3 Ofertas de Ceu en España

Buscamos en nuestra Universitat Abat Oliba CEU un/a Coordinador/a de Marketing de contenidos y RRSS para incorporarse en el equipo de Marketing de la universidad.

• Creación, redacción, mantenimiento y actualización de contenidos on line y offline en los diferentes soportes: web, landings, portales externos, folletos, soportes exterior, videos corporativos.
• Ejecución del plan anual de marketing automation.
• Redes Sociales: planificación, creación y gestión de contenidos para redes sociales.
• Coordinación del plan de documentación promocional y comercial anual.
• Coordinación de la realización de vídeos corporativos.
• Desarrollo y coordinación de materiales de presentación promocional.
• Realización y seguimiento mensual de estadísticas del plan de marketing directo, de seguimiento de campañas y RRSS.
• Coordinación y supervisión del trabajo de agencias externas y proveedores relacionados con las acciones de marketing y comunicación digital.
• Coordinación y supervisión del equipo a cargo.

• Herramientas CMS (gestor de contenidos web): Wordpress, etc.
• Administración y gestión de contenidos y campañas en las principales redes sociales
• Plataformas de CRM
• Titulación superior universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad y RRPP o similar

• Demostrable mínima de 5 años en funciones de gestión de contenidos, campañas digitales, SEO/SEM y social media, preferentemente en entorno universitario.

• Gestión de equipos, habilidades para las relaciones interpersonales y la comunicación verbal y escrita.
• Capacidad de iniciativa y organización.
• Flexibilidad para el trabajo con polivalencia de funciones y para el trabajo en equipo.

Director / a de centro (estudiantes internacionales)

Si lo tuyo es hacer que todo funcione (y que funcione bien), conectar culturas y liderar equipos. ¡Este reto es para ti!

Estamos buscando un / a Director / a de Centro de Estudios para liderar la operación integral de un centro internacional en Madrid. El objetivo principal del rol es garantizar una experiencia educativa y cultural de alta calidad, coordinando todas las áreas clave : académica, administrativa, logística y de vida estudiantil

Cuáles serán tus funciones?

• Supervisar la operación diaria del centro y coordinar y liderar al equipo.
• Gestionar la relación con la asesoría externa para la gestión laboral y cálculo de nóminas.
• Gestionar proveedores.
• Atender y resolver incidencias relacionadas con los estudiantes.
• Asegurar que cada estudiante viva una experiencia segura, fluida y enriquecedora.

Perfil que buscamos

• Al menos 5 años de experiencia en coordinación de programas de study abroad o viajes estudiantiles.
• Dominio fluido de inglés y español.
• Se valorará muy positivamente haber vivido experiencias internacionales similares a las queofrece la organización.

Competencias clave

• Alta orientación al servicio y vocación internacional
• Resolutivo / a, ágil, con capacidad de “apagar incendios” y anticiparse a imprevistos
• Proactivo / a, con energía y gusto por los entornos dinámicos y demandantes
• Habilidad para liderar equipos operativos y tomar decisiones bajo presión
• Tolerancia al estrés y flexibilidad en la gestión de tareas simultáneas

Condiciones

• Jornada : Tiempo completo, lunes a viernes (flexibilidad horaria)
• Tipo de contrato : Indefinido

Cómo puedes aplicar?

Si te ha gustado lo que has leído y crees que tienes el nivel de experiencia y capacidad para liderar este reto, no lo dudes y envíanos tu CV.

Sobre nosotros

En HR LEAN nos especializamos en búsqueda de talento, desarrollo de recursos humanos y mejora continua, poniendo a las personas en el centro de la organización. Nuestro objetivo es facilitar que los candidatos encuentren la oportunidad laboral que buscan y que las empresas consigan el equipo que necesitan para alcanzar sus objetivos, asegurando una integración adecuada en la cultura y el equipo corporativo.

En HR LEAN, estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y respetado por sus talentos y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades, y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades.

Asimismo, estamos comprometidos con el medioambiente, intentando reducir al máximo el uso del papel en nuestros procesos de selección.