguimiento y ejecución del plan estratégico y objetivos del mismo, con el Equipo de Soporte Estratégico.

• Seguimiento de los objetivos trienales y anuales del presupuesto general, apoyado por el departamento financiero, que asegure la existencia de recursos para llevarlo a cabo.
• Facilitador del cambio organizacional con base en las tendencias innovación educativa de comunicación interna y externa, desarrollo de las nuevas tecnologías y aplicación de estrategias de negocio, marketing y tecnología, tal y como se refleja en el Modelo Educativo
• Liderazgo, motivación y seguimiento del equipo.
• Impulsar y motivar la iniciativa y responsabilidad del Equipo Directivo y de mandos intermedios y Liderar las áreas del Personas e innovación.
• Desarrollar planes de formación profesional con el apoyo de los responsables designados de Personas e Innovación.
• Velar por la atención excelente de las familias y la comunicación fluida en el Centro.
• Promover eventos internos.
• Garantizar el correcto desempeño de la función tutorial.

Grupo Educativo |Madrid

• Diplomatura o Licenciatura con conocimientos en Finanzas y Derecho.
• Postgrado MBA o Dirección escolar. Coaching Ejecutivo;
  
  Int. Emocional.
• Formación en tendencias educativas internacionales.

Gran reto profesional

Director de Centro Educativo.

Director Médico Territorial en Barcelona

Control y supervisión de las necesidades del Centro Multiespecialidad, así como la coordinación de todo el personal asistencial, según las normas y política de la Dirección, con la finalidad de prestar una asistencia sanitaria de calidad a nuestros clientes. Y además.

Dirigir, coordinar y motivar al personal del centro.

Garantizar la eficiencia del Centro y la optimización de los recursos asignados (físicos, económicos, y humanos) y elaborar y distribuir los protocolos, normas y procedimientos internos para optimizar procesos.

Coordinar la prestación de los servicios asistenciales con los Hospitales y Centros de la provisión propia así como con los departamentos de Sanitas Hospitales (Compras, Recursos Humanos, Finanzas y Sistemas).

Elaborar los presupuestos del Centro y analizar la evolución de la actividad (ingresos y gastos), para implantar medidas de mejora y reportar periódicamente aquellos indicadores establecidos por la Dirección de Sanitas Hospitales.

Organizar y coordinar las funciones de Recursos Humanos, Contabilidad, Atención al cliente, Facturación, liquidación de Honorarios médicos, Compras, Sistemas, Limpieza, Mantenimiento y otros servicios generales dentro del Centro, debiendo garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos existentes en Sanitas Hospitales.

Comunicar al personal los objetivos de la Empresa y colaborar en la elaboración y apoyo en la implantación de los nuevos procedimientos y aplicaciones.

Gestión de sociedades y equipos médicos. Alta en todos los sistemas para su acreditación y puesta en marcha, así como actualización de documentación relevante para la prestación de servicios.

Garantizar el cumplimiento de toda la normativa socio-sanitaria aplicable por la Comunidad Autónoma.

Buscamos profesionales con muchas ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de ellos mismos.

Requisitos:

• Grado universitario en la rama financiera.
• Valorable experiencia mínima de 3 años en un puesto similar y preferiblemente en sector sanitario.
• Valorable buen nivel de inglés.
• Valorable buen nivel de Excel.
• Persona resolutiva, organizada y habituada a trabajar en equipo.

En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor.

CONOCE SANITAS POR DENTRO

Y por si todavía tienes dudas…te invitamos a conocernos por dentro y a pasear por nuestros centros.

Control y supervisión de las necesidades del Centro Multiespecialidad, así como la coordinacón de todo el personal asistencial, según las normas y política de la Dirección, con la finalidad de prestar una asistencia sanitaria de calidad a nuestros clientes. Y además…

Dirigir, coordinar y motivar al personal del centro.

Garantizar la eficiencia del Centro y la optimización de los recursos asignados (físicos, económicos, y humanos) y elaborar y distribuir los protocolos, normas y procedimientos internos para optimizar procesos.

