148 Ofertas de Tiempo Parcial en España

¿Quieres unirte a una empresa que pone a las personas en el centro de todo? ¡Extia te está esperando!

Como consultora tecnológica y digital, Extia defiende desde 2007 un enfoque que combina el alto rendimiento con el bienestar en el trabajo. Esta visión la comparten más de 3000 "Extiens" en todo el mundo y ha sido reconocida por la certificación Great Place to Work® durante 13 años consecutivos.

En Extia, nuestro lema es "First Who, Then What". No buscamos solo un currículum; buscamos una personalidad, una voz y ganas de triunfar.

First Who :

• Perfil: Eres estudiante de Administración de Empresas (ADE), Marketing o Comunicación y buscas una experiencia de ventas de alto impacto en paralelo a tus estudios.
• Mentalidad: Tienes mentalidad de "cazador". Eres una persona enérgica, cuentas con excelentes habilidades de comunicación verbal y no te da miedo levantar el teléfono para abrir nuevas puertas.
• Resiliencia: Eres persistente. Para ti, un "no" es simplemente un trampolín hacia el próximo "sí".
• Curiosidad: Te interesan los sectores tecnológico y digital, y quieres dominar el arte del pitch comercial.
• Disponibilidad: Estás disponible para comprometerte 20 horas semanales a partir de mediados de agosto.
• Proceso de selección e Idiomas: Las dos primeras entrevistas del proceso de selección se realizarán en inglés, seguidas de una fase en español. No obstante, tanto las misiones diarias del puesto como la comunicación con el equipo de la oficina se desarrollarán íntegramente en español.

Then What :

Bajo la supervisión de un Business Manager, jugarás un papel crucial en el crecimiento de Extia Barcelona, enfocándote en la generación de oportunidades. Tu misión se centrará en una producción de ventas de alto volumen y alta calidad:

1. Prospección y Captación (Hunting):

• Identificar a los tomadores de decisiones clave dentro de cuentas estratégicas (CTO, Directores de TI, Líderes de Recursos Humanos).
• Ejecutar estrategias de prospección multicanal, incluyendo llamadas en frío (cold calling), correo electrónico y contacto a través de LinkedIn.

2. Cualificación y Cierre de Reuniones (Booking):

• Mantener conversaciones iniciales de alto impacto para cualificar las necesidades de los clientes potenciales.
• Agendar reuniones cualificadas para el equipo comercial sénior.
• Promover la experiencia y los valores de Extia ante nuevos clientes potenciales.

3. Seguimiento del Rendimiento:

• Mantener un registro riguroso en el CRM y gestionar tu pipeline de prospección.
• Colaborar con el equipo para perfeccionar los argumentarios (scripts) y los métodos de venta.

¿Qué te ofrecemos?

• Ubicación: Oficina con sede en Barcelona.
• Flexibilidad: Adaptamos tus horarios de trabajo para que cuadren con tu calendario universitario.
• Compensación: Salario base competitivo más una estructura de comisiones sin techo, basada en las reuniones agendadas y realizadas.
• Formación: Mentoría práctica y acceso a nuestras herramientas internas de formación para perfeccionar tus habilidades de venta.
• Cultura: Únete a un equipo dinámico y participa en nuestros numerosos eventos corporativos "feel good".

Our client, WhatJobs Direct, a leading consultancy firm specializing in recruitment and talent solutions, is seeking a dedicated Talent Acquisition Consultant for a part-time position based in our Lleida, Catalonia office. This role is ideal for an experienced recruitment professional looking for a flexible schedule, allowing them to balance work and personal commitments while contributing significantly to our clients' hiring success. You will be responsible for managing recruitment processes for various roles, from initial candidate sourcing to final placement. Your expertise will be invaluable in helping our clients build high-performing teams by identifying and attracting the best talent available in the market. This role requires a proactive approach, strong organizational skills, and a passion for connecting professionals with exciting career opportunities. Join our team and make a tangible impact within a supportive and professional setting.

