875 Ofertas de Integracion Social en España

Objetivo del programa
El propósito principal del programa es fomentar la inclusión social y laboral de personas en situación o riesgo de exclusión en zonas desfavorecidas, a través de un enfoque integral, comunitario y participativo.
Objetivo del puesto
Diseñar, dinamizar y evaluar talleres formativos y socioeducativos dirigidos a personas en situación o riesgo de exclusión social, en el marco de los itinerarios personalizados de inserción definidos por el proyecto ERACIS.
Funciones principales
Diseño de talleres adaptados

• Planificación de sesiones formativas conforme al perfil de los participantes.
• Temáticas: alfabetización digital, habilidades prelaborales, economía doméstica, hábitos saludables, igualdad de género, habilidades sociales, entre otras.
  

• Desarrollo de sesiones con metodologías activas que favorezcan la participación, el aprendizaje significativo y la implicación del grupo.
  

• Coordinación con el equipo técnico para reforzar competencias clave dentro del proceso individualizado de inclusión social y laboral.
  

• Seguimiento del desarrollo individual y grupal mediante instrumentos de evaluación continua y recogida de indicadores de impacto.
  

• Revisión metodológica y ajuste de contenidos en función del diagnóstico individual o grupal y las necesidades emergentes.
  

• Participación activa en reuniones técnicas, aportando información relevante sobre la evolución del grupo y las dinámicas detectadas.
  

• Promoción de un clima positivo de respeto mutuo en el grupo y actuación ante situaciones conflictivas cuando sea necesario.
  

• Colaboración en acciones colectivas del proyecto, como actividades de participación comunitaria, campañas de sensibilización o fortalecimiento de redes locales.
  

• Formación
• Titulación relacionada con el ámbito social.
• Se valorará Formación Profesional o titulación universitaria (Trabajo Social, Educación Social, Psicología, Sociología, etc.).
• Experiencia
• Mínimo 1 año en proyectos comunitarios en zonas especialmente vulnerables.
• Experiencia en la dinamización de talleres con colectivos en situación de vulnerabilidad.
• Conocimientos
• Enfoque comunitario y trabajo en zonas desfavorecidas.
• Competencias
• Trabajo en equipo.
• Coordinación con equipos técnicos.
• Habilidades comunicativas.
• Actitud proactiva.
• Enfoque inclusivo.
• Otros requisitos
• Carnet de conducir tipo B.

Objetivo del programa
El propósito principal del programa es fomentar la inclusión social y laboral de personas en situación o riesgo de exclusión en zonas desfavorecidas, a través de un enfoque integral, comunitario y participativo.
Objetivo del puesto
Diseñar, dinamizar y evaluar talleres formativos y socioeducativos dirigidos a personas en situación o riesgo de exclusión social, en el marco de los itinerarios personalizados de inserción definidos por el proyecto ERACIS.
Funciones principales
Diseño de talleres adaptados

• Planificación de sesiones formativas conforme al perfil de los participantes.
• Temáticas: alfabetización digital, habilidades prelaborales, economía doméstica, hábitos saludables, igualdad de género, habilidades sociales, entre otras.
  

• Desarrollo de sesiones con metodologías activas que favorezcan la participación, el aprendizaje significativo y la implicación del grupo.
  

• Coordinación con el equipo técnico para reforzar competencias clave dentro del proceso individualizado de inclusión social y laboral.
  

• Seguimiento del desarrollo individual y grupal mediante instrumentos de evaluación continua y recogida de indicadores de impacto.
  

• Revisión metodológica y ajuste de contenidos en función del diagnóstico individual o grupal y las necesidades emergentes.
  

• Participación activa en reuniones técnicas, aportando información relevante sobre la evolución del grupo y las dinámicas detectadas.
  

• Promoción de un clima positivo de respeto mutuo en el grupo y actuación ante situaciones conflictivas cuando sea necesario.
  

• Colaboración en acciones colectivas del proyecto, como actividades de participación comunitaria, campañas de sensibilización o fortalecimiento de redes locales.
  

