Descubre las mejores oportunidades como técnico de recursos humanos. Este rol es fundamental para la gestión del talento y el desarrollo organizacional. Busca ofertas de empleo que impulsen tu carrera en el área de recursos humanos, donde podrás aplicar tus conocimientos en 391 Ofertas de Técnico de Recursos Humanos en España
Técnico/a de Recursos Humanos - Administración de Personal
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Quiénes somos?
Sodexo es líder mundial en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida. Fundada en Marsella (Francia) en 1966, Sodexo está hoy presente en 45 países y cuenta con 423.000 colaboradores que atienden diariamente a 100 millones de consumidores. Ofrecemos servicios de restauración y de facility management con el objetivo de mejorar la calidad de vida de nuestros empleados y de las personas a las que atendemos, así como de contribuir al desarrollo económico, social y medioambiental de las regiones donde operamos. Para Sodexo, crecimiento y compromiso social van de la mano. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos.
¿Qué estamos buscando?
Estamos buscando a una persona para el puesto de Técnico/a de Administración de Personal para nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestras oficinas de Viladecans, cuya misión será realizar y tramitar toda la documentación laboral de los trabajadores según la normativa legal vigente.
Funciones:
- Responsabilizarte de la realización y tramitación de toda la documentación laboral necesaria según la normativa legal vigente (contratos, altas y bajas a seguridad social, etc.)
- Velar por el cumplimento de las obligaciones con los organismos oficiales en procedimientos y plazos, para realizar los procedimientos conforme a la legalidad vigente.
- Colaborar en la preparación de documentos, informes y certificaciones relacionados con el área de RRHH.
- Realizar contratos de trabajo, así modificaciones contractuales y cualquier documentación necesaria.
- Asesorar a las operaciones en materia de contratación para cumplir la normativa vigente y realizar los contratos siguiendo el marco legal.
- Calcular liquidaciones de contrato del personal del área asignada.
- Mantener actualizados los datos de cada trabajador/a en el ERP de la compañía
- Conciliación de Seguros sociales
Requisitos:
- Formación Grado en Relaciones Laborales o similar
- Experiencia mínima de 2-3 años en posición similar.
- Imprescindible tener experiencia en la consolidación de seguros sociales.
- Nivel avanzado de Excel, así como nivel alto de People Net SAP, etc.
- Valorable nivel de inglés.
Trabajar en Sodexo es más que un trabajo. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. Trabajando en Sodexo sentirás que actúas con un propósito, que formas parte de un gran equipo y que tienes oportunidades para desarrollar tu carrera profesional.
Te ofrecemos:
- la posibilidad de unirte a una empresa líder en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida.
- de crecer en una empresa multinacional en la que cada día será un nuevo reto.
- formación continua, ya que valoramos y nos preocupamos por el aprendizaje de nuestros colaboradores.
¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!
Respetando nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, esta posición está abierta a todas las candidaturas independientemente de su género, nacionalidad, raza, cultura, edad, religión, orientación sexual o diferente capacidad/discapacidad
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Técnico/a de Recursos Humanos - Administración de Personal
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Quiénes somos?
Sodexo es líder mundial en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida. Fundada en Marsella (Francia) en 1966, Sodexo está hoy presente en 45 países y cuenta con 423.000 colaboradores que atienden diariamente a 100 millones de consumidores. Ofrecemos servicios de restauración y de facility management con el objetivo de mejorar la calidad de vida de nuestros empleados y de las personas a las que atendemos, así como de contribuir al desarrollo económico, social y medioambiental de las regiones donde operamos. Para Sodexo, crecimiento y compromiso social van de la mano. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos.
¿Qué estamos buscando?
Estamos buscando a una persona para el puesto de Técnico/a de Administración de Personal para nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestras oficinas de Viladecans, cuya misión será realizar y tramitar toda la documentación laboral de los trabajadores según la normativa legal vigente.
Funciones:
- Responsabilizarte de la realización y tramitación de toda la documentación laboral necesaria según la normativa legal vigente (contratos, altas y bajas a seguridad social, etc.)
- Velar por el cumplimento de las obligaciones con los organismos oficiales en procedimientos y plazos, para realizar los procedimientos conforme a la legalidad vigente.
- Colaborar en la preparación de documentos, informes y certificaciones relacionados con el área de RRHH.
- Realizar contratos de trabajo, así modificaciones contractuales y cualquier documentación necesaria.
- Asesorar a las operaciones en materia de contratación para cumplir la normativa vigente y realizar los contratos siguiendo el marco legal.