• Source and screen potential candidates for various open positions using diverse recruitment channels.
• Conduct thorough interviews to assess candidate qualifications, experience, and cultural alignment.
• Manage candidate communication and provide timely feedback throughout the hiring process.
• Coordinate interview schedules between candidates and hiring managers.
• Assist in offer preparation and negotiation processes.
• Maintain and update candidate information in the Applicant Tracking System (ATS).
• Build and nurture a talent pipeline for future recruitment needs.
• Collaborate with the recruitment team to share market insights and best practices.
• Ensure a high-quality candidate experience.
• Contribute to ad-hoc recruitment projects as needed.

• At least 2 years of experience in recruitment or talent acquisition.
• Demonstrated ability to source and screen candidates effectively.
• Familiarity with Applicant Tracking Systems (ATS).
• Excellent interpersonal and communication skills.
• Strong organizational skills and attention to detail.
• Ability to work independently and manage time effectively.
• Understanding of recruitment best practices.
• Proficiency in Spanish is required. Knowledge of Catalan is a plus.
• High school diploma or equivalent; a degree in a related field is an advantage.
• Commitment to working a set part-time schedule.

This role offers a flexible part-time schedule, providing excellent work-life balance, with hours to be agreed upon with the successful candidate, based at our Lleida office. Competitive hourly rate commensurate with experience. Opportunities for professional growth and development within a dynamic consultancy environment. Exposure to a variety of industries and client needs, broadening your recruitment expertise. A supportive and collaborative team atmosphere. Be part of a respected firm known for its commitment to excellence in talent acquisition.

• Asistir en la planificación e implementación de actividades diarias adaptadas a las necesidades de los niños.
• Supervisar y garantizar la seguridad y el bienestar de los niños en todo momento.
• Apoyar en la rutina diaria, incluyendo comidas, siestas y actividades de higiene.
• Ayudar en la preparación del material didáctico y la organización del aula.
• Observar el comportamiento y el desarrollo de los niños, comunicando cualquier incidencia al educador responsable.
• Mantener un entorno de aula limpio, ordenado y seguro.
• Establecer relaciones positivas y de confianza con los niños, familias y compañeros de trabajo.
• Apoyar en la transición de los niños entre actividades y rutinas.

• Título de Técnico en Educación Infantil (Formación Profesional Grado Superior).
• Experiencia previa trabajando con niños en etapas tempranas (prácticas incluidas).
• Conocimientos básicos sobre desarrollo infantil y pautas de cuidado.
• Paciencia, empatía y un trato cercano y afectuoso con los niños.
• Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones.
• Disponibilidad para trabajar en horario de mañana o tarde según las necesidades del centro.
• Residencia en **Palma** o cercanías.
• Se valorará formación en primeros auxilios pediátricos.

• Contrato a tiempo parcial con posibilidad de ampliación.
• Salario competitivo calculado por horas trabajadas.
• Formación continua y oportunidades de aprendizaje.
• Ambiente de trabajo familiar y colaborativo.
• Formar parte de un centro educativo con buena reputación en **Palma**.
• Flexibilidad horaria adaptada a tus necesidades.
• Desarrollo profesional en el ámbito de la educación infantil.

¿Tienes experiencia en cumplimiento normativo y buscas un proyecto donde tener una visión global y no solo hacer una parte del proceso? ¡Te estamos buscando!

En Randstad buscamos incorporar un/a Analista de PBC/FT y Cumplimiento Normativo . Buscamos a alguien con gran capacidad de interlocución, criterio técnico y ganas de aportar en un entorno dinámico.

