35 Ofertas de Bilingüe en España

Responsable de Compres productes metal·lúrgics. Ens trobem a la recerca d'un/a Responsable de Compres per formar part del nostre equip. En aquest rol, seràs responsable de gestionar de manera eficient la cadena de subministrament, les compres i el control de costos de la primera matèria.

• Gestió de subministraments: Planificar i coordinar l'adquisició de materials, productes i serveis per garantir la continuïtat operativa.
• Compres: Negociar i gestionar contractes amb proveïdors, assegurant el compliment dels acords i la qualitat dels productes/serveis adquirits.
• Gestió de costos: Analitzar i controlar els costos d'adquisició, implementant estratègies per reduir despeses i maximitzar-ne els beneficis.
• Control de compres: Monitoritzar i auditar els processos de compra, assegurant el compliment de les polítiques i els procediments interns.
• Gestió de proveïdors: Establir i mantenir relacions sòlides amb els proveïdors, negociant termes favorables i resolent problemes de manera proactiva.

• Experiència demostrada en gestió de compres i cadena de subministrament en un entorn empresarial metal·lúrgic.
• Habilitats d’anàlisi de dades i resolució de problemes per optimitzar els processos de compra.
• Habilitats excel·lents de comunicació i treball en equip per coordinar eficaçment amb altres àrees de l’organització.
• Domini de ferramentes i sistemes de gestió de compres i cadena de subministrament.
• Experiència al sector metal·lúrgic, incloent compres de xapa, perfileria i productes relacionats amb l’estructura metàl·lica.

• Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Administració
• Cicles Formatius de Grau Mitjà amb titulació Administració
• Grau amb titulació Administració i Direcció d'Empreses

Per a aquest lloc, busquem una persona amb un perfil orientat a millorar l’eficiència de la cadena de subministrament i la gestió dels costos en un context metal·lúrgic.

En Tessera, consultora en finanzas estratégicas y recursos humanos, estamos en la búsqueda de un/a Director/a para nuestra Área de HeadHunting.

En Tessera, consultora en finanzas estratégicas y recursos humanos, estamos en la búsqueda de un/a Director/a para nuestra Área de HeadHunting.

Liderar y desarrollar el área de HeadHunting, definiendo estrategias y objetivos alineados con la visión de Tessera.

Gestionar y supervisar procesos de búsqueda, selección y colocación de perfiles directivos y ejecutivos para clientes de diversos sectores.

Coordinar y potenciar un equipo de consultores especializados, promoviendo su crecimiento y formación y haciendo crecer el equipo.

Mantener y ampliar la cartera de clientes, estableciendo relaciones sólidas y de confianza a largo plazo.

Asegurar la calidad y efectividad de los procesos mediante el uso de metodologías propias que integran análisis financiero y gestión de talento.

Identificar oportunidades de negocio y colaborar en el desarrollo de propuestas de valor para servicios de headhunting, bodyshopping y RPO.

Representar a Tessera en eventos, ferias y encuentros del sector, posicionando la marca como referente en el mercado nacional.

Experiencia en posiciones de liderazgo dentro de áreas de headhunting, selección de ejecutivos o consultoría de recursos humanos.

Sólido conocimiento del mercado laboral nacional y de las tendencias en la selección de perfiles directivos.

Capacidad demostrada para gestionar equipos multidisciplinarios y proyectos complejos de selección.

Habilidades avanzadas de negociación, comunicación y gestión de relaciones con clientes corporativos.

Orientación a resultados, autonomía y visión estratégica.

Experiencia previa en consultoras especializadas en rrhh, bodyshopping o RPO.

Red de contactos consolidada en sectores clave (finanzas, tecnología, industria, etc.).

Inglés avanzado u otros idiomas.

Certificaciones en metodologías de selección o gestión de talento.

Incorporación a una consultora en pleno crecimiento y con excelente reputación en el sector.

Posibilidad de liderar proyectos estratégicos y de alto impacto para clientes de primer nivel.

Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.

Plan de desarrollo profesional y formación continua.

Remuneración competitiva acorde al puesto directivo.

Buscamos un/a Profesor/a de Inglés con vocación educativa, habilidades comunicativas sólidas y capacidad para adaptarse a distintos niveles y edades.

La persona seleccionada será responsable de impartir clases a niños, adolescentes y en ocasiones a adultos, utilizando una metodología dinámica, participativa y enfocada en la comunicación real.

Valoramos especialmente la capacidad de mantener una relación profesional y cercana con las familias, ofreciendo información clara y respetuosa sobre el progreso del alumnado.

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Responsabilidades

- Planificar, preparar e impartir clases de inglés para grupos e individuales.

- Adaptar materiales y actividades según nivel y edad del alumnado.

- Fomentar un ambiente positivo, participativo y motivador.

- Evaluar el progreso de los estudiantes y ofrecer retroalimentación constructiva.

- Mantener una comunicación fluida con las familias y el equipo educativo.

- Participar en reuniones, formaciones y actividades del centro.

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En Kiabi, nuestra misión es Facilitar la vida de las familias, ofreciendo una moda responsable y de soluciones sostenibles.

Nuestros kiabers son la clave del éxito de Kiabi. Para que Kiabi sea una empresa Great Place to Work a largo plazo, nos aseguramos de que nuestros colaboradores, partners y proveedores de todo el mundo puedan evolucionar, desarrollarse y beneficiarse de una experiencia única y especial.

«Vivir un trabajo que nos gusta, con gente que nos gusta para clientes que nos gustan».