- Calcular liquidaciones de contrato del personal del área asignada.
- Mantener actualizados los datos de cada trabajador/a en el ERP de la compañía
- Conciliación de Seguros sociales
Requisitos:
- Formación Grado en Relaciones Laborales o similar
- Experiencia mínima de 2-3 años en posición similar.
- Imprescindible tener experiencia en la consolidación de seguros sociales.
- Nivel avanzado de Excel, así como nivel alto de People Net SAP, etc.
- Valorable nivel de inglés.
Trabajar en Sodexo es más que un trabajo. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. Trabajando en Sodexo sentirás que actúas con un propósito, que formas parte de un gran equipo y que tienes oportunidades para desarrollar tu carrera profesional.
Te ofrecemos:
- la posibilidad de unirte a una empresa líder en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida.
- de crecer en una empresa multinacional en la que cada día será un nuevo reto.
- formación continua, ya que valoramos y nos preocupamos por el aprendizaje de nuestros colaboradores.
¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!
Respetando nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, esta posición está abierta a todas las candidaturas independientemente de su género, nacionalidad, raza, cultura, edad, religión, orientación sexual o diferente capacidad/discapacidad
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Técnico/a de Recursos Humanos - Administración de Personal
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Quiénes somos?
Sodexo es líder mundial en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida. Fundada en Marsella (Francia) en 1966, Sodexo está hoy presente en 45 países y cuenta con 423.000 colaboradores que atienden diariamente a 100 millones de consumidores. Ofrecemos servicios de restauración y de facility management con el objetivo de mejorar la calidad de vida de nuestros empleados y de las personas a las que atendemos, así como de contribuir al desarrollo económico, social y medioambiental de las regiones donde operamos. Para Sodexo, crecimiento y compromiso social van de la mano. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos.
¿Qué estamos buscando?
Estamos buscando a una persona para el puesto de Técnico/a de Administración de Personal para nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestras oficinas de Viladecans, cuya misión será realizar y tramitar toda la documentación laboral de los trabajadores según la normativa legal vigente.
Funciones:
- Responsabilizarte de la realización y tramitación de toda la documentación laboral necesaria según la normativa legal vigente (contratos, altas y bajas a seguridad social, etc.)
- Velar por el cumplimento de las obligaciones con los organismos oficiales en procedimientos y plazos, para realizar los procedimientos conforme a la legalidad vigente.
- Colaborar en la preparación de documentos, informes y certificaciones relacionados con el área de RRHH.
- Realizar contratos de trabajo, así modificaciones contractuales y cualquier documentación necesaria.
- Asesorar a las operaciones en materia de contratación para cumplir la normativa vigente y realizar los contratos siguiendo el marco legal.
- Calcular liquidaciones de contrato del personal del área asignada.
- Mantener actualizados los datos de cada trabajador/a en el ERP de la compañía
- Conciliación de Seguros sociales
Requisitos:
- Formación Grado en Relaciones Laborales o similar
- Experiencia mínima de 2-3 años en posición similar.
- Imprescindible tener experiencia en la consolidación de seguros sociales.
- Nivel avanzado de Excel, así como nivel alto de People Net SAP, etc.
- Valorable nivel de inglés.
Trabajar en Sodexo es más que un trabajo. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. Trabajando en Sodexo sentirás que actúas con un propósito, que formas parte de un gran equipo y que tienes oportunidades para desarrollar tu carrera profesional.
Te ofrecemos:
- la posibilidad de unirte a una empresa líder en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida.
- de crecer en una empresa multinacional en la que cada día será un nuevo reto.
- formación continua, ya que valoramos y nos preocupamos por el aprendizaje de nuestros colaboradores.
¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!
Respetando nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, esta posición está abierta a todas las candidaturas independientemente de su género, nacionalidad, raza, cultura, edad, religión, orientación sexual o diferente capacidad/discapacidad
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Técnico/a de Recursos Humanos - Administración de Personal
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Quiénes somos?
Sodexo es líder mundial en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida. Fundada en Marsella (Francia) en 1966, Sodexo está hoy presente en 45 países y cuenta con 423.000 colaboradores que atienden diariamente a 100 millones de consumidores. Ofrecemos servicios de restauración y de facility management con el objetivo de mejorar la calidad de vida de nuestros empleados y de las personas a las que atendemos, así como de contribuir al desarrollo económico, social y medioambiental de las regiones donde operamos. Para Sodexo, crecimiento y compromiso social van de la mano. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos.
¿Qué estamos buscando?