Tus principales retos serán:

• Identificación y Conocimiento del Cliente (KYC/CDD): Supervisar los procesos de Know Your Customer y la Debida Diligencia
• Monitoreo de Transacciones: Analizar patrones de comportamiento y movimientos de grandes cuentas para detectar operaciones sospechosas o inusuales mediante software especializado.
• Investigación y Reporte: Elaborar informes de análisis y redactar Comunicaciones de Operaciones Sospechosas (ROS ) para el SEPBLAC y otras autoridades financieras.
• Evaluación de Riesgos: Colaborar en el desarrollo y actualización de la matriz de riesgos de la entidad (nuevos productos, canales o zonas geográficas).

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia: Mínimo 1 año en departamentos de PBC/FT, Cumplimiento Normativo o Compliance.
• Habilidades: Excelente capacidad de interlocución, seguridad técnica (saber de lo que hablas) y ojo analítico.
• Formación: Grado en Derecho, ADE, Economía o titulación afín con especialización en Compliance/PBC.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato: Inicial de 6 meses.
• Horario: De lunes a viernes, de 8:00 a 16:00 h .
• Modalidad: 100% presencial.

Proyecto de Network Marketing en el sector de la salud y el bienestar

Estoy buscando personas con perfil comercial y mentalidad emprendedora para desarrollar un proyecto internacional en el sector de la salud y el bienestar.

No busco empleados.

Busco personas que quieran construir algo propio dentro de un proyecto con visión de crecimiento.

Como médica especializada en medicina integrativa, psiconeuroinmunología y salud integrativa, aportaré formación, acompañamiento y respaldo científico continuo para ayudar al desarrollo del equipo. Formarian parte ademas de un equipo de profesionales de la salud integrativa , donde supervisamos acompañamos y las preescripciones y recomendaciones .No es necesario ser profesional de la salud

Me interesan especialmente perfiles con experiencia en:

Ventas en red .

Network marketing.

Redes sociales .

Desarrollo de negocio.

Emprendimiento.

Liderazgo de equipos.

Busco personas que quieran crecer profesionalmente, generar impacto positivo y desarrollar una actividad alineada con la salud y el bienestar.

Si te sientes identificado/a, escríbeme por mensaje privado al y te contaré personalmente los detalles del proyecto.

#SaludIntegrativa #Ventas #Emprendimiento #DesarrolloDeNegocio #Bienestar #Networking #Liderazgo

REQUISITOS:

• Licenciatura/ Grado en Veterinaria.
• Experiencia previa en clínica/hospitales veterinarios
• Valorable experiencia en cirugía de tejidos blandos y medicina interna

CONDICIONES:

• Contrato indefinido
• Salario en función de la experiencia
• Jornada completa. Semanas alternas de mañana y tarde. NO se hacen noches.
• Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + atractivo paquete de beneficios sociales.
• Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc.
• Oportunidades de desarrollo profesional

El Hospital Veterinario San Bernardo forma parte del GRUPO VETERINARIO UNAVETS que se encuentra en pleno proceso de expansión con más de 130 centros entre España y Portugal.

¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Estoy buscando personas con perfil comercial y mentalidad emprendedora para desarrollar un proyecto internacional en el sector de la salud y el bienestar.

No busco empleados. No hace falta ser profesional de la salud

Busco personas que quieran construir algo propio dentro de un proyecto con visión de crecimiento.

Como médica especializada en medicina integrativa, psiconeuroinmunología y salud integrativa, aportaré formación, acompañamiento y respaldo científico continuo para ayudar al desarrollo del equipo. Y participaras en un equipo de profesionales de la salud integrativa entro otros perfiles diversos que te acompañara y cuidara

Me interesan especialmente perfiles con experiencia en:

Ventas.

Network marketing

Redes de contacto multinivel

Desarrollo de negocio.

Emprendimiento.

Liderazgo de equipos.

Busco personas que quieran crecer profesionalmente, generar impacto positivo y desarrollar una actividad alineada con la salud y el bienestar.

Si te sientes identificado/a, escríbeme por mensaje privado al y te contaré personalmente los detalles del proyecto.

