5182 Ofertas de Marketing en Madrid

Empresa líder en su sector busca una persona encargada del Marketing Online, con el objetivo de acelerar la conversión digital de la plataforma y consolidar la marca en el ecosistema online B2B.

Funciones y responsabilidades:

• Definir e implementar el plan de marketing digital para el segmento B2B.
• Optimizar el funnel digital (awareness, consideración, conversión) en canales propios y de pago.
• Medir y reportar el impacto digital mediante KPIs.
• Liderar la estrategia de generación de leads y conversión a cliente en la plataforma.
• Diseñar journeys digitales eficientes para captar, calificar y convertir usuarios en clientes activos.
• Gestionar campañas online.
• Coordinar con los equipos de producto, e-commerce y ventas para asegurar un funnel coherente y orientado al cierre.
• Testear y optimizar continuamente campañas, landings, mensajes y canales según métricas de rendimiento.
• Explorar nuevas fuentes de adquisición y automatización de campañas.
• Supervisar la coherencia de marca y mensajes en todos los canales internos y externos del área.
• Apoyar a los equipos comerciales con materiales, presentaciones y acciones ad hoc.

Requisitos:

• Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en marketing digital B2B.
• Conocimiento profundo de plataformas de captación digital (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn, herramientas de automatización).
• Dominio de herramientas de análisis: Google Analytics 4, CRM, dashboards (Looker Studio, Power BI).
• Perfil proactivo, con visión estratégica, mentalidad digital, capacidad de coordinación transversal y alto enfoque a resultados.

Requisitos valorables:

• Experiencia en marketing digital para plataformas e-commerce B2B.
• Background en Travel o MICE corporativo.
• Nivel medio de inglés.
• Experiencia en herramientas como Hubspot, Salesforce, ActiveCampaign, etc.

En Sephora, la belleza consiste en sentirse vista, valorada y empoderada, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso.

Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza.

Abrimos 1 posición de BECA para dar soporte al Departamento de Marketing , en Madrid, en el equipo de Visual Merchandising, como Visual Merchandising TRAINEE más concretamente, apoyándose, formándose y desarrollándose en:

• Creación de books de animación, traducción animaciones y contenidos.
• Gestión de montajes y desmontajes de Podiums.
• Apoyo en proyectos locales con marcas.
• Apoyo en aperturas, remodelings e incidencias de punto de venta.
• Gestión de envío de PLV para los puntos de venta.
• Contacto con proveedores para gestión de producciones.
• Gestión de visuales permanentes en tienda.

# Requisitos IMPRESCINDIBLES:

· Disponibilidad inmediata para comenzar (Jornada Completa)

· Disponibilidad para realizar convenio con Universidad/Escuela de negocios, para jornada completa, de 6 meses - 1 año de duración

· Habilidad para gestionar multi-tareas en un entorno rápido, organizando y priorizando de manera eficaz

· Nivel alto de inglés (se realizará prueba)

· Nivel alto de Paquete Office: Excel y Power Point (se realizará prueba)

# Habilidades valoradas:

· Experiencia previa / Prácticas en Retail / Departamento de Visual o realizando labores similares.

· Interés en las nuevas tendencias / Foco al detalle / Creatividad

Aquí encontrarás:

• Una comunidad en la que se valora la autenticidad y la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo.

• Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y liderar.

• Un trabajo que te llena , desde deleitar a los clientes cada día hasta inspirar a nuestro sector en general, cada acción marca la diferencia.

Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso.

¿Quieres iniciar tu carrera en un departamento de Marketing? ¿Quieres formar parte de una compañía distribuidora de espirituosos y vinos muy importante? ¿Puedes firmar convenio con una universidad o escuela de negocios?

En Varma estamos seleccionando una beca para el departamento de Marketing en Madrid.

FUNCIONES:

Análisis y reporting: Apoyo en el reporting de la representada (100% en inglés), actualizar datos en el CRM, mantenimiento Argumentario Ventas, análisis de datos Nielsen, análisis de ventas por canal, área geográfica, cliente y competencia.

Control presupuestario: Apoyo en el control presupuestario por marca codificación, creación de órdenes de compra en SAP/Salesforce, gestión facturas, recolección y envío de back up.

Trato con las diferentes agencias (PR, creativa y digital): Briefing a las agencias, soporte en la planificación (KPI´s), desarrollo de las actividades de consumidor junto con la agencia, seguimiento, control y post-evaluación.

Comunicación y RRPP:

-Coordinación y gestión de eventos de marca o multi-marca, control de los eventos, visita a los mismos y reporting.

-Traducción y adaptación de notas de prensa internacionales y seguimiento.

PERFIL / FORMACIÓN:

∙ Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Comercial o Marketing/Comunicación.

∙ Nivel inglés alto C1 (todas las comunicaciones dentro de la empresa se realizarán en inglés).

