3.277 Ofertas de Orientador Laboral en España

Cuál será tu misión?

Orientar, acompañar y formar a nível laboral, competencial y personal a los jóvenes que, con perfiles muy variados, forman parte de la Fundación y crear las metodologías de trabajo en la orientación.

• Indispensable experiência mínima de 3 años en puestos como formador u orientador.
• La experiência trabajando en el sector de la hostelería será otro requisito valorable, ya sea como camarero, bartender, encargado de sala o cualquier otro rol.
• Conocimiento demostrable en metodologías de formación sociolaboral y en competencias e impartición de cursos.
• Conocimiento y experiência trabajando con Excel. Será valorable el dominio de Salesforce.

Serás parte de un proyecto ambicioso y pionero, con una empresa líder dentro de su sector y en el que se busca el crecimiento a nível personal y profesional, no solo propio, sino también de los jóvenes con los que se trabajará.

Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad.

Queremos conocerte!

Información de la oferta

Jornada: Completa.

Salario: Según convenio estatal de intervención social.

Categoría: Orientador laboral.

Lugar de trabajo: Vélez-Málaga

Funciones :

• Técnico / a del programa Andalucía Orienta.

Requisitos :

• Titulación universitaria finalizada.
• Formación en Orientación Laboral :
• 30 h de formación específica en la Red Andalucía Orienta, o 70 h de formación homologada en orientación laboral.
• Experiencia profesional mínima de 12 meses como orientador / a laboral (documentalmente acreditable).

Sobre la entidad: La Asociación In Género busca incorporar a su equipo una Orientadora Laboral para formar parte de programas de intervención social dirigidos a mujeres que ejercen la prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual.

Sobre el Puesto:

El objetivo principal del puesto es favorecer procesos de inclusión sociolaboral, mejorar la empleabilidad y acompañar itinerarios personalizados de inserción laboral.

Responsabilidades:

• Realizar diagnósticos de empleabilidad y diseñar Itinerarios Individuales de Inserción Sociolaboral.
• Acompañar de forma individual y grupal en la mejora de habilidades prelaborales, formación y búsqueda activa de empleo.
• Facilitar el acceso a recursos formativos y ofertas de empleo, ajustados a los perfiles y situaciones de las usuarias.
• Coordinarse con servicios públicos de empleo, entidades sociales y empresas colaboradoras.
• Realizar talleres de orientación laboral (CV, entrevistas, competencias digitales, etc.).
• Promover acciones de intermediación laboral y prospección de empresas.
• Participar en el trabajo interdisciplinar junto a profesionales de trabajo social, psicología, mediación y asesoría jurídica.
• Elaborar informes de seguimiento y evaluación de los itinerarios laborales.

Calificaciones:

• Formación Académica: Grado o Diplomatura en Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Educación Social, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales o similar.
• Se valorará positivamente formación complementaria específica en orientación laboral, igualdad de género, trata de personas o inserción sociolaboral.

Habilidades Requeridas:

• Experiencia Profesional: Mínimo 2 años en programas de orientación sociolaboral con colectivos en situación de vulnerabilidad, especialmente con mujeres migrantes o en contextos de prostitución/trata.
• Experiencia en diseño y ejecución de itinerarios personalizados de inserción laboral.
• Conocimiento del tejido empresarial, recursos formativos y servicios públicos de empleo en la Comunidad Autónoma.

Habilidades Preferidas:

• Otros conocimientos: Legislación básica laboral y de extranjería relacionada con el acceso al mercado laboral.
• Enfoque de género e interseccionalidad en la intervención.
• Manejo fluido de herramientas ofimáticas y bases de datos sociales.

Competencias Personales:

• Persona empática, proactiva y orientada a resultados.
• Capacidad de motivación y acompañamiento cercano en procesos de inserción.
• Habilidades para la dinamización grupal y la resolución de obstáculos personales y estructurales en el acceso al empleo.
• Trabajo en equipo, organización y comunicación asertiva.
• Compromiso ético y social con los valores de la entidad.

Condiciones del Puesto:

• Ubicación: Alicante
• Modalidad: Presencial
• Jornada: Completa – 36 horas y 15 minutos semanales.
• Remuneración: Según Convenio de Intervención Social (25.518,92 € brutos anuales)
• Fecha de incorporación: INMEDIATA

Declaración de Igualdad de Oportunidades:

La Asociación In Género se compromete a promover la diversidad y la inclusión en su equipo, garantizando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, raza, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Cuál será tu misión?

Orientar, acompañar y formar a nível laboral, competencial y personal a los jóvenes que, con perfiles muy variados, forman parte de la Fundación y crear las metodologías de trabajo en la orientación.