Estamos buscando a una persona para el puesto de Técnico/a de Administración de Personal para nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestras oficinas de Viladecans, cuya misión será realizar y tramitar toda la documentación laboral de los trabajadores según la normativa legal vigente.
Funciones:
- Responsabilizarte de la realización y tramitación de toda la documentación laboral necesaria según la normativa legal vigente (contratos, altas y bajas a seguridad social, etc.)
- Velar por el cumplimento de las obligaciones con los organismos oficiales en procedimientos y plazos, para realizar los procedimientos conforme a la legalidad vigente.
- Colaborar en la preparación de documentos, informes y certificaciones relacionados con el área de RRHH.
- Realizar contratos de trabajo, así modificaciones contractuales y cualquier documentación necesaria.
- Asesorar a las operaciones en materia de contratación para cumplir la normativa vigente y realizar los contratos siguiendo el marco legal.
- Calcular liquidaciones de contrato del personal del área asignada.
- Mantener actualizados los datos de cada trabajador/a en el ERP de la compañía
- Conciliación de Seguros sociales
Requisitos:
- Formación Grado en Relaciones Laborales o similar
- Experiencia mínima de 2-3 años en posición similar.
- Imprescindible tener experiencia en la consolidación de seguros sociales.
- Nivel avanzado de Excel, así como nivel alto de People Net SAP, etc.
- Valorable nivel de inglés.
Trabajar en Sodexo es más que un trabajo. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. Trabajando en Sodexo sentirás que actúas con un propósito, que formas parte de un gran equipo y que tienes oportunidades para desarrollar tu carrera profesional.
Te ofrecemos:
- la posibilidad de unirte a una empresa líder en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida.
- de crecer en una empresa multinacional en la que cada día será un nuevo reto.
- formación continua, ya que valoramos y nos preocupamos por el aprendizaje de nuestros colaboradores.
¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!
Respetando nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, esta posición está abierta a todas las candidaturas independientemente de su género, nacionalidad, raza, cultura, edad, religión, orientación sexual o diferente capacidad/discapacidad
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Técnico/A De Recursos Humanos - Administración De Personal
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Quiénes somos?
Sodexo es líder mundial en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida. Fundada en Marsella (Francia) en 1966, Sodexo está hoy presente en 45 países y cuenta con 423.000 colaboradores que atienden diariamente a 100 millones de consumidores. Ofrecemos servicios de restauración y de facility management con el objetivo de mejorar la calidad de vida de nuestros empleados y de las personas a las que atendemos, así como de contribuir al desarrollo económico, social y medioambiental de las regiones donde operamos. Para Sodexo, crecimiento y compromiso social van de la mano. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos.
¿Qué estamos buscando?
Estamos buscando a una persona para el puesto de Técnico/a de Administración de Personal para nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestras oficinas de Viladecans, cuya misión será realizar y tramitar toda la documentación laboral de los trabajadores según la normativa legal vigente.
Funciones:
- Responsabilizarte de la realización y tramitación de toda la documentación laboral necesaria según la normativa legal vigente (contratos, altas y bajas a seguridad social, etc.)
- Velar por el cumplimento de las obligaciones con los organismos oficiales en procedimientos y plazos, para realizar los procedimientos conforme a la legalidad vigente.
- Colaborar en la preparación de documentos, informes y certificaciones relacionados con el área de RRHH.
- Realizar contratos de trabajo, así modificaciones contractuales y cualquier documentación necesaria.
- Asesorar a las operaciones en materia de contratación para cumplir la normativa vigente y realizar los contratos siguiendo el marco legal.
- Calcular liquidaciones de contrato del personal del área asignada.
- Mantener actualizados los datos de cada trabajador/a en el ERP de la compañía
- Conciliación de Seguros sociales
Requisitos:
- Formación Grado en Relaciones Laborales o similar
- Experiencia mínima de 2-3 años en posición similar.
- Imprescindible tener experiencia en la consolidación de seguros sociales.
- Nivel avanzado de Excel, así como nivel alto de People Net SAP, etc.
- Valorable nivel de inglés.
Trabajar en Sodexo es más que un trabajo. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. Trabajando en Sodexo sentirás que actúas con un propósito, que formas parte de un gran equipo y que tienes oportunidades para desarrollar tu carrera profesional.
Te ofrecemos:
- la posibilidad de unirte a una empresa líder en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida.
- de crecer en una empresa multinacional en la que cada día será un nuevo reto.
- formación continua, ya que valoramos y nos preocupamos por el aprendizaje de nuestros colaboradores.
¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!