∙ Conocimiento alto de PowerPoint, Excel y Acrobat Reader.

∙ Muy valorable conocimiento herramientas de análisis y diseño (Power BI, Photoshop, Corel, Illustrator o similar).

∙ Preferible conocimiento Marketing Digital y gestión de Social Media.

*Es necesario poder hacer un convenio/anexo con una universidad o escuela de negocios por mínimo 6 meses*.

Si tienes actitud y ganas para aprender y desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad!

Aviso informativo en materia de protección de datos:

En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

En KIKO buscamos talento y personas apasionadas por la cosmética y el marketing. ¿Te gustaría ser un KIKONIC más? Reportando a la Dirección de Comunicación y Marketing buscamos un/a BECARIA/O DE MARKETING que dará soporte en la coordinación de las actividades y procesos del backoffice del departamento relativos a las acciones, eventos y comunicaciones del plan de marketing corporativo.

¿Cómo será tu día a día?

KIKO Milano se caracteriza por ser una empresa dinámica, fresca y joven. Nuestras oficinas están en el centro de Madrid y nos encontramos en un fantástico momento de crecimiento y expansión. Trabajarás codo con codo con el equipo de Marketing y te encargarás de garantizar el correcto desarrollo de los eventos, acciones con influencers, comunicaciones y agendas de los agentes presentes en el Plan de Marketing de la empresa. Dentro de tus funciones estarán también:

- Actualización de bases de datos y documentos internos.

- Gestión de contratos, acciones y acuerdos.

- Gestión de contactos con influencers e invitación a eventos.

- Apoyo en el seguimiento y la ejecución de las acciones de marketing de la compañía.

¿Qué solicitamos?

-Formación Superior en Marketing o similar

-Inglés B2+

-Experiencia en un departamento de marketing superior a 6 meses.

-Disponibilidad para trabajar de L-J de 9 a 18 y V de 9 a 15.

-Persona con actitud dinámica y resolutiva con orientación al mundo del retail y la belleza.

¿Qué ofrecemos?

-Beca 6 meses en el departamento marketing de KIKO prorrogables a otros 6 meses y con posibilidad de contrato indefinido al término.

-Funciones de Marketing, backoffice, gestión de eventos y PR.

-Curso de Experto universitario financiado por KIKO.

-950€ brutos/mes + Dietas + Benefits.

-Convenio formativo con vacaciones.

-Teletrabajo 1 o 2 días a la semana.

-Equipo dinámico y cercano.

-Formar parte de una empresa en crecimiento y expansión.

Si cumples con los requisitos, ayúdanos a llegar hasta ti apuntándote a la vacante.

¡Estamos deseando conocerte!

Sales Development-Trade Marketing

POSITION OVERVIEW / JOB SCOPE & CORE DELIVERABLES

For modern distribution-national retailers and reporting to Sales Strategy and Planing Director, will be responsible of Hypermarket channel, working together with National Key Account Managers, and in close contact with Point of Sales and Marketing teams and others. Externally, direct contact with the Hypermarket customers (Carrefour, Auchan, El Corte Ingles…)

MISSION / AMBITION / RESPONSIBILITIES / – WHAT DOES SUCCESS LOOK LIKE?

LEAD THE SHIFT FROM BRAND TO CATEGORY APPROACH IN THE BU

• Deep understanding of market, customer and channel trends, issues/opportunities and competitor activity with on-going communication to the marketing & business unit stakeholders & partners to enable them to make the right strategical decisions and develop the right plans.
• Based on the understanding of the market, define the local category growth engines, ensuring that marketing strategy and action plans, as well as customers joint business plans are fueling those growth engines
• Build clear category growth stories to become a thought leader and engage customers, with the objective to reinforce our partnership with them

DEFINE COMMERCIAL DRIVERS BY CHANNEL

• Define clear guidelines for commercial drivers, for each category, channel and brand
• Assortment: identify the best performing portfolio, ideal assortment by channel & define the distribution target
• Shelving: define a shopper-based shelving strategy
• Define the primary and secondary placements guidelines & objectives by channel
• In close collaboration with the RGM manager, translate the pricing strategy into a Price Pack Architecture proposal and into a specific Promo strategy (promotion role & objectives, volume in deal, depth of discount, promo frequency, …) at brand and SKU level
• Those guidelines will be defined by channel, potentially at customer level, and monitored regularly, with the right KPI’s which will be tracked & monitored. The guidelines will be defined in close collaboration with brand teams and KAM.