#SaludIntegrativa #Ventas #Emprendimiento #DesarrolloDeNegocio #Bienestar #Networking #Liderazgo

Marchon Eyewear es uno de los mayores fabricantes y distribuidores del mundo de gafas graduadas y gafas de sol. La empresa comercializa sus productos bajo marcas prestigiosas como: Calvin Klein, Calvin Klein Jeans, Converse, DKNY, Dragon, Karl Lagerfeld, Lacoste, Liu Jo, Longchamp, Nautica, Nike, Ferragamo y Skaga.

Marchon se enorgullece de su variada cartera de marcas, que cubre segmentos de demanda clave en el sector del mercado de primera calidad.

Marchon Eyewear distribuye sus productos a través de una red mundial de filiales y distribuidores que atienden a más de 80.000 clientes en más de 100 países. Marchon forma parte de VSP Vision Group, una de las principales compañías de seguros oftalmológicos del mundo ( ).

Con el fin de continuar nuestro crecimiento y para fortalecer nuestra fuerza de ventas en la Región de Galicia, Asturias y la provincia de León y Zamora , estamos buscando un agente de ventas (Contrato de agencia - Ley 12/1992), con experiencia en el sector, para las marcas Calvin Klein y Liu Jo .

Agente de ventas (H/M)

¿Qué harás?

El Agente de ventas ideal tendrá las siguientes responsabilidades:

• Venta directa de las marcas y productos en el área asignada.
• Seguimiento y consecución de sus objetivos con el fin de aumentar y fidelizar su paquete de clientes.
• Gestión y consolidación de una cartera de clientes existente.
• Desarrollo de negocio y adquisición de nuevos clientes.

¿Qué requerimos?

• Experiencia probada en el sector.
• Pasión por la venta.
• Excelentes dotes de comunicación y habilidades interpersonales.
• Enfocado a los resultados y a la atención al cliente.
• Capacidad de colaboración en equipo.
• Habilidades de negociación, comunicación y organización
• Vehículo propio y disponibilidad para viajar más del 50% del tiempo.
• Conocimiento del territorio.

Modelo de colaboración

• Contrato de agencia (Ley 12/1992)
• Estatuto de profesional autónomo independiente
• Sin relación laboral de dependencia .

Esta colaboración se formaliza mediante contrato de agencia , regulado por la legislación vigente, implicando plena autonomía organizativa y ausencia de vínculo laboral con la empresa.

Condiciones

• Remuneración según experiencia y zona)
• Acompañamiento inicial y formación sobre producto / mercado

Sobre la Empresa

¿Eres Jefe/a de Obra y buscas un nuevo reto profesional en el sector de las instalaciones?

Desde Hays, colaboramos con empresas instaladoras líderes en la ejecución de proyectos de gran envergadura, y actualmente buscamos incorporar Jefes/as de Obra con sólida experiencia en obras de instalaciones en edificios.

Sobre el Rol

La persona seleccionada contará con un equipo asignado: ingeniero de soporte, personal administrativo y encargados.

Responsabilidades

• Experiencia en ejecución y gestión de obras de instalaciones (electricidad, climatización, BT, PCI, fontanería, etc.).
• Capacidad para gestionar equipos, subcontratas, materiales y tiempos de obra.
• Conocimientos técnicos en instalaciones de climatización y electricidad.
• Experiencia en valoración económica, presupuestos y certificaciones.
• Trato fluido con clientes, dirección facultativa, ingenieros, arquitectos y proveedores.

Calificaciones

• Titulación en Ingeniería Superior y/o experiencia previa en funciones de jefe de obra.
• Carnet de conducir B1.
• Residencia en Barcelona o alrededores.

Habilidades Requeridas

• Experiencia en gestión de obras de instalaciones.
• Conocimientos técnicos en electricidad y climatización.

Habilidades Preferidas

• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
• Habilidades de comunicación efectiva.

Rango de Pago y Paquete de Compensación

Salario competitivo, a negociar según experiencia y valía.

Horario intensivo de 7.30 a 15.

Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, puedes escribirme directamente a