Respetando nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, esta posición está abierta a todas las candidaturas independientemente de su género, nacionalidad, raza, cultura, edad, religión, orientación sexual o diferente capacidad/discapacidad
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Técnico Recursos Humanos
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Nueva oportunidad profesional en la oficina de Madrid!
En Andersen estamos buscando a una persona para incorporarse en el equipo de People & Talent en la oficina de Madrid .
¿Cuáles serían tus funciones?
- Apoyo en la detección de necesidades formativas del despacho.
- Organización de cursos, talleres, webinars y actividades de aprendizaje.
- Coordinación de programas de capacitación jurídica, técnica y de desarrollo de habilidades.
- Gestión de calendarios, asistencia y evaluaciones de formación.
- Gestión de evaluaciones y objetivos de los profesionales.
- Mantenimiento y actualización de registros, reportes e indicadores del área.
- Apoyo en la comunicación interna de iniciativas de formación.
- Apoyo en otras tareas del departamento.
Requisitos :
- Grado en Recursos Humanos o Relaciones Laborales, Grado en Psicología o similar.
- Nivel de inglés alto
- Se requiere experiencia mínima 1 año
- Manejo de equipos informáticos, herramientas digitales y paquete Office
- Capacidad de organización, comunicación, escucha activa, gestión del cambio y resolución de conflictos
- Valorable manejo de Power BI y otras herramientas de análisis de datos (People Analytics)
¿Qué ofrecemos?
- Buen ambiente de trabajo
- Jornada completa
- Salario en función de la experiencia aportada
- Posibilidad de formar parte de una empresa global, dinámica y en constante crecimiento
- Tipo de contrato: Indefinido
- Horario de lunes a jueves de 9:00 a 14:00h. y de 16:00 a 19:30h. y viernes de 9:00 a 14:00h.
¡No dejes escapar esta oportunidad y súmate al equipo de Formación y Desarrollo de Talento de Andersen!
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Beca Recursos Humanos
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos 1 becario/a para incorporar en una de nuestras oficinas ubicadas en Soria
Funciones:
Adquisición de conocimientos prácticos en tareas relacionadas con:
-Área de selección: Tratamiento de fuentes de reclutamiento, criba curricular, preselección telefónica de candidatos, actualización BBDD
-Atención y seguimiento de clientes y candidatos.
Requisitos
- Residencia en Soria.
- Poder hacer una jornada de 09 a 18h, aunque valorable la media jornada en horario de tarde.
- Estar cursando una titulación de grado/posgrado/máster vinculado con el área de RRHH, en Universidad o Centro de Estudios.
- Imprescindible poder realizar convenio con la universidad o centro de estudios
Competencias necesarias para el puesto:
- Facilidad para el aprendizaje
- Capacidad de adaptarse a situaciones nuevas
- Trabajo en equipo
- Motivación
- Buena actitud para el desempeño de las tareas:
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Técnico de recursos humanos Empleos en España !
Técnico Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Nueva oportunidad profesional en la oficina de Madrid!
En Andersen estamos buscando a una persona para incorporarse en el equipo de People & Talent en la oficina de Madrid .
¿Cuáles serían tus funciones?
- Apoyo en la detección de necesidades formativas del despacho.
- Organización de cursos, talleres, webinars y actividades de aprendizaje.
- Coordinación de programas de capacitación jurídica, técnica y de desarrollo de habilidades.
- Gestión de calendarios, asistencia y evaluaciones de formación.
- Gestión de evaluaciones y objetivos de los profesionales.
- Mantenimiento y actualización de registros, reportes e indicadores del área.
- Apoyo en la comunicación interna de iniciativas de formación.
- Apoyo en otras tareas del departamento.
Requisitos :
- Grado en Recursos Humanos o Relaciones Laborales, Grado en Psicología o similar.
- Nivel de inglés alto
- Se requiere experiencia mínima 1 año
- Manejo de equipos informáticos, herramientas digitales y paquete Office
- Capacidad de organización, comunicación, escucha activa, gestión del cambio y resolución de conflictos
- Valorable manejo de Power BI y otras herramientas de análisis de datos (People Analytics)
¿Qué ofrecemos?
- Buen ambiente de trabajo
- Jornada completa
- Salario en función de la experiencia aportada
- Posibilidad de formar parte de una empresa global, dinámica y en constante crecimiento
- Tipo de contrato: Indefinido
- Horario de lunes a jueves de 9:00 a 14:00h. y de 16:00 a 19:30h. y viernes de 9:00 a 14:00h.
¡No dejes escapar esta oportunidad y súmate al equipo de Formación y Desarrollo de Talento de Andersen!