Coordinar la prestación de los servicios asistenciales con los Hospitales y Centros de la provisión propia así como con los departamentos de Sanitas Hospitales (Compras, Recursos Humanos, Finanzas y Sistemas).

Elaborar los presupuestos del Centro y analizar la evolución de la actividad (ingresos y gastos), para implementar medidas de mejora y reportar periódicamente aquellos indicadores establecidos por la Dirección de Sanitas Hospitales.

Organizar y coordinar las funciones de Recursos Humanos, Contabilidad, Atención al cliente, Facturación, liquidación de Honorarios médicos, Compras, Sistemas, Limpieza, Mantenimiento y otros servicios generales dentro del Centro, debiendo garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos existentes en Sanitas Hospitales.

Comunicar al personal los objetivos de la Empresa y colaborar en la elaboración y apoyo en la implantación de los nuevos procedimientos y aplicaciones.

Gestión de sociedades y equipos médicos. Alta en todos los sistemas para su acreditación y puesta en marcha, así como actualización de documentación relevante para la prestación de servicios.

Garantizar el cumplimiento de toda la normativa socio-sanitaria aplicable por la Comunidad Autónoma.

Buscamos profesionales con muchas ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de ellos mismos.

Formación :

Grado universitario en la rama financiera.

Experiencia :

Valorable experiencia mínima de 3 años en un puesto similar y preferiblemente en sector sanitario.

Idiomas :

Valorable buen nivel de inglés.

Otras habilidades y conocimientos :

Valorable buen nivel de Excel.

Persona resolutiva, organizada y habituada a trabajar en equipo.

En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor.

Somos #TopEmployers2025 en España. Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

Conoce Sanitas por Dentro

Y por si todavía tienes dudas… te invitamos a conocernos por dentro y a pasear por nuestros centros.

Tu misión será el control y supervisión de las necesidades del Centro, así como la coordinación de todo el personal asistencial, según las normas y política de la Dirección, con la finalidad de prestar una asistencia sanitaria de calidad a nuestros clientes.

• Dirigir, coordinar y motivar al personal del Centro.
• Garantizar la eficacia del Centro y la optimización de los recursos asignados (físicos, económicos y humanos) y elaborar y distribuir los protocolos, normas y procedimientos internos para optimizar procesos.
• Coordinar la prestación de los servicios asistenciales con los Hospitales y Centros de la provisión propia así como con los departamentos de Sanitas Hospitales (Compras, Recursos Humanos, finanzas y Sistemas).
• Elaborar los presupuestos del Centro y analizar la evolución de la actividad (ingresos y gastos), para implantar medidas de mejora y reportar periódicamente aquellos indicadores establecidos por la Dirección de Sanitas Hospitales.
• Organizar y coordinar las funciones de Recursos Humanos, Contabilidad, Atención al Cliente, Facturación, Liquidación de Honorarios Médicos, Compras, Sistemas, Limpieza, Mantenimiento y otros servicios generales dentro del Centro, debiendo garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos existentes en Sanitas Hospitales.
• Comunicar al personal los objetivos de la Empresa y colaborar en la elaboración y apoyo en la implantación de los nuevos procedimientos y aplicaciones.
• Gestión de sociedades y equipos médicos. Alta en todos los sistemas para su acreditación y puesta en marcha, así como actualización de documentos relevantes para la prestación de servicios.
• Garantizar el cumplimiento de toda la normativa socio-sanitaria aplicable por la Comunidad Autónoma.

Buscamos profesionales con muchas ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de ellos mismos.

• Formación: Grado universitario.
• Experiencia: Valorable experiencia mínima de al menos 3 años en un puesto similar.
• Idiomas: Valorable buen nivel de inglés.
• Otras habilidades y conocimientos: Valorable buen nivel de Excel.

Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente

En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor.

SomosTopEmployers

Somos #TopEmployers2025 en España! Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

Y por si todavía tienes dudas…te invitamos a conocernos por dentro y a pasear por nuestros centros.

Control y supervisión de las necesidades del Centro Multiespecialidad, así como la coordinacón de todo el personal asistencial, según las normas y política de la Dirección, con la finalidad de prestar una asistencia sanitaria de calidad a nuestros clientes. Y además…

Dirigir, coordinar y motivar al personal del centro.