¿Por qué unirse a nosotros?

Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes.

Tenemos un completo programa de integración y formación , ¡incluso si no tienes experiencia!

En Kiabi, nuestra misión es Facilitar la vida de las familias, ofreciendo una moda responsable y de soluciones sostenibles.

Nuestros kiabers son la clave del éxito de Kiabi. Para que Kiabi sea una empresa Great Place to Work a largo plazo, nos aseguramos de que nuestros colaboradores, partners y proveedores de todo el mundo puedan evolucionar, desarrollarse y beneficiarse de una experiencia única y especial.

«Vivir un trabajo que nos gusta, con gente que nos gusta para clientes que nos gustan».

¿Por qué unirse a nosotros?

Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes.

Tenemos un completo programa de integración y formación , ¡incluso si no tienes experiencia!

En Kiabi, nuestra misión es Facilitar la vida de las familias, ofreciendo una moda responsable y de soluciones sostenibles.

Nuestros kiabers son la clave del éxito de Kiabi. Para que Kiabi sea una empresa Great Place to Work a largo plazo, nos aseguramos de que nuestros colaboradores, partners y proveedores de todo el mundo puedan evolucionar, desarrollarse y beneficiarse de una experiencia única y especial.

«Vivir un trabajo que nos gusta, con gente que nos gusta para clientes que nos gustan».

¿Por qué unirse a nosotros?

Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes.

Tenemos un completo programa de integración y formación , ¡incluso si no tienes experiencia!

¿Quiénes somos?

Somos Veta+ MSA, una empresa innovadora especializada en la gestión, evaluación y reparación de siniestros. Trabajamos para las principales compañías de seguros. Nuestra misión es maximizar la satisfacción de las personas, tanto internas como externas, dando siempre lo mejor de nosotros mismos con una sonrisa en la cara.

Fomentamos un ambiente de trabajo divertido y relajado con momentos únicos en nuestras zonas de ocio y diversas acciones motivacionales (ping-pong, fruta y café gratis, un fisioterapeuta que nos mantiene en forma y actividades de equipo dentro y fuera de la oficina).

¿Qué ofrecemos?

- Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00.

- Contrato: temporal; contrato temporal de 3 + 3 meses. Tras 6 meses, se te ofrecerá un contrato indefinido.

- Salario bruto: de 17 000 € a 26 000 € brutos. El salario final se acordará en función de la experiencia y el talento validados en el proceso de selección.

- Retribución flexible: restaurante, seguro médico, transporte y cheque guardería

- Modelo híbrido: 60 % de teletrabajo (3 días de teletrabajo + 2 oficina)

-Plan de carrera y proceso de evaluación objetiva del rendimiento, a través del cual podrás maximizar tu crecimiento profesional y económico.

Nuestras oficinas están en la calle María Tubau, n.º 9, LAS TABLAS, Madrid.

¿Qué harás en tu puesto?

Te convertirás en un experto en gestión de siniestros internacionales de automóviles, aprovechando al máximo tus conocimientos de francés, tanto escritos como hablados. Te apoyaremos en el camino.

Apertura de siniestros.

Evaluación y análisis de siniestros y determinarás la responsabilidad del accidente, a menudo en coordinación con aseguradoras extranjeras.

Comunicación internacional.

Trabajarás con diferentes redes y herramientas para gestionar la reclamación, como la Carta Verde (para Europa y otros países) o el sistema de la Oficina Nacional de Seguros.

Coordinación de reparaciones o indemnizaciones

¿Qué esperamos de ti?

Francés profesional / bilingüe / nativo

Experiencia 2 años en puestos de tramitación de siniestros coches

Valorable muy positivamente nivel de inglés

¿Te animas a ser parte de nuestro universo VETA_MSA?

Missing “Adventure” & “Challenge” as a teacher? Join our Startup School in Madrid!

Based in Madrid, here at LMI College , we are on the hunt for charismatic and creative individuals with a strong passion for teaching that have an interest in taking education to another level.

We welcome students aged 14 to 18 to a dynamic new learning environment brimming with optimism. Working quickly to break down barriers, build trust, and rebuild self-confidence, we embrace students in a nurturing environment where each child feels accepted and supported.

This holistic experience produces students with the tools, skills, and confidence to become effective self-advocates and independent learners able to succeed in school, find fulfilling careers, and lead balanced, multi-faceted lives.

Although LMI College is a new start up as a school, the organization itself has been around since 1997 and is built from passionate teachers who are willing to take education to another level through developing the T.E.O. Algorithm.

If you think this is a place for you we are looking for a Humanities Bilingual teacher to join the team from OCTOBER 2025.

Why teach at LMI College?

• An exciting place to teach and experiment with new teaching methods
• Very small Groups (Maximum 5 students per class)
• Well behaved and respectful students who are willing to learn
• Kind, warm and welcoming people

Job Responsibilities:

• Prepare and create teaching materials as noted by head of departments
• Communicate and co-operate with other teachers
• Monitor students progress and maintain a portfolio for each student
• Attend all weekly meetings with the classroom teaching team as scheduled
• Assist colleagues in reviewing and editing all materials
• Maintain relationships with parents and keep them well-informed about their child's progress

Working conditions:

• Working days: Monday to Friday
• Teaching hours: 27 hours per week
• Salary: Según Convenio de Educación Reglada

To successfully apply for a position, the requirements are:

• Native English level
• Must have PGCE or Master's Degree in Teaching (Master en Formación del Profesorado)