TRADE FUND MANAGEMENT & BUSINESS SUFFICIENCY

• Co-own with brand team strategy & plans for best investment of in store A&P (brick & mortar & e retail)
• Key player of the demand review while proactively providing detailed understanding of Vol / Net Sales/ Spending by sales team and anticipation of risks & opportunities.
• Identify best practices and share with teams’ ways to amplify them

ORGANIZATION & STAKEHOLDERS (IN / OUT)

• Internally: Partners with Key Account, Field Sales & Consumer Marketing Teams as well as other functions: Global Teams, Finance, Supply and Quality
• Externally: Customers, Agencies
• Reporting to Sales Strategy and Planning Director

SALES & LEADERSHIP COMPETENCIES

• A capacity to strengthen the Sales Transformation by working transversally both with different departments (category, trade, marketing, sales) and the customers to propose strategic plans.
• A deep understanding of the environment in order to analyze categories and trade’s trends on a long-term perspective: changes in customers’ behaviors and needs, trends in merchandising habits, shoppers’ insights, new channels emergence.
• A Category Excellence to prove a deep knowledge and a long-term vision of each category, in order to develop cross-category strategies and relevant initiative planning.
• An ability to master data to evaluate category and trade strategies’ performance, through the implementation of relevant KPIs, and to propose key incentives to boost categories’ growth and commercial drivers’ efficiency.
• Embody the Bel Leadership competencies: drive and accelerate transformation, demonstrate agility, dare to innovate, unconditional collaboration, unleash & develop talents.

SKILLS & EXPERIENCE REQUIREMENTS

• Strong organizational skills with a demonstrated ability to manage multiple priorities
• Strong collaboration & communication/interpersonal skills with the ability to work effectively with both internal / external stakeholders
• Strong leadership skills, ability to make timely decisions and influence senior leaders
• Strong strategic analytical thinking, creative & innovative thinking, pro-active & can-do attitude
• Agility, ability to integrate change in a dynamic environment, be flexible & adapt to changing conditions and plans, ability to drive solutions that meet both brand requirements and local commercial realities
• In-depth understanding of sales performance metrics, commercial environment, financial acumen
• Being good with numbers is essential
• Proficiency in Microsoft Office applications, including Excel & Power point
• Fluent in English, both written and spoken
• Experience in dealing with Customers: trade stories, business review meetings, ad-hoc plans development, category projects, etc

LOCATION

Location: Madrid

Professional travels

Quiénes somos

Audifono.es es el mayor recomendador de centros auditivos y comparador de audífonos en España, con más de 150 000 personas atendidas y una red que supera los 1200 centros profesionales. Nuestra misión es ofrecer asesoramiento audiológico especializado y transparente, digitalizando la experiencia del usuario y defendiendo precios claros, servicios de calidad y orientación personalizada. 

Tu misión

Como Head of Marketing, liderarás las estrategias para captar usuarios con pérdida auditiva. Esto incluye:

1. Growth B2C – Captación y conversión:

• Diseñar y optimizar campañas de performance marketing en Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Youtube, SEO.
• Optimizar el funnel de conversión: desde el asistente online y comparador de audífonos hasta la prueba gratuita de 30 días y la compra en centro.

2. Métricas & CRO:

• Gestionar KPIs clave: CAC, CPA, LTV, take rate (leads → citas → adaptaciones) y MRR/churn.
• Impulsar pruebas A/B data-driven, optimizaciones de landing, contenido educativo que funcione, y conversion rate improvements.

3. Marca, PR y confianza:

• Fortalecer la percepción de marca como referente digital fiable: difusión de reseñas, valoraciones, acuerdos estratégicos y contenido educativo en redes.
• Impulsar las nuevas iniciativas que puedan surgir a nivel de colaboraciones B2B.

Sobre ti

• Experiencia sólida en performance marketing con campañas en Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads.
• Visión estratégica B2C + B2B: sabes cómo crecer tráfico, captar usuarios y escalar colaboraciones con partners.
• Mentalidad analítica y tecnológica: dominas métricas de marketing digital, reporting, experimentación y desarrollos tecnológicos básicos como herramientas no-code.
• Liderazgo inspirador y capacidad para influir transversalmente.
• Espíritu proactivo y amante del barro: te gusta testear, aprender y escalar rápido.

Lo que ofrecemos

• Rol relevante en una organización con propósito social en pleno crecimiento dentro del sector salud/digital.
• Autonomía total y espacio para liderar iniciativas de alto impacto y ver su efecto directo.
• Equipo dinámico, con foco colaborativo, innovación constante y cultura de mejora.
• Salario entre 30K€ y 45K€ brutos anuales en función del perfil + variable + Phantom Shares de la compañía

¿Te motiva liderar una estrategia de marketing integral que combine performance B2C, expansión B2B, alineación de marca e innovación? ¿Eres de los que disfruta “arañar” datos, probar, fallar y volver a intentarlo mejor? Entonces probablemente seas la persona que necesitamos.

Únete a audifono.es y lidera el crecimiento que está transformando la audiología en España.