Garantizar la eficiencia del Centro y la optimización de los recursos asignados (físicos, económicos, y humanos) y elaborar y distribuir los protocolos, normas y procedimientos internos para optimizar procesos.

Coordinar la prestación de los servicios asistenciales con los Hospitales y Centros de la provisión propia así como con los departamentos de Sanitas Hospitales (Compras, Recursos Humanos, Finanzas y Sistemas).

Elaborar los presupuestos del Centro y analizar la evolución de la actividad (ingresos y gastos), para implementar medidas de mejora y reportar periódicamente aquellos indicadores establecidos por la Dirección de Sanitas Hospitales.

Organizar y coordinar las funciones de Recursos Humanos, Contabilidad, Atención al cliente, Facturación, liquidación de Honorarios médicos, Compras, Sistemas, Limpieza, Mantenimiento y otros servicios generales dentro del Centro, debiendo garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos existentes en Sanitas Hospitales.

Comunicar al personal los objetivos de la Empresa y colaborar en la elaboración y apoyo en la implantación de los nuevos procedimientos y aplicaciones.

Gestión de sociedades y equipos médicos. Alta en todos los sistemas para su acreditación y puesta en marcha, así como actualización de documentación relevante para la prestación de servicios.

Garantizar el cumplimiento de toda la normativa socio-sanitaria aplicable por la Comunidad Autónoma.

Buscamos profesionales con muchas ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de ellos mismos.

Formación :

Grado universitario en la rama financiera.

Experiencia :

Valorable experiencia mínima de 3 años en un puesto similar y preferiblemente en sector sanitario.

Idiomas :

Valorable buen nivel de inglés.

Otras habilidades y conocimientos :

Valorable buen nivel de Excel.

Persona resolutiva, organizada y habituada a trabajar en equipo.

En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor.

Somos #TopEmployers2025 en España. Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

Y por si todavía tienes dudas… te invitamos a conocernos por dentro y a pasear por nuestros centros.

Tu misión será el control y supervisión de las necesidades del Centro, así como la coordinación de todo el personal asistencial, según las normas y política de la Dirección, con la finalidad de prestar una asistencia sanitaria de calidad a nuestros clientes.

• Dirigir, coordinar y motivar al personal del Centro.
• Garantizar la eficacia del Centro y la optimización de los recursos asignados (físicos, económicos y humanos) y elaborar y distribuir los protocolos, normas y procedimientos internos para optimizar procesos.
• Coordinar la prestación de los servicios asistenciales con los Hospitales y Centros de la provisión propia así como con los departamentos de Sanitas Hospitales (Compras, Recursos Humanos, finanzas y Sistemas).
• Elaborar los presupuestos del Centro y analizar la evolución de la actividad (ingresos y gastos), para implantar medidas de mejora y reportar periódicamente aquellos indicadores establecidos por la Dirección de Sanitas Hospitales.
• Organizar y coordinar las funciones de Recursos Humanos, Contabilidad, Atención al Cliente, Facturación, Liquidación de Honorarios Médicos, Compras, Sistemas, Limpieza, Mantenimiento y otros servicios generales dentro del Centro, debiendo garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos existentes en Sanitas Hospitales.
• Comunicar al personal los objetivos de la Empresa y colaborar en la elaboración y apoyo en la implantación de los nuevos procedimientos y aplicaciones.
• Gestión de sociedades y equipos médicos. Alta en todos los sistemas para su acreditación y puesta en marcha, así como actualización de documentos relevantes para la prestación de servicios.
• Garantizar el cumplimiento de toda la normativa socio-sanitaria aplicable por la Comunidad Autónoma.

Buscamos profesionales con muchas ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de ellos mismos.

• Formación: Grado universitario.
• Experiencia: Valorable experiencia mínima de al menos 3 años en un puesto similar.
• Idiomas: Valorable buen nivel de inglés.
• Otras habilidades y conocimientos: Valorable buen nivel de Excel.

Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente

En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor.

SomosTopEmployers

Somos #TopEmployers2025 en España! Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!