• Formación
• Titulación relacionada con el ámbito social.
• Se valorará Formación Profesional o titulación universitaria (Trabajo Social, Educación Social, Psicología, Sociología, etc.).
• Experiencia
• Mínimo 1 año en proyectos comunitarios en zonas especialmente vulnerables.
• Experiencia en la dinamización de talleres con colectivos en situación de vulnerabilidad.
• Conocimientos
• Enfoque comunitario y trabajo en zonas desfavorecidas.
• Competencias
• Trabajo en equipo.
• Coordinación con equipos técnicos.
• Habilidades comunicativas.
• Actitud proactiva.
• Enfoque inclusivo.
• Otros requisitos
• Carnet de conducir tipo B.

Overview

Técnico/a de Inclusión Social – Programa de Empleo

Requisitos de formación

Diplomatura o grado superior en Psicología, Trabajo social y/o Educación social

Favorecer la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad y/o exclusión social, mediante la implementación de itinerarios integrados y personalizados de inserción laboral.

• Diseñar y desarrollar itinerarios de inserción sociolaboral adaptados a las necesidades de las personas participantes.
• Impulsar procesos de formación y adquisición de competencias personales, sociales, digitales y profesionales, que mejoren la empleabilidad.
• Realizar un acompañamiento integral, individual y grupal, orientado a la mejora de la empleabilidad y la consecución de empleo.
• Establecer vínculos y realizar labores de intermediación con el tejido empresarial, sensibilizando y generando oportunidades de empleo para las personas participantes.
• Participar en la coordinación y evaluación del proyecto, en colaboración con el equipo técnico y las redes institucionales.

• Capacidad de trabajar en equipo y de dinamización y comunicación.
• Compromiso con la entidad.
• Flexibilidad, adaptación y liderazgo.
• Favorecer el desarrollo de las personas.
• Planificación, evaluación, organización y toma de decisiones.
• Gestión del conflicto.
• Innovación y mejora.

Jornada según marco laboral y régimen interno. Se valorará el conocimiento del territorio rural y recursos sociolaborales locales, del sistema formativo del mercado laboral y el manejo y gestión de herramientas digitales para la búsqueda de empleo de los participantes. Disponibilidad para viajar, carnet de conducir y vehículo propio.

Del 1 al 10 de septiembre de 2025 (hora límite 09:00)

Interesados, enviar email dentro del plazo establecido, adjuntando currículum, al correo electrónico

Overview

Qué es trabajar como Coordinador de Ayuda a Domicilio?

Trabajar como Coordinador de Ayuda a Domicilio implica estar al frente de un equipo que brinda apoyo y asistencia a personas en sus hogares. Es un rol que requiere coordinar, dirigir y motivar al personal para garantizar la entrega de servicios de alta calidad. En esta función, tendrás la oportunidad de desarrollar habilidades clave en gestión de equipos, supervisión del desempeño y resolución de conflictos. También deberás mantener informados a los clientes sobre el desarrollo de los servicios y asegurar que se cumplan las normativas relacionadas con la prestación de servicios sociales. Si eres una persona diplomática, organizada y capaz de trabajar bajo presión, este rol podría ser ideal para ti.

• Coordinar, dirigir y motivar al equipo para garantizar la entrega de servicios de alta calidad en el domicilio.
• Informar a los clientes sobre el desarrollo de los servicios y asegurar el cumplimiento de la normativa relacionada con la prestación de servicios sociales.
• Supervisar el desempeño del equipo y resolver conflictos cuando sea necesario.

• Diplomado/a o graduado/a en Trabajo Social y/o Psicología.
• Experiencia previa en roles de coordinación o gestión en servicios de ayuda a domicilio.
• Conocimientos sobre normativa relacionada con el Servicio / herramienta gestión SAD.

Nuestro objetivo es mejorar la calidad de vida de nuestras clientas/os proporcionándoles servicios de alta calidad y seguridad. Con tu experiencia y habilidades, podrías ayudarnos a lograr esto.

• Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la organización.
• Tiempo para desarrollar tus habilidades y conocimientos.

Te animamos a aplicar si consideras que tienes los requisitos necesarios y deseas formar parte de nuestro equipo. No dudes en contactar con nosotros para más información sobre el proceso de selección.