• Indispensable experiência mínima de 3 años en puestos como formador u orientador.
• La experiência trabajando en el sector de la hostelería será otro requisito valorable, ya sea como camarero, bartender, encargado de sala o cualquier otro rol.
• Conocimiento demostrable en metodologías de formación sociolaboral y en competencias e impartición de cursos.
• Conocimiento y experiência trabajando con Excel. Será valorable el dominio de Salesforce.

Serás parte de un proyecto ambicioso y pionero, con una empresa líder dentro de su sector y en el que se busca el crecimiento a nível personal y profesional, no solo propio, sino también de los jóvenes con los que se trabajará.

Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad.

Queremos conocerte!

Descripción de la Oferta

La Fundación Universidad Empresa de la Región de Murcia, dentro de su servicio de empleo en el área de RSC, precisa para desarrollo de nuevo proyecto social de mejora de empleabilidad de perfiles desempleados en colectivos vulnerables, la figura de educador / a social, que ayude a gestionar y desarrollar sesiones de acompañamiento y seguimiento de los perfiles participantes en dicho proyecto.

El perfil del técnico será en el ámbito de la Educación Social / Trabajo Social, Diplomado / a o Graduado / a , con experiencia profesional mínima de 3 años en la atención especializada a personas incluidas en el colectivo vulnerables.

Funciones del puesto

Diseño, orientación y acompañamiento de los participantes en dicho programa, a desarrollar y elaborar de forma directa en comunicación con el participante, el proceso mas adecuado para su acceso al empleo y que se ajuste mejor a su perfil, necesidades, situación, etc, junto a actuaciones a realizar, calendario y los elementos de seguimiento que se usarán. En todo caso se concretará al menos alternativas profesionales e itinerario formativo que pueda requerirse. Experiencia en trabajar con POL y SILCOI

Titulaciones solicitadas

• MSTR Orientación Laboral
• MSTR RRHH

Resumen

Orientador/a Laboral — Madrid, Comunidad de Madrid, España- Madrid

• Planificar y organizar las actividades de orientación y empleo.
• Atender a personas en búsqueda activa de empleo y proporcionarles servicios de orientación, acompañándoles en la definición de un itinerario personalizado de inserción (IPI), incluyendo la preparación de CV, técnicas de entrevista y estrategias de búsqueda efectivas.
• Impartir charlas y talleres relacionados con la inserción laboral a la alumnado de la Fundación.
• Colaborar con agencias de desarrollo local, administraciones públicas, institutos y otras entidades sin ánimo de lucro para dar a conocer las ventajas del mercado laboral del sector de construcción y los servicios de la Fundación.
• Prospectar oportunidades laborales e identificar oportunidades de empleo relevantes para las personas participantes.
• Actuar como enlace entre las personas en búsqueda de empleo y las entidades.
• Gestionar la bolsa de empleo a nivel territorial y los servicios de intermediación, atendiendo y asesorando a las personas participantes.

• Formación universitaria, preferentemente en ciencias sociales: Psicología, Psicopedagogía, Ciencias del trabajo, Educación Social, Trabajo Social.
• Experiencia previa en puesto similar de al menos 3 años.
• Conocimiento sobre planes de orientación con inserción laboral.

• Contrato temporal de 6 meses de duración prorrogable.
• Jornada laboral de 40 h L-V: 3 días de 08:30-15:30 y 2 días de 09:00-19:00 h (1 h descanso para comer). Verano jornada intensiva de 08:30-15:30 h.
• Centro de trabajo: C/Ginebro, 1 CP. 28041 Madrid.
• Incorporación en septiembre.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Trabajar en una organización centrada en las personas, donde la colaboración y el compañerismo son los pilares de nuestro ambiente.

La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

Datos de contacto para el proceso de selección y aspectos legales observan las políticas de privacidad y protección de datos de la entidad, con derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición y otros conforme a la normativa vigente.

Overview

Aebia Tecnología y Servicios inicia proceso de selección para

• ORIENTADOR / A LABORAL
• a colectivo en situación de riesgo y / o exclusión social en Cañada Real Madrid.

Formación y atención a los usuarios / as en situación de desempleo o mejora laboral, así como promoción de la formación.

Formación y atención a los usuarios / as en situación de desempleo o mejora laboral, así como promoción de la formación.

Jornada: 20 horas semanales de 10:00 a 14:00, de lunes a viernes.

Remuneración: 970 euros brutos al mes

Incorporación: Inmediata

Requisitos: Titulación Universitaria. + 150 horas de formación en orientación laboral. Experiência en orientación laboral. Valorable dispones de carnet de conducir.