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
HRBP - Recursos humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades.
Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería.
En 2023 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 250 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes.
&#Qué perfil queremos incorporar? &# ;
Formando parte del Departamento de Recursos Humanos Corporativo, tu misión será actuar como enlace entre la estrategia corporativa y la ejecución local de todas las políticas y acciones definidas por la compañía. Serás el/la responsable de implementar los procesos clave de selección, formación, desarrollo y gestión del talento en la delegación de Madrid, asegurando su alineación con la cultura organizativa y el código de conducta corporativo. Ejecutar las políticas de RRHH definidas por la dirección de RRHH corporativa en la delegación de Madrid.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como la normativa interna en seguridad alimentaria y buenas prácticas.
Colaborar en la gestión de relaciones con el comité de empresa.
Gestionar el talento y fomentar el desarrollo profesional dentro de la organización.
Planificar y coordinar procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato (Recepción de solicitudes de vacantes, redactar y publicar ofertas laborales, cribar CVs, realizar entrevistas y pruebas de valoración, recogida de documentación, preparación del Onboarding).
Establecer convenios con universidades y escuelas, gestionando la incorporación de personal en prácticas y su seguimiento.
Detectar necesidades formativas, colaborar en la organización del plan de formación anual, planes de carrera y promoción.
Registrar y documentar todas las acciones formativas, asegurando su trazabilidad y cumplimiento normativo.
Gestionar y actualizar los KPIs del área de RRHH (selección, formación, rotación, clima, etc.), realizando el reporting correspondiente a central.
Gestión del día a día de la delegación: incidencias y dudas de trabajadores, gestión de ETT, ropa laboral, control de registro horario, etc.
Analizar datos e indicadores para proponer mejoras en procesos y políticas de RRHH.
&#Formación :
Titulación universitaria en Psicología, Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar.
Valorable formación adicional en Recursos Humanos, Coaching, Gestión del Talento o PRL.
Idiomas :
~ Se valorará el conocimiento de inglés u otros idiomas.
Experiencia :
Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, gestionando de forma transversal todas las áreas del departamento de RRHH: procesos de selección, formación, relaciones laborales y análisis de datos en RRHH.
Experiencia previa en relaciones con comités de empresa y gestión de personal en entornos multisede.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
HRBP - Recursos humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades.
Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería.
En 2023 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 250 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes.
&#Qué perfil queremos incorporar? &# ;
Formando parte del Departamento de Recursos Humanos Corporativo, tu misión será actuar como enlace entre la estrategia corporativa y la ejecución local de todas las políticas y acciones definidas por la compañía. Serás el/la responsable de implementar los procesos clave de selección, formación, desarrollo y gestión del talento en la delegación de Madrid, asegurando su alineación con la cultura organizativa y el código de conducta corporativo. Ejecutar las políticas de RRHH definidas por la dirección de RRHH corporativa en la delegación de Madrid.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como la normativa interna en seguridad alimentaria y buenas prácticas.
Colaborar en la gestión de relaciones con el comité de empresa.
Gestionar el talento y fomentar el desarrollo profesional dentro de la organización.
Planificar y coordinar procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato (Recepción de solicitudes de vacantes, redactar y publicar ofertas laborales, cribar CVs, realizar entrevistas y pruebas de valoración, recogida de documentación, preparación del Onboarding).
Establecer convenios con universidades y escuelas, gestionando la incorporación de personal en prácticas y su seguimiento.
Detectar necesidades formativas, colaborar en la organización del plan de formación anual, planes de carrera y promoción.
Registrar y documentar todas las acciones formativas, asegurando su trazabilidad y cumplimiento normativo.
Gestionar y actualizar los KPIs del área de RRHH (selección, formación, rotación, clima, etc.), realizando el reporting correspondiente a central.
Gestión del día a día de la delegación: incidencias y dudas de trabajadores, gestión de ETT, ropa laboral, control de registro horario, etc.
Analizar datos e indicadores para proponer mejoras en procesos y políticas de RRHH.
&#Formación :
Titulación universitaria en Psicología, Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar.
Valorable formación adicional en Recursos Humanos, Coaching, Gestión del Talento o PRL.
Idiomas :
~ Se valorará el conocimiento de inglés u otros idiomas.
Experiencia :
Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, gestionando de forma transversal todas las áreas del departamento de RRHH: procesos de selección, formación, relaciones laborales y análisis de datos en RRHH.
Experiencia previa en relaciones con comités de empresa y gestión de personal en entornos multisede.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?