Tipo de puesto: Media jornada, Contrato indefinido

Horas de medio tiempo: 20 por semana

Salario: 950,00€-975,00€ al mes

Horario: De lunes a viernes

• Indicar si tiene posibilidad de incorporación inmediata.

• 150 horas en orientación laboral (Deseable)
• Universitaria (Deseable)

Ubicación del trabajo: Una ubicación

Entidad que oferta: Mujeres en Zona de Conflicto

Sede de la entidad: Córdoba

Jornada Completa

Remunerado

Lugar de trabajo: Andalucía

Rango salarial: Según Convenio Colectivo del Tercer Sector

A través del formulario incluido en esta página: (fecha tope, 25 de junio de 2025)

FUNCIONES del orientador/a

• Atención, asesoramiento y orientación a las mujeres beneficiarias de los programas del área de Acción Social de MZC, en materias relacionadas con la orientación laboral, autoempleo e intermediación laboral.
• Organización, gestión y ejecución de la intervención con las mujeres beneficiarias.
• Seguimiento de casos y trabajo en red con el equipo técnico de Acción Social a nivel provincial y estatal.
• Apoyo en la identificación, diseño, ejecución, seguimiento y justificación de proyectos de Acción Social.
• Coordinación y colaboración con entidades públicas y privadas.
• Participación en mesas y plataformas locales.
• Cualquier otra tarea acorde con su categoría profesional que le sea encomendada por su responsable.
• Formación reglada: Ciencias Sociales, con especialización en inserción laboral en VBG, prostitución, trata, explotación sexual.
• Imprescindible especialización en feminismos y género, migraciones e interculturalidad.
• Se valorarán conocimientos sobre el mercado laboral en la provincia, yacimientos de empleo para colectivos vulnerables, recursos de empleo y formación, políticas activas de empleo y conocimiento de los procesos de homologación de títulos de formación extranjeros, etc.
• Se valorará el dominio de idiomas: inglés, francés, dariya.
• Trabajo en equipo y compromiso con la entidad; integridad y empatía; trabajo bajo presión y gestión del estrés; conocimiento del entorno en relación a migraciones, género y empleo; creatividad y dinamización. Habilidades de dinamización de talleres.
• Es necesario conocer y cumplir los contenidos relativos a la misión, visión y valores de MZC. Los documentos relevantes están en la página web de la entidad.
• Imprescindible: experiencia de al menos 1 año en intervención social con mujeres en contextos de prostitución y víctimas o potenciales víctimas de trata con fines de explotación sexual.
• Se valorará especialmente experiencia con menores.
• Experiencia de intervención con mujeres migrantes desde un enfoque de violencias basadas en género.
• Uso de herramientas profesionales: Word, Excel, PowerPoint.

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a Orientador/a Laboral para nuestro centro en Usera, Madrid.

La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad que trabaja desde hace 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos del empleo, la formación y la seguridad en el trabajo.

1. Planificar y organizar las actividades de orientación y empleo.
2. Atender a personas en búsqueda activa de empleo y proporcionarles servicios de orientación, acompañándoles en la definición de un itinerario personalizado de inserción (IPI), incluyendo la preparación de CV, técnicas de entrevista y estrategias de búsqueda efectivas.
3. Impartir charlas y talleres relacionados con la inserción laboral a alumnado de la Fundación.
4. Colaborar con Agencias de Desarrollo Local, Administraciones Públicas, Institutos y otras entidades sin ánimo de lucro para dar a conocer las ventajas del mercado laboral del sector de construcción y los servicios de la Fundación.
5. Prospectar oportunidades laborales e identificar oportunidades de empleo relevantes para las personas participantes.
6. Actuar como enlace entre las personas en búsqueda de empleo y las entidades.
7. Gestionar la bolsa de empleo a nivel territorial y los servicios de intermediación, atendiendo y asesorando a las personas participantes.

• Formación universitaria, preferentemente en Psicología, Psicopedagogía, Ciencias del trabajo, Educación Social, Trabajo Social.
• Experiencia previa en puesto similar de al menos 3 años.
• Conocimiento sobre planes de orientación con inserción laboral.

• Incorporación en septiembre.
• Contrato temporal de 6 meses de duración prorrogable.
• Jornada laboral de 40h semanales de lunes a viernes: 3 días de 8:30-15:30 y 2 días de 9-19 (1h de descanso para comer). En verano, jornada intensiva de 8:30-15:30.
• Centro de trabajo: C / Ginebro, 1 CP. 28041 Madrid.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Trabajar en una organización centrada en las personas, donde la colaboración y el compañerismo son los pilares de nuestro ambiente.

La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional, garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.